招生动员会议上的讲话.docx
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抓住机遇迎难而上
同心协力共创学院招生工作新局面
一一在学院2011年招生动员会议上的讲话
刘国华
（2011年4月1日）
同志们：
今天我们召开2011年招生动员大会，主要任务是，总结经验，展望未来。
动员广大教职工进一步认清形势，统一思想，明确目标，以高度的责任感和饱满的工作热情，积极投身到2011年招生工作中来，为共创学院招生工作新局面，实现学院省级示范院校的目标而贡献力量。
一、2010年招生就业工作回顾
招生就业工作是学院工作中的重中之重，是攸关学院生存发展和全院教职工切身利益的大事。
“规模是学院的生存线，质量是学院的生命线，品牌是学院的生长线”我们必须谨记于心。
2010年在生源紧张、招生工作极度困难的情况下，全院广大教职工按照学院部署，勇担责任，敢于挑战，快速行动，以强烈的主人翁责任感，我院高职新生到校人数1368人，高技32人，中职84人。
（-）统一思想，积极应对新形势
2010年，湖南省高考报名人数为41.3万，比2009年减少9.5万人，降幅达18.7%o为应对当前生源锐减的形势，稳定学院生源规模，招生就业工作处多次召开招生工作研讨会，积极探讨新的招生模式及思路：
全员发动，责任到人，将宣传工作落实到每一所中学和中职学校，确保志愿填报数量及有效性。
（二）具体措施
1、 落实招生计划。
经过争取，我院2010年三年制高职大专原始计划1620人，投放量630人。
2、 制定招生政策，鼓励全体教职员工及学生参与学院的招生宣传工作。
3、 招生宣传工作：
a、 制作多种形式的学院招生简介：
折页宣传资料4万册；大简章0.5万张；小名片8万册。
b、 对招生网站进行调整更新。
C、广告宣传：
（1） 《教育测量与评价》杂志的《生源计划专辑》彩版插页第2页整版广告。
（2） 湖南招生考试信息港主页导航栏下方右一通栏链接广告。
d、安排工作人员到中学进行招生宣传
（1） 在教职工中确定了定点招生人员106人；
（2） 鼓励全院教职员工提供招生宣传资源信息，积极参与招生宣传工作；
（3） 组织辅导员发动全院学生参与招生宣传工作。
（4） 对参与招生宣传的人员进行了培训。
4、录取工作
本着“公平、公正、公开”的原则，完成了湖南等6个省、市（区）招生录取工作，依据考生志愿择优录取；
（1） 录取时，各地市招生负责人与各中学或考生联系，确定录退名单；
（2） 录取结束后，各负责人与各中学或考生联系，督促录取新生来校报到。
5、 在整个招生宣传和录取工作过程中，严格遵守招生纪律，没有发现任何违规招生的现象。
6、 中、高职招生人数位居前列情况：
序号
姓名
招生人数
排名
备注
1
张忠
60
1
高职
2
李智军
53
2
高职
3
黄小春
49
3
高职
4
李华明
40
4
高职
5
王仲贵
35
5
高职
6
曹新建
33
6
高职
7
李鹏
28
7
高职
8
邹丹
27
8
高职
9
尹文辉
27
8
高职
10
孙瑞丰
27
8
高职
11
胡湘梅
27
8
高职
12
徐小红
11
1
中职
13
张永红
11
1
中职
14
黄冬林
10
3
中职
o二、2011年单招工作小结
截至2011年3月27日，我院聋人单招考试工作暂告一个段落，后段的录取工作将继续进行，现将前段单招工作小结如下：
1、 准备工作
在院领导的支持关心下，成立了听障工作领导小组特教招生工作小组，制定了2011年聋生单招工作方案，印制了单招宣传简章，为单招工作的顺利进行作了组织机构和招生宣传资料方面的准备。
2、 宣传发动工作
从2010年10月至2011年3月4日前，以特教招生工作小组成员娄星明、余弦、王得义、李业华等老师为主，学院有关人员参与，到江西、湖北、四川、云南、贵州、广东、福建、湖南等九个省近30所特殊教育学校，拜访了学校的领导、班主任老师，并和所在学校的聋生进行了面对面的沟通交流，对我院单招工作进行了宣传。
许多学校的领导、教师都对我院的单招工作表示支持、理解，并且对残疾人就业表达了极度的关注之情（这也是我院今后工作的重点之一）。
经过面对面的交流沟通，很多原先不知道、不准备派学生参加我院单招考试的学校，改变了原先的想法，都表示尽力组织学生参考。
3、迎考工作
3月26、27日是我院单招考试的时间，我们制定了详尽的迎考、组考方案，办公室、教务处、学工处、总务处、东校区综合管理办公室等工作部门精心组织、认真工作，积极配合、协作，书记、院长及全体院领导也亲临探视参考的学生和带队领导、教师、家长，省残联、省教育考试院等领导也来到考点亲临指导，使本次单招考试取得了圆满的结束。
各省特校的带队领导、老师和参考学生都表达了满意之情,许多老师离别之际也表达了谢意，感谢我院的热情周到的接待。
本次单招考试报名人数为163人，实际参考人数为156人，送考人员近50名，为历年之最。
由于我们周密、细致、热情的接待工作，很多学生表达了愿来我院就读的意向。
三、2011年招生工作面临的形势和工作要求
（-）招生形势
2011年全省高考学生约37万左右，大约5-6万人将复读，全省今年将下达招生计划32万左右，计划大于实际要读大学的学生数,大家都知道，要少则少高职学院的学生，本科学校不会有多大问题，特别是我们学院势必受到影响。
同时在经历了2010年的招生寒冬后,预计各高校都将加大招生工作的力度，今年的生源争夺战将愈演愈烈，民办高校将会将所有手段用到极致，地方保护政策也可能出台。
如有的学院已经准备将第一年学费全部用于招生成本，民办院校一个学生直接的招生费用就在1200-1500元甚至更高，据说湘西就已有政策保护本地高职院的招生。
（二）工作要求
今年的招生工作要重点把握好以下几个方面：
1、要进一步认识招生工作的重大意义，增强做好工作的责任感和使命感
同志们都知道，要提高学院的社会认可度和吸引力，办学规模和办学质量是关键，而在校生数量是衡量办学规模的一个重要方面，要让学院的学生达到一定规模，形成可持续发展的良好氛围，招生工作开展的好坏成败具有决定性意义。
一是要充分认识到，做好招生工作对学院发展具有重要的现实意义。
学院合并以来，全院上下克服困难，忘我工作，取得了大发展、快发展的显著成效，全院教职工享受到了发展的成果，我们也感受到全院500名教职工迫切期盼学院发展，其心情之切，如渴思饮，这是其一，群众有迫切发展的愿望；我们要在2012年迎评估，2015年创省示范，我们要在各方面创造一切条件争取市委、市政府、市教育局的支持，促进学院跨越式发展，这是其二，组织重托；现在全省、全国同类院校发展势头迅猛，对我们来讲，压力与动力并存，机遇与挑战同在，这是其三，发展的责任；众望、重托、重责，千斤重担，必须用十分的勇气、百倍的努力才能挑起，我们只有历尽千辛万苦，用尽千方百计，把招生工作如火如荼的开展起来，才能履行好我们肩负的责任。
特别在政策性资金的享受方面，为我们开展招生工作提供了有利条件，近年来，市委市政府确定了依托河西先导区 ,
然而这些政策的享受、建设资金的争取与学院的办学规模唇齿相依、息息相关。
只有进一步做好招生工作，保持并不断扩大在校生数量，学院才能享受更多的政策支持和资金支持，才能更好地生存，才能不断发展壮大。
二是要充分认识到，做好招生工作对技工教育发展具有深刻的长远意义。
随着国家经济结构和产业结构优化升级，“十二五”期间需要更多高素质技能型人才，尤其目前国家大力发展职业教育的脚步明显加快，政策导向和舆论氛围更有利于职业教育的长足发展，这为我们学院的发展提供了更强大的动力和更广阔的空间。
同时，省内外高职院校都在积极探索新的特色办学模式，开辟独特的发展之路，规模较大、特色鲜明的高职院校也在不断崛起，形成大批竞争群体，竞争日趋激烈。
面对如此有利的机遇和严峻的形势，我们的出路只有一条，必须牢牢把握发展这个主题，尽快做大做强。
首当其冲的工作就是扩大办学规模，保持和提高在校生数量，使我们学院在国家大力发展职业教育的历史机遇和浪潮中把握航向，勇往直前，保持住发展的强劲势头，迅速做大做强，使学院立于一个更高的发展层次上、更高的发展台阶上、更高的发展水平上。
2、要采取有利措施，确保招生工作顺利有效开展。
首先要继续做好动员宣传工作，用强大的办学实力吸引生源。
全院的招生工作任务已经明确，这些任务就在我们每一个人的肩上，目前最重要的是大家积极参与、齐心协力来完成。
要走出“宣传是招生就业时的宣传、是招生就业人的宣传、是宣传部门的宣传”的认识误区，把宣传当成学院的常态文化，把每项工作都当成一个宣传面，每个人都把自己视作一个宣传点。
我们是学院的一员，是学院的主人，学院的发展与我们每个人息息相关。
关心招生，参与招生，想方设法完成1名招生任务，既是为了学院，也是为了我们自己。
只有学院发展壮大，每名教职工自身利益才能最大化。
大家都有一定的社会圈子和社会关系，我们要积极热心地当好讲解员、宣传员，要把我们学院的发展规划、办学特色、办学优势宣传给周围的每一个人，要宣传我院的招生政策，如特殊教育专业减免学费等，让更多的人认识学院、了解学院、向往学院，有利于我们学院招生工作开展的良好氛围。
二要继续加强全院联动，用配合有利保证生源。
招生工作是学院各项工作的龙头，各部门要严格要求，搞好衔接配合，在开展工作中既要有干事的本领和精神，更要有共事的意识和水平。
特别在学生、家长以及社会各界来学院考察、参观、报名、接待等各个环节，要心往一处想、劲往一处使，部门之间搞好配合，妥善安排好招生咨询、接待等方面细节工作。
要创新工作机制，形成既有分工，又有合作；既能单独出击，又能联合行动的工作机制。
重点地区、重点领域要打破分工,协同推进，联动推进。
真正形成“招生搭台、全院唱戏”良好的招生工作新局面。
学院已经准备了大量宣传材料，并将在省、市报刊、电视等权威新闻媒体进行宣传，各部门要配合学院的外围宣传，大面积发放招生简章，大面积印制悬挂宣传条幅，大面积招揽学生家长、初中高中教师、学生本人来学院参观，让更多的社会群众认识学院、了解学院、向往学院。
三要继续做好就业工作，用就业优势吸引生源。
学院培养的毕业生能否实现就业和稳定就业，能否向更远地域和更高层次就业，是检验办学质量高低的重要标准之一，同时也是决定招生工作开展成败的重要内容之一。
我们要把招生工作和就业工作联系起来，在未来的几个月中，除了招生工作紧锣密鼓地开展外，在毕业生安置上也要下力气、花心思，最大程度的安置毕业生就业，使毕业生的就业率、就业稳定率大大提升，不仅实现就业、增加就业的数量，而且提升就业质量，实现“出口畅”带动“入口旺”o同时做好毕业生跟踪回访工作，与企业建立良好的供求关系。
把优秀毕业生作为学院的有效宣传点，掌握优秀毕业生信息，收集优秀毕业生典型，集结成优秀毕业生风采录，让他们成为学院的“金色名片”，以达到就业促招生的目标。
3、要落实责任，为圆满完成好招生任务提供保证。
这次会议既是动员会，又是任务落实会，还是督促推进会。
各部门、广大教职工要按照学院统一部署，明确任务，落实责任，在高质量、高标准做好本职工作的同时，扎扎实实、富有成效地搞好招生工作。
第一，要强化招生就业处的责任。
招生就业处是招生工作的主力军，学院已经制定了2011年招生工作方案，招生就业处前期已经做了大量富有成效的工作，为今后进一步做好招生工作，打下了良好基础。
我们都知道，招生工作越来越困难，蛋糕就那么大，谁分的多，关键是招数和办法。
我不担心我们的招生队伍自然禀赋不好，最担心的是思想不新；
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