SAPHR 薪酬入离职折算Schema解析.docx
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SAPHR薪酬入离职折算Schema解析
SAP-HR薪酬Schema解析
(入离职折算)
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1、Readbasicpaydata
2、生成工资项/801(此时801是无值的)
生成前后
3、生成折算因子(XPPF)处理/801
相关rule:
解读:
PPPARR对于在整个部分期间处于非活动状态的工作关系(就业状态在整个部分期间处于非活动状态或处于剩余状态)。
GCY到子规则XPPO
解读:
PPPARU在此期间是否无薪缺勤
PPPARSB.paychangeinPP?
对于WPBP在当前部分期间的拆分。
PPPARE如果出现以下情况之一,操作将在变量键中放置e:
-当前工资单期间的条目(未激活的就业状态更改为就业)状态激活)。
注意:
如果输入发生在期间的第一天,则此项不适用。
-考虑部分期间第一天的法人变更。
-在所考虑的部分期间的第一天,根据表t530,开始对工资结果进行划分的操作。
GCY到子规则XPP1
解读:
RTE=TSSOLLSet读取表PARTT中的T行的SSOLL字段(实际出勤32小时)
RTE-TSAU**Subtraction
RTE*KGENAUMultiplicationRTE*GENAU(100000)常量表V_T511K
RTE/TSDIVIDivision实出勤/应出勤
ADDWT*OTOutputtable20000
ADDWT输出到IT表/ADDWTE输出到RT表
实际出勤日历天数、实际出勤工作日天数、实际出勤时数(SSOLL)、应出勤日历天数、应出勤工作日天数、应出勤时数(SDIVI)、计划出勤日历天数、计划出勤工作日天数、计划出勤时数(SDIVP)
3、对工资项1000折算处理(使用折算因子/801)
解读:
工资项1000通过处理类10,key为1
1、ELIMI*消除时间标识
2、RESETRA重新设置新的时间标识(由于ELIMI进行了消除,所以需要重新设置)
3、RTE=/801比率等于工资项/801
4、RESET*设置时间标识
5、MULTIRAA当前工资项的比率R*金额A,存储在金额字段A中20000*20000
6、AMT/KGENAU金额除以固定值:
利用V_T511K查询常量GENAU=100,000.00
7、ZERO=R把RTE字段清零
8、ADDWT*输出
折算前后
相关Schema点
3、折算role:
XVAL