在团委上半年工作暨基层团组织建设经验交流会上的讲话.docx
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在团委上半年工作暨基层团组织建设经验交流会上的讲话
在团委上半年工作暨基层团组织建设经验交流会上的讲话
在团委上半年工作暨基层团组织建设经验交流会上的讲话
的形式和载体。
（四）、要深入开展青年学习成才活动。
深入开展这一活动，既是矿区改革发展的需要，也是满足广大青年成才需求的需要，是新形势下服务青年的重要载体和重要手段。
上半年，这项工作之所以得到方方面面的认可，引起了积极反响，充分说明我们的思路是正确的，采取的措施也是有力的。
各级团组织和团的干部特别是各单位团委书记要更加重视学习成才活动，真正把这一活动作为团的一项重点工作，长期不懈地抓下去。
要以促进青年学习成才为目标，全面活跃团的学习成才活动。
上半年，集团公司团委统一安排了自学成才标兵评选活动和学习成才演讲活动，下半年，各单位团组织要进一步发挥主观能动性，创造性地组织开展系列学习成才活动。
通过丰富活动载体，渲染活动氛围，引导广大青年进一步感悟知识就是财富、知识就是机遇、知识就是力量，切实解决“为什么学”、“学什么”、“怎么学”等问题，让广大团干部、团员青年深刻认识“学习、成才”的关系。
把团员青年的注意力和业余时间引导到自觉学习上来，逐步形成人人愿学习、人人讲学习、人人自觉学习的良好风气，为落实集团公司创建学习型企业的总体部署奠定基础。
要充分发挥“青年自考协会”的作用，以倡导和组织学习为纽带，以举办各种学习活动、组建学习小组、开展学习交流、工作讲评为形式，把团干部、广大团员青年吸引在一起，传授知识，学习文化、钻研业务。
没有成立协会的单位，八月中旬以前必须成立起来。
“青年自学考试者协会”的工作重点应放在开展相关学习交流活动上，放在开展方便学习考试等力所能及的服务活动上。
要认识到，任何一个组织如果不能对其成员以有效地服务，这样的组织就会成为空壳，久而久之也就失去了创建这一组织的作用和价值，失去了存在的意义。
青年自考协会也不例外。
竭诚为青年服务，通过服务增强团组织吸引力、凝聚力绝不简单地停留在认识和口头上，必须要有具体实在的工作。
特别是参加自考的青年同志，都是有上进心的团员青年骨干，抓好对这部分同志的服务工作，必将极大地增强团组织凝聚力。
在这方面，还需要做大量的工作。
都要研究青年究竟需要哪些服务，团组织能做哪些工作。
青年当前最需要的是什么，团组织应首先从哪里入手。
比如，从我们掌握的情况来看，参加自学考试的同志普遍反映，参加一门课考试，从报名、拿准考证、拿成绩通知到参加考试，要涉及很多的精力和财力。
所有这些，青年自考协会可以探索些方法帮助加以解决。
下半年，所有成立自考协会的单位要在以上几个方面出台具体的措施，提供具体的服务。
要继续重视青年自学成才典型的培养、选树推广工作。
四、五月份，我们首次命名表彰了“矿区十大青年自学成才标兵”，在青年中发挥了积极的导向作用。
各级团组织要注重总结这方面的经验，不断深化这一工作，并注重在青年自学成才典型的层次化、专业化、系列化上做些探索，以便更好地增强成才典型的示范作用。
发挥典型的示范作用，选树典型是手段，关键是要大力宣传典型事迹。
各单位要继续通过多途径、多形式宣传青年成才标兵的先进事迹和本单位学习典型个人事迹，进一步营造学习氛围，培育学习文化，逐步构建学习型团组织。
（五）、要进一步加强团的组织建设。
团的组织建设是活跃和发展团的工作的全部基础。
下半年要以创建“五四红旗团委”活动为载体，以“组织都健全、班子都坚强、制度都完善、优势都发挥、作用都体现”和“好班子、好队伍、好制度、好活动、好阵地”为团建指导思想，以党建带团建、强化“双推”工作为政治优势，按照集团公司党委最近提出的重点抓基层、重点抓典型的要求，下功夫抓好基层团组织建设。
加强团的基层团组织建设，关键在团委，基础在支部，重点在团员，核心在团干部。
对此，各单位团委、各单位团组织负责同志要从自身抓起，强化团建意识，强化团建措施，要保证以足够的精力，把团组织建设摆在突出的位置。
要认真学习推广这次会议发言的几个团委的先进经验，时刻保持“离团留什么”的责任意识，从基础工作抓起，从那些管全局、管长远的事情做起，扎扎实实地把抓团建、打基础的任务落到实处。
要按照“五好团支部”要求，大力加强基层团支部建设，着力增强团支部的自转能力。
要认真落实《基层团组织建设典型培养实施方案》，在总体推进的同时，重点加强对14个集体典型的指导和培养。
突出抓好团支部班子特别是团支部书记的调整配备，推行团支部书记竞聘制，注意培育、总结和推广先进团支部的经验和做法，力求基层组织的整体活跃。
要切实加强团支部阵地建设，办好“青年之家”。
要抓好新经济组织建团工作，注重探索社区团支部、青年支部的创建模式，扩大团组织对团员青年的覆盖面。
要注重关心团支部书记的成长进步，把优秀团支部书记作为团的重点“双推”对象，采取有效措施进行培养推荐，使他们尽快脱颖而出。
要大力实施“团干部素质提升工程”，并制定计划，抓好落实。
当前，要注重深化团干部素质比武活动，把大练团干部基本功作为一项经常性的任务抓紧抓实。
近期，我们将举办全公司优秀团干部培训班，对团的业务及有关知识进行集中学习。
各单位要按照要求做好人员的选派工作。
要不断拓宽团支部书记的培训形式和渠道，筛网滤布陶阳矿团委积极争取党委重视、支持，把团支部书记的培训列入党支部书记的培养规划，全过程参加党支部书记培训班。
实践证明，不但为团支部书记学习知识、掌握工作方法创造了条件，更为重要的是增强了团支部书记的政治荣誉感，使团干部切身感受了共青团作为党的助手和后备军，这一任何组织无法比拟的党团特殊关系。
其影响和意义远远超出了培训工作本身。
各单位都要认真学习和借鉴。
认真贯彻执行公司团委《关于进一步加强团员队伍管理的若干规定》，加强团员管理和教育工作。
巩固发展“争做合格团员、争当百佳团员”的活动成果，健全团员教育管理的各项制度，激励优秀团员，妥善处置不合格团员。
要重视加强发展团员工作。
认真学习贯彻今天会议下发的《集团公司团员发展工作实施细则》，严格按照团员发展程序和规定，规范团员发展工作。
要加强团员管理特别是流动团员管理工作，技工学校要重点做好技校毕业生与用人单位团组织的协调和团员关系的衔接工作。
各单位学校团组织要注意毕业生团员与高年级团组织及多种经营团组织团员关系的转接工作。
切实通过我们的细致工作尽量减少和避免团员流失。
要严格遵守有关团员管理纪律，实事求是地做好年报和团员统计工作，坚决防止弄虚作假。
否则，将通报单位党委并作出严肃处理。
进一步加强“双推”工作。
利用好这一优势，发挥好这一优势，真正把“双推”作为增强团的吸引力、凝聚力的重要手段。
没有召开“双推”专题会议的单位年内都要开好。
下半年，公司团委将创造条件联合公司党委组织部召开“双推”会议，优化基层团组织建设和“双推”工作环境。
（六）、落实集团公司团队工作会议精神，进一步加强对学校团队工作的领导。
紧紧围绕素质教育主题，按照集团公司中小学德育工作会议和集团公司学校团队工作会议提出的目标要求，在中小学生中大力开展素质教育活动，筹备设计建队节活动，举办矿区庆国庆青少年学生书法绘画展和歌手比赛，开展“新世纪我能行”体验教育活动周，评选“十佳少年”。
要切实加强辅导员队伍建设，提高辅导员整体素质。
要建立健全辅导员考核制度，提高辅导员工作的积极性和主动性。
举办好优秀辅导员培训班。
三、正确认识和处理五个关系，全面落实团的各项任务
一是继承与创新的关系。
继承是创新的基础，创新是继承的发展。
创新必须在继承的基础上去实现，没有继承就会丢掉优良传统和好的项目。
特别是那些经实践反复证明，确实是行之有效的工作，必须要坚持下去。
从上半年的工作情况来看，有些长期以来相对被动的单位，由于认真落实公司团委的一系列要求，在继承的基础上不断创新，无论是纵比还是横比，都上了一个大台阶。
同时也有个别单位，出现大幅度的下滑，特别是过去承办现场会较多、出经验较多、单位党政领导评价较高的单位，由于在新形势下没有处理好这个关系，在工作上不是立足当前，不是立足于现实，而是舍近求远，舍本逐末，结果创新的工作一片空白，传统的、好的项目给丢掉了，教训十分深刻。
强调这一点，决不是要束缚各单位创新意识。
相反，是为了更好地强化创新意识。
因为，善于继承，并能在此基础上逐步发展，本身就是一种创新。
创新有几种情况，一种是在继承的基础上的改进发展，一种是进行毁灭性的破坏，先破后立，还有一种是顺时而动，重新设计。
团的工作不创新，就不会有大的发展，大的突破。
各级团干部必须要强化发展意识，提高创新能力，在那些公司团委反复强调的工作上，在那些尚未破题的重点、难点工作上，在那些制约本单位发展的薄弱环节上，勇于创新，敢于创新，敢于为全公司提供经验。
这既是一种能力素质的挑战，也是一种政治责任。
下半年，我们迫切需要各单位在青年管理创新创效活动、参与民营经济发展、增强团的安全工作的针对性和实效性等问题上不断创出新的路子和载体。
关键是要处理好继承和创新的关系。
如果拿不出新的东西，就要认真地学习借鉴、运用别人的经验，认真地从传统的工作抓起，认真地落实公司团委的工作要求和统一部署。
二是目标与落实的关系。
没有目标就没有方向，实现目标的关键是真抓实干，狠抓落实。
目前一些单位的一些同志制定目标不是结合企业、青年实际，而是既想干这、也想干那，就是不落实到具体行动上。
也有些同志觉得这也简单，那也容易。
有些问题和工作看到了，想到了就是不去抓落实。
还有个别同志老是羡慕别人家的东西好，而落实到自己身上则是畏难发愁。
俗话说，与其羡鱼不如退而结网，关键是你自己怎么去干。
海尔集团张瑞敏有句名言：
什么叫做不简单，把每一件简单的事情都做好，就是不简单；什么叫做不容易，把大家都认为容易的事情非常认真地做好，就是不容易。
任何工作、任何大的目标都是通过扎扎实实从一点一滴做起、通过无数个具体的、实际的目标实现来完成的。
任何工作，包括团的工作，都要从具体抓起，一件事一件事地抓，从眼前能办的、迫切需要办的事情做起，切不可小事不愿做，大事做不来。
否则，任何目标都不可能实现。
三是规定动作与自选动作的关系。
有的单位缺乏全局意识，落实公司团委强力推进，有具体统一要求的工作不积极、不主动，合意的就执行，不合意的就应付、凑付。
对公司团委强力推进的重点、难点工作，安排的临时性任务，强调各种理由进行推诿。
还有的单位对公司团委安排的工作和工作部署极不严肃，丢失团委文件、忘记团委通知，团委安排的工作连续空白，影响了团的工作的整体落实。
有一个基本的道理要明白，工作水平如何，是能力问题，可以原谅，但不干是态度问题、是作风问题，这是组织观念所不允许的。
也有的单位过分依赖于规定动作，缺乏上下结合意识和独立自主设计开展工作的能力。
对公司团委倡导的工作、提出的宏观意见，拿不出具体的落实方案、提不出具体的落实意见。
干工作只求干什么，不想怎么去干。
把团委创造性开展工作的职能，简单的变为了团支部的落实职能。
这些单位整个上半年除了落实公司团委统一安排的重点工作外，没有自己的独立的工作和活动、没有自己的特点、没有工作棱角、没有提神之举。
这些问题和不足要引起个别单位的重视。
否则，就会影响团的工作的发展，长期以往也会影响团干部的成长和进步。
四是争取政策和利用政策的关系。
共青团组织作为一个群众性组织，离不开党政领导及方方面面的重视和支持，特别是需要政治、经济等各方面政策的支撑。
这几年，公司团委争取党政领导支持，出台了一系列政策性措施，既有团组织和团干部队伍建设方面的政治性政策，也有青岗工作条例经费性政策。
多数单位充分利用这些政策，通过积极工作相继出台了一系列有利于优化工作环境的政策性文件和措施。
譬如，高余公司团委落实了青岗经费，杨庄矿、曹庄矿团委落实了岗员津贴等等。
但也有的单位不去积极地创造条件贯彻落实这些政策，而是在那里抱怨这没政策、那没规定。
发挥政策作用，关键在于基层的实际落实和利用，要靠团干部去积极争取和努力，否则再系统、再全面的政策也只能成为一纸空文。
个别单位之所以有政策不落实，不是党政不重视，而是团委自身缺乏落实这些政策的理由和积极有效的工作。
我们常说，有作为才有地位，起作用就有地位。
有作为、有地位，我们才有争取政策、落实政策的资本和理由。
我们必须认识到这一问题，靠扎扎实的的工作赢得领导的关注和认可，靠实实在在的业绩争取领导的支持和重视。
这是实实在在的工作发展和个人成长进步之路。
五是发展和能力、作风的关系。
在基层调研时，我们发现，有的团干部确实有干好工作的愿望，渴望工作发展、个人进步，但由于工作方法的原因，致使工作打不开局面。
只要这些同志认真、虚心地学习团的业务，保持工作的热情和进取意识，一定能够取得好的成绩。
也有一部分同志，也愿意出成绩，求进步，但就是没有化为实在具体的行动。
而是在那里横攀竖比，不是比工作、比学习、比贡献，而是与其他部门比这比那。
不是在那里埋头工作和学习，而是在那里当评论员，总说这也不行，那也不行，就是不说自己不行。
有成绩沾沾自喜，有问题总强调客观理由。
工作落实不下去，不去从主观上找原因，而是过多地强调客观，甚至说些风凉话。
个别单位工作严重下滑就是一个很好教训。
实践证明，一个各方面素质全面、作风优良，有着强烈的进取心和争先意识的团干部，可以带活一个被动单位的工作；同样一个作风飘浮的人也可以把一个基础扎实的单位带跨。
这是我们身边活生生的教训。
团的岗位是一个学习的岗位，锻炼实践的岗位，是培养干部的摇篮。
这是有别于其他部门的一个显著特点。
由此也决定了只要干团的工作，就不要轻易地同其它部门比一些不必要的东西。
而要比工作、比学习、比素质。
否则，越比你就越失去前进的动力。
邓小平同志曾经说过，面对错综复杂的国际形势，关键是要把中国自己的事情办好。
在激烈的竞争时代关键的是要把我们的工作干好，把我们的素质解决好。
要横不攀、竖不比，认认真真抓自己，把主要精力放在学习、工作上。
人的精力总是有限的。
工作之外的事情考虑多了，用在学习工作上的时间和精力势必减少。
在团的干部中，要大力倡导努力学习的风气，研讨工作的风气，干事业的风气；努力形成以创造论英雄，以实绩论好汉的风气。
当前，团的工作任务繁重，发展的进程中还存在着不少困难，作为团干部更应当把心思用在工作和学习上。
只有用心、才能精通团务、掌握规律。
只要用心，就能在干好工作的同时，使自己更好、更快地成长起来。
以上分析了五个关系，其中有体会、有总结，主要是一些认识，既然是认识观点，难免有不当之处，仅供参考。
也有对上半年个别单位工作的剖析、分析了工作中存在的一些问题。
干工作不能掩饰问题、回避矛盾，否则，我们的工作就不可能有所创造、有所发展，我们自己也不可能有提高、有进步。
每一名同志都要以对工作负责，对共青团事业负责，对自己负责的态度，理解和处理这五个关系。
总起来说，要进一步发扬实事求是、朝气蓬勃的优良传统，不断加强和改进工作作风，求真务实、脚踏实地、与时俱进，说干就干，日清日结，雷厉风行。
对各项工作都要抓具体、具体抓，抓深入。
要多琢磨工作，抓具体事，办实在事，善总结事。
要倍加珍惜党组织为我们创造的学习锻炼的机会，在团的岗位上，要耐得住，淡泊以明之，宁静以致远。
要努力养成一种坚定、不屈不挠的意志力；一种审时度势，有洞察力和前瞻性的思维能力；一种胸怀大志、进取心强的成就动机。
按照“德才兼备”的标准目标，提升境界、加强修养、实践锻炼、进步成长。
只有这样，我们才能全面落实下半年的各项目标任务，才能在不断开创工作新局面、为团的事业作出贡献、取得成绩的同时，取得个人的发展和进步。
谢谢大家！
《在团委上半年工作暨基层团组织建设经验交流会上的讲话》
附送：
在团委领导总结讲话
在团委领导总结讲话
标题：
在团委领导总结讲话在201X年即将过去之即，镇团委在此召开团工作总结暨表彰会议，总结过去一年工作的成绩和经验，计划布署新一年工作的思路，表彰先进、树立典型。
我认为会议十分有意义，对于全体团干部进一步提高认识，明确思路，服务大局有着积极的促进作用。
借此机会，谨让我代表镇委镇政府向在座的各位以及通过你们，向辛勤耕耘在全镇各条战线的团员青年们表示衷心的感谢，向各位团干部表示诚挚的新年祝福！
在刚闭幕的中山市第十六次团代会上，市的主要领导，市委书记崔国潮书记、李启红副书记、邓小兵常委等领导出席了会议，并对今后共青团工作和广大青年寄予了厚望。
各级的领导对青年工作也十分重视，毛泽东同志在《中山县新平乡第九农业生产合作社会的青年突击队》一文按语中，曾说：
青年是整个社会力量中最积极、最有生气、最肯学习、最少保守思想的。
青年是一支有生的力量，在革命、建设、改革的各个时期，发挥着重要、积极的作用。
共青团组织就是作为党联系青年的一个纽带作用。
在过去的一年里，全镇各级团组织高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，团结带领各级团员青年，与时俱进，开拓创新，为推进我镇的物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设做出了积极的贡献。
201X年全镇工农业总产值实现不变价71.39亿元；国民生产总值达到25.1亿元，分别比去增长了32%和25%；顺利完成了行政村财务合并、农村股份合作制改革、市人大代表选举等工作；成功举办了第四届中国休闲服装博览会、全国第三届柑桔年会，促进经贸流通；积极创建工业强镇、教育强镇。
一年来，全镇社会稳定、经济社会协调发展，这些成绩的取得都是与广大团员青年和全镇人民努力奋斗是分不开的。
同时，在过去的一年，各级团组织以“青年为民服务集市”、“青年志愿者行动”、“助困助学”、“青年文明号”、“爱国主义教育”、“少先队体验教育”等一系列具有时代特征的活动为载体，教育和引导广大青少年健康成长。
今年，我镇团委已连续多年被评为中山市先进团委，这些成绩的取得，都是凝着广大团干部的辛勤汗水。
同志们，过去的一年，大家在各自的工作岗位上做了大量的工作，做出了不平凡的业绩。
新的一年，镇委对各级团组织和团干部寄予殷切的期望，希望大家要坚定信念，弘扬青年良好的精神风貌，勇挑重担，为促进沙溪镇经济社会协调发展而不懈奋斗。
筛网滤布在此，我代表镇委向在座的团干部提几点希望：
一、要增强使命感，坚定信念，大力提高思想政治素质。
广大团干部要自觉增强党的信念，坚持正确的政治立场和政治方向，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，做到政治上清醒、信念上坚定、思想上先行、行动上自觉的团干部。
虽然，在座大多数的团干都很年轻，但是，也是由于你们是团的干部，党委和政府对你们都寄予了厚望，青年对你们寄予希望，你们是青年的领路人。
因此，在政治上，你们要更加的早熟；在工作上，要更加地稳重。
各级的团干部要自觉地加强理论武装，努力成为“三个代表”重要思想的坚定信仰者、积极传播者和忠实实践者。
学习和贯彻“三个代表”重要思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务，也是各级共青团工作的重中之重。
广大的团干部认识肩负的重要职责，牢牢把握青年运动和青年工作的正确政治方向，紧密联系共青团的工作实际，自觉用“三个代表”重要思想来统揽团的工作全局，不断提高驾驭新形势下共青团工作的能力和水平。
各位团干部要认真学习共青团工作的业务知识，学习先进经验，采取有共青团特色的工作手段，创新形式，加大宣传，力求实效，在广大团员青年中兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮，以实际行动争当学习和实践“三个代表”重要思想的表率。
二、要善于学习，开拓创新，大力推进团的事业发展。
勤奋学习，开拓创新，是党和群众对青年的殷切期望，也是青年自身成长的迫切需要。
每位团干部要做善于学习的表率，把加强学习作为毕生的追求。
勤奋学习、主动学习、全面学习，以学习长见识，以学习增才干，努力成为学习型干部，带动共青团成为学习型组织。
目前，在各级领导的重视下，都是按照“四化”的标准来配备团的干部。
而且，我镇团干部队伍素质总体上是好的。
单位、学校等的团干部大多数是大专或以上文化程度。
但是，在农村团干部中，大专学历以上只有4人，这是与日益发展的社会是不相协调的。
农村工作正在发生着深刻的变化，新事物、新问题层出不穷，这就是需要我们用科学的知识和手段去解决。
青年的工作也面临着新的挑战，青年的成长成才问题、共青团组织的发展与进步等问题亟待解决。
这就是更需要我们去不断地去学习、开拓和创新。
各级团干部要不断地加强理论学习，提高文化水平，加强自身素质，使之与日益发展的社会同步；要努力学习业务知识，提高工作水平；要深入了解当代青年的思想实际和成长需求，探索新的历史条件下共青团工作的规律和特点，大力推进共青团事业的发展。
三、要艰苦奋斗，真抓实干，努力做关心青年健康成长的表率。
艰苦奋斗和真抓实干的作风是我们党的光荣传统，也是新时期必须弘扬的优良作风。
各位团干部一定要保持清醒的头脑，大力发扬艰苦奋斗和真抓实干的工作作风，不搞形式主义，不做表面文章，一定要树立为青年多办实事、办好事的工作宗旨。
要增强服务青少年健康成长的意识，带领团员青年为沙溪实现经济与社会相协调发展创造出新的业绩。
各级团干要时刻注意保持与团员青年的密切联系，倾听青年呼声，关心青年成长，反映青年愿望，真心实意地帮助他们解决成长成才中的实际问题，努力做广大团员青年的知心人、贴心人和热心人。
当前和今后一段时期，各级团组织要积极开展“助学助困”行动。
虽然，我镇经济发展迅速，人民生活安居乐业。
但是，由于天灾、人祸、疾病、家庭变故等原因，我镇还有一小部分人生活在贫困当中，生计和就学困难。
希望各级的团组织要广泛动员和组织团员青年关心弱势、帮助困难；已开展了助学的单位要继续做好宣传发动工作，使青年在施予的过程中塑造无私奉献的优良品德，在全社会形成“关爱、互助”的良好氛围，使共青团成为为政府分忧、为青年服务的青年组织。
四、要加强团的组织建设，不断巩固和扩大党的青年群众基础。
各级团组织要进一步发挥党和政府联系青年群众的桥梁和纽带作用，不断巩固党的青年群众基础。
压滤机滤布要把实施“固本强基”工程为契机，积极推进基层团组织建设，各级团组织尤其是农村、单位团支部要想方设法增强团组织的凝聚力，加强团员队伍管理，切实做好团员的接收、转出。
特别是返乡的大学生，主动地联系他们，及时做好接收工作。
学校团委方面，要进一步加强巩固和加强学校团工作，大胆创新学校团工作的方式，开展形式多样的校园文化。
非公有制团组织方面，要坚持党建带团建，以非公制党建工作为契机，加大力度做好非公有制团建工作，团结和凝聚最广大的青年群众。
要认真做好推优入党工作，坚持28岁以下青年入党要先入团的工作原则，严管、优出地把拥护党的领导、思想作风好，在工作和学习中表现突出的优秀团员推荐入党，为党组织输送新鲜血液。
同志们，党领导人民全面建设小康社会的时期，正是当代青年大显身手、施展才华的有利时期。
新的一年，镇委对团组织寄予新的希望，希望各级的团干部带领广大团员青年把握住机遇，克服困难，迎接挑战，围绕镇委镇政府的中心工作，围绕本单位的中心任务，立足岗位，努力工作，勤奋学习，做出更好的业绩。
最后祝各位新年进步，工作顺利，家庭幸福！
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