煤矿综采队都干什么活 煤矿综采二队管理岗位描述.docx
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煤矿综采队都干什么活煤矿综采二队管理岗位描述
煤矿综采队都干什么活煤矿综采二队管理岗位描述
煤矿综采二队管理岗位描述一、岗位名称:
综采二队队长二、直接上级:
生产副总经理三、岗位工作理念:
安全为天,高效高产四、岗位职责:
1、岗位职能在矿业公司生产副总经理的领导下,贯彻执行《三大规程》、《**西彬长大佛寺矿业有限公司员工基本行为规范》、《大佛寺矿业公司基层区队队长通用工作标准》等法规政策。
全面负责综采二队日常事务,抓好本单位的安全质量标准化工作,是本队的安全生产第一责任者。
尊重领导,服从指挥。
在工作上支持和服从上级,对本单位的工作经常进行检查、监督和指导,帮助员工解决工作中遇到的困难和问题,更好的完成各项任务。
2、岗位工作内容
(1)、带头贯彻执行安全生产方针、政策和《三大规程》全面负责本队的安全、生产、质量工作。
(2)、带头学习业务知识、提高自身素质组织制定和贯彻落实各项规章制度强化管理不断提高管理水平。
(3)、完成上级交办的各项工作任务组织安排本队的生产对本队的安全质量工作常抓不懈并负第一责任。
(4)、抓好本队材料使用的管理抓好班组核算厉行节约降耗增效。
(5)、经常深入井下了解掌握工作面的安全生产动态及时排查隐患解决生产中存在的问题。
(6)、负责本队的劳动组织和___合理调整劳动组织协调各班组生产环节提高工效。
(7)、每月组织本队的考评会对各班组及人员的安全、生产、质量完成情况进行评比奖惩。
对出现的各类事故及时进行组织追查并报告处理意见。
(8)、抓好质量管理不断改善生产劳动环境和条件确保文明生产。
(9)、参加各类安全、质量检查活动和会议组织落实安全质量方面的整改活动。
五、岗位主要工作流程:
1.每天早上准时开队委会,总结前一天的工作情况,并对当天的工作做出详细安排。
2.按时参加调度会,听取调度会相关工作安排。
3.把调度会上提出的任务和问题及时向区队传达,安排区队的工作。
4.听取区队干部前一天工作汇报,检查落实前一天工作完成情况。
5.每周组织召开一次全队管理人员会议,安排本周重点工作,检查落实上周重点工作完成情况。
6.每月末组织召开一次全区队管理人员和班组长会议,传达集团公司、矿有关文件精神,回顾总结上月工作完成情况存在问题,提出整改措施,安排下月重点工作。
7.团结班子成员,同时按照责任体系抓好班子成员的分工,干部带头严格按照责任体系抓好工作的落实,团结带领全体员工努力完成各项生产任务、各项经济技术指标和其它工作任务。
六、做好本岗位工作应具备的知识能力:
熟练掌握自己业务知识,具有多年一线生产经验,具有卓越的领导协调能力,熟悉三大规程,指导编制和贯彻作业规程、安全技术措施,并能经常检查班组贯彻落实情况,提高工作面质量标准化,能及时解决生产过程中存在的各种问题。
具有较强的解决问题能力,能够及时发现业务及管理上的问题,能独立解决,能够处理一般的突发事件;具有一定的学习创新能力,能够快速学习和借鉴新理念、新事物,不因循守旧,能有效地应用于实践中。
七、岗位工作关键环节及防范失误的措施:
队长岗位的工作关键环节是合理统筹安排,组织好所有管理人员,保证员工的人身安全,在安全的前提下尽最大努力完成工作任务。
要当好综采队长,不但要具备过硬的专业知识和人事组织领导能力,更要具备一定的协调各方资源为我所用的能力和处理紧急事务时所需的冷静、果断头脑等。
综采二队党支部书记一、岗位名称:
综采二队党支部书记二、直接上级矿业公司:
矿业公司党委书记三、岗位工作理念:
与时俱进,公正廉洁,服务大局四、岗位职能:
1、岗位职能组织学习贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、指示,以及公司党政对安全生产的决定,并经常检查贯彻执行情况。
培养积极分子和党员,树立劳动模范榜样。
2、岗位工作内容
(1)、组织学习贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、指示,以及公司党政对安全生产的决定,并经常检查贯彻执行情况。
(2)、负责主持定期召开安全学习会议,分析本单位的安全生产情况,对存在的问题认真采取措施,落实解决。
(3)、对员工经常进行安全思想和劳动纪律的教育。
(4)、主持召开研究提议对安全生产先进班组、个人的表彰奖励和对一般责任事故者、违纪者的惩处意见。
(5)、经常深入现场,督促检查对党的安全生产方针,各项规章制度的贯彻情况,发现问题及时采取措施进行处理。
(6)、与队长共同组织好区队安全生产,提出切实可行的隐患整改措施并加以落实。
(7)、掌握员工的思想工作情况,深入做好思想政治工作,充分发挥党团员的作用,积极开展党员责任区,青年安全监督岗及群管网的安全评比活动。
(8)、定期组织职工开展安全培训,提高自我保安技能。
适应综采二队安全生产工作的需要。
3、岗位工作标准
(1)、负责制定本单位的政治学习、思想政治工作和支部活动规划。
(2)、负责召集支部委员会和支部党员会坚持重大问题集讨论提高民主生活会质量按时向党员大会和处党委汇报工作认真完成处党委和支部大会决定的各项任务。
(3)、负责本单位党员干部职工的政治、安全学习落实“三会一课”制度努力提高党员干部职工的思想道德素质和业务技术水平。
(4)、协助行政领导完成本单位各项重要经济指标完善经济责任制。
(5)、搞好支部建设、发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。
(6)、加强对工会、共青团的领导支持其开展好各项工作。
(7)、加强对职工的教育培训工作不断增强职工的法律意识和操作水平。
五、岗位主要工作流程:
六、做好本岗位工作应具备的知识能力:
能坚定不移的贯彻党的路线方针,在政治上和中央保持高度一致,具有很强的政治向心力,掌握一些基本政治理论,能将思想政治工作和安全生产紧密结合。
熟悉三大规程,指导编制和贯彻作业规程、安全技术措施,并能经常检查班组贯彻落实情况,提高工作面质量标准化,能及时解决生产过程中存在的各种问题。
。
应具备多年的现场实践经验和驾驭人才的能力,协同主管合理统筹安排;贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、指示,以及公司党政对安全生产的决定,并经常检查贯彻执行情况。
具有一定的学习创新能力,能够快速学习和借鉴新理念、新事物,不因循守旧,能有效地应用于实践中。
七、岗位工作关键环节及防范失误的措施:
书记岗位工作的关键环节是将党的方针路线及时贯彻到基层,并且将思想政治工作和安全生产紧密结合,协同队长完成上级分配的生产任务;协同队长及时处理区队生产过程中遇到的一系列问题;协同队长合理统筹安排。
并负责去对建设人才培养问题。
工作中一旦出现麻痹、懈怠,未及时传达贯彻上级党组织精神和工作要求,将很难协调好思想政治工作和安全生产的关系,势必影响到矿业公司大局,为此,在工作中一定要细心缜密,紧紧围绕矿业公司党组织工作,重视员工政治素养的提高,重视党员干部作风建设。
这样才能充分发挥党员干部的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用。
综采二队生产副队长一、岗位名称:
综采队生产副队长二、直接上级:
综采二队队长三、岗位工作理念提高安全意识,促进高效高产,狠抓工作落实四、岗位职责:
1、岗位职能负责协助队长贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的指示和决议等2、岗位工作内容
(1)、负责协助队长贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的指示和决议等。
(2)、负责抓好工作面的安全生产,狠反“三违”,反事故。
(3)、落实好井下跟班,按照区队布置的防范措施,认真督促检查,贯彻执行,并亲临现场指挥处理。
(4)、负责生产现场管理工作,认真抓好工作面工程质量和文明生产,积极为安全生产创造良好的条件。
(5)、认真执行作业规程,技术措施和安全制度,严禁违章指挥。
(6)、认真检查和掌握现场安全生产情况,发现不安全因素积极采取措施,及时组织处理。
对可能造成危险事故的重大安全隐患,除暂停作业,撤出人员外,应立即向值班人员汇报。
3、岗位工作标准
(1)、负责本队生产、安全、质量工作协调平衡处理好存在的问题保证生产正常进行。
(2)、负责开好班前会部署安全质量工作合理安排劳动力提高劳动效率搞好交接班。
(3)、杜绝“三违”确保安全生产。
(4)、监督、检查本队安全、任务、质量、文明生产的落实情况。
(5)、做好职工的思想政治工作充分调动职工的劳动积极性。
(6)、协助队长搞好新技术、新工艺的推广应用工作。
(7)、在本职责范围内行使副队长职权搞好优秀班组评选工作。
五、岗位主要工作流程:
接收矿业公司生产主管部门生产任务——区队各个副队、采煤技术员商讨研究——听从主管部署——采煤技术员编写技术措施——任务细化——指挥生产工作六、做好本岗位工作应具备的知识能力:
熟悉三大规程,指导编制和贯彻作业规程、安全技术措施,并能经常检查班组贯彻落实情况,提高工作面质量标准化,能及时解决生产过程中存在的各种问题。
具有较强的解决问题能力,能够及时发现业务及管理上的问题,能独立解决,能够处理一般的突发事件;具有一定的监督指导能力,能够组织和带领相关人员,并能在工作中给予有效指导,促进完成任务;具有一定的学习创新能力,能够快速学习和借鉴新理念、新事物,不因循守旧,能有效地应用于实践中。
七、岗位工作关键环节及防范失误的措施:
生产副队长岗位的工作关键环节是保证员工的安全,在安全的前提下尽最大努力完成工作任务。
时刻要牢记安全第一,要经常面向所有员工开展各种安全教育活动,让员工拥有一个时刻警觉的头脑。
在此基础上主抓工作面工程质量,抓细节管理,提高原煤产量。
综采二队“一通三防”副队长一、岗位名称:
综采二队“一通三防”副队长二、直接上级:
综采二队队长三、岗位工作理念:
夯实“一通三防”基础,为安全生产保驾护航四、岗位职责:
1、岗位职能负责抓好“一通三防”安全工作,认真落实“一通三防”的日常性管理工作。
2、岗位工作内容
(1)、负责协助队长贯彻执行党的安全生产方针政策和上级有关安全生产的指示和决议等。
(2)、负责抓好“一通三防”安全工作,认真落实“一通三防”的日常性管理工作。
(3)、负责教育员工“一通三防”的重要性,抓好工作面“一通三防”工作和运回顺消尘工作。
(4)、认真检查和掌握“一通三防”情况,发现不安全因素积极采取措施,及时组织处理。
必要时应立即向区队值班和矿调度汇报。
3、岗位工作标准
(1)、负责本队“一通三防”工作协调平衡处理好存在的问题保证生产正常进行。
(2)、负责开好班前会部署安全质量工作合理安排劳动力提高劳动效率搞好交接班。
(3)、杜绝“三违”确保安全生产。
(4)、监督、检查本队“一通三防”的落实情况。
(5)、做好职工的思想政治工作充分调动职工的劳动积极性。
(6)、协助队长搞好新技术、新工艺的推广应用工作。
(7)、在本职责范围内行使副队长职权搞好优秀班组评选活动。
五、岗位主要工作流程:
接收矿业公司“一通三防”主管部门任务——区队各个副队、技术员商讨研究——听从主管部署——编写技术措施——任务细化——负责“一通三防”各项措施落实工作。
六、做好本岗位工作应具备的知识能力:
熟悉三大规程,指导编制和贯彻作业规程、安全技术措施,并能经常检查班组贯彻落实情况,提高工作面质量标准化,能及时解决生产过程中存在的各种问题。
熟悉井下“一通三防”的各项知识,具备井下“一通三防”管理能力,认真落实贯彻矿业公司主管部门安排的任务。
具有一定的学习创新能力,能够快速学习和借鉴新理念、新事物,不因循守旧,能有效地应用于实践中。
七、岗位工作关键环节及防范失误的措施:
“一通三防”工作是煤矿安全生产的重中之重,煤矿事故大部分都是对“一通三防”工作疏忽大意造成的。
而综采队更是矿井的“一通三防”工作的重点对象,工作面生产环节众多,“一通三防”工作压力较大,为此,作为分管“一通三防”工作的副队长,一定要熟悉“一通三防”工作知识理论,细心缜密,对各个环节了然于心,日常工作中,要确保上下隅角落山封堵完好,风障及时挂好,防止漏风,时刻关注工作面瓦斯动态及防灭火情况,以及工作面及运回顺防尘工作,如有异常及时向矿调度室、信息站及区队值班室汇报。
督促员工爱护井下“一通三防”设施,保证设施完好。
技术员岗位描述一、岗位名称:
综采二队技术员二、直接上级:
区队主管队长及区队党支部书记三、岗位工作理念:
改革创新安全贯彻提高产量四、岗位职责:
1、岗位职能:
加强区队员工安全培训学习和安全技术措施贯彻落,贯彻新工艺、新方法,减少员工的劳动强度和作业时不安全作业环境。
2、岗位工作内容:
(1)岗位职能是负责工作面纪律执行情况的日常检查和整改落实;参与制定、修订并在区队指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,为生产提供技术支持;
(2)岗位工作内容协助综采队区队长管理好区队,确保正常的生产秩序和安全生产;(3)岗位工作标准是安全高效的完成技术设计和生产任务,亲自编写简明扼要的安全技术措施,指导安全生产。
(4)负责区队员工安全培训教育和各项规章制度、及安全措施贯彻落实工作。
3、岗位工作标准
(1).根据生产计划,经常深入现场。
在总工程师统一指挥下,以及在队长的领导下,认真编写作业规程和各类施工措施,杜绝无措施施工。
努力搞好工作面技术管理和生产管理,对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。
(2).当工作面出现地质条件变化,要及时编写补充措施,认真传达贯彻,实现安全生产。
(3).加强对采煤工艺的现场管理,确保正常生产。
(4).积极推广采煤新工艺、新方法,注意搞好采煤小改小革,加强生产技术管理,提高采煤回收率。
(5).积极主动提供各种资料及合理化建议,搞好采煤技术档案管理,及时填写和报送图表,协助有关人员编写计划和措施,对业务部门要求申报的各种图表必须及时准确地上报。
(6).加强工程质量管理,协助队长制定适合本队情况的验收制度。
(7).经常组织员工进行采煤业务学习和安全知识及三大规程的学习,不断提高员工的安全意识,增强员工业务和自主保安能力。
(8).深入现场解决实际问题,当工作面出现各类事故时,必须及时赶到现场,查明原因,制定相应措施。
五、岗位主要工作程序:
发现需要解决的问题,编写可行的安全技术措施,找区队主管批示,到相应的上级主管部门请求批示,再执行。
六、做好本岗位工作应具备的知识和能力:
熟悉三大规程,指导编制和贯彻作业规程、安全技术措施,并能经常检查班组贯彻落实情况,提高工作面质量标准化,能及时解决生产过程中存在的各种问题。
熟悉煤矿生产的各个环节,编写安全生产的技术措施,设计生产中需要运用的零部件,改进采煤工艺,提高生产劳动生产率和降低工人劳动强度。
七、岗位工作关键环节及防范失误的措施:
工作关键环节是在技术上把好关,积极面向全区队开展各种有关劳动技术的教育活动,让员工了解比较新的煤矿生产科学技术;要严格执行井下跟班制度,积极主动发掘各生产地点所存在的潜在的安全隐患,制**全可行的技术措施,提高员工的安全意识,增强工作地点的安全系数。
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