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街道主任述职述廉报告

街道主任述职述廉报告

  自任职以来,在街道党工委的正确领导下,在同志们的积极支持下,本人结合街道实际,立足自己本职,端正工作态度,摆正自己位置,努力做到工作到位不缺位,相互支持不错位,积极发挥“参谋”和“助手”作用,不断解放思想,勤奋敬业,锐意进取,始终秉承求真务实的工作作风,坚持公道正派,各项工作取得了较好的成效。

现根据上级有关要求,将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等情况汇报如下:

  一、立足岗位,勤奋敬业,扎实做好各项基础性工作

  本人分管组织、纪检、宣传、统战、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作,头绪多、工作量大,做起来比较零散、繁琐,但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区,并以此来理清工作思路,明确工作抓手,找准工作突破口,不断推进各项工作有序开展。

  

(一)、组织工作

  1.做好党员发展工作。

XX年街道共发展14名预备党员,培养5名发展对象,并做好9名预备党员转正工作。

在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员,不断增强社区党员队伍活力。

  2.组织成立了街道联合工会和街道文联。

因工作需要,按上级要求,按法定程序,组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作,成功选出相应机构和相关人员。

  3.及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。

因人员调整,根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件,供街道党工委决策参考。

  4.成功组织社区总支换届选举工作。

本次社区换届首次采取公推直选方式,要求社区4/5以上党员参加,组织难度较大。

本人精心组织,制定非常详细的实施细则,指导社区选举,每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导,确保选举成功。

  

(二)、宣传工作

  积极做好党委中心组学习工作,制定学习方案,及时组织街道工作人员学习党的xx届四中、五中全会和区委九届会议精神。

开展学习型机关创建工作,推荐大家多读书、读好书。

牵头开展诗词一条街建设,打造沿街诗词氛围,迎接国家诗词总会验收。

  (三)、纪检工作

  1.加强机关作风建设工作。

不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况,对违反纪律规定的人和事及时处理,教育本人,警示他人。

  2.加强社区党风廉政建设。

对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导,提出整改要求,务求社区党风廉政建设取得实效。

  (四)、学习实践科学发展观活动

  做好学习实践活动整改总结阶段工作,疏理问题,落实整改,并注重相关长效制度的建立和落实,让科学发展的理念深入每一位党员心中,落实到每一位党员的行动之中。

  (五)、创先争优工作

  起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件,组织全体党员和党组织进行公开承诺,街道党工委对各社区工作进行点评,督促创先争优活动取得实效。

所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。

  (六)、其他工作

  1.积极参与拆迁工作。

年初负责布置人民剧场拆迁指挥部,从年初二开始,放弃春节休息时间,组织人员打扫指挥部、制作上墙制度,通知人员、采购办公用品等,后期做好后勤保障工作。

参加供销社地块拆迁,所在拆迁组100%完成签约交房任务。

  2.做好人大代表联络员工作。

及时组织区第四代表组代表参加人大活动,参加人大理论文章调研活动。

  3.办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议,代表满意率100%。

  4.组织街道及社区工会进行法人资格认证,困难职工统计。

  5.组织多次安全隐患排查,落实整改,排除隐患。

  二、淡泊名利,廉洁自律,努力做到拒腐蚀、永不沾

  思想是行动的指南。

多年来,我始终坚持干一行、爱一行、钻一行,虽然岗位不同、分工不同,但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。

自觉学习党风廉政建设有关法规和文件,认真组织观看反腐倡廉录像,始终树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断增强自己识别各种腐败现象的能力。

个人工作加班,都是回家吃过饭再到单位写材料,偶尔和同事共同加班,工作餐也是省之又省,从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物,严格遵守廉政准则“八个方面禁止”,时刻保持清醒头脑,始终经得起权力、金钱和美色的考验,在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气,自觉树立组工干部公道正派的良好形象。

在工作中严格执行党风廉政建设责任制情况;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金,代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。

分管组纪宣统工作,街道和社区党风建设责任制全面落实到位,全年未发现违法违纪人员,未收到相关反映。

  三、不断学习,勤于思考,不断提高自身综合素质

  俗话说:

“打铁还须自身硬”,“练得金钢钻,方能拣得瓷器活”。

一年来,我能够认真学习科学发展观和xx届四中、五中全会精神,认真学习党风廉政建设有关法律、法规,认真学习各项社区工作知识,虚心向街道、社区人员学习,倾心向社会实践学习,同时,结合自身特点和工作实际,深入思考、灵活运用,努力培养自己新思维、新理念、新标准、新举措,不断开创各项工作新局面。

其中,本人采写的两篇创先争优报道在人民日报网站和淮安日报上发表。

积极参加区直部门组织的各种培训,完成2万字学习任务。

淮安手机党校网站积分21分。

制定街道及社区干部年度学习计划,结合学习型党组织创建工作,采取邀请专家讲座、外出培训、个人自学等形式全面提升全体工作人员的文化素质和知识水平。

“上面千条线,下面一根针”,面对社区工作不断出现的新情况、新矛盾、新问题,要理清头绪,拿出办法,打开局面。

因此,我能够不断加强学习,培养自己的兴趣爱好,并持之以恒,每天都要挤出时间来学习,把别人闲谈应酬时间用于学习和思考,丰富自己的知识面,提升自己的思想境界,胸怀宽广,严于律已,清正廉洁,始终保持和发扬艰苦奋斗的作风,使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应时代前进的需要。

  四、学法守法、依法行政,推进法治街道创建工作

  一是认真学习法律法规,做到“懂法”。

本人认真参加党委中心组开展的法律学习,自学了《物权法》、《劳动法》《人大代表选举法》等和工作密切相关的法律法规,同时参加了淮阴师范学院法律专业本科函授学习,已顺利毕业,系统地了解了法学基本理论。

二是对分管工作从法律角度提出建议,供领导参考,做到“依法决策”。

三是依法开展行政工作,做到“用法”。

分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件;无执法投诉被确认为不作为、乱作为,并受到处理的案件。

四是依法办事,做到程序合法实体合法。

在分管工作中依法落实责任制,办事程序规范,办事时限落实法定要求,办事公开、公平、公正,无违法办事引起信访事件和造成不良影响。

六是廉洁自律,做到“守法”。

在工作和生活中做到老实做人、按章办事,以严格守法作为个人道德行为的底线,无违纪违法情形,以及影响党员干部形象的情况。

  一年来,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持发展不动摇。

在镇党委、政府的领导下,紧紧围绕确定的工作目标,团结和带领黄南社区全体工作人员,在思想上锐意进取,在工作中奋发上进,在作风上务实创新,在生活中严于律已,各项工作都取得了长足发展。

一、严以律己,清正廉洁,全面落实党风廉政建设职责

  

(一)狠抓学习提高,着力强化自身素质建设。

  我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议重要精神,重点学习党的路线、方针和政策,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习基层工作方式方法、业务知识,提高自身综合知识水平。

全面贯彻科学发展观,切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点、方法分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。

同时,注重加强学习各级新政策、新法规,了解掌握当前社会发展趋势和形式。

坚持理论联系实际的作风,勇于向群众学习,向实践学习,把所学到的知识同实际相结合,善于运用理论解决实际问题的能力。

通过学习,牢固树立大局意识、宗旨意识、勤政意识、廉政意识、为民服务意识。

  

(二)完善监督体系,严格落实廉政建设责任制。

  抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。

任职以来,通过狠抓党风廉政建设责任制,促进了廉政建设各项工作的全面落实。

  在深化党风廉政建设责任制中,通过组织专题讨论等形式对社区的党风廉政建设工作及早作出安排,制订出切实可行的工作方案,并结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解,明确各项工作的目标和要求,落实具体责任人,做到任务量化,责任到人,措施具体,时限清楚,在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制,做到权力与责任对等。

作为党总支书记率先履行“第一责任人”的职责,大小会议强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性,带头学习党纪条规、带头征求群众意见、带头搞好对照检查,带头开展批评与自我批评,在廉洁自律方面做出了表率。

做到了把党风廉政建设和其他工作同部署、同落实、同检查,做到了反腐败工作件件有人抓,事事有人管,保证了社区党风廉政建设和反腐败工作的有序有效开展。

  (三)认真开展党风党性党纪教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  在工作实践中,带头抓学习,坚持教育为先,预防为主的原则,把对干部的思想政治教育放在首位,注意把思想教育与学习、实践“三个代表”相结合。

  坚持“五个围绕”展开教育。

围绕党的十八大会议开展教育,将学习贯彻十八大精神列为重点工作,精心安排和部署,多种途径收听收看,组织社区工作人员学习胡锦涛总书记的报告,并召开座谈会交流学习心得,迅速掀起学习十八大精神的热潮;围绕警示开展教育。

利用贪污腐败重大典型案件及其他违法违纪等事件对党员干部进行警示教育,并把警示教育与健全完善监督机制相结合,立足实际,讲究实效;围绕“回头看”开展教育。

深入开展反腐倡廉“回头看”。

通过深入开展风险排查“回头看”、制度落实“回头看”的活动,教育广大干部要瞻前顾后,回顾走过的路,总结经验教训,指引将要走的路,使廉政大道畅通无阻、越走越宽;围绕《准则》开展教育。

认真贯彻执行《廉政准则》,充分认识自己肩负的职责,用好人民赋予的权力,做廉洁自律的表率,做勤政为民的表率,脚踏实地的为人民服务;围绕廉政谈话开展教育。

积极开展民主生活会、廉政谈话活动。

多吹耳边风、常敲警示钟,丰富党员干部精神生活,达到广泛营造廉政氛围,使廉政理念、廉政意识深入人心。

  二、加强组织建设,充分发挥战斗堡垒作用

  

(一)加强干部队伍建设。

充分发挥带头作用,着力打造“六型”干部团队;即:

加强品德修养、打造人本型团队;加强理论修养、打造学习型团队;增强责任意识、打造务实型团队;增强大局意识、打造团结型团队;增强自律意识、打造廉洁型团队;增强服务意识、打造发展型团队。

深入开展基层组织建设年活动,抓好干部队伍建设,优化办事环境,大力开展执行力检查,整治慵懒漂浮的恶习,狠抓各项规章制度落实,进一步提高干部的战斗力及凝聚力。

  

(二)加强基础组织建设。

全面推进“网格化管理、组团式服务”工作。

针对党组织晋位升级,开展深化党性教育,结合基层组织建设年主题活动,深入开展党员公开承诺活动,争创学习型党支部;推进民主管理,引导帮助各村建立健全各项制度,规范村级事务管理。

扎实推进农村党员干部现代远程教育工作。

  (三)进一步规范党员发展及管理。

做好优秀青年的入党动员、入党审查及管理工作。

一年来,共发展入党积极分子39名,预备党员29名,党员转正21名,在新发展党员中,女性党员有4名,高中及高中以上文化程度以上13名。

  (四)大力推进社区规范化建设。

完善五大中心建设,成立便民服务中心、社会服务管理中心、文体服务中心、卫生计生服务中心、居家养老服务照料中心五大服务中心,实行大厅式、集中式、一站式服务,为社区居民提供更为便捷的服务。

  三、勤政为民,埋头苦干,促进经济社会各项事业快速发展任职以来,自己在本职工作岗位上注重政治理论学习,切实加强党性修养,牢固树立以人为本执政为民理念,大力发扬密切联系群众优良作风,严格遵守党的纪律,恪尽职守,廉政勤政,各项工作不断取得新的进展。

  

(一)农林产业加快发展

  不断提高农林生产经济效益,千方百计增加农民收入。

一是提升毛竹产业,全面展开总投资万元的万亩毛竹产业化建设项目。

今年9月,黄南万亩毛竹现代园区作为永嘉三个项目之一,被列为“省级现代林业示范区创建点”验收项目,并顺利通过了项目验收。

今年10月份,“万亩毛竹现代园区”项目顺利通过了县农业重点产业化项目联席会议组织的中期验收。

在葛慧君副省长来温考察和XX县省级生态县复查工作中,“万亩毛竹现代园区”均被列为后备考察项目。

致力于冬春两季笋产品的加工、包装和销售,加大现有笋产品改良、新产品开发和市场开拓力度,进一步提高笋产品附加值。

二是加快高山杨梅产业发展,强化科技技术推广和培训,进一步提高农户的科技管理水平。

三是加大对特色农林牧经营大户的扶持力度,如本地鸡蛋、蜂蜜、山羊、葫芦瓜等,探索分散加工、集中包装、统一销售的方式,致力于逐步形成有一定规模的特色农产品基地。

  

(二)生态休闲旅游蓬勃发展

  依照“因地制宜、突出特色、发挥优势”的原则,以做大做精生态休闲旅游为目标,以林坑古村、暨家寨、岩门下、碧油坑四村为重点,全力打造生态休闲旅游,加大旅游基础配套设施建设,提高接待服务能力和水平。

一是完善旅游基础设施建设,完成林坑村黄坑至大竹园道路修建、暨家寨垃圾处理场修建及排水排污系统建设、碧油坑村防洪坝修建、机耕路修建及农业引水渠灌溉系统建设;二是提升生态旅游品质,完成林坑村林坑村黄坑至田降岭步游道、暨家寨旅游中心建设、村口仿古道路修建、民俗纪念馆建设;三是充分发挥林坑省生态教育基地和第三届中国景观村落的辐射作用,加强生态旅游资源的包装与提升,通过多种途径进一步宣传黄南的生态旅游。

  (三)民生工程和社会事业健康发展

  1、新农村建设成效显著。

积极推进新农村建设示范片建设,以打造岩坦乃至永嘉人居环境治理的示范基地为目标,进一步巩固提升整乡推进“五大项目”建设工程整治成果。

大力开展生态文明村、卫生村、绿化示范村等各类创建活动。

顺利完成王山村、碧油坑村等绿化示范村创建工作、创成林坑村县级文明村。

同时建立村庄整治长效管理机制,落实卫生清扫责任制度。

  2、民生实事工程顺利推进。

一是防汛水利设施,完成山早村防洪坝修建、碧油坑村防洪坝修建,道基村和碧油坑村农业引水渠灌溉系统,道基村山塘水库大维修、自来水管网更换。

二是自然村通村公

  路建设项目,完成岭背村行政村至上辽自然村公路、半岭自然村至桥头公路建设,山早村山上农业用地道路建设及村内道路硬化,潘塘村上下黄山自然村道路硬化、山外湾林道修建,理只村村内道路硬化及碧油坑村机耕路建设。

三是文化项目建设,完成大学村办公楼建造装修、西山村村级休闲娱乐中心建设、岩门下村老年活动中心建设、王山村休闲公园建设。

  3、计划生育工作全力开展。

全面实施计生网格化管理,进一步推进计划生育强基创优工作,加大生孕排查、流动人口管理、社会抚养费征收、计生基层基础等重点难点工作力度,加强利益导向政策惠民力度,拓展利益导向受益面,全面落实以“六免”为主要内容的优质服务,严格执行三色预警、一票否决、后进村月分析汇报等制度,组织开展计生面对面教育、计生活动等,形成了良好的计生工作氛围。

  4、社会事业实现和谐发展。

发展农村卫生事业。

切实做好乡卫生院规范化建设,进一步完善公共卫生和医疗服务体系。

关心弱系群体,加大城乡居民医疗保险、城乡居民社会养老保险、最低生活保障工作力度。

开展政策性农村住房保险工作,积极鼓励进行危旧房改造。

完成城乡医疗保险参保任务103%;完成政策性农村住房保险参保任务100%;全面完成60周岁以上城乡居民养老保险工作。

加大对妇女儿童、老龄、残疾人的关爱力度。

认真做好第一次全国地名普查。

  5、平安创建工程稳步发展。

XX年正值党的十八大召开之年,也是各种纠纷矛盾集中突现的时期,坚持“打防结合、预防为主”的方针,全力开展矛盾纠纷排查调处工作,基本做到小纠纷不出村,大矛盾不出社区;认真开展涉毒及矫正对象的动态掌控和积极引导工作,全面落实维护稳定的各项措施,有效地维护了社会稳定。

同时,加强对道路交通、山塘水库、地质灾害、危旧房等防汛安全隐患的排查、监测和整治,严格落实防汛防台责任。

积极开展消防宣传全民教育培训,认真抓好野外用火管理,加强森林消防队伍建设。

在宗教信仰方面,对村民积极进行正确的引导,顺利完成民间信仰场所甄别、调查、登记和整改工作,对辖区内的民间信仰场所逐一进行了调查和登记,共甄别和登记民间信仰场所33处。

此外,继续保持殡葬改革及青山白化治理工作的高压态势;深化丧葬陋习整治。

  6、三分三改工作顺利推进。

积极推进三分三改工作,一是强化宣传动员,解决思想认识不深问题。

大力营造改革推进的浓厚氛围,依法保障社员群众的权利,充分激发各村改革的意愿和动力,切实提高村干部推进改革的热情和能力。

二是强化服务指导,加强对村干部及村民代表进行政策知识培训,及时解答工作过程中的热点难点问题。

三是强化领导落实,指导成立各村“三分三改”领导小组,明确责任人职责。

编制三分三改工作日程安排表和操作流程表,倒排时间,完成任务。

尊重群众意愿,合理制定工作方案,明确人员分类、股权界定,

  把握好程序,严格按照步骤推进工作。

经过数个月的努力,黄南社区“三分三改”工作按照既定目标顺利完成。

  在党风党纪党性的学习教育,纠正不正之风,预防滋生腐败等方面虽做了大量工作,取得了一定成绩。

但机关管理失之于软、疏之于宽。

在干部的教育、管理和监督上还存在一些问题,自身表率作用还需进一步提高,在下一步工作中要进一步加强自身修养,严格要求自己,创新工作思路,不断加强党员干部队伍廉政建设,深化党风廉政建设工作,努力为社区的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

  XX年是汶河街道经过调整、蓄势待发、全力拼搏、各项工作取得快速发展和较大进步的一年。

作为街道党工委副书记、街办主任,一年来在区委、区政府及街道党工委的正确领导下,紧紧围绕实现“两个率先”先导区的奋斗目标和争先进位,实现跨越发展的街道工作要求,面对现实,正视困难,勇于挑战,开拓创新,团结依靠街办、社区全体工作同志,不断总结、研究、探索街道工作规律,较好地完成了区委、区政府下达的各项目标任务。

现对一年来本人工作情况及党风廉政建设情况报告如下:

  一、加强学习,注重实践,努力提高自身素质和领导工作能力

  一年来,本人始终将学习作为获得新知、汲取营养、掌握政策、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,只有不断学习,学而所用,才能适应不断变化的形势与工作要求。

在参加中心组集中学习,参加专题讲座与培训的同时,还通过自学武装自己。

一是认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神,掌握精神实质,坚持正确方向,与党的路线、方针、政策始终保持一致。

二是积极参加区委组织部组织的三次“双日论坛”专题讲座的学习,进一步了解金融投资、区域经济、招商引资等方面的专业知识。

三是学习了《人口与计划生育法》、《传染病防治法》、外商投资企业相关法律法规、土地管理相关法规等法律法规知识的学习,增强了法律意识,掌握了法律知识,对指导实际工作具有现实意义和价值。

四是参加了区组织的普通话和《英语300句》的学习与考试。

五是利用业余时间,学习了财政、税务、统计方面的知识,以适应工作的需要。

通过不间断的学习,既提高了自己的政治理论水平和思想觉悟,又增强了自己在实际工作中分析、研究、解决问题的能力。

特别是在涉及街道企业改革和重大决策方面,做到不简单的拍脑袋、想当然,而是依据政策,认真测算,民主决策,科学决断,实事求是地进行操作执行。

  二、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行工作职责

  一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,根据党工委的统一部署,全员发动,分线作战,全力以赴地抓好招商引资、改革解困、社区建设三项重点工作,街道除实际利用外资指标外,主要经济指标均超额完成了区委、区政府下达的目标任务。

  一是招商引资工作。

去年经过街道上下的共同努力完成了区委、区政府下达的民资注册资本XX万元和合同利用外资350万美元的目标任务。

民资实际注册达8150万元,在全区各系统部门中名列第一,合同利用外资350万美元,占年计划的117%。

街道在组织领导、任务分解、宣传发动、挖掘信息、洽谈项目、注册资金等每个环节上巧借关系,疏通环节,明确专人,热情服务,在全街道营造了一个人人为招商,个个想招商的浓厚氛围。

本人在引进民资注册资本5000万元的力联集团和注册资本500万元的中广置业过程中,全身心的投入,全方面的服务,全过程的跟踪,此外还和街道其他同志一道与匈牙利、韩国、上海、厦门等地的客商洽谈联系,全年街道引进项目73个,其中办成4个外资企业,创历史之最,并组织客商参加了“烟花三月”旅游节以及赴上海、厦门组织开展招商活动。

(更多精彩文章来自“秘书不求人”)  二是改革解困工作。

针对街道所属企业包袱重、人员多、债务多、产品无市场,改革解困十分繁重的现状,街道专门成立了改革解困工作领导小组,兵分几路,由街道领导班子成员分头挂帅,开展改革解困工作。

已破产两年多的塑料十厂几经努力与周折,在市区党委、政府的关心下,通过土地收购,81名在职职工已基本了断到位,53名退休职工医保也可望解决。

被列入区政府重点改制企业之一的油漆公司改革工作基本结束,集体资产也顺利退出。

我们还积极争取市政府分管领导的支持,妥善处理好区划调整中资产交接的遗留问题,为街办争取资产近120万元,并通过资产公开拍卖变现,筹集到足够资金,解决了南湖饭店、淮海饭店、气雾剂厂等关闭企业在职职工的身份置换,退休职工全部进入医保。

三轻机的土地权属问题仍在积极争取之中,文化印刷厂改制“回头看”工作正在进行,经过大家的共同努力,街道企业一些沉淀多年的历史包袱问题正逐步得到了解决,并积累了企业改革改制的工作经验。

  三是社区建设工作。

围绕区下达的社区建设70%达标的要求,全力关心支持、帮助协调社区建设中遇到的一些困难和问题,街道通过争取政府支持、部门挂包、社区单位赞助、自身投入等多种方法筹集了近60万元资金帮助旌忠寺、南门、石塔、树人苑、常府5个社区全部达标,并顺利通过了区验收,既提升了社区形象,也为社区更好地开展为民服务,增强党和政府与人民群众的联系夯实了基础,打造了平台。

  三、把握大局,统筹兼顾,扎实抓好行政相关工作

  街道工作比较繁杂,除了三项重点工作外,还涉及到财税、劳服、民政、计生、城管、治安、司法、民调等各个方面,加之临时性、突发性的阶段性任务也防不胜防。

在工作中,我注意围绕中心,把握大局,统筹兼顾,协调抓好相关行政工作。

对各位副主任分管的工作注意调动其积极性与创造性,放手工作,抓大放小,对事关街办全局的工作,及时掌握工作情况和结果。

  1、千方百计,开源节流,保证收支平衡

  由于区划调整,造成街道收入来源骤减,而增支因素变多,加之下属没有一家运转正常的企业,收支缺口较大,如何保证人员工资的正常发放,

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