有关青年干部座谈会的发言稿范文（通用5篇）.docx

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有关青年⼲部座谈会的发⾔稿范⽂（通⽤5篇）

有关青年⼲部座谈会的发⾔稿范⽂（通⽤5篇）

随着社会⼀步步向前发展，我们使⽤上发⾔稿的情况与⽇俱增，发⾔稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。

你知道发⾔稿怎样才能写的好吗？

下⾯是⼩编整理的青年⼲部座谈会的发⾔稿，仅供参考，希望能够帮助到⼤家。

青年⼲部座谈会的发⾔稿篇1各位领导、各位青年同事：

⼤家好！

⾮常感谢局领导对我们青年⼲部的关⼼和重视，给我这次机会与全局青年⼲部⼀起学习、交流，分享作为⼀名年轻税务⼲部的光荣与⾃豪。

我于20XX年来到国税⼯作，时光如⽩驹过隙，转眼间，我参加⼯作已经整五年，这五年中，我分别在⽂秘、信息中⼼、征收管理科、⽩塔税务所等多个岗位进⾏锻炼，在领导的信任、同事的帮助和⾃

⾝的努⼒下，我在各个⽅⾯都有了⼀定的提升，这⾥我结合⾃⾝的不⾜和⼯作经验，简单谈⼀谈我对青年⼲部成才途径的粗浅认识。

⼀、青年⼲部要有远⼤的志向

纵观古今，凡成就事业的⼈，都在青年时就有着远⼤的志向，志向是⼈前进的⽅向，是在迷雾中求索的航标。

作为青年税务⼲部，应树⽴起远⼤的⼈⽣志向，不应满⾜现状，不应只着眼于眼前的⼯作，只有⽬标明确了，我们才知道路该往哪⾥⾛，⼯作该往哪⾥努⼒。

明确了⼈⽣⽬标后，我们青年⼲部应该围绕着⼈⽣⽬标对⼈⽣进⾏规划，制定中期和短期⽬标，规划好在⼀个较长的阶段要达到⼀个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐⾃⼰⼈⽣理想时，才能有条不紊，循序渐进。

所以说，远⼤的志向是青年⼲部成才的⽅向。

⼆、青年⼲部要有较⾼政治觉悟

随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加⼤，互联⽹⽂化对青年思想的冲击逐步加深，⼀些负⾯思想尤其对改⾰开放以后成长起来的我们青年⼀代产⽣深远的影响，青年⼈中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏⾃我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、⼼⾥问题凸显、过分追求⾃我、在⼤是⼤⾮⾯前做出错误的选择，更有⼀些青年⼲部道德底线低下，甚⾄误⼊歧途。

青年⼈正处于⼈⽣观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和⽣活作风将影响我们⼀⽣的成长和发展。

作为税收事业的新兵，青年税务⼲部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正⽅向，在⼤是⼤⾮前保持头脑清醒，就必须要保持较⾼的政治觉悟和政治敏感性，青年税务⼲部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造⾃⾝的⼈⽣观、世界观和价值观。

这样我们的⼯作⽣活才能与党的改⾰⽅向保持⼀致，才能与我国经济发展保持⼀致，才能与社会进步保持⼀致，才能做⼀个品德⾼尚的⼈，才能不误⼊歧途。

所以说，政治觉悟是青年⼲部成才的基⽯。

三、青年⼲部要勤于学习。

加强学习是青年⼲部素质锻造的必由之路，青年⼲部的学习包括学理论、学知识、学⽅法、学经验。

⼀是学理论。

理论是对客观规律的总结，理论层次决定⼀个⼲部的层次。

青年⼲部可以通过读书看

报、聆听报告、进修培训、撰写⽂章等⽅式学习政治理论；⼆是学业务知识。

知识使⼈眼界开阔。

税务部门是⼀个对业务能⼒要求⾮常⾼的部门，⽽且政策法规⽂件更新⾮常的快，青年⼲部要想在税务部门胜任本职⼯作，就要加强对⾃⾝业务能⼒的提升，⽽且不单单要学习本职⼯作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。

青年⼲部在学习业务知识同时还要注重写作、⼝才、⽹络办公等实际技能的学习；三是学⽅法。

⼀切知识的获得，归根到底是对⽅法的探索，抓住了⽅法就抓住了提⾼能⼒的精髓。

青年⼲部应善于在⼯作和学习中潜⼼挖掘，认真反思，及时总结，形成适合⾃⼰的科学有效的⽅法。

四是学经验。

学习借鉴别⼈的经验，特别是⽼同事，⽼领导的

⼯作经验，在此基础上总结⾃⼰的经验，是最直接、最有效的学习。

青年⼲部只有通过不断的学习，才能不断的提升⾃⾝素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。

所以说，学习是青年⼲部成才的⼯具。

四、青年⼲部要善于实践。

实践是检验真理的唯⼀标准，是检验学习成效的重要依据，学习的⽬的是为了指导实践，是为了在

⼯作中发现问题、分析问题、处理问题。

只有在不断地学习和实践锻炼中形成⾃我素质的多层复合，包括知识与能⼒的复合，不同岗位⼯作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为⼀名合格的⼲部。

对于青年⼲部来说，⼯作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐⽭盾⾯前不能很快地拿出解决问题的办法。

⽽实践锻炼正为青年⼲部克服弱点、增长才⼲提供了实际操作的机遇。

在这⾥，也希望领导能为我们青年⼲部提供更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加⼯作经历，在实践中增长才⼲。

只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能⼀步⼀个脚印的向前进取。

所以说，实践是青年⼲部成才的脚印。

五、青年⼲部要勇于创新。

创新是⼲事创业的动⼒源泉。

青年⼲部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的⽅法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的⼯作理念，谋划超前的⼯作思路，让思想⾛在⾏动前⾯。

⾛别⼈没有⾛过的，做别⼈没有做过的'，⼤胆设想，⼩⼼求证，以青年的活⼒来带动整个税收事业的活⼒。

所以说，创新是青年⼲部成才的翅膀。

六、青年⼲部要⽆畏失败和挫折。

青年⼲部在成长成才过程中要对⾃⾝发展进⾏准确定位，既不能好⾼骛远、骄傲⾃满，也不能消极怠慢、缺乏信⼼。

尤其是在⾯对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨⼑的⽯、炼钢的炉，当成磨练⼈们意志和毅⼒的条件。

要明⽩，青年⼲部的成长成才的过程，就是⼀个不断总结挫折和失败的过程，⽤

⾃⼰坚强的⼼智，健康的⼼态去迎接成长道路上的各种考验。

所以说失败和挫折是青年⼲部成才的鞭策

以上是我对青年⼲部成才途径的⼀点愚见，与⼤家交流的同时，还希望领导和同事对我见解不成熟的地⽅予以指正，我将不胜感激。

最后，我将我⼈⽣的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存⾼远，厚积薄发

青年⼲部座谈会的发⾔稿篇2尊敬的各位领导、同志们：

上午好！

我叫xx，是xx届省委选调⽣，城关镇副科级领导⼲部，现在在组织部创先争优活动办公室

⼯作。

今天，##的青年才俊济济⼀堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年⼲部成长的⾼度重视，能够有机会在如此隆重⽽特别的青年⼲部座谈会上发⾔，我深感荣幸。

我的发

⾔题⽬是《珍惜机遇⽆悔青春》。

三年前，我从国家“211⼯程”院校毕业后，怀着对故乡热⼟的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义⽆反顾地回到##这个⽣我养我的地⽅。

⽩驹过隙，三年只在弹指⼀挥间，我从⼀个书⽣意⽓的选调⽣到埋头拉车的基层⼲部，⼼灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历，我感触颇多，下⾯仅仅结合⾃⼰的⼯作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个

⼈认为有价值的⼏点体会与⼤家作⼀交流，希望能有所共勉。

⼀是求真务实，将责任担在肩上。

求真务实，脚踏实地是我们青年⼲部的本⾊，是我们党的优良传统，也是做好⼯作的客观要求。

当前，⼤家普遍认为乡镇⼯作是有限权⼒、⽆限责任，有些同志存在怕

⽭盾、怕问题，在⼯作中能推则推。

但作为⼀名青年⼲部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直⾯⼯作中的⽭盾和问题，要有承担责任的魄⼒、迎难⽽上的勇⽓，要有年青⼈的朝⽓和锐

⽓，只争朝⼣，⽴说⽴⾏，说⼲就⼲，雷厉风⾏，⽴竿见影。

努⼒做到“事不避难、义不逃责、⼼不偏私、⾔不失信”。

唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏；才能志存⾼远，严于律⼰；才敢于⾯对⾃我，善于修正。

⼆是⽬光远⼤，将得失放在⾝后。

俗话说“要做事先做⼈”。

作为⼀名青年⼲部，我们⽬光要远⼤，眼界要放宽。

眼界决定境界，站得⾼才能看得远，看得远才能做得好！

在⽇常⼯作中，要放下个⼈得失，⽴⾜⼤局谋事；要善于登⾼望远、审时度势，找准⽅向，抓住着⼒点；要有海纳百川的胸襟，善于容⼈、容事的⽓魄；要有清醒的认识，把事业看得重⼀些，把个⼈得失看得轻⼀些；把提⾼⾃⾝素质看重⼀些，把职务的升降看得轻⼀些。

以⼀种“只管登⼭不问⾼”的精神，⾼调做事，低调做⼈，以平和的

⼼态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取，将创新牢记⼼间。

作为在基层⼯作的年轻⼈，我们应该成为最富有朝⽓，最富有创造性，最富有开拓性的群体。

我们经常听前辈们教导，做⼯作、⼲事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。

所谓抬头看路就是⽤新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新！

我们都知道，没有创新，就没有亮点，⼯作就不会取得突破。

所以，要想⼲事创业，就必须做⼀名有激情、有活⼒的青年⼲部，做⼀个敢于尝试、善于探索的青年⼲部，要有⼀股知难⽽进、永不懈怠地锐⽓，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。

要主动去结合⼯作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

四是严以律⼰，将⾃省牢记⼼间。

年轻是⼀种活⼒，但年轻也说明⼀个⼈的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在⼯作和⽣活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？

我认为，要时刻把⾃省牢记⼼间。

作为⼀名青年⼲部，我们要经常开展批评与⾃我批评，检查

⾃⼰的⾔⾏，做到防微杜渐；要牢记“两个务必”，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压

⼒；要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律⼰之⼼”当作管住⾃⼰、管好⾃⼰的座右铭，堂堂正正做⼈，⽼⽼实实做事，清清⽩⽩做官；要坚持⾃省⾃励⾃重。

⾃省可以明是⾮，知得失。

懂得⾃省，是

⼤智；敢于⾃省，则是⼤勇。

五是夯实基础，将学习进⾏到底。

万丈⾼楼平地起，打铁还需⾃⾝硬。

责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作⽀撑，⽆疑是⽆源之⽔、⽆本之⽊。

作为⼀名青年⼲部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提⾼素质。

从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的⼀句话是：

“不断学习是⽴⾝之本。

”每接触⼀个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的

⼯作。

特别是2011年3⽉⾄5⽉份，参加平顶⼭市委组织部举办的第34期中青班培训后，⽼师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察⼒，使我更深切感受到学习的重要性。

与他们相⽐，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑⼯作不细，所以我们要夯实理论功底。

把学习作为⼀种⽣活习惯、⼀种

⽣存需要、⼀种事业根基、⼀种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识⾯，把⾃⼰培养成⼯作的“多

⾯⼿”。

今天，我们在座的每⼀位年轻⼈，都将热⾎澎湃，⼀条奋进的路，在我们⾯前铺开。

让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投⾝实践，努⼒在“建五宝，争百强，三化协调发展奔⼩康”中奉献青春，贡献才智，建功⽴业，书写精彩⼈⽣！

青年⼲部座谈会的发⾔稿篇3尊敬的各位领导、⽼师：

⼤家下午好！

作为⼀名带毕业班的青年班主任⾝上的担⼦很重压⼒很⼤。

但是⾯对同学们的期望和领导的信任我只能⼀次次的⿎励⾃⼰要努⼒⼯作要创造性的⼯作。

为同学们服好务也为⾃⼰的发展奠定好基础。

要勤勤恳恳扎扎实实脚踏实地的做好⼀个教师的本职⼯作。

在⼯作中少⼀些唠叨多⼀些付出少

⼀点埋怨多⼀些理解少⼀些猜疑多⼀些信任。

感谢学校领导组织了这次座谈会关⼼我们80后教师的成长让我们觉得我们依然还很年轻我们依然有激情和梦想我们还有很长的路要⾛。

不仅如此在漫漫长路上我们要肩负起我们应肩负的责任不断地努

⼒奋⽃。

对于80后的我们来说什么是我们的责任呢踏踏实实地⼯作认认真真地上课不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职⼯作⽆疑是我们的责任。

除此以外我认为我们还要肩负起更重要的责任对学

⽣对学校。

邹韬奋曾经说过真正进步的⼈绝不以“孤独”“进步”为⼰⾜必须负起责任使⼤家都进步⾄少使周围的⼈都进步。

作为⽼师的我们我们的责任不仅要帮助学⽣提⾼他们的学习成绩更要关注他们⼼灵的成长帮助学⽣形成健康的世界观、⼈⽣观、价值观。

⽽作为学校的⼀员我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和