以来脱贫攻坚工作总结与优秀述职述廉报告汇编.docx
《以来脱贫攻坚工作总结与优秀述职述廉报告汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《以来脱贫攻坚工作总结与优秀述职述廉报告汇编.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
以来脱贫攻坚工作总结与优秀述职述廉报告汇编
2018年以来脱贫攻坚工作总结
一、上半年工作开展情况
（一）以工作任务为导向，着力筑牢责任体系
县委、县政府切实把脱贫攻坚作为最大政治任务，进一步明确脱贫目标，层层明确脱贫责任。
XX年度，我县脱贫任务为12700人脱贫，19个贫困村全部出列。
根据目标任务，县人民政府、各乡镇人民政府和各行政村委会层层签订了《扶贫工作目标责任书》，分解落实工作任务。
同时围绕《五河县扶贫开发脱贫攻坚实施方案》精神，组织督促相关行业部门，围绕智力脱贫、社会保障兜底、基础设施建设等九大工程，统筹协调行业部门实施专项扶贫行动。
进一步细化、实化重点工作，明确牵头负责单位和协调配合单位职责。
各责任单位围绕各自牵头实施的专项扶贫行动，制定行动方案，明确目标任务，出台政策措施，落实年度计划，精心组织实施。
（二）以政策制定为基石，整合项目资金抓攻坚
按照省、市两级部署，结合我县实际情况，XX年我县出台了《中共五河县委五河县人民政府关于印发<五河县扶贫开发脱贫攻坚实施方案>的通知》、《关于XX年扶贫开发项目进展和资金使用情况的报告》等相关配套政策文件，截至目前已出台政策文件31个。
1.省、市、县专项资金投入情况。
XX年度扶贫专项资金预算投入1469万元，其中省级570万元、市第一批配套扶贫资金184万元（其中包括大病救助基金38万元）、市第二批配套扶贫资金191万元（其中包括农田水利建设项目资金70万元、贫困家庭大学生资助25万元）、县级657万元。
2.扶贫专项资金使用情况。
XX年度安排扶贫项目34个，已开工12个光伏项目合同价561万元，12个光伏项目已完工正在审计，预拨扶贫专项资金262万元。
其他22个项目正在申报招标。
市第一批配套的19个贫困村大病救助基金38万元已拨付县民政局。
拟建200个到户3KW光伏发电站项目和10个非贫困村60KW发电站项目正在进行招投标的前期准备工作。
3.其他扶贫资金。
新增地方政府债务扶贫项目2563万元已全部到位；县教体、卫计、交通、水利、民政、住建和林业等单位行业扶贫工作已经全面展开，XX年行业扶贫投入资金将达1.5亿元以上。
（三）以精准为准则，努力夯实工作基础
一是围绕对象精准，扎实开展精准识别。
核准扶贫手册信息。
按照省、市关于建档立卡精准核查工作精神，4月份开始，我县严格按照程序组织开展扶贫对象建档立卡精准核查工作。
针对核查发现的家庭成员信息不完整、致贫原因填写有误、扶贫手册未填写、填写不准确、不规范等问题，进村入户，逐户核对，确保精准。
规范建立档案。
对核查中程序不规范（302户），信息采集录入中漏项（1674人），录入信息错误（1530人）等情况，进行重新核对建立正确档案。
针对各乡镇档案管理存在的不完整，不规范等问题，进行集中整治，限期整改。
核准“四项清单”。
对过去没有制定“四项清单”的457户和扶贫措施简单、内容模糊不实的423户，进行重新制定，进一步明确责任和具体的可操作扶贫措施。
二是固化基础数据，分析致贫原因。
截至XX年底全县未脱贫人口为10720户、24736人。
其中因病致贫5357户，占49.79%；因残致贫2688户，占24.98%；因学致贫280户，占2.6%；缺少劳动力致贫1559户，占14.49%；因灾、缺少资金、自身发展力不足等其它原因致贫的占8.14%。
低保户和五保户占比情况：
从建档立卡信息数据中看，低保户和五保户占比82.96%，为低保线、贫困线“两线合一”奠定了良好基础。
全县新复核农村低保对象7247户14726人，其中建档立卡贫困户5584户13587人；低保贫困人口占贫困人口总数63.05%，高于全市42%的比例。
脱贫需求进一步明确。
在全县未脱贫人口中需要实施产业扶贫2311户、6514人；就业扶贫XX户3433人；教育扶贫1671户、4266人；健康扶贫3873户5755人；危房改造1088户2483人；社保兜底扶贫4965户7202人。
这些数据为精准扶贫打下了良好的基础。
三是围绕结对精准，扎实推进驻村帮扶。
扎实推进“单位包村、干部包户”定点帮扶，进一步加强全县范围内驻村扶贫工作队管理，按照“一律是党员干部，一律选派单位骨干分子，一律与原单位工作脱钩，一律兼任村第一书记，一律纳入选派干部管理”的准则，对全县19个贫困村驻村第一书记进行筛选调整，明确责任主体，扎实推进帮扶任务。
四是围绕项目精准，切实推进扶贫步伐。
XX年12个村级光伏电站项目建设完成已并网发电，投入资金561万元，拨付262万元。
目前，已在全县199个村精准选择条件具备、协调推进能力强的乡镇，采取集中建设、统一管理的方式，先行先试，重点突破，力争在8月底前开工建设一批3千瓦到户光伏扶贫项目，最终让200户“三无”贫困家庭年均增收3000元以上。
同时积极争取市级扶贫项目发展产业扶贫。
以实际情况为导向，精准制定扶贫项目，切实推进扶贫步伐。
（四）以部门为支撑，切实提高行业扶贫能力
一是实施特色产业扶贫。
县农委把340名贫困户纳入科技示范户加强培训指导；排出19个县级种养殖专家和19个贫困村相联系开展技术指导。
县林业局在全县贫困村实施绿化面积1778亩，整合项目投资140多万元，村片建成区森林复盖率提升8%以上。
县商务局已在19个贫困村设立电商服务站，实现贫困村全覆盖。
二是实施智力扶贫。
县教体局的免和补助建档立卡贫困户家庭在校学生，鼓励县城优秀教师到贫困村小学、幼儿园开展支教等工作正在开展中，截至目前已筛选出需要教育扶持的2947人，拨付上大学资助金123.2万元，救助154人。
县委组织部、党校、农委、人社局、科技局已开展技能培训55期2336人次。
三是实施社保兜底扶贫。
县民政局实施社保政策兜底脱贫专项行动，完善农村最低生活保障制度的“两线合一”工作。
县住建局实施的危房改造工程，全县首批1420户中983户为贫困户，目前已经修缮重建720户。
四是实施基础设施建设扶贫。
县交通局实施的19个贫困村符合规划的居住30户以上自然村通硬化路工程，共铺设宽为4米的水泥道路31千米，年底前全部建成。
县水利局投资560万，在19个贫困村实施“八小水利”和安全饮水工程。
县供电公司主导的1.107亿元的农村电网改造升级工程今年6月份已全部竣工。
五是实施金融扶贫。
县金融办实施的金融扶贫专项行动，全县建档立卡贫困户16500户，已全部完成评级，现已开展信用评级1513户，发放贫困户贷款23户，贷款金额106.4万元，向新型农业经营主体贷款257万元，带动贫困户65人；支持贫困学生628户，贷款368万元。
六是实施健康扶贫。
县卫计委积极帮助1773名贫困人口进行健康检查，筛选出重大疾病92人，采取降低门槛、提高报销比例的办法，解决贫困人口医疗费用问题。
县民政局积极制定大病救助基金方案，每个贫困村设立不低于10万元的大病救助基金，共筹集资金242.23万元，目前已申请救助132人，审核通过118人，发放资金68.6万元。
七是动员社会扶贫。
积极动员机关、企事业单位、人民团体、社会组织和个人等主动参与扶贫开发。
县工商联积极开展“百企帮百村活动”，帮助23家民营企业对接了19个贫困村和4个非贫困村，编制、申报产业发展项目51个。
（五）强化机构建设，充实工作力量
为进一步加强扶贫机构，我县从县发改委、财政局、科技局和农委抽调9名工作人员充实县扶贫办队伍。
各乡镇也成立了由分管领导任站长、扶贫专员、信息系统维护员组成的扶贫工作站，贫困村设立由选派干部任队长的驻村工作队，人员3—5人，非贫困村设扶贫专干，确保脱贫攻坚工作在乡镇、村有机构管事、有人办事，加强脱贫攻坚工作的领导和指导。
同时解决好工作队的吃住问题，确保驻村工作队和扶贫专干常年驻村开展工作，增强乡村两级服务意识。
（六）加大督查和绩效考核工作
一是建立目标考核制度。
项目实行目标考核，保证年内完成并签订责任书。
县扶贫办会同相关部门对项目实施情况进行定期检查，对进展情况实行月点评月通报。
二是做好绩效管理。
我县制订了扶贫开发工作考核实施方案，组织部门将扶贫开发纳入乡镇党政领导班子和领导干部经济社会发展政绩考核评价指标体系。
三是开展扶贫领域职务犯罪集中整治。
县检察院和扶贫部门共同开展为期5年的集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪专项工作,确保扶贫项目实施规范，专项资金使用安全。
在总结我县上半年开展情况的同时，脱贫攻坚工作还存在一些突出问题：
一是县级指导乡村不够具体。
部分乡村两级同志对精准扶贫、精准脱贫的政策、措施、路径、方法学习掌握不够，投入的时间精力也不够。
二是帮扶措施不够精细。
少数职能部门和镇村两级对脱贫攻坚任务认识不到位，没有立足客观实际，制定的帮扶措施精准度不足、精细度不够、工作浮在面上、政策停在纸上等现象，导致贫困户脱贫路径不明，方法不清。
三是稳定脱贫难度大。
我县贫困户中，缺乏劳动力的伤、残、病和五保户中的贫困人口所占比例较大，脱贫难度大。
二、下半年重点工作计划
（一）做好思想发动工作。
摆脱贫困，首要的是引导贫困地区党员干部带头转变观念，克服“等、靠、要”思想，发动贫困群众艰苦奋斗、自力更生，点燃求富、求变的致富激情，用好外在推力，激发内生动力，形成攻坚合力。
（二）深入推进定点扶贫工作。
做好非贫困村贫困户的联系帮扶工作，确保全覆盖。
积极动员民营企业参与，做好“百企帮百村”活动。
（三）做好扶贫项目谋划建设。
以有效增加贫困群众收入为重点，认真谋划到村到户产业扶贫项目，探索新型主体带动经营、贫困户参股分红等多种形式。
加快光伏等现有扶贫项目建设，让扶贫资金早日发挥效益。
（四）进一步加强各级扶贫机构和队伍建设。
按照打赢脱贫攻坚战的要求，切实加强各级扶贫机构和队伍建设，扩充人员，镇、村扶贫专干选择一批能力强的干部落实到位并保持人员相对稳定。
（五）做好生产发展工作。
利用现代科技、互联网思维和信息技术，大力发展特色种养殖业、生态旅游业、现代服务业。
引导贫困群众创新创业，走出特色发展的新路子。
（六）做好资源整合工作。
加快交通、水利、电力建设，加快宽带网络覆盖贫困村步伐，加快农村危房改造和人居环境整治。
（七）做好扶贫干部培训工作。
逐级制定扶贫培训计划，加强对扶贫干部的培训。
按照制定的培训计划分期分批对县直和镇、村扶贫干部进行培训。
（八）做好考核监督工作。
分级制定脱贫攻坚考核办法，将考核结果与干部使用挂钩，对扶贫实绩突出的优先提拔使用。
对未能完成年度目标任务的实行“一票否决”。
加强对行业扶贫和定点帮扶工作的考核，并对工作开展情况进行通报。
县扶贫办每年组织开展脱贫攻坚工作群众满意度调查，委托第三方对扶贫政策落实情况和扶贫成效进行评估，调查，评估结果计入脱贫攻坚年度目标考核。
对扶贫开发工作作出突出贡献的单位和个人，给予表彰；对弄虚作假搞“数字脱贫”的单位和个人，严肃追究责任。
2018年优秀述职
目录
第一篇：
XX年优秀述职
第二篇：
XX年度述职优秀范文
第三篇：
XX年述职
第四篇：
县长述职XX
第五篇：
述职XX
正文
第一篇：
XX年优秀述职
一年来，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以高度的事业心和工作责任感，抓实抓好分管的机关行政、机关党支部工作。
一、主要学习与工作情况
㈠加强思想理论学习，促进工作开展。
认真学习领会党的十七大报告中关于文化建设的论述，学习各种思想理论知识、文化业务知识，用以指导实际工作。
坚持记相关学习笔记20余篇。
积极参加局党委组织开展的“讲正气，树新风”主题教育活动，剖析查找个人近年来在作风建设等方面存在的不足，制定切实可行的改进措施，振奋工作精神，进一步坚定了深化文化体制改革、大力发展文化产业、推动文化大发展大繁荣的信心。
㈡加强重点工作督查，发挥好办公室重要职能作用。
启动督查工作机制，采取逐月督查的方式，及时了解和全面掌握各单位承担局重点工作的运行情况，并进行“通报”，使好的单位受鼓励，差的有压力。
以半年集中汇报交流和年终组织人员深入各单位督导的形式，加大对各单位业务目标完成情况的推进力度，收到好的工作效果。
㈢加强制度建设，抓实局机关内部管理。
先后组织制订（修改完善）《重大事项报告制度》、《信访工作制度》、《车辆使用管理制度》等共10项规章制度，对内部管理工作的各个方面进行规范。
并从工作纪律、环境卫生等方面切入，一项一项制度抓落实，推进局机关自身建设上台阶，为各项政务工作扎实开展、树立良好机关形象打实基础。
㈣全力组织好“文化强市”大型调研活动。
此活动虽由市里统一组织，但文化局承担牵头调研课题任务十分繁重，尚需协调多个局委配合工作。
活动期间，带领局办公室人员全力以赴，加班加点，放弃多个周休日，制定调研实施方案，逐课题进行任务分解，积极主动协调相关局委开展工作。
共形成文化事业、文化产业发展方面的调研报告20余个，反映全市文化资源情况的调查统计表格10余种，比较圆满地完成了任务，为文化强市工作做出了积极的贡献。
㈤全力组织好学习大众广播操活动。
为活跃局机关干部职工文体生活，机关党支部于8－9月份组织大家学习新一套大众广播操。
期间，合理筹划安排，严格组织工作，盯紧各个环节，确保练习时间与实际效果。
由于活动组织的较为扎实，参与人员多（全员参加），在市七运会广播操比赛中荣获“体育道德风尚奖”。
增强了全员集体荣誉感，增进了向心力和凝聚力。
㈥积极组织开展争创市级文明单位（机关）活动。
按照局党委要求，带领机关党支部一班人，积极主动地组织开展争创市级文明单位的相关工作。
尤其是在年终迎接检查验收的紧张准备工作阶段，深入到具体工作中抓落实，从创建档案的设置到工作总结的整理，从展版的设计到宣传栏内容的具体制作，一丝不苟，认认真真。
相关工作受到市检查验收组的充分肯定，有望通过验收。
为了提升局机关精神文明建设良好形象，付出了辛勤的努力。
二、廉洁自律情况
认真落实党风廉政建设责任制，要求办公室主要领导和相关人员认真学习领会上级有关党风廉政建设方面的文件精神和具体要求，加强拒腐意识，自觉地从思想上筑起廉洁自律防线，全年未发现违纪现象。
重视自身党风廉政建设，严格按照廉洁自律的标准约束自己，认真遵守“四大纪律，八项要求”和市委廉洁从政十五条规定。
妻子在市花井幼儿园工作，儿子在中国戏曲学院学习，家庭住房为全额集资建房，无异常问题。
无收受现金、有价证券、支付凭证情况，无公款大吃大喝及参与高消费情况，无在企业兼职、领取报酬或奖金情况，无个人出国（境）情况及操办婚丧喜庆事宜。
平时注意保持艰苦朴素的工作作风，深入基层单位，不讲条件，脚踏实地工作，严于律己，能起到比较好的清正廉洁表率作用。
年内工作虽有一定收获，但仍存在有不足，如：
创新意识不强，日常工作中“平和”成份过多，“力度”有待增加等等。
今后工作中，要发扬优点、改进不足、鼓足干劲，争取更大成绩。
第二篇：
XX年度述职优秀范文
时光忽忽，又值岁末年初。
检讨一年之作为，诚惶诚恐。
窃惧因己之懈怠，而贻误我市建设工程质量之监督工作；因己之过，内损团结，外失和谐。
故三省吾身，经年之思品行俭，得失之间，诚然如下。
思
吾既投身民盟，拥护中国共产党之领导即已决然。
更有“十七大”的召开，如春风化雨，党的纲领鲜明，路线清晰，似春雷号神州，如春雨润万物。
其德其能，功盖千秋，惠及万代。
时值盛世，吾所思及想，紧随党的主张，不敢丝毫松懈。
以至稍得闲暇，即重温“三个代表”之教诲。
而平素勤思“立党为公、执政为民”、“建立科学发展观”、“构筑和谐社会”等宏论主张，以此作为自己行为准则，行动指南。
经年不息，及迨克己奉公，能为集体社会计。
窃以为，在改造世界观上，又上新台阶。
品
我党历来主张“以德治国”，余以为应“以品树人”。
工作中秉持“先做人，后做事”之原则。
故在组织原则上，能唯唯诺诺，无条件服从上级、单位、集体的一切安排，不记一己之得失，事无巨细，尽职尽责。
并深悟：
“服从，是最好的负责”之品得！
同事间，能互重互信，以团结为根本，身体力行，创导新风。
能与全站职工，以诚相待，既亲如手足，亦不落俗套。
与监督对象之间，既讲工作原则，亦求人性化，以服务、解决问题为宗旨。
为自己赢得好名声，亦为集体树威信。
在监督工作岗位上，多年以来，一直以刚正不阿的品行，亮出**质量监督人的气节。
行
行胜于言。
不做事，枉做人。
质量监督工作
在质量监督工作中，本人素以“敢为天下先”的气概，致力于创造性的开展工作。
本年度的重点是着力于各责任主体的质量行为监督。
一年来，平均每周下乡巡查一次、城区内巡查两次以上；督促监督员下发书面整改２１次，停工整改４次。
督促监督员书面下发整改及停工的问题，均得到妥善解决，消除了相关的质量隐患。
建设工程的质量行为监督，目前我市的难点在建设方。
而我市监督行业的现状是有经验的监督工程师相继离岗，年轻一代，存在方方面面的欠缺，委以重任还有待时日。
同时，商品房开发市场日益庞大，开发商亦是鱼目混杂。
面对少数重利忘义，缺乏诚信的开发商，本年度纠正相应的、因非正常因素、导致的勘察设计不满足规范要求的质量问题５起；不按规定使用商品混凝土、墙体材料、保温措施的质量行为９起。
有效遏制了建设单位的不良质量行为。
同时，在平时的质量巡查工作中，查处具有严重质量隐患的事故５起，并均追踪监督，直至工程存在隐患的部位得以加固或返工重做。
结构评优及质量通病的防治工作
工程结构评优和质量通病的防治，是我市“＊＊杯”项目评审的前期工作。
结构评优，本年度采取了质量目标跟踪管理、适时申报、强化验收、集中评审等程序和措施，做到了引导企业健康抓质量、创品牌的意识，促进了我市工程质量的稳步提高。
本年度到目前为止共计表彰结构优良工程４７项，向省质量监督总站推荐“省结构＊＊杯”项目４项。
质量通病的防治，０７年通过强化分户验收，定人、定小区、定项目等措施，把问题落实到了实处！
＊＊开发区的管理
我长期指导＊＊开发区的建设工程质量监督管理工作。
开发区的项目，也花费了我多年的心血。
多年以来，我坚持在监督第一线，长年坚持下乡，不记任何报酬。
目前，＊＊开发区的市政项目监督覆盖率达到了１００％，验收合格率达到１００％，验收备案率达到了１００％。
建筑工程的验收合格率和验收备案率均高于城区。
其中，御景花园项目的会所工程，经核准，同意申报“省结构＊＊杯”工程；航宇·香格里拉和人信·假日威尼斯，创建无质量通病小区。
职工培训工作
本年度组织监督员集中学习６次；组织监督员市外培训１２人次。
全市范围内组织节能规范学习班一次。
俭
多年来，本人消除了许多不良嗜好，相继戒烟、戒牌，因而，减少了很多不必要的麻烦。
同时能洁身自好，从不进入娱乐、休闲等消费场所，因而，杜绝了我们能沾染的腐败渠道。
并以身作则，告戒身边的人员，要赢得尊重和信誉，洁身自好和刚正不阿是必备条件！
因而，在廉正和品行上，赢得了社会的好评。
当然，自己尚有许多不足，如：
主动配合一把手创造性的开展工作、如何发挥自己的特长和优势，使监督进而整个单位更上层楼、如何完全放下自己，投身于全心全意为人民服务中去等，有待自己加强修养，大悟彻悟，做一个纯粹的人！
在业务上存在进取心不强，学术论文不多等问题，亦有待于自己刻苦勤奋，自强不息。
第三篇：
XX年述职
XX年个人述职
XX年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。
现将一年来的工作情况述职如下。
一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。
办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。
一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。
一是利用业余时间主动学习。
结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。
二是注重向队领导学习。
在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。
三是虚心向机关同事学习。
工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。
二、求真务实，认真做好各项本职工作
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。
一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。
公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。
在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。
二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。
全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录；内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作；对外招待客户次，较好的完成了全年的会务及接待工作。
三是协助党委做好各项工作。
今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围；负责编辑出版月刊期；完成对外宣传稿件余篇。
三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平
办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。
在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。
四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线
一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。
在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。
回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。
但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：
xxxxxxxxx以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。
谢谢大家！
第四篇：
县长述职XX
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
根据上级组织的安排，县委推荐我作为县人民政府副县长人选，县政府提请本次县人大常委会议讨论通过。
我出生在普通的劳动家庭，从小就接受了勤俭持家、艰苦奋斗的思想教育和家庭熏陶。
从一名工人走上了县级领导岗位，我十分珍惜来之不易的工作，从内心非常感激组织的培养和群众的信任，时时告诫自己，只有勤奋敬业，才能对得起组织和人民。
今天，在接受人民选择，人大常委会审定的时候，我的心情很不平静。
一方面，本次会议如果讨论通过我的任职提请，我将肩负起重要的职责，对于一个老百姓家的孩子来说，确实感到很光荣;另一方面，正处在调整转型阶段的农业和农村工作，市场风险、自然灾害，双重压力加重，“三农问题”十分突出，面对新形势、新任务，感到压力大、挑战严峻，就自己现有的能力和水平而言，唯恐力不能及，有负组织的重托和群众的信任。
同时，又考虑到这么多年组织的培养，方方面面的支持、扶持，使自己走上今天的岗位，在即将接受人民群众选择的时候，不能辜负组织的信任和人民的选择，把职务和职权作为职责和义务，更好地回报人民。
如果本次会议通过我的任职提请，在履行工作职责上，我将努力做到以下几点：
一、以变应变，积极进取
坚持解放思想，努力适应农村工作新形势、新任务的要求。
按照市委经济工作会议的要求，跳出农业抓农业，围绕工业抓农业，抓好企业带动农业。
围绕市场需求调整提高种植业，围绕主副换位强化畜牧业，围绕农民增收抓好劳动力转移，围绕增加效益招商引资上项目。
坚持实事求是，从实际出发，不盲从跟风，不擅自刮风，坚持按客观规律办事，不主观蛮干，不急功近利，不好高骛远，不好大喜功。
二、以民为本，多干实事
牢固树立“以民为本”的从政理念，时刻保持尊民、爱民、为民的感情，常怀为民之心，常思
升级会员 