机关服务中心工作总结与机关综治半年工作总结汇编.docx
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机关服务中心工作总结与机关综治半年工作总结汇编
机关服务中心工作总结
今年以来,机关服务中心在局党组的正确领导下,在主管局长的带领下,在机关各科室和服务中心全体同志的支持、配合、协助下,本着“让领导放心,让干部满意”为宗旨,尽职尽责,扎实工作,较好地完成了党组交办的各项任务,现将XX年工作总结如下:
一、 XX年的主要工作
今年,按照局党组的部署和要求,结合服务中心实际,我们主要抓了以下几项工作:
(一)认真做好机关后勤服务工作。
今年以来,我们加大工作力度,扎扎实实地为局领导和机关干部服好务。
主要是做到了四个“加强”:
一是加强了职工食堂管理。
我们按照职工的意见和要求,定期调整和更新饭菜的花色品种,为了改善饭菜口味,联系三家洒店培训单位厨师。
同时,坚持严把卫生管理关,为保证干部吃到新鲜、绿色食品,所有原材料均由专人当天采购,市场没有新鲜、绿色食品时,就到农村家中购买家猪和蔬菜。
所有餐具当天消毒,保证了食品卫生和干部的饮食安全,同时,调整饮品供应时间,早晨为职工提供了新鲜豆浆,使大家吃得放心、吃得满意。
二是加强了浴池管理和办公楼改造。
我们克服了煤气供应不足的困难,提前两天对锅炉进行加热升温,同时,先后多次与厂家联系,利用一周时间完成了对女浴室蒸气间的改造,让女浴室用上了新的蒸气间,并对淋浴器、水池、浴箱、浴巾进行认真的清洗和消毒,保证干部每周二、周五能按时洗浴;真对十年之久没有进行改造供热管线的情况,我们利用水暖取费淡季,权衡多家施工单位,用35天的时间,花最少的钱,完成了改造供热工作,使干部能在温暖舒适的环境下,轻松办公;为了解决两科一室办公和一科多人拥挤办公的情况,对6楼会议室、2楼休息室和1楼配电室进行改造,改变了法规科和服务中心一室办公,税政、财务多人拥挤办公和资料存放等问题,同时也扩大了配电室使用面积,UPS增容工作达到了省局要求;对门厅和后车库司机室进行了粉刷改造,使门脸和休息环境焕然一新。
三是加强了车辆使用和管理。
为保证局领导和机关干部的正常公务用车,今年,我们加大了车辆管理力度,对机关所有车辆实行统一调配,严格管理。
同时加强对司机人员的教育和管理,聘请专业老师讲解行车安全、保险知识和如何处理突发事件,坚决杜绝了酒后驾车、疲劳驾驶和出私车问题的发生,保证了行车安全,在参险礼赔上我们得到了丰厚的受益。
四是加强临时用工管理。
认真贯彻劳动法,及时办理临时用工人员的养老、失业和医疗保险,使临时工工作起更有干劲。
(二)完善服务中心各项工作制度。
我们服务中心征求领导意见,集体讨论、研究其他地市服务中心管理办法,并结合我们工作实际,一季度末全面完成了制度建设工作。
(三)认真做好来访接待工作。
我们针对来访接待工作比较多的实际情况,制定了详细的组织接待规程,对上级的工作检查、兄弟单位和各部门的来人来访,都按照规定的标准热情做好接待服务工作,认真安排好客人的食宿和出行,使所有来我局的客人都高兴而来,满意而归。
今年以来,先后迎接了国家审计组、省局主要领导、省局执法检查组、省局相关处室和其他兄弟局的工作检查和学习交流,同时,接待了市有关部门的工作检查和来人来访等一系列接待任务,受到了领导好评,截止目前共接待来访400余人次。
(四)做好全局性重大活动的组织筹备工作。
我们积极协助和配合其他科室,做好全市国税工作会议、全市职工运动会、省局召开视频现场会等重要会议和活动的会场布置、人员就餐等后勤服务工作,保证了会议和活动的顺利召开和正常进行。
(五)做好职工福利工作。
我们加强了职工福利工作,在各节日期间,我们按照规定的标准,及时为干部职工发放福利品,并配合离退休办把福利品逐户送到老干部家中,使他们感受到了局党组的关怀和温暖。
经过对多家饮用水质考察,最终选定了采用RO水处理技术,经过33层过滤而成的国信富氧饮用纯净水作为机关干部福利用水。
同时,根据市全天供水推进的要求,经过多次与我局老家楼职工、营业门市用户、房产务业和施工主的艰难谈判,终于在市局投入资金零损失的前提下对家属楼的自来水进行了成功改造,将局领导的关怀及时传达给每名干部职工,将温暖送到了职工家里,增强了全局干部职工的凝聚力、向心力和工作的干劲。
二工作体会
交流换岗是工作需要,也是公务员特殊性的必然要求,它同时也给我们创造了增长多个方面工作经验的机会。
感谢党组给了我这样一个增益其所不能的励练和施展才干段炼的机会。
山有高低纵横之分,工作有条块、点面这别,一年来工作下来,我有很多感悟和体会。
一是大家理解和支持是做好后勤工作的原动力。
回顾服务中心一年来的工作,有制度执行不到位、安全保卫失职、接送领导失误、理财不当超支等4个方面的问题,但领导和同志们没有责备而是安慰,这是激励我们无条件做好今后工作的动力。
二是定制度守规矩是作好后勤工作的前题。
有句老话是没有规矩不成方圆,循规章、讲程序,才能规范化、制度化,进而实现规范管理。
否则顾此失彼或标准渐攀高,工作不是出现僵局就是恶性循环,导致当家理财失败。
只有循制度、卡标准,工作才能井然有序、有条不紊。
三是手勤脚快眼有活是做好服务中心工作的要求。
服务中心工作与税政、征管业务既无关系以有联系,无关的是无需懂得和通晓业务知识,有联系的是要为税收征管工作的开展做好服务保障工作,通俗讲是“粮草官”,其实这项工作非常重要,也大有学问。
工作要求我们除吃喝外,到什么时候要有什么侧重,简单举几个科室,税政年检时,要嘱付门卫看好门登好记,送检时要配好车安全送到省局;人事大规模加班时要保证场地、饮食和用车,计划科年终时对帐时要保证新年晚餐,并为他们加油鼓劲;年终各科分别下基层考核时要将车调配好,以便顺利完成市局对基层的考评任务等等。
这就是要求我们手勤多张罗,脚快多跑几趟腿,眼中有活不等、不靠,往前抢。
其实也就是元局长要求服务中心的“三勤”。
四是齐心协力、默契工作是做好服务中心工作的保障。
服务中心干部有4人,1个是司机,还有3个人说起来不多,也不少,原因就是除我之外都有这方面多年服务精神,让我亲佩,其实优秀的人就在我们的身边,不过是我们没有留意吧了。
李凤杰在我因发生治安意外住院,茂德以探亲期间,她独自负责服务中心工作,并顺利完成接待省局巡视组工作;在这期间多方了解网通政策与网通谈判,可使我们干部职工通话费用每月节省三千多元。
郑茂德在接待省稽查局时工作细致周到;能吃辛苦,记得有一次他亲自动手搬运将手划破、打了一针破伤风针接着搬运货物,在我到哈学习,李凤杰考察期间,他担起了服务中心工作,工作任劳任怨,让人亲佩。
与这样一支默契无间、踏实工作的同志在一起工作,就一定能让服务保障工作开展的有声有色。
总之,一年来,在大家的支持和领导的要求下做了一些工作。
但与局领导的要求和机关干部的期望还有一定的差距和不足。
为此,在今后的工作中,我们将按照局党组的工作部署,在主管局长的带领下,在机关各科室的支持帮助下,增强服务意识,创新服务方式,提高服务水平,改善服务质量,全心全意地为局领导服好务,为机关各科室服好务,为广大干部服好务。
二、XX年工作打算
我们儿时家家日子过得都不算宽裕,但都有美好生活的向往,操持家务有方的母亲大多会在一块便宜的花旗白布上用花线绣门帘、窗帘和枕套。
上面就有勤俭持家的字样,其实勤敛、节省早在我们小的时候就已深深的在我们大脑皮层里打上的烙印,这本是好的传统。
近几年,物质丰富了,生活水平提高了,故而我们也不太提倡节约了,老祖宗留下的好传统也模糊了,其实,当下在繁荣的商品市场背后也隐藏着较为复杂和深层的矛盾和问题。
节约不能扔掉,节俭这种意识应归位,应该说,节俭永远是一种高尚的品质,不丢一把米,不散一粒盐,一粥一饭当思来之不易,半丝半缕恒念物力维艰。
服务中心07年工作开展以持家勤俭,力行节约为主旋律,精打细算,贯穿于全年后勤服务保障工作当中。
一是积极响应总局、省局和市局党组关于加强节约型机关建设工作要求。
制定主案,积极宣传,努力让每名干部都成为节约的表率。
二是加强政治业务学习,提高服务中心人员的整体素质,适应当代工作需要。
三是在节约的前题下,认真做好接待工作,树立我局良好的节约部门形象。
四是积极配合其他科室做好各种会议和活动的后勤服务工作,保证会议和活动的顺利进行。
五是认真搞好职工福利。
按照规定标准,做好职工的福利品的采购和发放工作。
六是细化内部管理制度,在节约的前题下,进一步加强职工食堂、浴池、车辆和临时工管理,保证机关后勤各项工作的正常、高效运转。
七是认真做好办公楼安全保卫和卫生清扫工作,创造良好的办公环境。
二○○七年一月四日
机关综治半年工作总结
根据峨眉山市城乡环境综合治理工作办公室统一安排和部署,按照我乡《城乡环境综合治理工作实施方案》,认真落实抓好城乡环境综合治理专项活动和"八进"活动,现将半年工作情况总结如下:
一、制定了《龙门乡城乡环境综合治理工作实施方案》,成立了以乡党委书记唐成杰为组长,乡长张显明为副组长,副书记徐国祥,副乡长马德清,副乡长陈语夜及各办公室工作员为成员的领导小组,并将城乡环境综合治理工作列入党委工作日常,
二、为进一步落实环境治理工作,建立长效机制,进行彻底整治,巩固整治成果,特实行领导干部分段包干制度。
三、扎实开展公路(水路)、河道、铁路环境治理专项行动攻坚月活动。
(一)公路(水路)环境治理,由乡交管站,船管所负责。
一是做好道路与水路航线的垃圾清运与保洁工作。
二是及时治理路面病害,保持路面平整。
整治公路占道行为,加强公路沿线车辆清点、维修点、加水点的管理。
三是规范公路施工现场管理。
四是车站、码头环境整治美观,墙体清洁,严格船舶垃圾回收和生活用水排放管理,确保船舶及周边水土域干净整洁。
(二)河道环境治理,由乡农业技术服务中心负责,主要抓好"四清":
一是清污水。
生活饮用水源头实行安全全面监督;加强水产养殖规范,全面禁止施服养鱼和水库网箱养鱼;加强对排污口设置管理。
二是清污泥,全面推进疏浚清污,重点解决洪灾造成的河道堵塞问题、污水堆积、杂草丛生、水质恶化问题。
三十清垃圾。
集中整治河、渠、库堤、岸环境卫生做到无垃圾倾倒和对方。
四是清障碍。
严厉打击非法采砂行为,及对河道泄洪影响较大或侵占防洪道德建筑物。
(三)铁路环境治理。
由乡交管站负责,杨漩、代坪、大村等相关村组配合。
一是政治铁路车站和重要区段环境。
二是拆除和清理铁路安保区内的违法违规建筑和户外广告。
三是加强旅客列车垃圾集中投放和车站垃圾的管理。
四、全面启动城乡环境综合治理"八进"活动。
城乡环境治理主体在民,根基在民,治理在民。
(一)"进机关"活动,由办公室负责,一是广泛开展"我为创建政治优美的工作环境作贡献"主体活动。
二是倡导文明生活方式。
三是坚持清洁卫生检查评比活动,并及时通报检查结果。
(二)"进企业"活动。
由乡安办负责。
一是开展"我参与,我处理,我分享,创造整洁、规范、优美、***城乡环境"的主题活动。
(三)"进学校"活动。
由团委负责,一是开展校园环境治理,绿化,美化校园环境。
三是利用课堂加大教育力度,把城乡环境综合治理内容融入课堂和团队活动。
三是深入开展"小手拉大手"主体教育活动。
(四)"进社会"活动。
由民政办牵头,毛田村负责。
一是通过开展文明卫生家庭"星级家庭"评选,和开展社区共驻共建活动,倡导文明新风。
二是充分发挥党员志愿者,青年志愿者组织作用,开展文明礼仪劝导,捡拾垃圾,集中清运垃圾活动,带动全民参与。
(五)"进村社"活动。
由农业技术服务中心负责。
一是要落实保洁员定期清扫村社道路,妥善处置农村垃圾、污水,建立村规明月。
二是引导村民实施"一池三改"(建沼气池、改厨、改厕、改圈),三是推广养殖新技术。
四是积极开展农村面污染防治。
今年已建成11口沼气池,修建垃圾池36个,焚烧炉1个。
(六)"进家庭",大力开展家庭卫生清洁活动。
积极开展"绿化家庭","文明楼栋创建活动"。
(七)"进景点",在农家乐以环境治理为重点做好垃圾、污水的收集,保障食品卫生安全部。
(八)"进商场"活动,规范店容店貌,提升了服务质量,保证了商品质量,落实了安全措施,抓好了环境卫生。
五、在今后的工作还要进一步强化措施,务求实效。
(一)强化宣传,统一认识。
各村要利用各种机会,开展形式多样的宣传工作,让城乡环境工作深入每一个角落;深入每一个村民心中。
(二)统筹兼顾,全面推进。
(三)着眼长远,全面推进,注重治本。
(四)强化督查,确保实效。
第二篇:
半年综治工作总结
上半年综治工作总结
在XX年上半年综治工作中,公司进一步建立健全综治各项工作计划、制度建设、保卫组织,层层签定治安保卫责任书,成立综治、治保、消防、巡逻、普法、矛调、帮教、流动人员管理,“八位一体的组织”,在维护单位安全稳定中的作用;坚持“谁主管、谁负责、有人管、有人抓”的原则,认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”方针,全力抓好治安防控工作,严防事故的发生;定期检查,听取综治保卫人员的工作意见,使行一票否决权,通过层层抓落实,一级抓一级,切实将社会治安综合治理工作、措施落到实处;项目各级管理人员及保卫人员尽心尽责,充分发挥职能作用,认真履行责任,搞好日常安全防范和人员的思想教育工作,防止违法案件和重大事故发生,切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”;加强以保卫组织、警卫人员、治安积极分子为主的保卫队伍管理,从搞好思想教育入手,切实提高保卫人员的责任心,为其学习环境,使之成为维护公司、项目安全稳定的坚强保垒;重点抓好内部的治安保卫工作,使其发挥作用,努力提高护卫队人员的思想和文化素质,严格按照集团及分公司有关规定执行,使今年的治安保卫工作建设再上新台阶;加强临时工及外包工人员的管理,坚持“谁用工、谁负责”的原则,实行治安管理责任制,各项目要按照属地公安机关要求办理皙住证,有针对性的做好法律基本知识宣传,加大管理力度,确保不发生违法乱纪和群众性事件;施工现场应按规定配备和设置消防设施、器材,建立健全义务消防组织、防火预案,对防火责任人和义务消防队员定期按照消防器材使用说明及有关规定培训,使其掌握正确使用知识及方法,杜绝各类火灾事故发生;施工现场动用明火时必须审批手续齐全,加强管理和检查工作,负责本项目部消防设施、消防器材、消防标志管理登记,维修保养,保持其良好及使用状态,对本部门发现隐患及时整改,确保万无一失;加强消防工作知识宣传,增强职工的防火安全知识;充分调动广大职工的积极性,搞好现场安全防火工作,从人、财、物各方面保障入手,确保各项措施的落实,杜绝各类不安全因素的发生,真正做到“塑造精品工程、营造一方平安”为完成集团及分公司的生产经营任务而努力奋斗,确保集团平安和谐发展。
天元集团十0四项目部
XX年6月4日
第三篇:
半年综治工作总结
XX年半年综治工作总结
维护社会稳定,抓好综冶工作,为人民提供一个安全的生存环境,是政府部门的基本职责。
而作为一个学校,也要为师生创造一个和谐、稳定的教学环境。
这样教师才能安心工作,学生才能愉快学习。
所以,学校始终把安全放在第一位,配合各职能部门,努力把学校综治工作做好。
现将上半年我校的综治工作作如下简要小结:
一、建立健全综治工作机构
我校在多年的工作中,始终将综合治理工作放在工作的首位,并把其作为一项重点工作来抓。
我校更是在以往工作的基础上,做好了全年的规划,并将各项工作责任到人,落实到位。
在工作初始,就召开全体中层领导干部会议,成立了学校综合治理工作领导小组。
二、加强综治培训工作
为了全面提高我校综治队伍整体素质,更好的发挥综治组织的作用,我校组织综治队伍参加区教体局举办的“防火、防灾、逃生”为主题的知识培训班及综治法规、文件学习培训班。
聘请了市防火办的警官对全校教职工进行消防安全讲座及指导教师正确使用灭火器的方法。
三、抓好硬件环境的排查和建设
我校是一所有着一千多学生的学校,但场地面积却很小,多次向政府反映,但政府限于财力,一时无法解决,所以日常的安全检查工作就十分地重要了。
在开学之初对学校的教学用房及教学设施进行了安全大排查工作,在雨季进行了用房安全大排查。
四、加强消防安全意识
为了加强消防工作,学校定期对消防设施进行排查,发现问题及时解决。
学校还成立了义务消防队,并进行了消防演练,以防万一。
为了师生的防火意识,在6月份,学校还组织全校学生进行了消防疏散演练,本次活动得到了上级的好评。
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五、加强安全教育
学校组织开展了安全教育活动月活动,并在全校召开了“安全伴我在校园,我把安全带回家”主题班队会,并组织了“安全教育大家谈”的班级讨论活动,进行了“安全大家谈“的征文比赛,获奖文章在校安全教育专栏内展示,使安全意识扎根于学生心中;再者,我们在每周的晨会上要通报上周的值周情况,对不安全的事情要进行通报,在每周的教师会上,学校也要对上周的安全问题进行通报,以引起全体教师和学生的重视,遇到有重大活动,我们都要对学生进行安全教育。
六、针对重点问题,开展专项活动
法轮功邪教组织多年来一直危害着国家的安全稳定团结,对于法轮功,我校始终是提高警惕,加强教育,坚决抵制的。
对于有关法轮功的事件,我们及时向全体教师通报,让大家认识到法轮功组织对国家、人民的危害,及它的反人类的罪行,对它们进批驳,树立正气,树立正确的、科学的人生观。
七、加强管理,责任到人,杜绝事故的发生
为了杜绝事故的发生,学校与教师层层签定了责任状,建立了安全工作校长台帐制,年终考评一票否决制,学校还制定了一系列相关的制度,如:
重大事故上报制度,外出安全规定等。
更重要的是我们注意了平时的值周工作,每周的值勤教师都要对学校的安全负责,课间他们要在岗位上进行巡视,放学要站在楼口维护秩序,还要对突发事件进行处理,经常到门卫处进行有关安全问题的询问,时常在校园里进行巡查,以防事故。
为了在紧急条件下最快地撤离危险地带,我们还制定了紧急疏散方案,以便在出现危险时能及时疏散学生。
八、加强法制教育,依法治校执教
真实落实上级有关普法工作的要求,在师生积极开展各种法制宣传教育活动,我校继续在教师中开展了以教育法律、法规为主的法制宣传教育活动,组织教师学习了《未成年人保护法》、《教
育法》、《义务教育法》及《消防法》,增长了教师法律知识,提高了依法从教的法律意识。
我校教师还结合思想品德、语文等学科的特点在教学中渗透法制教育的内容,对学生进行法律知识及守法的教育。
九、进一步落实校务公开工作
为了贯彻落实“三个代表”重要思想,切实加强我校校务公开工作,增强我校各项工作的透明度,学校成立了以一把手挂帅的校务公开领导小组。
学校本学期的财务工作向全体教职工进行了通报,学校每项重点工作重大决定都要预先征求教师意见。
同时,我校还聘请了各共建单位的主要联系人为我校的“社区监督员”,成立了“家长委员会”,使我校的各项工作都能得到社会的监督。
学校还聘请了部分家长为我校的“收费评议员”,学校与教师签定了收费工作责任状,所以我校没有发生过乱收费的现象,收费工作得到了社会和家长的好评。
十、关心退休教师的生活
为了让退休教师即时了解党的政策、方针,让正确的人生观思想观占领退休教师的思想阵地,防止退休教师思想松懈的情况发生,切实帮助退休教师解决生活中遇到一些实际困难,学校成立了青年党团员与退休教师“与夕阳同行、一帮一结对”活动。
定期给老人打一个电话,捎一份问候,送一份祝福。
半年来,我校始终履行着维护安全稳定的各项职责,始终密切配合区委、区政府,配合街道和社区开展各项活动,真正做到了维护社会稳定,确保一方平安。
南昌市羊子巷小学XX年7月
第四篇:
综治工作半年总结
松山区药监分局综治工作半年总结
根据市局社会治安综合治理目标管理责任书的要求,结合松山区综治办的有关文件精神,现将我局上半年社会治安综合治理工作予以总结。
一、按年初工作安排,已完善了综治工作的各项制度,并在工作中得以落实。
二、防治“非典”工作中,我们在保证自身安全的前提下,严格二十四小时值班制,保证各项指令畅通,确保防非工作圆满完成。
三、对职工的综治教育经常化。
尤其是对车辆和司机的管理,加强安全教育,严格落实《松山区药监分局机动车辆管理办法》,做到安全行车。
四、通过不断强化学习、宣传和教育,强化工作人员的法制观念,自觉抵制执法犯法、办人情案,自觉同各种违法犯罪行为做斗争,工整、公平执法。
自觉抵制和批判“法轮功”等一切邪教,以自身的正气去感染和教育周围的人。
五、节假日严格值班制度,不参与赌博等违法活动。
通过大家的共同努力,半年来的综治工作取得了不错的成绩。
可我们必须清醒地意识到,社会治安综合治理工作千头万绪,涉及到我们每一个人,涉及到我们的每一项共组。
这项工作不是一蹴而就的,更非一劳永逸,需要我们全体人
员的努力,需要我们长期的不间断的工作。
尤其是我们作为执法机关,必须做到一身正气,两袖清风,保证综治工作的进一步发展是我们下半年乃至更长时间努力的方向。
第五篇:
综治工作半年总结
xxxx区XX年上半年综治工作总结
半年来,我区综治工作在县委、县政府的指导下,在区委的直接领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕创建“平安大路坝”,构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村这一主题,通过全区综治成员单位和综治办、司法所工作人员的不懈努力,不断加大对综治工作软硬件投入,使我区综治工作迈上了一个新的台阶,取得了一定成绩,回顾半年来的工作,现总结如下:
一、加强队伍建设,落实经费和签订责任书,不断提高依法行政的能力。
当前综治工作面临的形势复杂,新问题,新矛盾层出不穷,要搞好综治工作,没有一支素质高、业务精的队伍,工作就会处于被动,难以打开局面,因此区委历来非常重视政法、综治队伍建设,今年,对区综治组工作队伍进行了调整和充实,着重提高为民办实事的能力,实现了干部队伍的优化组合。
在经费保障方面,今年区财政向综治工作加大了投入,并按上级的要求落实了综治办正、副主任和专干综治津贴,保证了综治工作的正常有效开展。
为加强有关人员对综治工作的责任感,今年区委与各村签订综治1
各项责任书,落实了风险抵押金。
二、切实抓好稳定工作,维护社会政治大局稳定。
1、强化工作责任。
对落实维护稳定工作,实行领导责任制和责任追究制,明确党政一把手是全区综治和稳定的第一责任人,其他干部职工负责各个驻村的综治稳定责任机制,实行月考核和年考核相结合,并把考核结果作为干部评先评优的重要依据,与奖惩直接挂钩,加大了责任查究的力度从而有效地促进了各项综治、稳定措施的落实。
2、综治办和巡逻队的工作人员定期与不定期相结合地到、村、组和企业进行巡逻和了解治状况和动态。
及早排查摸底,被排查出来的纠纷矛盾和已经调处好的纠纷都实行了“分级负责、交办、督办、结案回访、建立档卡”制度。
建立健全了三本台帐,对重大矛盾纠纷进行台帐式管理。
在“两节”、“两会”、清明等特防期期间专门安排党政领导包村、一般干部包组二十四小时值班,为全区人民在安乐祥和中度过节日打下良好基础。
3、根据区610办的工作要求,开展了声势浩大的防邪反邪工作,对全区进行了一次全方位排查摸底,掌握第一手资料,预防邪教在我区的蔓延。
我区的反邪教工作制定了周密的工作部署方
案,这为我区创建无邪教基层打下了坚实基础。
三、专群结合,依靠群众,预防打击犯罪的发生。
1、依法严厉打击赌博活动。
一是狠抓宣传,书定永久性标语,挂横幅,发宣传资料;二是严格按区里要求半月排查,每月总结,遏制了赌博行为在我区的蔓延。
2、积极开展“禁毒人民战争”以及“创建无毒社区”活动,宣传《禁毒法》确保了全区范围内无吸毒、贩毒、制毒、种毒违法分子。
3、狠抓道路交通安全工作和森林防火工作,今年督促各村定期在各村交通要道进行巡逻,并向区综治办汇报情况。
为我区经济健康发展打下了良好的基础。
4、加强重点人口和流动人口管理促进依法有序流动。
我区成立了流动人口管理领导小组,建立了流动人口台帐。
无论是流进还是流出都要对其身份证、户口薄、婚姻状况、计生情况等实行严格审查,责任到人,以防违法犯罪分子躲藏和流窜作案。
四、重视基层基础工作,为社会治