茶话会活动总结.docx

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“从心开始，用心陪伴”2016迎新茶话会

工作总结

为促进公司新同事与公司间的情感链接，促进有效沟通，助力新同事尽快融入公司氛围。

在人力资源部部长周玉红的提议下，经过部门同事间3天的策划和准备，最终确定于2016年4月15日下午16:

00-18:

00，在公司14楼大会议室举办迎新茶话会，现将举办过程总结如下：

一、活动效果

本次茶话会内容丰富，表现形式多样，现场气氛热烈。

活动中，由于老同事的加入，把整个茶话会的气氛推向到了高潮，活动环节如下。

1、以填写目标心愿卡来导入“从心开始，用心陪伴”的主题，了解新加入的同事所关注到的环节，从而引导新同事建立工作目标化，以结果为导向的工作方式；

2、以ppt、视频的形式，来了解嘉力达19年的成长历程和荣耀时刻，动感形象；

3、活动穿插游戏互动、自我介绍环节，为大家创造沟通协调、相互交流的机会，使情感进一步升华；

二、信息统计

本次活动共40几位同事（含老同事）参加，收到新同事入职信息反馈表6份，目标心愿卡6份，设置3个奖项最佳活力奖、最佳分享奖、最佳引导奖，分别由徐兰草、刘思思、吴单单获得。

以下为收集到的具体信息：

姓名

工作目标

入职反馈信息

对公司要说的话

对部门的建议

其他建议

2017年4月份，希望找回那个曾经很自信的我，等2017年4月份，在同事眼中我是一个好同事，在公司眼中，我是一个好员工。

我是抱着这是我最后一份工作的心态，目前来说，公司氛围平台都非常好，我希望能对的起这一份期待，更早的为公司创造利润来回报公司。

多一些集体活动，能更快的了解彼此，也为以后团队合作提供便利。

无

对于我来说，你们都是新面孔，希望一年后我们在嘉力达都是老面孔，同时自己的工作更上一层楼。

节能服务这条路已经走了三年多了，感谢公司给我机会继续沿着这条路走下去，祝愿公司的产品越来越完善，业绩节节高升。

我所处的部门是产品中心，应该是集中了公司技术的高端人才，但不同部门的技术交流比较少，希望多些机会和大家一起交流。

无

掌握新技术和大数据；爬2次梧桐山顶。

节能减排，保护环境，把资源留给下一代，加油，嘉力达！

研发技术需自己掌握

无

完成个人的年度销售任务

完成事业部年度销售任务

解决个人终身大事问题

开心快乐预约的成长

感谢公司的培养，让我这只船能够遨游在广阔的海洋里不断成长，不断壮大，不停的在磨砺中完善自己，在嘉力达的大家庭里真正的找到自己职业的归宿。

无

无

做一个合格的嘉人，完善做好嘉力达软件架构设计工作

希望嘉力达软件产品在新的一年里有个全新的发展，打造能源节能行业真正的拳头产品

继续保持现在的激情努力做好云平台2.0、3.0

无

无

来公司已经三年了，挺喜欢公司的，但是不喜欢公司的奖励机制，不喜欢在项目开始前给予承诺，结束后却没有兑现，一度让人失望。

无

无

三、存在的问题及改进方法

1、存在的问题

（a）流程衔接不理想

（b）音乐、视频播放及时性和声音大小把控

（c）主持人现场控制欠佳，事先准备不充分

（d）有奖问答题目不够严谨，题目答案异议较多

（e）没有安排会议签到，导致数据分析和存档资料缺乏

2、改进方法

（a）仔细斟酌方案细节，增强内容的逻辑性

（b）多彩排几次，提前发现问题点，规范音乐标准音量

（c）渗透研究活动方案，熟练活动流程，并及时与负责人沟通

（d）精确题目内容，并注意题目逻辑性和说服性

（e）提前制作签到表，并安排专人负责签到流程

四、活动回顾

1、在部门负责人周玉红的领导要求下，人力资源部全体同事，进行了精心筹备，详细分工如下：

序号

项目

项目说明

负责人

备注

1

总统筹

把控活动整体方向，审核活动内容，提出改善方向等

2

主持人

负责形成文字活动方案、活动内容安排串讲衔接、ppt制作等

3

会场布置

会场布置，装饰，气球，茶点摆设等等

4

活动拍照

抓拍活动精彩瞬间，及会后合影

相机or手机

5

物资采购

有奖问答礼物20份，西瓜、水果等

6

礼品发放

有奖问答环节，向答对问题的同事发放礼物

7

音乐投影

整场活动的音乐及ppt播放

2、内容畅想：

（1）回顾公司发展荣耀史及团队活动展示（制作PPT、公司宣传片）；

﹙2﹚新同事进场后填写心愿卡（给自己制定一个短期或长期的目标，驱动自己不断前行向目标靠拢）；

﹙3﹚与会同事相互间认识，作自我介绍，加深同事印象；

﹙4﹚设计室内互动游戏，增进同事间感情；

﹙5﹚新同事退场前填写入职信息反馈表（旨在通过新同事反馈的信息，来改进以后的工作发展方向）。

3、活动流程：

序号

时间

项目

项目说明

负责人

备注

1

16:

00-16:

10

同事入场

发放心愿卡，写给一年后的自己

播放暖场音乐

2

16：

10-16：

25

播放公司宣传资料

公司宣传片和PPT

3

16:

25-16:

30

主持人开场

问候，介绍茶话会的流程，

导入游戏《习惯是可以被改变的》

4

16：

30-16：

35

热身运动

跟着视频齐跳《金龙拍拍操》

5

16:

35-16:

50

自我介绍

介绍形式：

来自哪里+年龄+婚否+部门及即兴发挥

音乐小声循环播放

6

16:

50-17:

30

有奖问答

播放准备的ppt内容

音乐小声循环播放

7

17:

40-17:

55

信息征集

填写信息反馈表

8

结束

合影

记录欢乐时刻

音乐不停

这是我进入公司组织参与的第一次活动，对一些活动的细节把控的不是很完善，但是部门内部的通力合作，团队凝聚力让我为之感动。

通过本次活动举办经验，相信以后的活动我们一定会做的更好。