6安全生产责任制.docx

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6安全生产责任制

广州市中宇公司管理文件

文件名称

安全生产责任制

文件编号

ZY/安全-06

文件总页数

13

制订人

刘伟

制订日期

2010年9月2日

审核人

关振中

审核日期

2010年11月5日

安全生产责任制

公司的安全工作实行公司、部门分级管理，贯彻“谁主管，谁负责”的原则。

各级负责人应在各自工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的领导负责。

安全工作安全人人有责，毎个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。

一、各级人员安全职责

1、经理（安全生产第一责任人）安全生产职责

1.1、经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责。

1.2、贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全生产法律、法规、规章和安全技术标准以及政府的有关要求对本公司安全生产工作全面负责。

1.3、建立、健全安全生产责任制，组织制定审批、公布本公司的安全生产管理制度、安全操作规程和应急救援预案。

1.4、将安全生产工作贯穿企业管理的全过程,在计划、布置、检查、总结、考核生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

1.5、按规定建立安全生产管理机构，配备安全管理人员。

1.6、保证安全生产的投入，落实安全生产所需经费。

1.7、及时听取安全生产直接责任人和安全管理机构负责人的工作汇报,积极支持他们工作。

1.8、及时如实报告生产安全事故。

1.9、制订或落实重大隐患的整改措施，对安全生产的相关问题做出决策及时消除生产安全事故隐患。

1.10、参加安全知识培训,安全检查和重大安全生产活动。

1.11、主持召开或委托主管安全生产副经理召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督，外出时，应指定代理人负责安全生产第一责任人的职责。

1.12、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，并督促公司负责项目的部门按规定履行相关申报、审批手续。

2、厂长（安全生产直接责任人）的安全生产职责

2.1、协助经理领导本公司的安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任，是公司的安全生产直接责任人，主持安全生产领导小组工作。

2.2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，报第一责任审批后，组织落实，并定期检查执行情况。

2.3、协助经理召开、或直接主持召开安全生产例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

2.4、主持编制、审查年度安全生产工作计划，报安全生产第一责任人审批后组织实施。

2.5、组织定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，并向经理及上级有关部门提出报告。

在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

2.6、对新、改、扩建项目实施“三同时”负责，指派专人负责办理申报、审批事项。

2.7、组织安全管理人员建立健全安全生产档案，并督促做好档案管理登记工作。

2.8、组织安全管理人员制订年度员工安全培训计划，并督促有关部门组织实施。

2.9、对全厂的设备、技术建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。

2.10、负责组织编制和审批全公司设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。

2.11、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。

同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

3、行政部门负责人的安全职责

3.1、在安全生产直接责任人领导下，负责安全生产领导小组日常工作。

3.2、负责组织新进公司员工的公司级安全教育并落实车间、班组教育；负责组织每年一次的公司安全教育、考试。

3.3、负责组织每年安全生产月的活动及组织化学事故的应急预案演练。

3.4、负责义务消防队的组建及日常训练。

3.5、负责组织公司各类事故的调查。

3.6严把人员进入关，审核特种作业人员资质，督促调岗的安全教育和特种作业人员的资格证年审工作。

4、技术部门负责人的安全职责

4.1、对分管的品检、研发的人员、设备、设施安全员直接领导责任。

4.2、督促检查品检、研发部门做好安全生产工作，确保他们执行公司的安全生产规章制度。

4.3、在计划布置检查品检、研发工作时，同时计划、布置、检查安全生产工作。

4.4、在分管范围内如有安全疑难问题及时与公司安全生产直接责任人商议并报安全生产第一责任人以求解决。

4.5、负责组织制订品检、研发工作的岗位操作规程。

4.6、支持公司安全管理人员工作，参与分管范围外的公司安全生产工作，提出合理化建议。

5、财务负责人的安全职责

5.1、保证安全生产所需经费的落实并监督其合理使用。

5.2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用

情况。

5.3、确保公司为员工办理社会保险（工伤保险）。

5.4、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。

5.5、领导落实国家规定的女工、未成年工特殊保护，休息休假及工时管理的要求。

5.6、负责分管部门的安全生产工作。

6、部门负责人或车间主任安全生产职责

6.1、对本部门管辖范围内人员、设备、设施和作业安全负直接管理责任。

在计划、布置、检查本课工作时计划、布置、检查安全生产工作。

6.2、在公司安全领导小组协助下制订管辖范围内人员、设备安全操作规程、作业指导书，报公司领导批准后执行。

6.3、部门负责人要严格遵守并监督所属员工遵守公司的规章制度，对违规、违章的员工按公司规定给予批评、处罚。

6.4、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。

5.5、协助安全领导小组编制本部门的安全教育培训计划，并组织实施。

6.6组织本部门的员工进行上岗前安全教育（车间和班组安全教育），并考试合格后才允许上岗作业。

6.7、每周组织一次所属管辖范围内的安全检查，落实隐患整改措施，确保生产设备、安全、消防设施防护器材和急救器材处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

6.8、熟悉本公司应急救援预案，遇有紧急情况能组织员工安全处理或撤离。

6.9、对在作业中接触化学危险品的部门，部门负责人应熟知化学危险品的理化特性及紧急情况的处理办法。

6.10、至少每月组织一次属下人员的专题安全会议，进行安全教育并表扬先进班组和个人。

6.11、发生轻伤以上的事故或未遂事故（事件），及时向公司有关负责人报告，协助公司安全办调查及处理。

7、安全主任安全生产职责

7.1、在行政部门负责人领导下，负责公司安全领导小组日常事务工作。

7.1.1、拟定本公司安全生产管理制度；

7.1.2、协助生产、技术部门制定安全生产操作规程和作业指导书；

7.1.3、建立健全公司安全生产资料档案台帐，并负责管理和更新；

7.1.4、协助公司安全生产责任人定期召开安全生产专题会议，拟定专题会议内容报安全生产责任人审定。

7.2、拟定安全检查计划，协助安全生产直接责任人组织安全检查，对检查发现的隐患代表公司下达限期整改通知书，并跟进整改情况。

7.3、每周至少进行一次全厂例行巡查，巡查情况作好记录，有权制止违章作业和违章指挥，发现问题及时向各课室负责人提出处理，重大问题及时报告公司安全责任人。

7.4、拟定公司培训计划，组织开展安全生产教育，负责员工厂级教育和考试，督促各车间、班组开展上岗前安全培训、考试和日常安全教育。

7.5、协助安全生产责任人拟定年度安全生产计划和编制年度安全生产总结。

7.6、编制安全应急演练计划，协助公司安全生产责任人组织实施。

7.7、组织指导各车间、班组安全员开展工作，定期对他们进行安全管理、技术知识教育。

7.8、加强与各级政府安监部门沟通，及时掌握上级的规定和要求，并向公司安全生产责任人汇报，在他们领导下贯彻执行。

7.9、负责向有关部门办理新、改、扩建项目的“三同时”申报、审批手续，并保存管理相关资料。

7.10、负责办理特种设备及消防设施检测，检验手续，并保存管理相关资料。

7.11、参与公司的事故调查，分析、处理工作，协助安全负责人及时上报政府有关部门，并保存管理相关资料。

7.12、按国家规定负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放以及员工体检计划，报公司领导批准后执行。

7.13、负责收集、保管国家、省、市颁布的与本企业相关的法律、法规、标准文件。

需企业组织贯彻执行的应及时向公司安全生产责任人汇报。

8、人事干部（员）的安全职责

8.1、在安全主任协助下，负责组织对新入员工（包括毕业生、实习生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人）及全体员工的安全知识教育培训和考核。

对新入人员要经三级安全教育考核合格后方可分配到工作岗位。

8.2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。

8.3、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。

8.4、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。

8.5、把安全工作业绩纳入管理人员晋升、职工晋级和奖励考核内容。

8.6、组织做好新工人的体检工作。

根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。

8.7、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。

9、财务人员的安全职责

9.1、按规定负责落实安全生产所需经费。

9.2、在编制公司费用的同时，编制安全生产费用计划，确保资金到位，安全生产措施经费专款专用。

9.3、保证劳动防护用品、保健用品和防暑降温的开支费用。

9.4、保证事故隐患治理费用，安全教育费用的资金到位。

9.5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

9.6、办理社会（工伤）保险

10、班组长安全职责

10.1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；

10.2、组织班组员工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育同工遵纪守法，制止违章行为；

10.3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

10.4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；

10.5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；

10.6、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

10.7、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

10.8、从事化学危险品生产的班组长，应熟悉本班组在作业中接触的化学危险品的理化特性和紧急情况下的处理办法。

11、仓库保管员岗位责任

11.1.贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，熟悉掌握仓库物资配装规定。

11.2.物资入库必须核对规格、质量、数量，对无产地、铭牌、检验合格证的物品不得入库。

11.3．储存、发放物资要符合物资安全管理要求。

11.4.物资出库必须检验领料单上日期、名称、数量是否齐全无误，批准人、领料员是否按规定签字，内容不全或签字人不全不准发放。

11.5.入库、出库账目做到日清月结，账目清楚，账物相符无短少。

11.6.加强库房管理，不准无关人员进入库房，保持库房的整洁、通风、干燥。

11.7.严格执行危险化学品管理制度。

11.8.每天两次对库房进行检查，登记库房温度、湿度。

工作结束时应进行防火安全检查，切断电源，关窗锁门。

11.9、化学危险品仓库的仓管员，应熟悉本仓储存的物质（化学危险品）的危险理化特性和紧急情况下的处理办法。

12、车间兼职安全员安全职责

12.1、在车间主任的领导下，负责本车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；

12.2、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和操作规程，并检查执行情况；

12.3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实；

12.4、负责新入公司人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

12.5、负责车间安全装置、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握本车间职业危害因素情况，提出改进建议；

12.6、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

13、班组兼职安全员安全职责

13.1、协助班组长做好本班组安全工作，受公司安全主任的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结等。

13.2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

13.3、对新工人进行第三级安全教育。

13.4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

13.5、检查督促班组人员合理使用劳动防护用品和各种防护用品、消防器材。

13.6、发生事故要及时了解情况，维护好现场或组织在场人员有序疏散，并及时向领导汇报。

14、员工安全生产职责

14.1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业。

14.2、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

14.3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为

接班创造安全生产的良好条件。

14.4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

14.5、严格执行工艺规程，有操作记录的应清晰，真实整洁。

14.6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

14.7、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

14.8、上岗必须按规定着装。

妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

14.9、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告。

14.10、有权拒绝违章作业的指令。

二、各职能部门安全职责

1、行政部门安全职责:

1.1、协助经理贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好公司召集的安全会议记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审、打印下发。

1.2、在接待来公司参观、学习、办事的过程中，同时对外来人员进行安全教育。

1.3、做好所管辖单位的安全工作，落实安全生产责任制、防火安全责任制和规章制度。

1.4、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

1.5、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育，提高员工的安全意识。

1.6、切实做好安全保密和防盗工作，防止资料泄密和失窃。

2、安全部门安全职责:

2.1、认真贯彻执行国家及上级安全生产工作方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的直接领导下，全面负责公司安全生产的监督、管理及考核等工作。

2.2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新进公司职工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

2.3、建立、健全安全生产管理网，制订、修订本企业安全生产管理和各项防火安全管理制度，以及相关安全操作规程,编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并检查执行情况。

2.4、组织开展安全检查，贯彻隐患整改制度；协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

2.5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产等工作，使其符合安全技术要求。

2.6、对特种设备的安全使用和管理进行监督，检查督促有关部门搞好设备安全、维护、保养和管理工作。

2.7、对本公司危险化学品的储存、安全使用和管理进行监督，建立和完善相关的管理制度。

2.8、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

2.9、监督检查安全防火管理制度的执行情况；检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完好和消防道路通畅。

2.10、根椐消防法律法规的规定组织建立义务消防队。

2.11、按既定消防训练方案，组织实战训练或演习，使公司义务消防队做到防火工作常备不懈。

2.12、随时检查义务消防队员对消防器材使用掌握的实际情况，提高战斗力。

2.13、接到安全事故信号，迅速组织人员，按事故应急救援预案进行灭火、抢救工作。

2.14、负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。

2.15、定期向安全生产及防火安全直接责任人（总经理）汇报工作情况，定

期召开安全生产会议，不断提高安全管理水平及总结管理经验。

3、人事部门安全职责:

3.1、负责对公司员工健康安全、劳动纪律的教育和考核。

把安全工作业绩纳入员工晋升、晋级和奖励考核内容。

3.2、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。

3.3、审核劳动保护用品的发放标准，督促员工配戴使用防护用品。

3.4、负责职业健康工作，做好防暑降温工作。

3.5、组织做好新工人和员工的体检工作。

3.6、办理社会保险和工伤保险，定期组织特种作业人员操作证的年审工作。

3.7、对外购安全用品或劳动保护用品，监督审核对方安全资质。

3.8、参加重大事故的调查和处理，对避免事故或在安全生产工作中成绩优秀的员工给予奖励，对造成事故或违反安全规定的人员进行处罚，参加工伤鉴定及办理工伤理赔工作。

3.9、劳动合同中，按规定载明安全条款，并会同有关部门执行。

4、财务部门安全职责:

4.1、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全有关的职责及规定。

4.2、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并保证安全生产资金用在安全生产当中，不得挪用。

4.3、在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术费用，确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用专款开支状况。

4.4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用、社会保险和工伤保险费，确保资金到位。

4.5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

4.6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

4.7、及时治理本部门的安全隐患。

5、技术部门安全职责

5.1、编制或审查基建项目的设计、施工方案和在设备的设计、造型、制作、购置、委托加工与安装、施工过程中应确保“安全第一”，并要符合安全、消防、卫生的要求。

5.2、建设项目必须执行“三同时”的规定，负责申请报建、竣工、验收工作。

5.3、在计划、布置基建、检修、技改任务时，同时计划、布置安全措施。

编制完整的施工方案，并要交指定的项目负责人和安全监督员执行。

对施工人员要进行安全落实。

5.4、负责对施工使用的材质进行鉴定，对竣工验收负责，确保质量符合国家安全技术标准和生产使用要求。

5.5、在签订施工合同时，要对承包施工、委托外加工单位进行安全资格认定，并订立安全协议或有关安全施工条款，并组织外来施工、作业人员进行入厂安全教育。

5.6、负责对电气设备、动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理，负责对建筑物、起重机械、锅炉、压力容器和安全装置、电气设备及设施、防雷装置、防静电装置进行定期检校验或检测工作。

5.7、编制或审定设备的安全操作规程和检修安全规程，并监督其执行情况，发现违章行为应及时制止。

5.8、加强无泄漏管理工作，深入现场进行设备管理、检查、考评，发现安全隐患要及时整改主，保障生产设备安全运行。

5.9、经常深入施工现场进行安全检查，按国家《建筑安装工程安全技术规程》和本厂安全生产管理制度对施工现场安全管理负责。

5.10、负责基建、技改、设备管理的资料、台帐工作，及时进行统计、上报、归档工作，并遵守保密原则，按有关规定执行。

5.11、严格计量管理，负责各种计量仪表、器材及声、光报警安全联锁的选

型及组织安装、调试、检测、维修工作。

6、经营部门安全职责

6.1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护和化学危险物品经营管理的法规、制度。

6.2、负责检查采购的物资、设备以及配件是否符合国家有关技术标准，并向供货主取得合格的原证资料。

6.3、严格执行采购，提运的验收管理规定，对质量、安全负直接责任。

并对企业内的物资储运、收发过程中负安全责任。

6.4、严格执行有关防火安全规定，对管辖的办公机构，场所仓库进行定期防火安全检查，对配置的消防器材要经常检查、维护，保养。

6.5、销售、托运化学危险物品，必须检查对方单位的化学危险品经营、运输、许可证和押运证。

6.6、严格执行化学危险物品管理规定，搞好贮罐区，仓库防火防盗及危险品储运设施的消防设施、器材的管理，并加强检查和监督。

发现隐患及时整改或上报。

6.7、做好物资收发的验收工作并完善资料、台帐，记录清楚，收发物资认真核对，做到帐、物、卡相符。

6.8、教育员工提高安全意识，严防商业诈骗活动，并在外出工作中遵守纪律，注意安全。

6.9、对所管辖的运输车辆（机动车辆）及驾驶员严格管理并做好车辆维护保养和车辆驾驶员的年度检审工作，定期对驾驶人员进行安全教育、考核。

对车队安全管理负直接责任。

7、工会的安全职责

7.1、贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度。

根据《劳动法》和《工会法》监督企业行政做好各项安全、工业卫生及女工劳动保护工作。

7.2、组织有关部门与安技部门，协作开展双文明、安全合格班组建设活动。

组织和检查劳动保护监督管理网络落实。

教育职工遵章守法，发挥劳动保护管理体制中的群众监督作用。

7.3、定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向企业行政提出改进安全生产工作的意见和合理化建议。

7.4、监促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建改建和技改项目的设计审查和竣工验收。

督促企业对尘、毒、噪声等职业危害因素的治理。

7.5、参加企业综合安全检查和职工健康监护，医务劳动鉴定等工作，对发现的安全隐患或违反劳动保护政策的行为，提出整改意见并监督其实施。

7.6、会同有关部门组织安全生产竞赛，参与安全生产先进集体和个人评选表彰工作，总结和推广安全先进经验。

7.7、参加企业职工伤亡事故的调查处理和善后抚恤工作。

7.8、对工会组织的群众活动负有安全的直接责任。