河北水利电力学院届毕业生就业质量年度报告.docx
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河北水利电力学院届毕业生就业质量年度报告
河北水利电力学院2020届毕业生就业质量年度报告
第一部分学校概况
河北水利电力学院坐落于渤海之滨、运河之畔的沧州市，是河北省教育厅直属、与沧州市人民政府共建的应用型本科院校。
学校于1952年在天津建校，由河北省水利厅、交通厅、工业厅合办，校名为“河北水利土木学校”，是当时华北地区最早建立的水利学校之一，也是解放后全国最早独立设立的水利学校之一；1955年更名为“河北省天津水利学校”；1958年，迁至保定市，升格为高等学校，更名为“河北水利电力学院”；1959年更名为“河北保定水利水电专科学校”；1960年升格为本科院校，更名为“河北水利学院”；1962年因国家政策调整恢复为专科；1963年更名为“河北水利学校”，1965年更名为“河北水利工读专科学校”；1966年迁至石家庄平山县岗南镇；1970年迁至沧州市，更名为“河北水利专科学校”；1992年更名为“河北工程技术高等专科学校”；2015年学校整体迁入新校区。
2016年3月28日，经教育部批准，学校再次升格为本科院校，重新命名为“河北水利电力学院”。
学校现有七院三部一中心共11个教学单位，设本科专业27个，专科专业21个。
省级一流本科专业建设点4个（水利水电工程、土木工程、电气工程及其自动化、自动化）。
河北省高校精品在线开放课程4门，省级优秀教学团队1个，申报省级一流本科课程4门，获第八届河北省高等教育教学成果奖4项。
近4年，获省级以上教学比赛奖23项，我校学生在各类专业技能大赛中获国家级奖项13项、省级奖项33项。
学校获批2018年教育部在线教育研究中心“智慧教学试点项目”单位。
形成了以工学专业为主体，水利、电力专业为特色，土木、交通、信息技术、自动化、经济管理等专业协调发展的学科专业体系。
河北水利电力学院大力实施人才强校工程，高水平人才引进和培养机制不断完善，人才工作不断实现新突破。
学校现有教职工549人，其中专任教师493人，副高级以上职称教师196人，博士、硕士399人，“双师型”教师199人。
全国模范教师、优秀教师2人，河北省模范教师、优秀教师、教学名师等8人，河北省有突出贡献中青年专家1人，河北省特殊津贴专家3人，河北省“三三三人才工程”入选二层次3人、三层次8人。
为提高应用型人才培养水平，聘请122名行业和企业专家充实到教师队伍。
2018年11月，学校成为国家自然科学基金依托单位，2019年首次申报，2项面上项目获批立项，填补了沧州市在国家自然科学基金项目上的空白。
学校建有河北省技术创新中心2个，教育厅应用技术研发中心1个，沧州市技术创新中心4个，校企合作共建科研平台3个，校内科研平台7个。
建有校内实训基地近60个，校外教学实践基地230余个。
2016年以来，学校教师发表学术论文892篇，其中中文核心期刊论文225篇，被EI、SCI、ISTP等权威检索机构检索收录41篇；编译、出版教材和著作101部；承担各级各类科研项目388项，有90项科研成果获奖；获授权专利、软件著作权158项。
学校始终坚持培养专业基础扎实、知识结构合理、富有创新精神和实践能力、具有社会责任感的高素质应用型人才。
毕业生就业率近年来保持在98%以上，建校至今培育4万余名优秀毕业生，为河北省水电行业培养了大部分专业人才。
目前，全日制在校生11418人，其中本科生5637人，专科生5781人。
学校聚焦文化育人，打造精品校园文化。
2014至2018年，连续5年被省委宣传部等部门授予“社会实践先进单位”荣誉称号；2016至2018年，连续3年获得河北省教育系统“志愿者工作先进单位”荣誉称号；近几年连续获“河北省学校共青团工作突出单位”“全国社会实践优秀团队”等荣誉称号。
经过68年的执着求索和精神积淀，河北水利电力学院秉承“勤奋、求是、创新、笃行”的校训，凝聚了“艰苦奋斗、无私奉献、求真务实、开拓创新”的“学校精神”，铸就了“崇尚致用，实践育人”的办学理念和“致力于培养社会所需应用型人才的”办学方向，为河北省和国家经济社会发展做出了重要贡献，《中国教育报》、河北电视台等媒体多次报道学校应用型本科建设的办学成就。
2019年5月召开了河北水利电力学院第一次党代会，确定了今后五年的发展目标和战略举措。
在未来的征程上，学校党委将带领广大师生员工，不忘初心、牢记使命、同心同德、求真务实、砥砺奋进，推进学校内涵式发展，为建设特色鲜明的高水平应用型本科院校提供坚强保证，不断开创学校各项工作新局面。
第二部分2020届毕业生规模与结构
2.1生源地分布统计
2020届毕业生生源以河北省为主，占总数95.60%，外省生源分别为山东省、河南省、江西省、山西省、湖南省、安徽省、辽宁省、黑龙江省、广东省、湖北省、甘肃省、四川省及北京市。
在河北省生源中沧州市生源占44.17%，相比2019年降低了11.44个百分点，石家庄市生源占8.71%，见图2-1。
图2-1生源地分布统计
2.2分专业毕业生统计
2020届毕业生共涉及29个专业，其中会计专业毕业生273人，占8.65%，水利水电工程技术专业毕业生115，占3.64%，电力系统自动化技术专业毕业生160人，占5.07%，工程造价专业毕业生207人，占6.56%、电气自动化技术专业毕业生166人，占5.26%，见图2-2。
图2-2分专业毕业生人数
2.3毕业生性别统计
2020届毕业生中男生2307人，占73.10%，女生849人，占26.90%，见图2-3。
图2-32020届毕业生性别分布图
2.4分专业性别统计
2020届毕业生中电气自动化技术技术、建筑工程技术两个专业男生人数较多，分别是157人、139人；会计、工程造价专业两个专业女生人数较多，分别为229人、81人，见图2-4。
图2-42020届毕业生分专业男女人数统计
第三部分毕业生就业情况及趋势
3.12020届毕业生就业情况
3.1.1毕业生就业率统计
截止到2020年12月22日，我校2020届毕业生就业率为95.41%，其见表3-1。
表3-12020届毕业生分专业就业率统计
科类
专业
毕业生数
就业人数
就业率
本科
道路桥梁与渡河工程
154
124
80.52%
本科
电气工程及其自动化
153
145
94.77%
本科
水利水电工程
146
140
95.89%
本科
土木工程
156
129
82.69%
本科
自动化
151
139
92.05%
专科
道路桥梁工程技术
54
51
94.44%
专科
电力系统自动化技术
160
160
100.00%
专科
电气自动化技术
166
166
100.00%
专科
电梯工程技术
16
16
100.00%
专科
电子商务
57
57
100.00%
专科
电子信息工程技术
26
26
100.00%
专科
港口与航道工程技术
16
12
75.00%
专科
工程测量技术
33
33
100.00%
专科
工程造价
207
203
98.07%
专科
供热通风与空调工程技术
19
18
94.74%
专科
供用电技术
107
105
98.13%
专科
国际商务
36
35
97.22%
专科
会计
273
266
97.44%
专科
机电一体化技术
98
94
95.92%
专科
机械制造与自动化
67
65
97.01%
专科
计算机网络技术
28
28
100.00%
专科
计算机应用技术
76
71
93.42%
专科
建设工程监理
24
24
100.00%
专科
建筑电气工程技术
24
23
95.83%
专科
建筑工程技术
149
149
100.00%
专科
建筑装饰工程技术
72
72
100.00%
专科
软件技术
89
76
85.39%
专科
商务英语
32
32
100.00%
专科
市场营销
62
62
100.00%
专科
市政工程技术
55
53
96.36%
专科
数字媒体应用技术
48
47
97.92%
专科
水利工程
110
107
97.27%
专科
水利水电工程技术
115
111
96.52%
专科
通信技术
23
22
95.65%
专科
物联网应用技术
42
41
97.62%
专科
物流管理
41
40
97.56%
专科
岩土工程技术
17
16
94.12%
专科
应用电子技术
30
30
100.00%
专科
资产评估与管理
24
23
95.83%
汇总
3156
3011
95.41%
3.1.2毕业生就业去向类型统计
就业类型
就业人数
就业比例
国家基层项目
8
0.25%
其他录用形式就业
1463
46.36%
签就业协议形式就业
572
18.12%
签劳动合同形式就业
186
5.89%
升学
683
21.64%
应征义务兵
94
2.98%
自主创业
5
0.16%
3.1.3毕业生就业地区流向
2020届毕业生中共有1810人在河北省内就业，占总就业人数的81.02%，省内就业沧州和石家庄占比较高，分别为47.22%、10.34%；172人在北京地区就业，占7.70%，在天津就业的毕业生占比为4.16%，上海及其他外省就业占比合计为7.12%。
见图3-1。
图3-12020届毕业生就业地区流向
3.1.4毕业生签约单位性质
2020届毕业生就业单位以其他企业居多，占就业总人数的79%，其次是国有企业，占16%，三资、教育单位和机关占4%，其他事业单位内就业占1%，见图3-2。
图3-22020届毕业生签约单位性质统计
3.1.5毕业生专接本情况
学校2020届毕业生报考专接本人数为1409人，考取640人，最终确认升学619人，占报名人数的43.93%，各专业报考专接本人数见表3-2，本科院校录取人数见表3-3。
表3-2各专业毕业生报考专接本人数统计表
专业
人数
专业
人数
道路桥梁工程技术
33
建设工程监理
13
电力工程技术
1
建筑电气工程技术
13
电力系统自动化技术
108
建筑工程技术
102
电气自动化技术
99
建筑装饰工程技术
22
电梯工程技术
9
软件技术
59
电子商务
27
商务英语
24
电子信息工程技术
16
市场营销
24
港口与航道工程技术
7
市政工程技术
30
工程测量技术
22
数字媒体应用技术
23
工程造价
134
水利工程
78
供热通风与空调工程技术
8
水利水电工程技术
79
供用电技术
76
通信技术
16
国际商务
23
物联网应用技术
29
会计
154
物流管理
20
机电一体化技术
47
岩土工程技术
9
机械制造与自动化
31
应用电子技术
14
计算机网络技术
15
资产评估与管理
14
计算机应用技术
30
表3-3专接本最终确定升学情况统计表
录取学校
录取人数
录取学校
录取人数
保定理工学院
21
河北科技学院
21
保定学院
1
河北美术学院
1
北华航天工业学院
3
河北农业大学
3
北京交通大学海滨学院
29
河北师范大学汇华学院
2
沧州师范学院
12
河北水利电力学院
158
邯郸学院
17
河北外国语学院
15
河北北方学院
6
衡水学院
11
河北传媒学院
14
华北理工大学
13
河北东方学院
4
廊坊师范学院
28
河北工程大学科信学院
36
石家庄铁道大学
9
河北工程技术学院
38
石家庄铁道大学四方学院
32
河北环境工程学院
13
石家庄学院
1
河北建筑工程学院
21
唐山师范学院
6
河北金融学院
3
唐山学院
37
河北经贸大学经济管理学院
2
邢台学院
18
河北科技大学
12
燕京理工学院
21
河北科技大学理工学院
3
张家口学院
7
河北科技师范学院
1
3.1.6毕业生考研情况
2020届本科毕业生是我校升本后培养的首批本科毕业生，报考研究生人数为348人，考取66人，其中考取双一流学校12人，最终确定考研升学63人，各专业报考研究生人数见表3-4，录取人数见表3-5。
表3-4各专业毕业生报考研究生人数统计表
专业
人数
道路桥梁与渡河工程
66
电气工程及其自动化
54
水利水电工程
73
土木工程
83
自动化
72
表3-5研究生录取情况统计表（确定升学）
录取学校
录取人数
录取学校
录取人数
安徽理工大学
1
内蒙古工业大学
1
北京工业大学
1
内蒙古科技大学
1
北京建筑大学
1
内蒙古农业大学
4
北京信息科技大学
1
三峡大学
1
河北工程大学
3
山东科技大学
1
河北工业大学
4
山东理工大学
1
河北建筑工程学院
1
石家庄铁道大学
7
河北科技大学
1
天津工业大学
1
河北农业大学
3
天津理工大学
1
河南理工大学
1
西安理工大学
2
华北电力大学（保定）
1
西北农林科技大学
1
华北理工大学
5
西华大学
1
华北水利水电大学
3
扬州大学
1
淮阴工学院
1
长春工程学院
1
吉林建筑大学
1
长沙理工大学建筑学院
1
济南大学
1
中国科学院大学
1
兰州理工大学
1
中国民航大学
1
南昌航空大学
1
中国农业大学
1
辽宁科技大学
1
中南林业科技大学
1
南昌大学
1
重庆交通大学
1
3.1.7毕业生签约行业分布
2020届毕业生选择建筑行业（含交通类、土木类、水利类）就业共685人，占31%，各行业占比分布见图3-6。
图3-32020届毕业生签约行业分布图
3.22020届毕业生首次求职调查实证分析
本次调查数据引自毕业生离校前首次就业问卷调查，调查时间：
2020年6月21日-2020年7月10日，共计收回有效答卷1697份，占2020届毕业生总数75.72%，统计数据引自本次调查问卷。
3.2.1工作薪酬调查
在对2020届毕业生薪酬情况的调查中，毕业生在顶岗实习期间月薪2500元以上人数为916人，转正后月薪2500元以上人数为1444人，增长528人，见图3-4；88.67％的毕业生在顶岗实习期间每月薪酬高于1500元。
转正后，月薪高于2500元的毕业生占85.14%,其中月薪在2500-3500元的毕业生占37.08％，月薪高于3500元的占48.05％，见图3-5。
图3-42020届毕业生顶岗实习薪酬与入职后薪酬人数对比
图3-52020届毕业生顶岗实习薪酬与入职后薪酬分类百分比对比
3.2.2本科生求职渠道调查
我校本科生毕业生求职渠道较为广泛，通过学校实现首次就业的占调查总人数的53.2%，通过家人、亲属、朋友实现就业的占24.13%，见图3-6。
图3-62020届本科毕业生实现首次就业渠道调查
3.2.3求职时间调查
2020届毕业生首次就业的落实时间在毕业学年的春节前后，其中春节前落实工作的学生占调查总人数的74.23％，春节后落实工作的占25.77%，见图3-7。
图3-72020届毕业生首次就业落实的时间
3.2.4求职期望调查
在对2020届毕业生求职期望的调查中，个人发展和经济收入成为毕业生选择就业单位时考虑的首要因素，分别占问卷总人数的30％和33％，工作地点因素位列第三，占问卷总人数的12%，见图3-8。
图3-82020届毕业生择业时首要考虑因素
3.2.5毕业生求职优势条件
在对毕业生求职优势条件的调查中（图3-9），专业实践经验及素质和丰富的社会实践经历是毕业生认可的首要求职优势条件，分别占调查总人数的47％和23％。
图3-9毕业生求职优势条件
3.2.6对学校就业工作的满意度调查
2020届毕业生对学校就业工作满意度较高，97％的同学表示对学校的就业工作表示满意，见图3-10。
“联系单位多，涵盖专业面广，就业岗位充足”、“就业指导服务到位、责任到人、关心每一个学生就业”是2020届毕业生对母校就业工作满意度较高的两个方面，见图3-11。
图3-102020届毕业生对学校就业工作满意度
图3-112020届毕业生对学校就业工作满意的方面
3.32016-2020届毕业生就业趋势分析
3.3.1毕业生规模及就业率
在2016届至2019届毕业生就业率均在98%以上，2020届毕业生涵盖本专科，截止12月22日，教育部平台就业率统计为95.41%，见图3-12。
图3-122016届-2020届毕业生规模及就业率
3.3.2毕业生专接本录取情况
我校2016届-2020届毕业生专接本录取人数成逐年上升趋势，2020届毕业生专接本录取人数共计640人，达历史最高，统计见图3-13。
图3-132016-2020届毕业生专接本录取情况
3.3.3毕业生就业地区流向
学校2016届至2020届毕业生就业地域主要集中在河北省，其次是在北京和天津地区，自2017届起，河北省地区就业占比持续提升、北京地区就业占比下降，其余外省就业占地有所提升，见图3-14。
图3-142016-2020届毕业生就业地区流向
3.3.42017届-2020届毕业生薪酬分类对比
2020届毕业生顶岗实习薪酬及入职后薪酬整体继续保持上升状态，在顶岗实习薪酬2500元以上区间统计中，2020届毕业生占比为54.02%，比2019届毕业生增加个7.63个百分点，见图3-15。
入职薪酬统计中，2500元-4000元以上区间内，2020届毕业生累计占比为63.47%，比2019届毕业生减少了18.4个百分点，其中，4000元以上的为20.08%，比2019届毕业生减少了8.31个百分点，见图3-16。
图3-152017届-2020届毕业生顶岗实习薪酬分类对比
图3-162017届-2020届毕业生入职薪酬分类对比
3.3.52015-2019届毕业生首次就业专业对口率统计
学校2016届至2020届毕业生首次就业专业对口率基本保持稳定，2020届毕业生专业对口率88%，创达历史新高，见图3-17。
图3-172016届-2020届毕业生首次就业专业对口率统计
第四部分2020届毕业生就业质量分析
4.1毕业生就业质量调查实证分析
本次调查数据引自毕业生离校前首次就业问卷调查，调查时间：
2020年6月21日-2020年7月10日，共计收回有效答卷1697份，占2020届毕业生总数75.72%，统计数据引自本次调查问卷。
4.1.1毕业生就业匹配度调查
1、毕业生专业与工作相关度
在对2020届毕业生目前从事工作与所学专业相关度的调查中，88%的毕业生表示目前工作与其专业对口，见图4-1。
图4-12020届毕业生专业与工作相关度
2、毕业生社会保障调查
在对2020届毕业生社会保障情况的调查中，54.65％的同学表示正式入职后有五险一金及以上，相关信息统计见图4-2。
图4-22020届毕业生社会保障情况
4.1.2毕业生职业满意度分析
1、毕业生职业期待吻合度分析
2020届毕业生工作与职业期待相吻合的同学占问卷总人数的66％，见图4-3。
图4-32020届毕业生工作与职业期待吻合度调查统计
2、毕业生工作满意度分析
在对2020届毕业生对工作满意度的调查中（图4-4），95％的毕业生对目前工作表示满意。
图4-42020届毕业生对目前工作满意度调查统计
4.2毕业生就业半年后回访调查
2020年11月3日-2020年12月9日，我校面向2020届毕业生采用电子问卷方式进行随机回访调查，共计收回有效答卷1544份，专业覆盖率达100%，样本覆盖率占48.92%，统计数据引自本次调查问卷。
4.2.1毕业生工作单位地域归属所在
在就业半年后，2020届毕业生工作单位在地级市以上区域就业的约占总调查人数的72.03%。
见图4-5。
图4-5毕业生工作单位地域归属
4.2.2毕业生工作满意度分析
在就业半年后，2020届毕业生对目前工作满意度较高,95％的毕业生表示对目前工作感到满意，与首次就业满意度持平，见图4-6。
图4-62020届毕业生就业半年后对目前工作满意度
4.2.3毕业生对工作满意度的评价因素
在2020届毕业生就业半年后对工作满意度评价中，发展机会、工作氛围、当前收入水平及行业前景四项因素占据前四位，分别有19.01％、16.58％、14.72％和9.93%，见图4-7。
图4-72020届毕业生对工作满意的主要评价因素
4.2.4毕业生对推荐亲友的孩子报考母校的评价
在2020届毕业生就业半年后对报考母校的评价中，90%的毕业生表示愿意推荐亲友的孩子报考河北水利电力学院，见图4-8。
图4-82020届毕业生是否愿意推荐亲友的孩子报考母校
4.2.5毕业生就业半年后社会保障调查
在对2020届毕业生享有社会保障的调查中，与首次就业数据相比，毕业生整体享受社会保障与首次就业相比提高了6.04个百分点，其中享受五险一金及以上提高了5.44个百分点，相关信息统计见图4-9。
图4-92020届毕业生半年后社会保障情况统计
4.2.6毕业生就业半年后与首次就业对签订劳动合同期限调查
在对2020届毕业生享有社会保障的调查中，与首次就业数据相比，同意签订一年、二年劳动合同的比重下降，同意签订三年及三年以上的比重提高，累计提高了7.83个百分点，反映了毕业生就业心态趋于稳定，相关信息统计见图4-10。
图4-102020届毕业生半年后与首次就业同意签订劳动合同期限统计
4.3用人单位反馈调查
2019年11月，学校采用发放调查问卷的形式，对用人单位进行现场问卷调查，共反馈有效问卷173份并对问卷数据进行总结分析。
4.3.1用人单位对毕业生总体评价
数据显示，用人单位普遍认可我校毕业生综合表现，满意度占99%,见图4-11。
图4-11用人单位对毕业生总体评价
4.3.2对毕业生专业和技能的评价
数据显示，用人单位对我校毕业生的专业素养评价较高，在专业理论基础、计算机应用能力、专业应用技能、职业资格证书方面给予了较高评价，见图4-12。
图4-12用人单位对毕业生专业和技能的评价
4.3.3对学校就业工作分项评价调查
数据显示，用人单位对学校就业手续办理，对毕业生的职业教育和就业指导，对毕业生的鉴定、推荐等服务工作，校园招聘活动组织情况及发布招聘信息的工作等5个指标对学校就业
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