西南大学秋9096《中外管理思想史》辅导资料答案.docx

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西南大学秋9096《中外管理思想史》辅导资料答案

西南大学网络与继续教育学院

课程名称：

《中外管理思想史》课程代码：

9096学年学季：

20192

单项选择题

1、法约尔认为管理的首要职能是（）职能。

协调

计划【√】

控制

组织

2、管理理论的模式分类不包括（）。

理想人模式【√】

动机人模式

决策人模式

经济人模式

3、人类最原始、最基本的维持个体生存的物质性需要是（）。

生理需要【√】

自我实现的需要

社交需要

安全需要

4、瑟罗夫在《运筹学入门》中将数理分析的方法分为：

代数型模型、概率与统计类模型、矩阵代数类模型、（）和其它等五类。

降维处理

拆分模型

模拟技术【√】

对照模型

5、劳资矛盾的根源以及解决劳资矛盾的关键所在是（）。

经济制度

管理制度

工资制度

分配制度【√】

6、菲德勒是美国著名的心理学家和管理学家、权变领导理论的奠基人。

以下不是其代表作的是（）。

《权变管理理论：

走出丛林的道路》【√】

《领导方式和管理效率》

《领导效能论》

《领导效率的个人因素和环境因素》

7、双因素理论是由（）提出的。

阿尔得夫

麦克莱兰

赫茨伯格【√】

麦格雷戈

8、实现个人理想抱负，发挥个人能力于极限的需要是（）。

安全需要

社交需要

生理需要

自我实现的需要【√】

9、19世纪80年代，世界第一大工业生产国是（）。

德国

美国【√】

法国

英国

10、人际关系理论是由（）提出的。

梅奥【√】

泰勒

弗鲁姆

法约尔

11、古典管理理论、泰勒的薪酬管理思想以及他协调劳资矛盾、强调劳资共同得利的观点，都是以（）假设为起点的。

自我实现人

社会人

复杂人

经济人【√】

12、决策的要素不包括（）。

评价的要素【√】

事实的要素

客观的要素

心理的要素

13、决策管理学派的主要代表人物是（）。

阿尔得夫

麦克莱兰

西蒙【√】

巴纳德

14、组织协作的要素不包括（）。

工作流程【√】

信息沟通

协作意愿

共同目标

15、系统管理的特征不包括（）。

B.以目标为中心

以人为中心

以价值为中心【√】

以责任为中心