员工培训考核表(通用).docx

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员工培训考核表

姓名

部门

职务

入职日期

考核日期

培训考核人

序号

考核项目

配分

得分

培训考核人

签字

被培训考

核人签字

1

国际标准ISO7637-2.2011的理解

2

电压暂态发射测试操作

3

pulse1参数设定与设备程序的操作

4

pulse2a/2b参数设定与设备程序的操作

5

pulse3a/3b参数设定与设备程序的操作

6

pulse4参数设定与设备程序的操作

7

Pulse5a/5b参数设定与设备程序的操作

8

设备点检方法

9

设备保养方法

10

设备软件操作

成绩

合计

自评

被培训人/日期：

考核评价意见：

评价人/日期：

注：

1.考核表满分100分，根据考核项目合理配分；

2.评价等级：

优秀：

90分以上良好：

80分~89分合格：

70分~79分不合格：

70分以下

3.考核不合格者进行重新培训、考核。