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整理关于发展党员工作的自查报告

H:

\fanwencaijitwo\全国卫生系统先进工作者先进事迹.doc关于发展党员工作的自查报告

 

关于发展党员工作的自查报告 

  

市教育工委:

 

根据厦教工委(2004)67号文件要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,对2003年以来的发展党员工作进行认真的自查。

现将情况报告如下:

 

一、2003年以来发展的党员 

2003年发展的党员6人,其中教师党员:

吴忠东、王善军,学生党员:

陈嘉进、徐斯淳、张荣福、陈爱真;2004年发展的党员有4人,均为学生党员:

郑晖、黄晨琦、王晓煜、曾燕玲。

2004年下半年调入与分配的教师中,有党员10人,分别为:

覃佐菊、张惠瑜、胡卫东、胡靖华、吴志玲、林智虹、许肃宏、雷兰川、徐卫平、赵艳娟。

 

二、严肃审查、手续齐全 

我校发展党员各项材料齐全规范。

主要材料有:

《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《外调材料》、《支部综合政审材料》和《个人思想汇报》(半年一次)等;注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;高中学生申请人入党时都年满18周岁;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间有确定2名联系培养人,联系人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料等)。

 

三、认真培养、严格把关 

我校入党积极分子都经过民主推荐;吸收28岁以下的团员入党有经过团组织的推优;在学校党总支的指导下,党支部能按规定每半年对要求入党的积极分子进行一次考察;每次确定入党积极分子和发展对象都经过党支部研究;党支部让发展对象填写《入党志愿书》时是经过上级党组织同意,并对发展对象进行填写前的认真指导。

党支部对发展对象都形成综合性政审材料,综合性政审材料有结论性意见;通过接收预备党员的决议后及时报学校党总支与教育工委;做到每季度讨论一次对预备党员教育考察情况;能及时讨论预备党员转正事宜;通过预备党员转正决议后能及时上报上级党组织。

支部召开吸收预备党员大会和讨论预备党员转正大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定;党支部讨论两个以上的人入党时,是逐个讨论和表决。

 

发展上述党员,均经认真培养、考察,一是个人向党组织写了入党申请书,二是组织党员同志负责与其联系;三是坚持组织他们参加学习党的基本知识,都经过市教育工委统一组织的培训;四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况;五是认真听取党内外群众对他们的意见;六是认真做好其有关社会关系的调查;七是均有两名正式党员作介绍人;八是发展时均召开党员大会,认真审查,做出决议,并报市教育工委审批;九是加强预备期限考察工作。

 

四、工作认真,表现良好 

近年发展的教师党员2人,事业的责任感强,勤于教书育人,其中有一人任校中层干部,另一人为工会工作积极分子。

发展的学生党员8人,升入高校后,在高校党组织的教育下,继续从品学兼优方向发展,均为学生骨干,有的还获得了一等奖学金,受好评。

 

但是,由于各种原因,一方面我校教师与学生党同发展数量还较保守;另一方面学生积极群众基础子的物色期、考察期较短(但都能保证一年以上),今后拟将培养期提前开始,并进一步加强党校与团校的管理,力争有充分的培养。

 

五、结构合理,先模明显 

随着学校的快速发展,党员人数不断增加。

到目前为止,我校党总支共有党员总数81人,其中新调入党员10人,编外合同制党员3人,离退休党员6人,外出学习返回党员2人。

在学校的骨干教师中,绝大部分是党员。

如,目前我校的6位市学科带头人中有5位是党员,16位教研组长、年段长中有党员13位。

党员中有硕士研究生11人,研究生课程班毕业或学习34人。

全体党员同志认真履行“三个代表”重要思想,认真学习党的十六大及十六大四中全会精神,爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献、开拓创新、文明守法,在各自的岗位上发挥先锋模范作用,为学校的发展做出了贡献。

 

但是,由于各种原因,一方面我校教师与学生党员发展数量还较保守;另一方面学生积极分子的物色期、考察期较短(但都能保证一年以上),今后拟将培养期提前开始,并进一步加强党校与团校的管理,力争有充分的培养。

 

  

***学校总支委员会 

2004年11月16日 

离岗后的工作汇报

离岗后的工作汇报自从市委办、政府办关于转发《关于支持鼓励机关事业单位干部轮岗领办创办引办企业的试行办法》的文件下达以后,本人就积极响应,并且获得了市委组织部和交通局领导的批准,使我的人生又多了一次不可多得的锻炼机会。

去年3月21日市委市政府专门召开了动员会,会上市委领导对离岗人员寄予了很高的希望,使我们感到离岗后身上的担子仍然很沉重。

我们的城市要建设、经济要发展,我们每一个在本市工作或生活的同志都有一份责任,作为我们离岗人员就更应该充分利用离岗期间的有利时机,为家乡的经济建设出力流汗。

按照市委市政府的统一要求,我从3月22日开始交接工作,3月26日开始正式离岗,也就是开始寻找一种全新的工作方式--再创业。

在刚离岗不久的一段时间里,由于工作的突然变化自己总觉得有点不太适应,可是大约过了几个星期以后,就基本上调整好了自己的心态,并且立即投入到有关创业的调查研究以及开展一些相关的准备工作。

离岗后,由于工作需要,我4月初参加了由交通厅与南京河海大学联办的法学专业研究生进修班为期1周的面授学习和考试,4月中旬到5月下旬又陆续参加了市委组织部举办的副处级干部培训班的学习、考试和外出考察等活动。

尽管学习用去了部分时间,可是我能充分利用学习空隙或休息时间继续做好离岗兴业创办经济实体的各项筹备工作,由于在创办实体的筹备过程中得到了市政协、组织部、交通局等单位的领导和众多朋友的大力支持与帮助,所以筹备工作还算比较顺利,只是开业时间由原计划的5月18日,向后推迟到了6月6日,主要原因是参加了两个培训班。

我创办的经济实体名称叫“南京爱家科技贸易有限公司”。

我之所以将公司名称的字号叫爱家,其用意就是要表达我们离岗人员热爱我们的家乡,我自己更要把自己的微薄力量贡献给可爱的家乡!

所以爱家最能表达我们的心愿。

爱家公司的注册资金主要通过招商引资而来,总额为66万元。

目前就业人数为6人,另外还聘请多名兼职人员。

公司主要经营计算机硬件、软件等高科技产品和其它电器、建材等商品。

公司开业以来经营情况一切正常,只是优秀的技术和经营人才在本地实在是难以寻找。

另外,我市的居民消费水平也比较低,市场总需求也较小。

这些都是影响公司经营和发展的重要因素。

针对我市的实际情况,如果要想公司得到较好的发展,必须要有好的经营或生产项目。

目前,我们也正在和北京、上海的一些公司联系,千方百计地寻找合适的项目,有些项目正在洽谈中,有些项目已经签定了协议。

如我们已经和南京苏宁集团下属的苏宁科技发展公司签定了协议,成为联想计算机在本地区的核心分销商,另外还与北京永昌辉科技公司签定了煤气罐安全节能装置的经销协议。

如果此项目实施好,预计可以获得很好的经济效益和社会效益。

此外,为了增加公司的后劲,我们公司又聘请了一些大学老师作为公司的技术后盾,目前正在准备开发一些实用软件。

同时还准备通过广告和人才市场再招聘一些优秀人才。

公司今后的发展还准备在科技开发和技术推广上作出努力,争取引进或开发前景比较好的小项目。

由于我们的创业才刚刚开始,今后的路还很长很长,我们非常期望能得到人们的支持和理解。

过去,我们已经得到了很好的支持和帮助,如:

公司开业的时候,市政协主席、组织部部长、交通局领导以及交通系统的很多干部职工都亲自光临公司,电视台还专门作了新闻报道,所有这些都使我们深受鼓舞,也使我们勇气倍增、干劲倍增。

实践证明离岗创业实在是一项比较艰苦的事情,一般人如果非亲身经历,很难体会到其中的滋味。

离岗人员岗位变了,工作性质变化就更大了,由过去的被别人求变成了处处求别人,不过比一般人还要强的多,在我们办理有关手续时,只要提起是离岗创业的,一般工作人员都能给予很好的支持,尤其是市委市政府将行政审批中心设立后,办事就更方便了。

我认为作为一种创新,开展离岗创业不论对离岗人员自身,还是对社会都是一种有益的尝试,所以各级领导部门要对这一新生事物继续给予支持,对离岗人员应多加鼓励。

我作为一名首批离岗的处级干部,我决心不断努力学习、不断努力工作,继续严格要求自己,争取把公司办好。

由于我们缺乏经验,在公司经营初期肯定会遇到一些意想不到的问题,但是我有信心有决心带领公司员工克服困难、不断创新、勇往直前。

××县农村中小学教师工资核查工作汇报扶沟县中小学教师核查领导组:

为净化教师队伍,严肃财经纪律,促进教育事业健康发展,按照县委、政府统一部署,县中小学教师核查工作领导组办公室从财政局、教体局、编办抽调20余名素质高、责任心强、业务熟练的工作人员,在今年的春秋两季对全县中小学教师(含离退休人员)情况进行了两次核查。

现将有关情况汇报如下:

一、开展农村中小学教师核查工作的必要性为确保农村中小学教师工资发放,稳定教师队伍,促进基础教育健康发展,根据上级统一部署,我县自2002年元月1日起,将全县农村中小学教师工资上划县级统一管理,对教师工资实行统一标准、统一银行代发。

管理的对象是全县中小学国家正式教职工和离退休人员,共计9111人,月工资总额698万元,全年工资总额为8376万元,其中:

在职教师7551人,年工资总额7005万元,离退休教师1560人,全年工资总额1371万元,占全县财政一般预算收入的91%。

两年来,我县对中小学教师工资的管理适应了目前县乡财力水平,兼顾了乡镇政权正常运转的基本支出需要,确保了农村中小学教师工资及时足额发放,同时还严格了教师编制管理,建立了工资发放保障机制,有效防止了截留、挪用教职工工资的现象发生。

全县中小学教职工教学积极性不断提高,教职工责任感明显增强,全县教育界形成了爱岗敬业,争创一流良好局面。

但是,由于教师工资管理以县为主,乡镇财政具体操作,再加上教师队伍庞大,人员结构复杂,死亡瞒报、教职工不在岗套领工资、冒名顶替等不良现象发生,在一定程度上影响了教育事业的健康发展。

涉及此类事件的举报电话、举报信件和信访案件也时有发生,造成了一些社会不安定因素。

为全面摸清我县农村中小学教师队伍现状,堵塞教师工资管理中的漏洞,我县组织了这次核查。

可以说,这项工作的开展是必要的,更是及时的。

二、加强领导,严明纪律,扎扎实实做好教师核查工作1、加强领导,健全组织。

为加强对核查工作的领导,经县政府研究,成立了由***县长为组长,县委副书记、纪委书记***,县委常委、常务副县长***,副县长**任副组长,有关职能部门负责人为成员的扶沟县中小学教师核查工作领导组,下设办公室,由财政局局长***兼任办公室主任,办公地点设在财政局。

财政局党组对此项工作高度重视,及时抽了10余名素质高、责任心强的人员组成了核查工作组,为集中搞好核查工作奠定了有力的组织保障。

2、统一思想,提高认识。

3月下旬,我县召开了由财政、教体、编办主要领导及有关人员参加的座谈会,围绕县领导的指示精神,进一步统一了思想,提高了认识。

为具体部署普查工作,由财政局牵头,又召开三部门领导及乡镇财政所长、中心校会计和普查工作组人员参加的动员会,严明了工作纪律,强调了工作方法。

根据全县学校分布情况,决定下派四个工作组,把工作任务具体分解到每组,实行组长负责汇报制。

并就核查工作进展时间作了具体安排。

3、周密部署,强化措施。

核查工作组根据教师人员广泛、点多、面广的实际,研究制定了一套科学合理的核查方法,即:

工资序号、*、签到表、教师任课课程表、资格证和一学年教案六对照;离退休教师采取三对照办法,即:

工资序号、*、离退休证三对照。

从而有效地杜绝了“冒名顶替、长期脱岗”者蒙混过关。

针对普查工作时间短、任务重且教师结构复杂的情况,核查人员积极主动,克服困难,放弃了节假日,常常加班加点。

对个别不理解政策教师,动之以情,晓之以理,耐心细致的做思想工作,说明政策,取得他们的理解支持。

对在普查工作中伍。

对教职工超编的学校,要制定切实可行的规划,有计划地进行精简和调整。

要按照精干、高效的原则,合理压缩学校的管理人员和工勤人员,必需配备的人员要坚持一人多岗、专兼结合,提高工作效率。

3、全面清理长期被占用的中小学教职工编制。

行政事业单位占用或变相占用的中小学教职工要与学校脱离关系,对长期借调到其他单位的教师要限期与学校脱离关系,愿意回学校工作并符合条件的,由教育、人事等部门根据岗位需要按照规定程序重新聘任。

4、统筹安排、合理配置教师资源。

结合中小学教师人事制度改革,积极采取措施引导和分流城镇中小学富余人员到需要教师的农村中小学任教。

有条件的乡镇,实行城乡中小学教师定期交流制度。

要采取多种方式鼓励社会各界支援农村中小学,吸引优秀人才到农村中小学任教。

要制定优惠政策,鼓励教师到边远乡镇任教。

对于“民办公助”、“公办私助”等形式教育机构中的公派国家正式教师,要严格执行相关政策,若符合条件任教的,须报请扶沟县中小学教师核查工作领导组批准。

5、严格中小学教师工资社会化发放制度。

要全面实行发放工资签名领取责任制度,层层把关、违规追究。

制定出一套切实可行的教师工资管理奖惩制度,即把教师工资发放和教师在岗情况与基层学校负责人、中心校长、财政所长及工资专户管理人员的工资有机结合起来,管理好的给予一定的奖励,出现漏洞可扣发其30%的工资,问题严重者由纪检监察部门给予党政纪处分,充分调动各部门的积极性,达到统一管理,明确责权利,堵塞漏洞。

通过今年两次的教师核查,我们深深体会到,对教师队伍的管理工作是一项复杂、艰巨的工作,必须强化监管,长抓不懈。

建议由县政府统一协调,进一步建立健全长效的监督机制,完善相关组织制度,协调配合,齐抓共管,科学配置教育资源,共同营造尊师重教的良好氛围。

扶沟县中小学教师核查工作领导组办公室二00四年十月二十五日

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