岗位说明书.docx
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岗位说明书
目录
总经理岗位工作说明书1
支部书记岗位工作说明书3
副总经理岗位工作说明书5
公司办公室
公司办公室主任岗位工作说明书7
秘书岗位岗位工作说明书9
文书档案员岗位工作说明书11
小车司机岗位工作说明书13
财务部
财务总监岗位工作说明书15
财务会计岗位工作说明书17
财务出纳岗位工作说明书19
综合管理部
综合管理部部长岗位工作说明书21
综合管理员岗位工作说明书23
市场开发员岗位工作说明书25
管理创新员岗位工作说明书27
综合计划员岗位工作说明书29
综合统计员岗位工作说明书31
资料员岗位工作说明书33
人力资源部
人力资源部部长岗位工作说明书35
薪酬管理员岗位工作说明书37
培训管理员岗位工作说明书39
招聘考核管理员岗位工作说明书41
人事管理员岗位工作说明书43
技术开发部
技术开发部部长岗位工作说明书45
产品技术员岗位工作说明书47
资料档案员岗位工作说明书49
质量管理部
质量管理部部长岗位工作说明书51
质量管理员岗位工作说明书53
质量技术员岗位工作说明书55
检验主管岗位工作说明书57
过程检验员岗位工作说明书59
成品检验员岗位工作说明书61
材料检验员岗位工作说明书63
特种检验员岗位工作说明书65
机械性能实验员岗位工作说明书67
计量检定员岗位工作说明书69
废品库管理员岗位工作说明书71
销售部
销售部部长岗位工作说明书73
地区销售员岗位工作说明书75
销售员岗位工作说明书77
采购部
采购部部长岗位工作说明书79
采购员岗位工作说明书81
外协计划员位工作说明书83
外协调度员位工作说明书85
生产制造部
生产制造部部长岗位工作说明书87
车间主任/工段长岗位工作说明书89
库房主管岗位工作说明书91
库房保管员岗位工作说明书93
定额员岗位工作说明书95
设备技术员岗位工作说明书97
安全环保员岗位工作说明书99
生产计划员岗位工作说明书101
计划调度员岗位工作说明书103
机修钳工岗位工作说明书105
机修电工岗位工作说明书107
普通车工岗位工作说明书109
数控车工岗位工作说明书101
六角车工岗位工作说明书103
普通磨工岗位工作说明书105
刃磨工岗位工作说明书107
普通铣工岗位工作说明书109
数控铣工岗位工作说明书111
热处理工岗位工作说明书113
滚搓丝工岗位工作说明书115
冲压工位工作说明书117
焊工岗位工作说明书119
钳工岗位工作说明书121
装配工岗位工作说明书123
挑选查数工岗位工作说明书125
生产准备工位工作说明书127
叉车司机岗位工作说明书129
下料工岗位工作说明书131
发货卸货工岗位工作说明书133
清洁工岗位工作说明书135
党委工会
宣传干事岗位工作说明书137
工会干事岗位工作说明书139
保卫干事岗位工作说明书141
总经理岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
总经理
岗位编号
所在部门
管理层
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、生产经营管理
（1）组织分解公司生产经营计划，审核编制的周、日作业计划，
并组织实施。
（2）组织实施上级部门下达的各项工作计划，根据公司实际情况
提出调整意见。
（3）建立完善公司生产经营管理规章制度和工作责任制。
（4）定期组织分析公司生产运行状况和经济活动情况。
30％
2、技术与质量管理
（1）做好员工质量思想教育与操作技能培训，控制产品质量。
（2）推进现代化管理工作，重视科学技术在产品开发和经营管理
上的推广和应用。
（3）通过组织工艺技术攻关，提升产品加工效率与合格率。
（4）提升管理水平与技术水平，加强分公司各类成本控制工作。
30％
3、人员管理
（1）组织培养下属人员，并对其工作绩效做出评估。
（2）就下属干部的聘用、提拔和奖惩提出建议。
（3）合理调配公司员工岗位。
（4）开展交流和对话，及时了解职工的思想动态，做好思想工作，
并引导职工强化企业文化理念。
20％
4、安全和环保管理
（1）作为公司的第一安全责任人，落实各级安全生产责任制。
（2）重视职工的劳动条件和安全、工业卫生状况，及时组织研究
解决有关安全生产中的重大问题。
（3）公司事故分析会，查找原因，提出整改意见并监督实施。
（4）组织公司安全、环保大检查。
10％
5、其它工作
负责完成公司领导安排的其它临时性工作。
10％
有密切工作联系的岗位或部门
外部
供应商、主机厂
内部
公司各部门
任职资格
工作经历/年限
学历要求
中专以下
中专/高中
技校
大专
本科
研究生
培训期满
一年以内工作经历
一至三年工作经历
√
三至五年工作经历
√
五年以上工作经历
√
所学专业
机械制造、企业管理等相关专业。
专业知识与技能
中级职称。
熟悉本公司产品结构、性能特点及生产工艺流程。
掌握现代企业管理基本知识和方法，掌握机械产品设计、冷热加工等知识。
了解《公司法》、《合同法》、《环境保护法》、《劳动法》等相关法律。
熟悉公司、本单位制定的政策、条例、规章制度。
掌握产品所选用的企标、国标及国际标准等，熟悉TSl6949体系。
具有较强的领导指挥能力、组织协调能力、语言文字表达能力、沟通能力。
办公室（√）室外（）
备注
工作环境
党支部书记岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
党支部书记
岗位编号
所在部门
管理层
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、公司党务管理
（1）组织本部门党员和群众，结合实际情况，正确贯彻执行党的
路线、方针、政策，组织落实公司党委的工作计划。
（2）制定支部年度、月度工作计划，撰写本支部月度工作报告，
上报党委书记审批。
（3）组织实施本支部党员干部考核、民主评议、换届选举、新党
员发展、党费管理等党的标准化支部建设工作。
（4）搞好党的自身建设，掌握公司党员和职工的思想动态，紧密
结合生产、质量、安全、服务等工作，做好思想政治工作。
（5）协调本公司党、政、工、团之间的关系，统一思想，交换看
法，加强对日常重要问题的协作。
（6）做好统战、信访、人民武装、保卫保密、国家安全等工作，
检查本公司工作的落实情况，发现问题及时处理并上报厂党委。
（7）履行党组织的监督职能，参与本单位生产经营、业务工作重
大问题的决策。
（8）对违反法律和损害企业、职工利益的情况要进行制止和纠正，
并向上级党组织如实反映情况。
60％
2、企业文化建设工作
（1）联系工作实际，有针对性地组织本公可员工学习科学文化和
专业知识。
（2）根据公司要求，对员工进行企业文化教育和集团文化教育，
培养员工良好的团队精神。
（3）对工作现场的全部宣传内容及其宣传形式进行审定，保证符
合公司CIS相关标准。
30％
3、其它工作
负责完成领导安排的其它工作
10%
有密切工作联系的岗位或部门
外部
无
内部
党委宣传部、工会办公室、团委／青年工作部等
任职资格
工作经历/年限
学历要求
中专以下
中专/高中
技校
大专
本科
研究生
培训期满
一年以内工作经历
一至三年工作经历
√
三至五年工作经历
√
五年以上工作经历
√
所学专业
无特殊要求
专业知识与技能
中级职称。
熟悉党务工作的理论知识和相关政策。
了解企业文化相关知识。
具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力、沟通能力。
工作环境
办公室（√）室外（）
备注
副经理岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
副总经理
岗位编号
所在部门
管理层
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、协助生产经营管理
（1）组织分解公司生产经营计划，审核编制的周、日作业计划，
并组织实施。
（2）组织实施上级部门下达的各项工作计划，根据公司实际情况
提出调整意见。
（3）建立完善公司生产经营管理规章制度和工作责任制。
（4）定期组织分析公司生产运行状况和经济活动情况。
30％
2、协助技术与质量管理
（1）做好员工质量思想教育与操作技能培训，控制产品质量。
（2）推进现代化管理工作，重视科学技术在产品开发和经营管理
上的推广和应用。
（3）通过组织工艺技术攻关，提升产品加工效率与合格率。
（4）提升管理水平与技术水平，加强公司各类成本控制工作。
30％
3、协助人员管理
（1）组织培养卜属人员，并对其工作绩效做出评估。
（2）就下属干部的聘用、提拔和奖惩提出建议。
（3）合理调配分公司员工岗位。
（4）开展交流和对话，及时了解职工的思想动态，做好思想工作，
并引导职工强化企业文化理。
20％
4、协助安全和环保管理
（1）重视职工的劳动条件和安全、工业卫生状况，及时组织研究
解决有关安全生产中的重大问题。
（2）分公司事故分析会，查找原因，提出整改意见并监督实施。
（3）组织分公司安全、环保大检查。
10％
5、其它工作
负责完成公司领导安排的其它临时性工作。
10％
有密切工作联系的岗位或部门
外部
无
内部
公司各部门
任职资格
工作经历/年限
学历要求
中专以下
中专/高中
技校
大专
本科
研究生
培训期满
一年以内工作经历
一至三年工作经历
三至五年工作经历
√
五年以上工作经历
√
所学专业
机械制造、企业管理等相关专业。
专业知识与技能
中级职称。
熟悉本公司产品结构、性能特点及生产工艺流程。
掌握现代企业管理基本知识和方法，掌握机械产品设计、冷热加工等知识。
了解《公司法》、《合同法》、《环境保护法》、《劳动法》等相关法律。
熟悉公司、本单位制定的政策、条例、规章制度。
掌握产品所选用的企标、国标及国际标准等，熟悉TSl6949体系。
具有较强的领导指挥能力、组织协调能力、语言文字表达能力、沟通能力。
办公室（√）室外（）
备注
工作环境
公司办公室主任岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
公司办公室主任
岗位编号
GSBGS-01
所在部门
公司办公室
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、文件草拟及审核
（1）根据公司领导批示，组织起草有关通知、通报、请示、报告、会议纪要等文书文件，并进行审核。
（2）制定公司年度工作大纲，组织完成对公司各部门季度工作计划或工作总结的审核与汇总。
20%
2法律与政务督查催办
（1）法律服务与内部法律风险防范。
（2）负责上级文件的拟办、督办和催办工作。
（3）负责公司领导指示、指令、决定的落实、催办和执行结果反馈。
10%
3、会议组织与决议落实
负责公司董事会、党委（常委）会、党政联席会、行政例会、书记例会等会议的组织工作，整理会议记录，按会议决定，及时传达、督促、检查、落实会议精神。
20%
4、协调公司内部工作关系
（1）全面协助公司领导的各项工作事务，协助公司领导与各部门进行联络、沟通和协调。
（2）组织做好公司领导每周主要工作的统筹计划安排及总经理所需各单位经营报表、工作总结等的催交、汇总。
（3）安排公司领导会议、外出、返厂等的交通服务工作。
10%
5、公共关系与对外接待事务
（1）按领导指示或工作需要，组织、配合相关业务部门与上级机关、兄弟单位、地方政府等部门进行事务联络与协调。
（2）负责公司的对外公关工作，制定公关活动操作程序，如公关调查、实施计划和方案、效果评价等。
（3）负责公司外部相关单位、人员（含国外客户）的来访接待工作。
20％
6、公文、资料管理
组织做好公文（含机要文件）的接收、打印、传阅、分发、归档及信件、传真等收发管理工作。
10%
7、其它工作
（1）负责审批、检查本部门各项经费的使用情况。
（2）负责本部门人员调配、工作业绩考核与绩效辅导。
（3）负责完成公司领导安排的其他临时性工作。
10%
有密切工作联系的岗位或部门
外部
地方政府、外部客户及兄弟单位
内部
公司各部门
任职资格
工作经历/年限
学历要求
中专以下
中专／高中
技校
大专
本科
研究生
培训期满
一年以内工作经历
一至三年工作经历
√
三至五年工作经历
√
五年以上工作经历
√
所学专业
行政管理、公共关系、行政文秘专业
专业知识与技能
初级职称
了解公司产品结构、类型、性能等方面的基础知识。
熟悉本行业主管部门颁布的公文处理规定、上级主管部门关于接待内外宾的规定、外事工作方针政策。
熟悉有关保密、国家安全方面的规定。
熟悉调研、查办问题、办理政务、承办会务、公关接待等有关要求和程序。
具备较强的组织协调能力、沟通能力，出色的公文写作及书面表达能力。
工作环境
办公室（√）室外（）
备注
秘书岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
秘书
岗位编号
GSBGS-02
所在部门
公司办公室
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、会务工作
负责公司董事会、党委（常委）会、党政联席会、行政例会、书记例会等会议的会务工作，做好会议记录、会议纪要的编发、公务音像档案的整理和归档工作，跟踪、掌握会议决议重大事项的执行情况，及时向领导汇报。
30%
2、公务活动
（1）根据工作需要安排领导的工作日程，按照领导指示做好日常接待工作。
（2）根据工作需要随同领导外出工作，参与调研、收集整理有关材料，跟踪、落实领导指示，处理领导交办的公务活动。
30%
3、文件起草及管理
（1）起草公司董事会、总经理办公会和专题会等的会议材料以及公司和党委年度工作总结。
（2）对总经理、党委书记签发的文件进行打印、登记和存档；收发传真，并及时交给总经理、党委书记处理。
30%
4、内部协调及政务催办
负责协调公司各单位、部门之问的工作，上传下达，协助领导
做好催办、查办、督办工作。
5%
5、其它工作
（1）印鉴管理
（2）信息报送
（3）领导交办的其他临时任务
5％
有密切工作联系的岗位或部门
外部
地方政府、外部客户及兄弟单位
内部
公司各部门
任职资格
工作经历/年限
学历要求
中专以下
中专／高中
技校
大专
本科
研究生
培训期满
一年以内工作经历
一至三年工作经历
√
三至五年工作经历
√
五年以上工作经历
所学专业
行政管理、公共关系、行政文秘专业
专业知识与技能
熟悉国家《保密法》和部颁《关于公文处理暂行规定》；熟悉公文写作知识帮秘书基本工作要求和程序。
了解公司产品结构、类型、性能等方面的基础知识。
具有较强的语言文字表达能力、写作技巧、组织协调能力、沟通能力以及较强的事务处理能力。
工作环境
办公室（√）室外（）
备注
文书档案员岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
文书档案员
岗位编号
GSBGS-03
所在部门
公司办公室
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、文件管理
（1）对公司的自制文件及外来文件进行收集、整理、立卷、归档。
（2）对公司保密文件进行统一登记、复印及销毁。
（3）做好文件保管、借阅登记与催还工作。
50%
2、文件分发
对公司自制文件进行修改、排版及组织分发。
30%
3、印鉴及介绍信管理
负责公司党委、行政印章、介绍信及公司领导名章的管理，按规定程序使用。
5%
4、办公用品与设备管理
（1）负责本部门办公用品的采购、保管与分发。
（2）负责办公设备的登记、维修管理工作。
5%
4、其它工作
（1）负责公司领导及本部门司机的差旅费计算、发票整理和报账工作。
（2）协助公司各类会议的会场布置。
（3）领导交办的其他临时任务。
10％
有密切工作联系的岗位或部门
外部
内部
公司各部门
任职资格
工作经历/年限
学历要求
中专以下
中专／高中
技校
大专
本科
研究生
培训期满
一年以内工作经历
一至三年工作经历
√
三至五年工作经历
√
五年以上工作经历
所学专业
行政管理、档案管理、企业管理等专业
专业知识与技能
了解公司产品结构、类型、性能等方面的基础知识。
熟悉文书档案管理工作的基本原则、程序和标准。
熟悉机关及各业务部门的工作性质、业务范围。
熟悉国家《保密法》、《档案法》和部颁《关于公文处理暂行规定》等法规。
熟悉计算机基本操作，具备一定的公文写作能力、沟通协调能力。
工作环境
办公室（√）室外（）
备注
小车司机岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
小车司机
岗位编号
GSBGS-04
所在部门
公司办公室
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、承担领导及公务用车接送
根据领导指令，按照《车队管理制度》要求进行领导及公务用车接送。
安全、及时将接送人员送达目的地。
80%
2、对主管车辆进行维修
和保养
按车辆管理制度对所管理车辆进行保养、维修、清洗以及定期
检查等工作。
15%
3、其它工作
（1）承担所管理车辆的交通事故处理。
（2）领导交办的其他临时任务。
5%
有密切工作联系的岗位或部门
外部
外来人员
内部
公司各部门
任职资格
工作经历/年限
学历要求
中专以下
中专／高中
技校
大专
本科
研究生
培训期满
一年以内工作经历
一至三年工作经历
三至五年工作经历
√
√
五年以上工作经历
所学专业
专业知识与技能
机动车驾驶证
熟练驾驶，熟悉省、市等地的交通路线。
具有较强的服务意识、保密意识。
工作环境
办公室（）室外（√）
备注
财务总监岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
财务总监
岗位编号
CWB-01
所在部门
财务部
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、财务管理规章制度建设与落实
（1）根据国家和贵航集团公司颁布实施的会计法规、制度，结合本公司实际情况，制定公司财务管理体制，制订公司有关财务会计管理的规章制度、实施办法和其他有关监督工作，
（2）负责组织落实并检查各项财务会计管理制度的执行情况。
（3）负责公司主要财务指标的测算、下达、监督和考核工作。
10%
2、资本运作与资金管理
（1）负责融资、筹措公司经营发展所需资金，并进行综合平衡、统筹使用、控制检查，认真执行资金费用审批责任制。
（2）负责制订公司中长期资本运作规划，及资本运作方案。
（3）负责公司财税政策研究及纳税事项管理，按时完成上缴。
20%
3、财务管理
（1）定期组织公司的财务成本计划、信贷计划、货币收支计划及全面预算的编制和实施。
（2）负责公司融资管理、投资和资本运营活动中的管理。
（3）负责产品销售价格、内部核算价格和对外协作价格的核算、确定、调整和检查工作。
20%
4、帐务管理与财务分析
（1）定期进行公司经营状况和财务活动分析及预测，分析财务成本及计划的执行情况，并组织检查，提出改进措施。
（2）组织编报会计决算报告和财务情况说明书及报表附注，确保对上报的各类报表和对外提供的会计资料及时、准确和完整。
（3）负责定期对公司产品费用分析，提出产品费用分析报告。
（4）负责对新建、扩建、改建等技术改造工程项目和科研项目资金使用情况的管理和监督工作，并做好相关项日的财务决算。
（5）组织资产评估工作，对中介机构的评估结柴予以确认，并报上级主管部门备案。
30%
5、部门行政与员工管理
（1）负责部|门费用预算、支出管理和公司会计信息化建设工作。
（2）经济合同管理和合同专用章的管理。
（3）负责公司财务管理人员的业务指导与培训。
（4）负责部门员工考核与薪酬核算。
（5）完成公司领导安排的其他临时性工作。
20％
有密切工作联系的岗位或部门
外部
银行、税务部门及其它往来单位
内部
公司各部门
任职资格
工作经历/年限
学历要求
中专以下
中专／高中
技校
大专
本科
研究生
培训期满
一年以内工作经历
一至三年工作经历
三至五年工作经历
√
五年以上工作经历
√
√
所学专业
财务管理专业
专业知识与技能
中级职称。
理解并能够熟练运用国家现行各项财务、税务法律法规和相关制度。
熟练掌握会计、财务管理、财务分析相关专业知识，了解公司销售、生产、计供应、技术和质量全部管理流程。
具有较强组织、协调、沟通能力和语言表达能力。
工作环境
办公室（√）室外（）
备注
财务会计岗位工作说明书
基本信息
岗位名称
财务会计
岗位编号
CWB-02
所在部门
财务部
定员
工作职责
职责
工作描述
时间％
1、财务指标分解与预算管理
（1}确定公司财务控制指标及其标准值，并将相关指标分解到各部门，监督各部门
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