股份公司纪检监察工作总结.doc

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2013年纪检监察工作总结

遵照党的十八大文件精神，按照中国@@@2013年反腐倡廉建设工作会议的部署和《@@@股份2013年纪委工作计划》的安排，公司纪委依据自身经营管理实际状况，结合今年开展的执行中央八项规定活动、党的群众路线教育实践活动、巡视督导工作、主题教育答题活动及专项治理自查情况等，认真组织搞好2013年度纪检监察工作，现根据中国@@@《关于报送2013年纪检监察工作总结及有关情况统计表的通知》的要求，对2013年纪检监察工作总结如下：

一、认真履职，按照中国@@@的总体部署开展纪检监察工作

按照中国@@@的总体部署，年初认真组织参加反腐倡廉建设工作会议，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，并按照工作报告部署，认真抓好落实，切实改进工作作风，加强能力建设，以实现经营任务与反腐倡廉工作双进步的成果。

认真制定并实施《@@@股份2013年纪委工作计划》，按照@@@要求做好系列主题教育、专项工作。

根据加强纪委自身建设的要求，今年月召开全体党员大会，选举增补了公司纪委委员名，进一步明确了各委员的分工。

同时公司调整了党风廉政建设领导小组成员，健全了组织，明确了办事机构，为反腐倡廉建设工作在党委、纪委的领导下有序高效开展提供了保障。

一年中，公司纪检监察工作认真贯彻执行@@@要求，结合企业实际抓好工作落实，纪检干部严格要求自己，认真履职，为公司经营发展保驾护航。

二、落实党风廉政建设责任制，创新形式组织好《责任书》签订

一是结合公司发展实际情况和《党风廉政建设工作责任制》的要求，2013年继续通过签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责任书》，突出抓好责任分解、责任落实、责任考核各环节；

二是根据十八大精神和中国@@@党风建设和反腐倡廉工作会议的新要求，认真修改《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业责任书》相关内容，根据业务发展新情况，重新梳理并确定签订《责任书》党员干部及关键岗位人员名单，加强对重点岗位、关键环节的管控，增加了签订《责任书》关键岗位人员的数量；

三是创新《责任书》签订的形式。

由过去公司本部和两个出资企业按要求自行独立组织学习文件精神并签订《责任书》创新改为纪委书记带领审计监察部负责人亲自参加各个单位组织签订《责任书》的会议，并现场向签订《责任书》的党员干部讲解文件精神、现场答疑、现场签订《责任书》，加深了党员干部对《责任书》的理解，提高了执行力，大家反响很好；

四是2013年公司本部及两个出资企业签订《责任书》人员共人，其中：

领导干部（含本部经营班子及部门中层及两个出资企业经营班子成员）签订责任书人员为人，关键岗位（含本部和两个出资企业）签订责任书人员为人。

三、加强廉洁从业教育，认真组织搞好述廉评廉工作

@@@股份党委纪委依据公司发展实际情况，加强廉洁从业教育，认真组织搞好述廉评廉工作

一是认真抓好舆论宣传工作，继续坚持倡导“勤俭为荣，浪费为耻”的兴业精神。

充分利用橱窗、展板开展党的纪律、国家法规、公司制度的宣传教育。

今年在公司内开展反腐倡廉室内展板学习次，室外宣传栏学习次，纪检监察部门向@@@《通信工业》投稿次，取得了良好的效果；

二是按季度继续开展案例学习教育。

2013年案例学习包括向每个党支部下发学习案例个、下发学习书籍本、下发专题教育片个（光盘）。

主要从内部控制体系建设及全面风险管理、关键岗位职责、干部从政道德教育等方面加强学习和警醒，提高党员干部、关键岗位员工的廉洁从业意识，提高反腐倡廉工作水平；

三是2013年的述廉评廉工作，公司将按照中央八项规定和中国@@@《具体规定》的要求，结合党的群众路线教育实践活动认真组织进行，相关工作正在准备中。

在2012年的述廉评廉工作中，公司纪委和监察部门事先对述廉评廉的内容根据需要进行了修改完善，并下发《关于开展2012年度廉洁从业及党风廉政述廉（评廉）考核的通知》执行，全公司领导干部和关键岗位员工共计人分别从10个方面和9个方面参加了述廉考核，收回的全部份述廉考核表均按要求进行了答题，所有参与述廉问卷的人员均回答本单位和本人没有违规违纪等问题。

参加述廉答题提出建议的共22人：

其中党员（干部）8人、关键岗位14人，建议内容涉及制度建设、管理考核、工作学习等方面；员工代表共计77人以不记名的形式参加了本年度评廉，评廉内容共分为六个方面，评廉统计结果显示，对各单位的评廉满意度均在%以上，对本部各部门的满意度均在%以上。

以上述廉评廉结果表明，公司党风廉政和廉洁从业工作得到了干部员工的充分肯定；

四是是依据公司《处理群众来信来访工作制度（试行）》，2013年结合中央八项规定和中国@@@《具体规定》要求，在日常管理及党的群众路线教育实践活动中，专人负责信访工作，公司设有意见箱（举报箱）3个，由审计监察部负责日常管理。

四、加强中央八项规定文件精神和中国@@@《具体规定》的学习、宣传，不断提高领导班子和干部员工的思想认识和执行自觉性

公司领导班子认为，落实执行中央“八项规定”、中国@@@《具体规定》是一项长期艰巨的工作，要取得成效，领导干部带头是关键，因此必须结合公司自身经营实际状况，严密组织、加强学习宣传、常抓不懈。

一是在签订2013年《党风廉政（廉洁从业）责任书》时，把执行中央“八项规定”和《具体规定》的内容列入《党风廉政（廉洁从业）责任书》进行考核；

二是在制定《@@@股份2013年度纪委工作计划》时，把执行落实“八项规定”、《具体规定》作为其中的一项主要内容进行安排。

同时，对落实执行八项规定进行《“八项规定”落实效能监察》项目立项，项目负责人由审计监察部部门领导担任，项目成员由经营财务部、人力资源部、综合管理部和审计监察部等部门领导组成，明确了公司审计监察部和“八项规定”效能监察项目组为日常监督管理机构；

三是公司通过中心组学习、总裁办公会等形式，领导班子集体认真学习中央精神和中国@@@要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和《具体规定》的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行《具体规定》的工作重点和工作要求，明确了执行《具体规定》领导干部必需以身作则，从严要求，模范执行。

党委书记总裁强调：

中央“八项规定”是改进党的作风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识；我们学习贯彻中央和中国@@@的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业；为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。

此外，公司于9月26日和10月24日两次认真组织有关人员参加中国@@@传达国资委通报中央企业执行八项规定情况的视频会议学习。

通过以上组织领导、文件学习和各项要求的落实，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。

五、执行国资委和中国@@@的要求，组织搞好贯彻八项规定的各项具体工作

1、确定（制定）贯彻落实配套制度

结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为中国@@@《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。

对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照中国@@@《具体规定》严格要求并遵照执行。

继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。

为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了《@@@股份内部控制监督检查办法》并同时执行。

2、配合搞好巡视督导工作

根据中国@@@《关于接待国资委第六巡视组到出资企业调研的通知》的要求，公司配合搞好本次巡视工作，按要求向巡视组汇报有关情况，参加谈话和问卷调查。

3、组织中央八项规定答题活动

按照《关于开展“中国@@@贯彻落实中央八项规定”答题活动的通知》的要求，认真组织开展“中国@@@贯彻落实中央八项规定”答题活动。

公司班子成员、本部部门负责人以及所属企业班子成员共计20人参加了答题活动，总答题率达到100%，经过评分统计，全部人员平均得分达到97分；针对简述题的第二和第三题，大家结合本职岗位和生活实际，对领导干部带头转变作风和生活中如何勤俭节约提出了自己中肯的意见和看法。

答题活动提高了干部党员对执行中央八项规定的思想认识。

4、开展八项规定执行情况专项治理自查工作

遵照中国@@@《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《中国@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，公司结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和中国@@@《具体规定》，按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作。

一是公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组，明确公司审计监察部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检查工作。

通过加强组织领导，开展文件学习，提高了思想认识；通过制定贯彻落实配套制度办法，做到了有章可循；通过领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》，起到了表率作用；

二是依照《中国@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，认真开展自查自纠，分别于7月、10月和11月按规定上报《开展中央“八项规定”贯彻落实情况自查自纠的报告》、《@@@股份开展“八项规定”贯彻落实情况的工作总结》、《@@@股份贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》和《自查表》；

三是通过开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止2013年10月31日，公司会议、活动数量减少1个、会议经费预算同比持平、会议经费实际执行减少万元、文件简报数量减少个、出国（境）人员经费预算（含差旅、招待等）减少万元、出国（境）人员经费实际执行（含差旅、招待等）减少万元、企业负责人职务消费预算较2012年减少万元、企业负责人职务消费实际执行减少万元，其他各项检查事项按文件要求得到执行（具体见10月份《自查表》）；

此外，今年以来，公司还围绕落实中央“八项规定”和@@@《具体规定》，结合公司本部和子公司管理现状，继续开展廉洁文化宣传、学习、教育，以降本增效为主题，加强管理监督，对《“八项规定”落实效能监察》进行立项管理、公布监督举报电话和电子邮箱、填报《中国@@@贯彻落实“八项规定”情况统计表》、做好纪检人员会员卡专项清退工作、组织开展“一书一片”学习等。

六、按照@@@的整体要求和部署，认真搞好党的群众路线教育实践活动

根据《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和《中国@@@深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》精神，组织开展党的群众路线教育实践活动。

党委制定《@@@股份深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，在前期认真准备的基础上，认真开展学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评工作。

在准备工作中，9月3日公司召开专题会议组织学习《实施意见》，会议决定对网站（OA）进行更新，开展内部网站和板报宣传；纪委设立了1个专线电话、3个意见箱和1个电子邮箱；

在集中时间组织广大党员、干部参加的教育实践活动中，

9月6日上午，公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行动员部署。

中国@@@第二指导检查组组长同志出席会议并讲话，公司党委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长同志作动员报告。

中国@@@党群工作部副主任同志、审计监察法务部纪检监察主管同志出席大会；9月12日公司党委组织全体党员干部观看《苏共脱离群众失去政权历史教训》；10月15日党委组织参观《党的群众路线档案展览》；10月22日公司召开专题会议，布置党的群众路线相关工作，开展领导班子和领导干部作风情况民主测评；10月24日公司党委召开党的群众路线教育实践活动宣贯会，党委书记总裁