关于通过《工资专项集体合同》草案的决议.docx

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关于通过《工资专项集体合同》草案的决议

关于通过《工资专项集体合同》草案的决议

　　篇一：

关于通过《工资集体合同》草案的决议

　　XX有限公司职代会（职工大会）

　　关于通过《工资集体合同》草案的决议

　　XX有限公司职代会（职工大会）于20XX年4月15日在公司办公室召开。

参加会议的应到职工代表3人，实到代表3人，超过全体代表的三分之二。

相关负责人吴盐兵列席了会议。

全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案以及集体协商过程的说明。

一致认为:

《工资集体合同》草案符合企业的实际，体现了企业认真维护职工的合法权益。

会议讨论有关职工工资福利、休假、劳保问题。

　　经大会无记名投票表决，10票同意，0票不同意，0票弃权，同意人数超过应到会代表半数以上，本《工资集体合同》草案获得通过。

　　单位工会（盖章）

　　年月日

　　篇二：

职代会通过工资集体合同草案的决议

　　职工代表大会关于通过《集体合同草案》、

　　《工资集体协商协议书草案》、《劳动安全卫生专项集体合同草案》、

　　《女职工特殊权益专项集体合同草案》的决议

　　职工代表大会于年月日在公司会议室召开。

参加会议的应

　　到职工代表人，实到职工代表人，超过全体职工代表的三分之二。

　　全体参会人员认真听取了《集体合同（草案）》、《工资集体协商协议书（草案）》、《劳动安全卫生专

　　项集体合同（草案）》、《女职工特殊权益专项集体合同（草

　　案）》（以下简称四个合同）以及集体协商过程的说明。

职工代表一致认同四个合同符合企业的实际，体现了企业认真维护职

　　工的合法权益，其中对《工资集体协商协议书（草案》中职

　　工月工资达到元以上，并且要随着企业效率增长比例而增长。

经

　　大会对四个合同无记名投票表决，《集体合同（草案）》票同

　　意，票不同意，0弃权，《工资集体协商协议书（草案》票同意，票不同意，0弃权，《劳动安全卫生专项集体

　　合同（草案》票同意，票不同意，0弃权，《女职工

　　特殊权益专项集体合同（草案）》票同意，票不同意，0弃权。

　　以上四个合同同意票数超过应到会职工代表半数以上，此四个合同获

　　得通过。

　　工会（盖章）

　　年月日

　　注：

此决议将连同四个合同申报审批表、四个合同正本一同上交备案。

　　《集体合同》文本、《工资集体协商协议书》文本、

　　《劳动安全卫生专项集体合同》文本、《女职工特殊权益

　　专项集体合同》文本的公示

　　年月日对《集体合同》文本、《工资集体协商协议书草》文本、《劳动安全卫生专项集体合同》文本、《女职工特殊权益专项集体合同草案》（以下简称四个合同）文本已在职工代表

　　大会上通过，现将此四个文本在厂务公开栏中进行公示，时间为年月日至年月日，如职工对《集体合同》文本、《工资集体协商协议书》文本、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊权益专项集体合同》文本有意见和建议的，请到我公司工会办公室进行投诉，投诉电话。

　　特此公示

　　工会（盖章）

　　年月日

　　《集体合同》文本、《工资集体协商协议书》文本、

　　《劳动安全卫生专项集体合同》文本、《女职工特殊权益

　　专项集体合同》文本的公示的情况报告

　　年月日至年月日工会对以上四个合同文本进行了公示，公示期间，没有收到职工的任何意见和建议，此四个文本从签订之日（

　　生效。

　　工会（盖章）

　　年月日年月日）

　　篇三：

关于审议通过工资专项集体合同的决议

　　关于审议通过XXXXXXXX有限公司

　　工资专项集体合同的决议

　　（经XXXX工会联合会第X届X次职工代表大会审议通过）

　　XXXX年X月X日，XXXX工会联合会召开第X届X次职工代表大会，会议应到会代表XX人，请假X人，实到代表XX人。

会议就《XXXX有限公司XX年度工资专项集体合同》进行认真审议，认为集体合同和工资专项集体合同符合相关法律规定，符合企业实际状况，对职工相关权益作出了明确的规定。

集体合同和工资专项集体合同的施行必将对劳资双方的权益起到规范作用，对职工权益起到有效的保护作用，对企业的发展起到有效的促进作用。

最后，会议采取举手表决的方式，全票通过了《XXXX有限公司XXX年度工资专项集体合同》。

　　南浦街道工会联合会

　　XXX年X月XX日

　　篇四：

关于工资集体合同草案职代会表决的决议

　　关于工资专项合同协商草案职代会表决的决议

　　本公司在20XX年9月10日，在本公司会议室召

　　开公司职工（代表）大会，大会议程主要讨论通过工资专项合同事宜。

会议由李红主持，本次大会应参加会议

　　30名，实际参加会议30名。

经无记名投票表决结果如下：

同意

　　30名，弃权0名，反对0名。

表决结果为一致同意本工资专

　　项合同内容，并按时提交双方代表签字。

　　上海石化青松管道设备安装有限公司工会

　　20XX年09月10日

　　篇五：

职工（代表）大会通过集体合同草案的决议

　　职工（代表）大会

　　通过集体合同草案的决议

　　本公司于年月日召开职工（代表）大会。

会议应到职工代表人，实到代表人，超过全体代表的三分之二。

、、列席了会议。

全体与会人员认真听取了《集体合同》草案、以及工资集体协商过程的说明。

一致认为：

《集体合同》草案符合公司实际，维护了职工的合法权益。

经大会无记名投票表决，票同意，票不同意，票弃权，同意人数超过应到代表的半数以上，本《集体合同》草案获得通过。

　　年月日

　　篇六：

○○○公司届次职代会代表团长联席会议关于通过《○○○公司工资专项集体合同》的决议

　　○○○公司届次职代会（职工大会）关于通过《○○○公司集体合同》的决议

　　公司届次职代会（职工大会）于年月日上（下）午召开。

会议到会代表共人参加。

工会主席同志主持会议。

　　全体与会人员在听取了《○○○公司集体合同》《○○○公司工资集体协商专项集体合同》、《○○○公司女职工权益保护专项集体合同》、《○○○公司劳动安全卫生专项集体合同》文本及有关工资集体协商过程的说明后，逐条进行了讨论。

在充分讨论的基础上，采取举手表决的方式全票通过了以上合同。

　　会议认为，集体合同（包括工资集体协商、女职工权益保护、劳动安全卫生专项集体合同）工作是和谐企业创建活动的重要部分，是贯彻落实科学发展观，坚持以人为本创建和谐企业的实际步骤，是维护企业整体利益的同时，更好地维护职工合法权益的具体措施。

本次协商达成的以上合同既符合公司目前的实际情况，又体现了维护职工合法权益的宗旨。

　　希望全体代表，认真履行好自己的职责，积极贯彻落实会议精神，监督《公司集体合同》的有效履行，切实保障职工的合法权益。

　　——————————工会

　　年月日

　　篇七：

7职代会审议通过合同草案的决议20XX

　　南和县城区热力有限责任公司公司20XX年第1次职代会关于通过《工资集体合同》草案的

　　决议

　　本公司20XX年第1次职工代表大会于年20XX年1月1日在本公司会议室召开。

会议应到职工代表35人，实到代表35人。

全体与会人员认真听取了《工资集体合同》草案以及集体协商过程的说明。

大家一致认为：

《工资集体合同》草案符合公司的实际，工资年增长例为5%，基本工资占全部工资比例达到50%，福利待遇比以往有所增加，体现了公司认真维护职工的合法权益。

　　经大会无记名投票表决，35票同意，全部通过，本《工资集体合同》草案报县人事劳动和社会保障局备案并实施。

　　南和县城区热力有限责任公司工会

　　20XX年1月1日

　　篇八：

工资集体合同协议书草案

　　锦州华地建设集团有限公司

　　工资专项集体合同协议书（草案）

　　第一条依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》等有关法律法规规章的规定，企业方与职工方协商一致，签订本合同。

　　第二条协商双方经对企业经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：

　　1、在上年度企业最低工资1600元基础上，本年度公司职工人均工资水平1800元，增加%。

　　2、公司最低工资标准：

工资最低标准工资应按岗位不同有所区分，岗位津贴也应按岗位区分。

　　3、职工保险：

社会保险费用的缴纳，养老、失业、工伤、生育、医疗保险按照国家规定的标准执行。

　　4、其他事项：

福利待遇：

凡遇国家传统节日，按节日习俗为员工发放福利，春节员工福利标准为200元。

　　第三条凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同进行修改或变更：

　　1、公司因国家政策变化等原因，导致公司无法正常经营，本协议无法完全履行时；

　　2、本地区或同行业职工平均工资水平发生较大变化；

　　3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化，影响职工实际工资收入。

　　第四条凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以提前终止合同：

　　1、企业破产或濒临破产；

　　2、合同双方发生重大分歧，企业经营不能正常运行；

　　3、发生人力不可抗拒的自然灾害；

　　4、公司辞退员工，应提前15日告知工会；

　　5、员工主动辞职，应提前15日以书面形式告知公司。

　　第五条违约责任

　　1、由于协商双方中任何一方的过错造成合同不能履行或部分条款不能履行，由有过错的一方承担法律责任；

　　2、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方均不承担法律责任；

　　3、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责任。

　　第六条本合同由集体合同监督小组负责监督，监督小组每年不少于两次向公司行政和公司工会联席会议汇报。

联席会议有权针对问题适时协商。

　　第七条本合同有效期为一年，从20XX年1月10日起到20XX年1月9日止。

　　第八条本合同未尽事宜，按照现行有关规定执行。

　　第九条本合同提交企业职代会审议通过后实施。

　　第十条本合同一式份，公司行政方首席代表和工会首席代表各一份，区总工会一份，区人保行政部门审查备案一份。

　　公司行政方首席代表公司职工方首席代表

　　（签字）：

（签字）：

　　锦州华地建设集团有公司锦州华地建设集团有

　　限公司工会（章）

　　20XX年2月25日20XX年2月25日

　　篇九：

5-通过集体合同文本的决议

　　四川立道通信技术有限公司集体合同、女职工权益保

　　护专项协议及企业工资集体协议会议纪要

　　时间：

二O一五年十月十四日

　　地点：

四川立道通信技术有限公司会议室召集人：

毛福兵

　　参会人员：

毛福兵、邓江波、陈燕妮、刘丹、邓熬、代鼎

　　会议内容：

　　一、宣读议程和会议纪律。

　　二、讨论并通过公司集体合同的内容和条款。

三、讨论并通过公司工资集体协商的内容和条款。

四、讨论并通过公司女职工权益保护专项协议条款。

　　本次会议内容记录存档备案

　　企业首席代表：

职工首席代表：

（企业盖章）（工会盖章）企业代表：

职工代表：

　　年月日年月日

　　四川立道通信技术有限公司职工代表/

　　全体职工签订集体合同意见

　　企业盖章

　　工会盖章

　　注（以下不打印）：

　　《集体合同规定》第三十六条经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。

职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

　　《四川省职工代表大会》第六条选举职工代表应当根据企业、事业单位职工的分布状况，划分选区，分配名额，由职工直接选