医院临床药师自我评价.docx

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医院临床药师自我评价

医院临床药师自我评价

1.《药剂师的自我鉴定》

现将一年来从事销售工作的心得和感受总结如下：

一、切实落实岗位职责，仔细履行本职工作。

1、每个工作日按时上班工作，不迟到，不迟到；

2、努力完成公司销售管理方法中的各项要求；

3、严格执行产品的入出库手续；

4、严格恪守公司各项规章制度；

5、对工作具有较高的敬业精神和高度的仆人翁责任感；

6、完成领导交办的其他工作

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，本人在从事业务工作以来，一直以岗位职责作为行为标准，从工作中的一点一滴做起，严格根据规范职责中的条款要求本人的行为，在日常工作中首先本人要从药品学问入手，在了解学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案，其次本人常常同其他同事勤沟通，勤沟通，分析市场状况、存在问题及应对方案，以求共同提高。

二、正确对待客户赞扬并准时妥当处理

比如日常接待顾客退换药品，尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人，用专业学问和销售技巧使顾客信服药效，避开退换药品之类的事情发生。

三、仔细学习我公司相关药品学问，坚决做到合理指点顾客用药，组织小组学习药品学问和《药品管理法》、《药品运营质量管理制度》、《产质量量法岗位制度》等相关法规，在大家的共同努力下一次性通过了浙江省药监局的GSP认证。

四、市场前景分析

1、在市场经济的环境里，不论各行各业都避开不了竞争，医药行业也如此，现代药品零售业的竞争次要有四种手段。

（

1）、规模竞争

（2）、服务竞争（3）、价格竞争（4）、产品竞争

我公司临时还没有申请到杭州市和浙江省医保，很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。

但是我们公司最大的优势是高端品种齐全，尤其市场紧缺的生物制品，可以利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。

尽量在服务，价格上努力，争取使流淌客户变为稳定的客户群。

2、营销模式分析：

见机行事说明e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333332616439技巧=化解异议

在药品推举中，顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。

疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清晰，而需要进一步解释的较深化的问题，或是对药品不信任而产生的某种疑义，也有可能是其它各种各样的异议。

为了化解顾客对药品所产生的异议，店员需要见机行事，并把握肯定的说明技巧。

（我总结了简洁的几点附1）

3、

首营品种联盟为中小型药品零售企业能够与大企业竞争供应了实力，让中小企业有资本向厂家要更低的供货价格，抢夺更多的独家产品。

这种竞争趋势将导致市场主导者由商家转为厂家，谁得到厂家的支持就能够得到市场。

与药品生产企业达成战略合作协议，将是药品零售业竞争的必定。

老百姓大药房、九州大药房、每天好大药房等等已经将杭州地区的药价压到了最低，并且短时间内急剧扩张连锁门店。

我公司目标在于高端紧缺药品，对于以上的药店会产生肯定程度的竞争，急迫需要总公司的大力支持，争取代理到更多更好的品种。

五、2021年工作设想

总结几个月来的工作，存在许多问题和不足之处，在工作方法和技巧上有待于向金经理，及其他同事和同行学习，方案在前半年的工作基础上扬长避短，重点做好药品学问，性能，及其用法用量的学习，更好的服务于广阔顾客。

早日申请加入医保，抓住机遇，尽快申请到药房门诊，更便利合理的方式销售药品，维护好客户，构成稳定客户群，突击挑战更高的销售战绩。

六、对公司管理方法及服务的建议

1、盼望领导能购在英特的网站上广泛宣扬一下我们英特怡年大药房，为进展以后的电子商务做好预备。

2、对于事情要奖惩严待，多鼓舞进步同事。

3、盼望公司人事部门要加强员工培训，强化团队精神，平常多组织一些团体活动。

2.求医务人员自我评价范文

关于医务人员的自我评价，上篇文章共享了护士自我评价，那么医务人员的自我评价要留意哪些问题，以下是爱医人才网整理的医务人员的自我评价。

关于医务人员的自我评价，今日共享的是临床人员的自我评价，在高校的临床理论学习构成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培育了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经受更提高了我分析问题处理问题的力量。

尤其是在实习过程当中实习医院给我供应了很多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。

剧烈的责任感、深厚的学习爱好，动手力量强、接受力量快，并且能够精彩的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的全都好评，更使我信念百倍，成为我今后工作生活中的知本。

医务人员的自我评价让我熟悉到丰富的社会工作阅历不只开阔了我的视野，更构成了我沉稳坚决、热忱高效的工作作风。

在学校、学校、高中，始终到高校各阶段中，我曾任班长，学习委员华考范文网预备，我真诚地盼望能成为贵院医疗科研队伍中的一员，我将以高尚的医德、热忱的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗进展事业贡献一份力气，实现救死扶伤，恪尽职守，一生济事的夙愿。

工作过程当中，我严格恪守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求本人，敬重师长，团结同事，踏实工作。

喜爱儿童事业，全心全意为患儿着想。

同时理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作。

医务人员的自我评价，从心理和力量等方面做好了走上工作岗位的充分预备，我真诚地盼望能成为贵院医疗科研队伍中的一员，我将以高尚的医德、热忱的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗进展事业贡献一份力气，实现救死扶伤，恪尽职守，一生济事的夙愿。

3.求一篇药剂师一分钟自我引见,要简约些

大家好，我是———，来自——学校，是一名药师，我是从农村那片沃土走出来，从不缺少吃苦耐劳的毅力；做事仔细不浮躁，决不半途而废，务求尽善尽美；虚心而不自满，以诚信为信条在校期间共获得院级二等奖学金三次，三等奖学金一次。

2004年获药学系辩论赛“最佳辩手”称号，2005年获得院级“三好同学”称号，2006年被评为院级“优秀同学班干部”，2007年被评为院级“优秀毕业生”。

曾任副班长，2007年3月-6月在校药理试验室实习，进行毕业论文的试验，假期期间做过促销兼职。

在xx医院习实时担任过进货方案，来货验收，药品入库出库管理，能解答病人用药询问，建议合理用药，中西药处方调配，盼望有机会携手拥抱明天的辉煌那将是我莫大的荣幸！

我也将用我的成果向您证明我的实力。

4.临床医学专业简历自我评价

1

本人性格热忱开朗，待人友好，为人诚恳虚心。

工作勤奋，仔细担任，能吃苦耐劳，尽职尽责，有急躁。

具有亲和力，平易近人，擅长与人沟通。

2

活泼开朗、乐观向上、爱好广泛、顺应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、仔细担任、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

3

忠实诚信，讲准绳，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情一直坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不躲避，情愿虚心向他人学习；自信但不自傲，不以自我为中心；情愿以虚心态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热忱和精力投入到工作中；平易近人。

为人恳切，性格开朗，乐观进取，顺应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作乐观进取，态度仔细。

4

本人性格开朗、为人恳切、乐观向上、爱好广泛、拥有较强的组织力量和顺应力量、并具有较强的管理策划与组织管理协调力量。

5.医院自我鉴定怎样写

给你一个大纲，供参考，你可以依据需要进行删减

自我鉴定

X年X月--x年x月，我在xx医院见习或工作。

现自我鉴定如下：

一、工作状况概述、各项考核目标的完成状况和所取得的成果（具体写哦）

二、思想、日常的劳动纪律的恪守等状况

三、存在的问题和努力方向（假如有，但建议不写或轻描淡写）

通过工作和学习，我把握了XX\XX\XX等技能，具备了。

。

。

。

。

的条件。

我将会在今后的工作或学习中多向前辈请教，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中不断提高力量。

6.医生心目中的临床药师应当是怎样的

可以把问题换一个角度讲：

临床药师能为临床处理哪些方面的问题？

回答：

为临床供应平安、有效、经济的用药指点，对象包括医生、护士、患者及其家属。

这个大道理大家都晓得，但是实际在临床上做起来特殊别扭、无事可做、尴尬、没有意义，怀疑临床药师存在的价值。

为什么会消失这种现象？

个人观点：

1、客观上有不少人以自我为中心，盼望别人（医、护、患）来请教、询问，而这是一个工作误区；2、本身的专业理论学问与实践水平仍不足，心有余而力不足；3、医生在诊疗过程中要树立他的专业权威，不盼望遭到挑战、质疑，有时候就是面子的问题；4、医生、护士已经习惯了大包大揽，有没有临床药师对整个医疗过程而言影响微乎其微；5、临床药师还没有深化人心，好多的医生、护士仍不了解其工作职责，更不用说患者了。

因而，对于临床药师而言，我觉得从小事做起，从医生、护士不情愿做的与药学相关的做起，每个临床药师都会有成长的历程，（就像医生一开头只能开开化验单、担任写病历一样），从本人能做的事情开头，目标不要太高了，罗马不是一日建成的，仔细干五年，我想你就是一个合格的临床药师了，你就可以熟悉到临床医生毕竟在哪些方面需要临床药师来处理了。

7.医院药学的药师

（一）药师的职业特点1.特别性由于药师的服务对象是特别的社会人群――病人，这就构成了药师工作的特别性。

由于病人受病痛熬煎，其心情、要求与一般人不同，表现出心情的不稳定性和要求较高，药师在工作中稍有不慎就可能发生口角，这就构成了药师与病人的特别人际关系。

除这种特别人际关系外，还有上下级关系，与医护之间的关系，同事之间的关系，与外界的效交往关系等一般人际关系。

药师工作的特别性就在于此。

这就要求药师较其它职业人员有更高的职业道德素养。

药师工作的特别性就在于此。

这就要求药师较其它职业人员有更高的职业道德素养，来顺应职业的特别性。

2.技术性强药师工作的核心是保证药质量量和使药品精确     平安、合理、有效地应用到病人。

药品是防治疾病、救治伤员的特别商品，使用得当治病救命；使用不当轻则延误医治，形成铺张，添加病人经济负担，重则致残或致命，形成严峻不良后果。

所以要求药师全面把握药物的作用、性质、毒副反应及留意事项，以正确指点用药。

这种要求表面上看很一般，也是药师应当把握的基本学问，但真正做到确非易事，由于药品品种繁多，新品种日积月累，对全部的药品都能具体了解可以说是根本不行能的，只是对国家基本药物和少量医院常用药物做较全面的了解与把握就已很不简单。

另外，药师还要把握药物的相互作用、配伍禁忌、药品管理、制剂与剂型的改革等许多专业性工作，所以药师工作的技术性很强。

3.简单性由于药品繁多，作用各异，药物之间相互作用，配伍相当；再则，由于病人状况各异，病情变化莫测，添加了药师工作的简单性，有时可能发生意想不到的状况。

4.严格性药师的工作与一般社会工作有较明显的区分，如一般生产，产品有合格品、次品、残品或等外品。

合格品按国家规定价出售，次品、残品、等外品可以低价或降价出售，而药师生产的药品只要合格与不合格两种，不合格品肯定不能降价出售，而只能报废处理。

又如，一般工作消失错误，可以弥补，可以修改，而药师的工作则只能正确不能错误，一旦出错则不行弥补。

还有，工作中只能快，不能慢，即便一般调配工作也不允许磨磨蹭蹭，病人的心情都是急迫的，假如病情严惩则更应分秒必争，这就构成了药师工作严格性的特点。

（二）药师的职责由于近代科学技术的飞跃进展，给药学事业带来了空前的富强，药师的业务范围日渐扩展，现代医疗部门的药师职责已不是单纯的处方调配、药材的供管和丸、散、膏、丹的制做，而是逐渐由“事务管理型”向“技术型”和“科教型”过渡的新职责范围，即除完成一般事务性工作以外，还要把药学工作渐渐向浓度和广度扩展。

由于药品的作用是防病、治病、如何发挥其乐观作用，克服毒副作用，是药师讨论的课题；也是药师要讨论的内容；还有新药开发、体内代谢速度以及个体差异对药物的影响，也是药师要讨论的内容；还有新药开发，药理、药代试验，新剂型、新工艺的讨论与革新以及患者的心理和精神因素对药物作用的影响等都是药师要做的工作，可见药师的职责范围在不断扩大。

（三）药师与药品管理法当代药师必需具有法律意识，在工作中提高以法管药的盲目性。

《药品管理法》是国家对药品生产、运营、使用等有关药品的法律原则。

药师是药品生产、运营、储存、调配、使用和新药研制等有关药物方面的实践者和执行者，药师必需依照药品管理法行使本人的职责，同时接受药品管理法的规范要求。

所以，《药品管理法》是规范药师从事药学工作法律原则。

（四）药师与临床药师介入临床是近代药学事业的一大进展，其次要工作任务有：

药物监测，指点个体化用药；经物与剂型的遴选，引入平安有效的新药、新制剂；用药监督，把握配伍变化，削减毒副作用，提高用药水公平。

药师参与查房、会诊、病例争论并协同医师共同制定或修正医治方案，箕重要意义被越来越多的医疗实践所证明，已引起有关行政部门的注重。

国内有的医院于70年月就开头进行临床药学工作的尝试，现已扩大到全国，并构成制度得到进展，少数单位已逐渐向着国际水平靠近。

虽然开展的形式不一，质量有很大差别，进展也不平衡，但都有肯定收获，效果是显著的。

虽然我国此项工作起步较晚，同时又有人力、物力的不足，但总的进展趋势是确定的，也的确是提高医疗质量使医院向现代化进展的不行缺少的一门新的边沿学科。

现在各医药院校已开设临床药学这门专业课程，从根本上为临床药学的进一步进展奠定了坚实基础。

药师参加临床，指点医师合理用药，为医院药师开拓了工作的新天地，也为药师提出了更高的要求，为能顺应当代医院药学的需要，药师必需开辟学问面，提高本身素养，努力学习临床药学等新学问。

（五）药师的职业素养凡具有肯定的药学学问并从事药学事业的人员通称为药学工作者，而具有肯定的药学学历（或同等水平）、药学技术学问达到肯定水平者，并通过职称评审确认者，方为药师。

医院药学人员，应围绕救死扶伤、实行人道主义的职业道德，规范本人的行为，加强药德学习，提高服务水平。

要明确熟悉本人工作的社会意义，喜爱自。