学生顶岗实习教学大纲模版.docx
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学生顶岗实习教学大纲模版
学生顶岗实习教学大纲(模版)
装潢艺术设计专业学生顶岗实习教学大纲
课程名称:
顶岗实习课程代码:
适应专业:
装潢艺术设计
学时数:
96;学分数:
6学分
课程性质:
专业必修课课程类型:
实践课
一、顶岗实习的意义
顶岗实习是高职高专教育重要的教学环节,是实现学院培养目标的最后教学阶段。
在基本完成专业基础理论和专业基础技能教育之后,利用一段时间,组织学生直接参加生产、社会实践或其它生产活动的组织和管理,引导学生综合运用在校期间所学知识,通过理论与实际的结合,提高分析问题和解决问题的能力。
顶岗实习教学过程中,学生应在教师指导下,按照教学大纲的要求,独立完成毕业设计。
该过程既是将学生在校期间所学知识、理论综合应用、形成熟练技能的过程,也是对我系视觉传达艺术设计专业教学目标、教学过程、教学管理和教学效果的全面检验。
二、主要岗位与任务
1、主要岗位:
修图师、平面设计师、网页设计师、美工、美编、包装设计师、橱窗展示设计师。
2、主要任务:
(1)平面广告设计
1.职业能力
1把握广告主题立意的能力
2掌握不同类型广告的定位
3搜集、筛选及处理素材能力
4对创意方案软件表现能力
5与客户沟通方案的能力
6印前对作品的调制能力
2.职业素质
①能针对客户意见耐心修改方案
②能顺畅的表达创意方案并有较强的说服力
③团队协作,认真完成各自分工
④善于总结分析市场上的各类优秀广告,有敏锐的市场洞察力
(2)商品包装设计
1.职业能力
①了解商品包装设计的思维模式和方法
②了解商品包装设计的程序和步骤
③在电脑操作过程中了解印前的程序和制作相关事项。
2.职业素质
①让学生掌握用包装设计的方法解决设计构思
②培养学生良好的专业素质及对作品认真钻研的精神
③培养学生团队合作和协调沟通能力
(3)品牌视觉推广设计
1.职业能力
①标志设计的基本定义、功能与作用、优劣评判标准、历史沿革及潮流发展趋势;
②标志的设计分类及特点;
③标志设计的创意与表现手法;
④标志设计的色彩常识;
⑤标志设计的程序与规范;
⑥标志设计与企业形象视觉传达设计(VI)的关系;
⑦CIS基本理论及VIS本质内容;
⑧VIS手册的编辑规范及相关内容。
2.素质目标
①让学生掌握用展示设计的方法解决设计构思。
②培养学生良好的职业道德,使其具备设计制作和软件操作应用能力,具备专业创新和相关专业技术的可持续发展素质。
③培养学生团队合作和协调沟通能力
(4)书籍装帧设计
1.职业能力
①了解书籍装帧设计的基本原理;
②熟悉书籍装帧设计的策划调研方法;
③熟悉书籍装帧设计的创意表现方法;
④掌握书籍装帧设计的成型流程;
⑤掌握书籍装帧设计的材料选择与装订规律。
2.素质目标
①提升学生对书籍装帧设计的鉴赏能力
②培养学生对书籍装帧设计的测评能力
③培养学生创新意识和创新能力;
④树立学生服务意识和敬业精神。
(5)展示设计
1.职业能力
①掌握展示设计的思维方法、流程;
②对展示空间的设计,艺术化处理的能力;
③合理支配展示空间设计中的色彩的能力;
④掌握展示中的采光与照明基础;
⑤设计展示道具的能力,熟练掌握展示中版式设计和视觉流程
2.素质目标
①让学生掌握用展示设计的方法解决设计构思。
②培养学生良好的职业道德,使其具备设计制作和软件操作应用能力,具备专业创新和相关专业技术的可持续发展素质。
③培养学生团队合作和协调沟通能力
(6)手绘设计
1.职业能力
①画面构图能力
②色彩经营能力
③材料运用能力
④手绘技法表现能力
2.职业素质
①针对客户要求制作草图
②根据客户意见修改方案
③团队协作合理分工
④按期完成项目
(7)广告策划
1.职业能力
1广告市场调查及产品定位的能力
2运用广告创意的方法及步骤的能力
3分析并制定广告战略目标并进行广告战略设计的能力
4掌握广告预算的方法,进行广告媒体渠道优化组合的方法
5熟练撰写广告策划书并说服客户的能力
2.职业素质
①根据市场需要发挥创意思维进行有效的广告策划的专业素养
②团队沟通、协调、合作的能力
具有敏锐的市场洞察力,能对广告策划进行实时监督和修正
(8)图像处理
1.职业能力
①具备图形、图像基本处理操作能力与技巧。
②掌握图像色彩各环节要素的调节、处理方法。
③掌握图像批量化处理技巧。
④具备多个图像综合制作合成能力。
2.职业素质
①具备计算机辅助设计操作技能,并熟练操作计算机辅助设计软件。
②具备设计师团队合作意识。
③具备设计制作项目实例的能力。
(9)网页设计
1.职业能力
①规划网站结构的能力
②建立站点与管理站点的能力
③读懂修改HTML代码的能力
④利用表格进行页面布局的能力
⑤使用CSS美化页面和进行页面布局的能力
⑥测试与发布网站的能力
2.职业素质
①具备良好的职业道德
②具备设计制作和软件操作应用能力
③分工协作与团队协作的素质
④具备专业创新和相关专业技术的可持续发展素质
⑤综合统筹能力
(10)影视广告
1.职业能力
①广告创作能力
②广告文案策划能力
③动画设计I(Flash)
④电视摄像
⑤非线性编辑与后期合成
⑥专业工具软件系统应用能力
2.职业素质
①了解客户需求,针对客户意见策划方案
②能顺畅的表达创意方案并向客户解释策划
③团队协作,认真完成各自分工
④耐心修改方案得到客户认可
⑤综合统筹能力
(11)摄影
1.职业能力
①摄影器材操作能力
②摄影构图能力
③摄影用光能力
④摄影后期制作能力
2.职业素质
①能够与客户沟通制定初步拍摄方案
②根据客户要求进行拍摄工作
③团队协作合理分工
④按期完成拍摄工作
(12)画册设计
1、职业能力
1掌握画册设计时选择合适的纸张、开本、印刷等方面的能力
2掌握不同内容的画册风格表现的能力
3较强的图文编排能力
4熟练的平面设计软件操作能力
5跟客户成功推介设计作品的能力
2、职业素养
1关注业界新动态,了解设计的流行趋势
2具有团结协作、协调沟通能力
3有较强的语言表达功底,使客户对作品信服
4具有创新意识
三、环境条件
1、岗位场地
(1)有条件的学生自行联系实习单位;
(2)院、系联系的实习单位:
浙江嘉兴边写边看设计公司
2、安全要求
(1)实习期间,要尽快熟悉实习单位的安全规程,对一些有特殊要求的岗位,要在实习单位辅导老师的严格监护下上岗作业,禁止单独作业、违章作业。
(2)实习期间如遇突发情况,应及时向班主任和指导老师汇报。
3、对学生的要求
(1)严格要求自己,遵纪守法,自觉遵守所在实习单位的各项规章制度。
(2)实习期间,学生要服从实习单位指导教师的指导,加强组织纪律性,并积极参加所在实习单位的精神文明建设活动。
(3)要有良好的敬业精神、责任意识,工作应积极主动,认真负责,谦虚谨慎,诚实信用。
(4)实习单位一经确定,不能随意变更。
如有特殊情况需要变换实习单位的,需经实习指导老师和实习单位的有关领导批准,并征得指导教师同意,方可变动单位,原则上,整个实习期间只能变动一个单位。
(5)实习期间,请假需由实习单位指导老师和部门主管批准,并报学校指导老师备查;请假一天以上的需征得实习单位同意,并报系里批准,未经请假不实习者,以正课旷课报学校处理。
3、指导教师
张弦、程蓉洁、裴兵、陈逢华
四、实习内容、形式与时间安排表
实习项目名称
实习内容
实习形式
实习场所
岗位
天数
1.平面设计类
1.调查并了解平面设计任务中的工作流程,如分配案例-讨论-搜集素材-与客户沟通-创意构思-设计初稿-审稿-修改-定稿-出图-发片-校片-印刷-整理等;
2.了解掌握平面设计后期制作要求,如喷绘要求,工程安装要求;
3.了解掌握平面设计后期印刷要求,如菲林输出、拼版、分色等;
4.了解目前市场上的喷绘材料属性;
5.了解目前市场上的各种印刷纸张开数、大小、纸张厚度、表明肌理等属性;
6.调查并熟悉平面设计业务范围;
7.了解平面设计实际岗位的技能需求;
8.锻炼并提高自己在平面设计领域内,创意构思能力、色彩应用能力、综合素材表现能力、版式设计能力、图形创意能力、标志和文字设计能力。
自主联系
学院统一安排
设计公司
助理设计师
120天
2.网页设计类
1.调查并了网页设计任务中的工作流程
2.规划网站结构的能力
3.建立站点与管理站点的能力
4.读懂修改HTML代码的能力
5.利用表格进行页面布局的能力
6.使用CSS美化页面和进行页面布局的能力
7.测试与发布网站的能力
自主联系
学院统一安排
设计公司
助理设计师
120天
五、实习情况结果
1、实习手册
(1)每周按时、准确、客观、完整地填写《学生顶岗实习手册》中的周记(或日记)。
(2)实习学生必须在规定时间内将《学生顶岗实习手册》上交,以作为毕业实习成绩考核依据之一。
2、实习总结
格式要求:
(1)题目:
黑体加粗,字号18
(2)正文:
宋体,四号,1.5倍行距
内容要求:
(1)实习期间的表现与工作态度
(2)主要完成的工作内容或成果
(3)业务收获和体会
(4)存在的问题和不足
(5)附工作现场或有企业标志的照片一张
(6)字数不少子3000字
六、实习考核的内容和考核的办法
1、考核要点
学生应向艺术学院交纳的有关材料:
实习单位对毕业生的综合评定材料或聘用意见等;实习过程中独立或与人合作完成的技术改革和创新成果及其实习单位的鉴定证明;实习过程中参与组织实施并完成本岗位任务以外的工作(或项目)内容及其实习单位提供的证明;实习过程中获取的实习(或就业)单位奖励证明材料。
2、考核办法
实习成绩综合评定分为为5个等级:
优秀、
内容有明显错误。
(2)学生在实习期间因故请假的时间超过全部实习时间的三分之一者,实习中无故旷工超过四分之一者,除实习成绩不及格外,还须按学生守则规定进行纪律处分。
(3)实习期间严重违纪,造成恶劣影响或给实习单位,学院或其它单位造成重大损失者。
3、成绩评定办法
学生毕业实习成绩是由以下三部分组成绩按比例折合后的综合结果。
(一)企业评价占总成绩的50%
企业对学生的顶岗实习情况进行考核,在《毕业实习鉴定表》中填写鉴定意见,并签字确认,加盖单位公章。
其中工作态度(包括出勤、纪律、敬业、礼貌、学习态度等)占25%,职业素质(专业技能、责任心、团队合作、沟通能力、创新意识、社会适应能力等)占25%,完成顶岗实习任务的效果占50%。
(二)日常表现占总成绩的30%
系指导教师要做好顶岗实习学生日常表现的监督与记录。
其中主动联系(包括通过电话、邮件、信件等方式及时汇报、请教实习情况等)占30%,上交材料情况(包括《预就业顶岗实习申请表》、《分散实习反馈表》、《顶岗实习协议书》、《顶岗实习周记》、《实习鉴定表》、《顶岗实习单位评价表》等,尤其是否加盖公章)占70%。
(三)实习报告占总成绩的20%
每个顶岗实习学生要撰写毕业实习报告。
其中内容(要如实反映毕业实习的任务、收获、不足和建议等)占50%,字数(3000-4000字)占30%,格式(使用系规定的统一模版)占20%。
七、说明
顶岗实习结束后须填写“实习鉴定表”,内容包括政治思想和业务工作等方面的表现、收获和体会,以及存在的主要问题。
鉴定须有实习单位的评语,(注意:
实习鉴定表要加盖实习单位公章方为有效),并及时递交相关实习材料。
本专业的学生由实习指导教师为每位学生撰写毕业实习评语,作出实习成绩评定并存入学生毕业顶岗实习成绩考核。
制(修)订人:
程蓉洁专业负责人审定:
学院院长审批:
制(修)订单位:
艺术学院制(修)订日期:
2012年8月10日