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街道领导班子的述职报告
街道领导班子的述职报告
__街道地处偏远，辖区内有二个处级单位，21个科级单位。
总人口11169人，3875户。
共4个社区，社区者13人，街道机关人员11人。
2005年，我们在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大会议精神，勤奋，大胆实践，取得了一定的成绩，班子的能力得到了提高和加强。
下面，我代表班子成员把办事处一年来的情况简要汇报如下：
一、思想政治
1、严格按照区委的要求，认真抓好保先教育。
在半年的学习过程中，我们端正学习态度，严格制定学习方案，广泛征求民众和驻街企事业单位的意见，查摆问题，最终制定了整改措施并付诸实施，取得了很好的效果。
在征求意见环节，我们领导班子成员亲自到基层及驻街单位倾听意见。
共梳理关系到群众切身利益的意见21条，责成专人负责，严格抓好落实。
通过学习，党员素质明显提高，基层党组织有所加强，战斗堡垒作用得到发挥。
2、坚持“三会一课”制度和中心组学习制度，注重培养党员服务人民的意识及观念，促进各项顺利开展。
二、绩效情况党建方面。
不断完善社区党建的组织网络，规范社区党建联席会议制度。
通过对社区党组织机构进行调查，撤销社区党委，重新建立党总支。
经常开展各种活动，除了三会一课外，还经常组织党员开展义务劳动，如在夏日里清理露天垃圾等，为百姓做了大量的实事好事，充分体现了党员的先锋模范作用。
共驻共建方面。
2005年，经过街道及社区人员的努力，企业加大投入力度，使社区硬件建设得到完善。
1、驻景宏社区二级单位井下作业公司，去年为该社区提供了400平方米的办公用房，今年又投资近8万元对此房进行全面维修，更换了门窗、暖气，铺设地面，内外墙粉刷一新。
2、驻景安社区的曙光物业三公司与井下作业公司共同投资6万元，对景安社区的办公用房进行维修，更换了暖气、门窗，铺设地面等。
除了支持硬件建设之外，企业还在社区文化等方面对社区提供了便利。
如驻___社区的筑路二大队和___库自愿为社区活动场地安装照明灯，为两支秧歌队捐助2000元，促进了该社区文化活动的发展，丰富了居民的文化生活。
社区保障服务方面。
认真贯彻落实应保尽保的保障政策，发扬社会救助精神，努力解决低保户、特困家庭的生活困难，景安买断职工、低保户裴秀真患肺癌晚期，无钱医治。
我们号召全街党员群众共捐款6000余元，并争取其他社会救助8000元，使其家人深受感动。
在再就业中，我们先后帮助13户零就业家庭走上公益岗位。
一年来新增就业713人，为社会稳定做出了贡献。
在社区治安方面。
与公安部门配合，联守联防，共同维护社会稳定。
2016年冬，一群外地人来我街道闹事，先后多家商业点被砸，严重影响社会治安。
2005年春天，我们与公安部门一起，加大防范意识，抓获7名地痞流氓，稳定了经营秩序。
通过努力，辖区内全年无刑事案件发生，被区政法委评为无邪教街道。
社区文化方面。
1、投入资金，谱写社区区歌，参加区歌大赛。
2、与驻社区企业联合，出演一台文艺节目。
3、景安、景宏两个社区，建立了文化活动室，为居民提供扑克、象棋、麻将、乒乓球等娱乐设施和场所。
4、___社区在二级单位的帮助下，秧歌队伍越来越壮大，走出社区参加市秧歌协会组织的秧歌会演，取得了好成绩。
社区计生方面。
提倡服务宣传并举，开展“双优”和“婚育新风进万家”活动，以及“生殖健康”、“预防艾滋病”和“关爱女孩”等宣传教育活动。
建立流动人口育龄妇女信息档案，加大了流动人口的管理力度，“联手工程”效果显著。
三、队伍建设情况2005年以来，我们严格管理，努力促进队伍素质提高。
结合保先教育，落实整改措施。
通过“两上两下”广泛征求意见后，制定机关管理七项规章制度。
如请销假制度、会议制度、学习制度等。
在社区换届中，完全从角度出发，不讲私情，严格程序，民意选举产生了社区主任及委员。
通过一年的实践，证明他们的是完全胜任的。
四、廉政建设情况
1、注意党纪学习，增强廉洁自律意识。
在管好自己的同时，经常组织开展党员、干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
一年来，无论街道还是社区人员，无一例违纪行为。
2、在财务管理方面，每年底，对职工公布财务账目进出情况，接受群众监督。
主动申请任中审计，接受审计部门监督，无违纪行为发生。
4、政务公开。
在决策中，始终坚持民主集中制原则，集思广益，不独断专行，不搞一言堂。
涉及到街道重点，召开党工委会议研究，共同协商解决。
涉及低保申请程序及其他收费性，都公开收费标准，接受群众
监督。
回顾一年来的，街道上下共同努力，取得了一定的成绩，但据区委区政府的要求还相距甚远，还存在着创新意识不强，在一些上缺乏主观能动性，政治学习制度不够坚持等缺点。
就个人而言，仍存在思想要求不进步，对标准要求不高，对人员管理不严，缺乏管理力度等缺点。
这些都有待于在今后的中加以克服和改正，使我们2017年各项能有一个新的起色，更上一层楼。
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附送：
街道领导班子述职报告
街道领导班子述职报告
__街道党工委、街道办事处是一个“团结、奋进、求真、务实、高效、廉洁”的领导班子。
2005年里，街道党工委、街道办事处在区委、区政府的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会为指导，以保持党组织、党员先进性和优化街道社区为主题，以辖区单位、居民对街道的认同感为落脚点，坚持以街道社区党建为核心，大力推进街道社区服务与管理的进程，积极维护社会稳定，加强精神文明建设，促进辖区内各项事业持续、平稳、健康发展。
通过努力，街道党政取得了明显成效。
可以用这样三句话概括：
“付出了大量辛勤劳动，赢得了区委区政府、辖区企事业单位、居民普遍认可，树立了街道社区形象”。
下面从实绩、思想政治、作风、廉洁自律等方面，向区委、区政府、区组织部的考察组汇报。
实绩
（一）强化党的核心地位和作用，加强社区党建。
进一步确立街道党工委、社区党总（支）部的领导核心地位，重点抓好社区党建、保持党组织、党员先进性。
5月和6月在社区换届选举的基础上，对社区7个党总（支）部进行了换届选举，完善了社区党建协调机构，充分发挥党总（支）部的作用；整合社区资源，调动和组织辖区企事业单位、党员、居民参与社区党建的实践活动；加强新建经济组织和社会组织的党建，做好党员分类管理，推进党员设岗定责；加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党组织的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策；完善社区党建的目标责任制。
加强廉政建设。
以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。
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重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立街道社区干部离任审计制度等措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。
创新载体，进一步凝聚党员开展“坚持党的宗旨，保持共产党员先进性”主题教育活动。
以“三个代表”重要思想和党的十六大十六届五中全会和为指导，进一步贯彻落实《区保持共产党员先进性教育活动方案》，坚持与全面创建学习型街道社区、巩固提高文明街道社区、继续推进信息化街道社区、探索建设健康型街道社区相结合，围绕“街道社区党组织凝聚力”，开展主题活动。
调整充实街道社区共产党员先进性教育报告团，邀请社区单位参加共产党员先进性教育报告团为居民区党员进行共产党员先进性教育上党课，开展“保持共产党员先进性”大讨论，组织先进党员以身说法，完善党员的教育载体。
加强社区党建委员会的建设，建立区党代表联络组，进一步发挥区党代表和居民区在职党员指导小组的作用；健全和完善党总支-党支部-党小组-党员责任区的四级载体，动员广大在职党员和离不愿上进的行为员参与党员责任区活动，进一步突显党员责任区的作用。
实施党员分类分层管理与服务、加强对卧床不起等困难党员的关心，组织机关党员帮困结对，建立定期走访党员制度；开设党员活动室、规范居民区党员服务点、探索党员服务点联动机制，完善党员的关爱载体。
拓展“党员之家”的功能；建立党组织的基础资料数据库、总支（支部）流程监控系统、社情民意处理系统，构筑服务党员的信息载体。
培育宣传典型，推广先进的成功经验，切实履行教育、管理、关怀党员的职能，努力把党组织建成温暖的“党员之家”。
（二）加强社区换届选举指导，搞好社区居委会直接选举；强化社区组织建设，优化社区结构，提高社区综合素质。
4月和5月按照组织法反复酝酿讨论，2100名居民直接投票选举产生了新一届社区居委会领导班子；180多名党员投票选举产生了社区党总（支）部。
选举产生5名社区专职者。
社区专职者中有党员3名，占总数的60；高中以上文化程度的6人；平均年龄为4
2.6岁，比上一届下降了10岁，优化了社区党总（支）部和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。
完善健全民主自治组织，强化培育自治能力。
加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。
在新一届社区党总（支）部、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。
在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。
社区坚持了居民会议、民主评议、民主议事会。
指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会职责、程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。
随着社区建设的
稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。
强化培育社区民主自治能力。
街道把培育社区居委会的自治能力作为重要来抓，进行了积极的探索和尝试。
（1）引导处理好街道办和社区之间的关系，提高民主自治意识。
利用街道机关会、社区干部会、社区例会和培训，反复强调街道办和社区之间的关系问题，纠正街道办和社区之间关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在街道党工委、街道办事处指导下的民主自治意识。
（2）加强培训，提高领导者意识和水平。
采取请区领导讲社区建设，组织参加市、区民政部门培训，参观市、区社区建设先进单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区干部的领导者意识和水平。
（3）加强指导，支持社区进行民主自治。
为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。
如指导社区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安；帮助社区整合社区资源，与学校、总机械厂物业公司、公安保卫等形成共驻共建的合力。
完善社区基础设施，发展社区群众文体组织，改善办公条件。
目前，社区居委会办公用房达到300平米，街道为社区居委会配备了电话、电视、DVD、电脑、打印机等设备，基本实现了居委会办公设备的自动化。
发展社区群众文体组织。
社区有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍。
队伍管理规范，有明确的自我管理章程和活动计划，在居委会登记率达到100。
街道、社区建立了青少年志愿者服务队、医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女志愿者等不同类型的服务队，志愿者人数达到500余人，在社区中开展了经常性的活动，并依托社区服务中心建立了良好的社区志愿互助机制。
（三）扎根企事业单位和居民，心系企事业单位和居民，为企事业单位和居民办实事。
以四进社区活动为主线，开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。
街道建立了四进社区体系。
——科教进社区，在街道社区实施“
一、十、百、千”科普工程，即：
建设一个科普教育基地、十个社区科普宣传点、发展百名科普志愿者、科普教育进千家；同时，加强了科普与反邪教的结合，在社区开展了健康社区创建活动，从而抵制邪教的侵蚀。
抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。
——文体进社区，年初以来，街道社区举办了“社区的春天”、“春之韵”艺术展、“总机械厂企业文化年暨___人首届文化艺术节”、书画展等数十场社区群众性文化活。
社区文体活动设施进一步改善，建立社区图书室，拥有图书近万册；建立了居家工程、6个早晚锻炼场地，有6名体育指导员上岗，指导居民科学锻炼。
——法律进社区，配合“四五”普法。
利用总机械厂宣传阵地和社区窗口开展各种活动进行法制宣传教育，通过举办社区法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询、法制园地等多种形式，向社区居民赠送法律知识读物和宣传资料，宣传普及与社区居民日常生活密切相关的法律常识，引导社区居民增强遵纪守法意识、安全防范意识，自觉同违法犯罪行为作斗争。
建立了社区社会治安综合治理网络，及时排查和调处各类矛盾纠纷，严厉打击各种违法犯罪行为，坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。
在社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站，经常进行法律咨询热线和维权活动。
街道社区创建“多机构干预家庭暴力”模式，按系列开展了反家暴。
一年来，先后接待、处理家庭暴力案件6起，干预率100，有效率80。
同时街道社区设立了“148”法律服务热线，由法律专业人员常年为社区居民解答法律问题，受到居民欢迎。
——卫生进社区，不断改善社区卫生环境。
社区建立居民健康档案近4500份。
加强了社区卫生服务站建设，完善社区卫生服务网络。
已建成的2家社区卫生服务中心，进一步建立健全了社区卫生服务网点，引导各种所有制性质的医疗机构进入社区，为社区居民提供医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的综合性、连续性社区卫生服务。
积极动员各级各类卫生机构、社区医疗服务站、卫生人员和志愿者，为社区居民开展卫生常识宣传咨询，普及医疗卫生知识，为残疾人、孤寡老人、下岗职工和困难家庭等弱势群体送医送药上门，深受群众好评。
强化治安防范，确保平安矿区。
重点抓了“六个工程”的实施，即“党政一把手工程”，“育人治本工程”，“中小学法制教育工程”，“帮教管理工程”，“标杆工程”，“队伍形象工程”。
推动了社会治安综合治理整体。
结合“六个工程”的实施，还在辖区内进行了“流动人员集中居住集中管理”，“出租房屋清理整顿”，“扫黄打非”，“无毒区域”，“两牢释解人员和劣迹人员帮教”，“民事纠纷大调解”等十多项整治，平安出现了新局面。
刑事案件、治安案件、居民违法犯罪，三项控制指标均在总人数千分之一以内；辖区内无交通和火灾事故；无一名“FLG”习练者进省进京及在当地滋事闹事；“有偿解除劳动关系职工到油田局机关上访案”、“家属到油田局机关上访案”和“待业青年就业诉求案”都得到了适当控制、处理。
全面开展司法行政8项业务，应聘担任法律顾问5家，代理参加民事、经济诉讼3件，代理非诉讼法律事务3件，主持调解纠纷15件，解答法律咨询60人次，代写法律文书11份，协办公证4件。
为中小学作“安全法制国防”报告9场；为总厂下属单位解决疑难案件5起。
服务对象普遍表示认可。
以民为本，为民解困是街道社区的重点，也是贯彻“三个代表”思想的具体体现。
街道社区始终把群众呼声和困难作为第一信号，第一要事，常抓不懈。
全年为7户（次），计11人次，申报和发放了社会保障金
2.3万元，保障金做到专款专用，没有侵占挪用。
解决临时困难户补贴和残疾人困难。
走访慰问优抚对象7人次，发放慰问品2种14件。
按时按标准发放优抚金８０００元。
依照《婚姻法》和《婚姻登记条例》，做到依法登记，无一例违法违纪。
殡葬管理符合上级要求，全年共死亡18人，火化率100，无反葬、无新的坟堆。
杜绝了不文明的风俗礼仪行为在本地区发生。
在积极安置再就业中，街道社区是力所能及，把居民群众的困难当作自己的困难去办，为有劳动能力的低保户找临时，减轻政府压力；为失业人员找寻再就业机会，增强他们战胜困难的勇气和信心；为有特长的残疾人介绍，使他们自强自立；配合领导和有关部门切实解决油田籍职工待业子女就业和有偿解除劳动关系职工再就业。
截止到11月10日，实际再就业人员总计达到710人。
开展“爱心”工程，使再就业人员深刻感受组织的关怀。
油田总机械厂领导和街道社区非常重视有偿解除劳动关系人员的生活和其他问题，多次深入现场办公，了解需要解决的问题，及时为再就业人员排忧解难，深受再就业人员的欢迎。
在生活福利待遇上，总厂对再就业人员和在职职工、退休职工是同等待遇。
只要是过节日总是想着再就业人员。
端午节前夕，对每名再就业人员购买了鸡蛋，糯米；中秋节前夕，为每名再就业人购买月饼和食用油；“五一”节前夕，为每名再就业人员购买了刀鱼和鸡蛋等等，再就业协调管理办公室人员及时把东西发到每个再就业人员的手中，对于个别病重不能领取的，人员就及时把东西送到家里，使他们很受感动。
自街道社区成立家庭事务协助理事会以来，已累计为六名再就业人员办理了丧事，对在矿区内有病不能上岗人员，带去了组织的温暖和问候，使他们的亲属真正感受到组织没有忘记他们，企业没有忘记他们，使广大再就业人员的心里得到了安慰。
春节期间，走访慰问困难户6户、军属1户，送去人民币5000元及食用油和面粉；慰问病号10人，合计人民币1000元；发放再就业人员慰问品847份，合计人民币1
2.7万元。
坚持党管武装原则，油地融合抓武装。
重点抓了：
民兵编排整组、民兵教育、装备和军训、基础建设、拥军优抚、国防形势教育、兵役登记、征兵等8项，为国防建设贡献力量。
繁荣社区文化，开展多姿多彩的社区文明活动。
2005年街道社区加大力度，利用社区广场、社区活动站、报栏橱窗等阵地，大力开展国家法律法规的宣传活动，特别是《公民道德实施纲要》，《市民文明公约》、《社会治安综合治理条例》等等，图文并貌，深受居民的欢迎。
同时，开展丰富多彩的社区文化活动，使居民投入社区的热情空前高涨。
办事处协调各有关部门，以社区为依托，开展“文明进社区”活动，“法律宣传”、“科普知识”、“绿色环保”、“医疗卫生”等等讲座班、学习班进入社区，掀起了居民群众普及法律、崇尚科学的热潮。
街道社区组织自己的秧歌队、舞蹈队、太极拳队、棋牌队、合唱团、宣讲团等，弘扬正气，强身健体，歌颂祖国的美好和我们身边的好人好事。
平日，居民自发组织的文体活动：
联欢会、运动会、手工制作、知识问答等等数不胜数，极大丰富了居民的日常生活。
老龄、双拥、残协、妇联、计生等全面铺开，成绩可喜可贺。
街道社区老龄今年取得了很大进展，现有60岁以上老年人316人，空巢老人2人，已达到地区总人口的7.7，逐渐步入了老龄社会。
今年总机械厂和街道社区为老年人体检人次，办理老年证32人，组织老年书法班15次，激灵培训3次，参加各种比赛并获得了好成绩；在辽河油田组织的象棋、门球、麻将牌比赛均获得第《街道领导班子述职报告》
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