《目标责任状标准格式》.docx

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《目标责任状标准格式》

《目标责任状标准格式》

xx年年度

目标责任书

合同段：

xx

目标主管单位：

xx建设开发有限公司

xx总监办公室

目标责任单位：

xx有限责任公司目标监理单位：

xx监理有限公司

xx年x月x日

xx高速公路土建工程项目

目标责任书

为了安全、优质、环保、高效建设好xx高速公路，根据xx路总体施工进度计划和各标段的总体计划目标，为确保xx年度各项计划目标按期完成，xx省xx高速公路建设开发有限公司与土建xx标承包人签订如下目标：

一、工程质量

1、分部分项工程一次验收合格率100%，且质检评分在85分以上；

2、中心试验室抽样合格率100%；

3、质保体系完善、规章制度健全，自检数据真实、检查频率合格，质检记录资料完备。

二、工程进度

1、严格按照批准的设计内容、规格、标准和业主下达的计划组织施工，xx年开累完成投资x万元；xx年计划完成投资x万元，占合同金额x万元的xx%，xx年开累完成投资xx万元，占合同金额xx万元的xx%

2、主要工程形象进度均须达到业主下达计划的进度要求：

xx年1月至xx年12月（总体工程形象进度目标）路基土石方完成xx%，开累完成

通道、涵洞完成x%，开累完成

100%防护工程完成

x%，开累完成

100%排水工程完成x%，开累完成

100%底基层

x%，开累完成100%

路面其它x%，开累完成

大、中、小桥：

基础完成x%，开累完成

下部构造完成x%，开累完成

上部构造完成x%，开累完成100%特大桥：

基础完成

x%，开累完成

0%下部构造完成x%，开累完成

0%上部构造完成x%，开累完成

0%隧道：

洞身开挖完成x%，开累完成

洞身衬砌完成x%，开累完成

100%1〉、xx年1月至xx年3月（每个标段桥和隧必须具体到每座）土石方开挖x万立方米，完成x%，开累完成x%；土石方填筑x万立方米，完成x%，开累完成x%；排水工程（边沟等）完成x公里，完成x%，开累完成x%；防护工程完成x万立方米，完成x%，开累完成x%；通涵构造物完成x米，x道，完成xx%，开累完成xx%（百分比用完成长度与总长度比较）。

底基层完成x千平方米，完成x%，开累完成x%。

路面其它完成x千平方米，完成0%，开累完成0%。

王子塘水库大桥（桥名）桥梁桩基完成0根，完成0%，开累完成100%；墩柱完成x根，完成x%，开累完成100%；梁预制完成x片，完成x%，开累完成x%。

xx（桥名）桥梁桩基完成x根，完成x%，开累完成100%；墩柱完成xx根，完成x%，开累完成xx%；梁预制完成x片，完成x%，开累完成xx%。

xx（隧道名）洞身开挖x米，完成x%，开累完成x%；洞身衬砌x米，完成x%，开累完成x%。

2〉、xx年4月至xx年6月（每个标段桥和隧必须具体到每座）土石方开挖x万立方米，完成x%，开累完成x%；土石方填筑x万立方米，完成x%，开累完成x%；排水工程（边沟等）完成x公里，完成x%，开累完成x%；防护工程完成xx万立方米，完成x%，开累完2

成57%；通涵构造物完成0米，0道，完成0%，开累完成100%（百分比用完成长度与总长度比较）。

底基层完成0千平方米，完成0%，开累完成0%。

路面其它完成0千平方米，完成0%，开累完成0%。

xx（桥名）桥梁桩基完成0根，完成0%，开累完

成100%；墩柱完成0根，完成0%，开累完成100%；梁预制完成70片，完成58%，开累完成75%。

xx（桥名）桥梁桩基完成0根，完成0%，开累完成100%；墩柱完成12根，完成39%，开累完成100%；梁预制完成35片，完成38.5%，开累完成44%。

xx（隧道名）洞身开挖x米，完成17%，开累完成100%；洞身衬砌690米，完成19%，开累完成87%。

3〉、xx年7月至xx年9月（每个标段桥和隧必须具体到每座）土石方开挖xx万立方米，完成5%，开累完成100%；土石方填筑6.85万立方米，完成9%，开累完成100%；排水工程（边沟等）完成0.68公里，完成24%，开累完成78%；防护工程完成0.26万立方米，完成22%，开累完成79%；通涵构造物完成0米，0道，底基层完成xx千平方米，完成30%，开累完成30%。

路面其它完成0千平方米，完成0%，开累完成0%。

xx（桥名）桥梁桩基完成0根，完成0%，开累完

成100%；墩柱完成0根，完成0%，开累完成100%；梁预制完成30片，完成25%，开累完成100%。

xx（桥名）桥梁桩基完成0根，完成0%，开累完成100%；墩柱完成0根，完成0%，开累完成100%；梁预制完成40片，完成45%，开累完成89.5%。

xx（隧道名）洞身开挖0米，完成0%，开累完成100%；洞身衬砌411米，完成13%，开累完成100%。

完成0%，开累完成100%（百分比用完成长度与总长度比较）。

4〉、xx年10月至xx年12月（每个标段桥和隧必须具体到每座）土石方开挖0万立方米，完成0%，开累完成100%；土石方填筑0万立方米，完成0%，开累完成100%；排水工程（边沟等）完成0.63公里，完成22%，开累完成100%；防护工程完成0.25万立方米，完成21%，开累完成100%；通涵构造物完成0米，0道，完成0%，开累完成100%（百分比用完成长度与总长度比较）。

底基层完成54.26千平方米，完成70%，开累完成100%。

路面其它完成8.41千平方米，完成100%，开累完成100%。

xx（桥名）桥梁桩基完成0根，完成0%，开累完

成100%；墩柱完成0根，完成0%，开累完成100%；梁预制完成0片，完成0%，开累完成100%。

预计xx年8月全幅通车。

xx（桥名）桥梁桩基完成0根，完成0%，开累完成100%；墩柱完成0根，完成0%，开累完成100%；梁预制完成10片，完成10.5%，开累完成100%。

预计xx年12月全幅通车。

xx（隧道名）洞身开挖0米，完成0%，开累完成100%；洞身衬砌0米，完成0%，开累完成100%。

预计xx年6月全幅贯通。

备注：

已于xx年全幅贯通的隧道，需填报（格式）：

（隧道名）已于年月全幅贯通。

三、现场及内业资料管理

1、现场管理井然有序，材料、机具摆放整齐有序，标志标牌规范醒目，施工技术人员挂牌上岗，文明施工，严守操作规程；

2、施工便道、便桥能保持全天候畅通；

3、内业资料真实、准确、系统、齐全，收集、整理、归档及时，计量支付、工程月报等各种资料上报及时；

4、领导班子真诚团结，执行指令快速、高效。

四、安全与环保

认真贯彻国家、省颁布的各项安全法规、规程、技术标准等，强化4

安全管理，严格按照xx公司要求，做到安全管理标准化、制度化、规范化。

施工期间无千元以上直接经济损失事故和无人员死亡事故。

在施工过程中最大限度地减少对环境的破坏，保持水土稳定，防止噪音污染。

五、协调与廉政建设

能积极主动地与当地政府、群众协调好关系，能得到当地政府、群众的一致好评，无打架斗殴事件，不拖欠群众的钱物，不拖欠民工工资。

认真履行廉政合同，遵纪守法，廉洁自律。

六、考核评比

每年末xx公司、总监办将根据《xx省xx高速公路土建工程项目精细化施工管理及目标责任管理综合考核办法》对各目标责任单位进行考核评比，考核实行工程质量、安全生产、廉政建设一票否决制。

对完不成目标任务的单位，汝郴公司、总监办将依据“考核办法”的规定予以相应处罚。

具体考核评分细则详见“考核办法”。

目标主管单位：

（盖章）

目标责任单位：

（盖章）

经理（签字）：

年月日

项目经理（签字）：

年月日

第二篇：

营业额目标责任状格式营业额目标责任状

委状方：

承状方：

店长

为确保xx年月份营业额目标计划的顺利完成，经董事会讨论研究通过，特对店长所管辖的分店xx年月份的营业额营运目标签订如下责任状。

一、目标期限。

xx年月日起至xx年月日止。

二、目标任务内容：

分店月度营业额总金额为元

三、考核内容：

整体员工营业额考核，分为达标和不达标2种情况考核

四、奖惩内容：

1、实际营业额完成超出目标营业额，超出部分按营业额３％比例予以团队奖励

2、月度实际完成营业额额≧目标营业额90%，提成按完成比例计算

3、实际营业额﹤目标营业额９０％≧目标营业额60%的，不享受提成；

4、实际营业额﹤目标营业额６０％的，按目标营业额差额部分的３％负奖励。

五、承状方有执行公司各项规章制度，接受委状方监督的义务；

六、本责任状未涉及的考核项目按有关规定执行。

七、在执行过程中如有未尽事宜，双方协商解决。

八、本责任状一式三份，双方各执一份，行政人力资源部备案一份。

委状方：

（签字盖章）

承状方：

（签名确认并加盖手印）

xx年月日

第三篇。

责任状格式为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命财产安全，结合公司实际情况，xxxx公司与各车间和科室负责人签订本责任状。

一、xx年度安全生产目标

（一）杜绝人身死亡事故，职工重伤负伤人数为0人，职工轻伤负伤人数烧碱车间、氯氢车间、乙炔车间、氯乙烯车间、聚氯乙烯车间、电气车间、检修车间为1人（包含1人）以下，质检车间、计控车间、动力车间、调度及各科室为0人；

（二）杜绝职业病和急性中毒事故，不发生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

（三）杜绝发生重大及以上火灾事故；

（四）杜绝发生重大及以上生产事故；

（五）不发生重大施工质量事故；

（六）不发生我方负主要责任的道路交通事故。

1、杜绝发生责任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的恶性人身重伤事故。

2、杜绝多人中毒事故（含食物中毒）。

3、做好日常安全检查和隐患整改，事故隐患整改率在95％以上，对于一时难以整改的必须采取有效控制措施。

4、杜绝发生一般以上责任性生产事故。

5、杜绝发生火灾事故及爆炸事故。

6、杜绝建筑物坍塌等重大施工质量事故。

7、杜绝主要责任的交通事故。

8、职工三级安全教育达到100％。

9、生产岗位粉尘毒物、职业病治理，最大限度的控制职业病的发生。

二、xx年度安全工作要求

（一）部门安全第一责任人必须模范遵守国家安全生产法律、法规以及公司的各项安全管理规章制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本岗位安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作，确保本单位有足够安全资金投入用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，并做到专款专用。

（二）建立健全本单位安全管理制度和安全管理体系，配备专、兼职安全管理人员，支持安全管理人员工作，及时根据本单位人事变动情况调整安全生产管理机构，确保安全工作不受影响，及时解决各级安全人员提出的生产安全隐患，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则，始终把安全工作放在首位。

（三）完善各级部门（岗位）安全生产责任制，自上而下层层签订安全生产管理目标责任状，形成“横到边，纵到底”的安全管理机制，将责任落实到每一个员工。

（四）定期召开安全生产例会，听取安全生产情况和安全隐患、安全措施整改落实情况，对下一步的安全工作详细安排，并形成会议纪要。

（五）加大日常安全检查，做好气象灾害预防工作，定期组织开展安全大检查和专项检查工作，做到月月有活动，月月有检查，形成一种安全检查长效机制，做到有检查，有整改，通过整改达到无隐患的目的，对于一时难以整改的，要按照“不整改完毕，决不放过”的原则，明确责任人（单位）和完成时间，并采取有效的监控和预防措施，所有隐患的检查整改情况必须记录齐全，确保隐患整改率达到100%。

（六）对本部门发生的各种不安全情况要按照制度要求及时向有关部门报告，严格按照“四不放过”的原则及时召开事故分析会，查出事故发生的真正原因，制定切实可行的预防和整改措施，并对责任人按制度要求进行处理，严禁隐瞒不报或擅自降低处理标准。

及时对工伤事故按要求上报，严禁迟报。

（七）切实加强安全教育工作，确保“三级安全教育”合格率达到100%，重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工、临时工及外来施工队伍的安全培训和管理。

通过教育培训切实提高广大干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实基础。

（八）严格按照国家安全生产管理规定开展各类《应急救援预案》演练工作，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效，并根据演练情况对预案及时进行修订和完善。

（九）加强交通车辆管理，对驾驶员进行交通安全教育，严禁无证驾驶、酒后驾驶和疲劳驾驶，确保行车安全。

按期做好车辆检查和保养工作，禁止车辆带病出行。

（十）加强对特种设备的安全管理，加强对特种设备操作人员的安全和业务培训。

特种设备在投用前及时到国家质监部门办理登记注册，对在用设备定期进行安全检查和维修，保证各部件性能良好，安全可靠，并及时联系国家质监部门进行年检。

健全、规范特种设备检查、检验、维修和保养台帐。

（十一）加强和完善岗位职工的职业病危害和防治工作，为从业人员配备足够的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，完善危险场所、设备和设施的安全警示标志。

三、考核与奖惩

（一）对于发生责任性较大事故、重大及以上生产事故、恶性人身重伤和人身死亡事故以及其他影响较坏、性质恶劣的不安全情况的取消单位年终先进集体和先进个人的评选资格。

（二）年终根据我公司对各单位年度安全目标完成情况的统计结果，在年终技改奖发放时进行奖惩，并作为干部绩效考评的重要依据。

四、附则

本责任状双方签字后生效，执行日期自二○○九年一月一日至二○一○年一月一日。

甲方：

公司总经理：

公司总工程师兼副总经理：

公司副总经理：

安环科科长：

乙方：

各车间及科室负责人：

第四篇。

目标责任状为了加快优质教育建设步伐，提高办学水平和教育质量，办有特色的学校，经党支部、校长室研究决定，对条线实行年度工作目标管理，由校长与条线负责人签定目标管理责任状。

一、主要目标：

１、根据国家统一编制的德育大纲和学校工作计划制定出政教处工作计划和政教处的各项规章制度。

负责收交班主任工作计划。

２、认真组织好政教职工每周的政治学习及考勤工作，搞好班主任培训和学生干部培训工作。

３、在学生中抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动（查班会）。

４、规划并实施校园文化建设，定期更换画廊中内容，建立稳定、协调、高效的思想品德教育秩序。

５、办好家长学校，指导班主任与家长加强联系，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。

６、积极开展学生的社会实践活动，加强指导，讲求实效。

搞好宿舍管理，领导保卫科工作，做好对本处室人员及三位年级主任的考勤工作。

７、做好学校安全、学生公共卫生和个人卫生的组织检查工作，建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。

８、搞好学校文体节活动。

９、定期召开班主任工作经验交流会，认真组织指导学生的评优、表扬、奖励和处分工作，指导班主任做好学生操行等第评定和写好评语。

１０、收存各班主任工作总结，做好政教处计划、总结等资料归档和统计报表工作。

二、考核办法：

本责任状于每学期进行考核，考核结果，作为每学期绩效工资发放依据，年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据，对成绩显著的进行奖励，并注重考核结果的使用。

博里中学校长：

政教处主任：

年月日

博里中学xx学年行政条线工作目标管理责任状

为了加快优质教育建设步伐，提高办学水平和教育质量，办有特色的学校，经党支部、校长室研究决定，对条线实行年度工作目标管理，由校长与条线负责人签定目标管理责任状。

一、主要目标：

１、按照学校工作计划，制订出总务处工作计划和总务处各项规章制度。

２、组织好总务职工每周的政治学习，在职工中强化为人师表、服务育人的意识。

做好对本单位职工的考勤工作。

３、明确全体总务职工的分工，组织岗位培训并落实岗位责任制（查工作记录）。

４、办好食堂，严格食堂财务管理，重视成本核算，搞好饮食卫生，提高饭菜质量，严格杜绝师生食物中毒事件的发生。

５、妥善安排教学用房和生活用房，做好教学服务设施的检查、维修，防止各种责任事故的发生，落实２４小时服务承诺制。

６、严格财经纪律，根据学校计划做好学校经费的预算，定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，定期搞好审计，做好财务公开工作。

７、管理好校产，建立校产档案，防止校产流失，落实物品出门准许证制度，做好对公物及节约用电的督查工作。

８、根据教务处等部门编制的教学所需书籍、簿本、教具、办公用品等计划，做好采购供应和保管工作。

９、做好学校建设工作，搞好校园的绿化、美化、硬化工作。

管理好校园环境，

１０、搞好后勤服务，做好总务处的计划、总结等资料归档工作。

二、考核办法：

本责任状于每学期进行考核，考核结果，作为学期绩效工资发放依据，年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据，对成绩显著的进行奖励，并注重考核结果的使用。

博里中学校长：

总务处主任：

年月日

博里中学xx学年行政条线工作目标管理责任状

为了加快优质教育建设步伐，提高办学水平和教育质量，办有特色的学校，经党支部、校长室研究决定，对条线实行年度工作目标管理，由校长与条线负责人签定目标管理责任状。

一、主要目标：

１、开学初，根据校长办公会议制定出学校工作计划，安排好校行政工作日程，排出行事历，发至各处室、各年级。

２、协助校长做好人事档案和文书档案工作，按时收存各处室、年级工作计划。

３、妥善处理校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作，处理来往电话、函件、来访、接待等事务，日常工作要有记录、有处理结果。

４、保管和使用学校印章，及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类传递和保管工作，严格保密制度。

５、做好校长与各职能部门的联系联络工作，上传下达，确保信息畅通，协调各职能部门之间的工作任务及其进程。

做好对本处室人员及校级干部、三大处、教科督导室主任的考评工作。

６、做好校内会议、重大节日和校内重大活动的筹备和安排工作。

７、负责学校一些纠分调解和计划生育工作，安排节、假日的值班。

８、按时保质填好上级教育行政部门及有关单位下达的各种行政报表，组织好年报材料，完成年报工作。

９、督查、统计教职工的出缺勤情况，办公楼内部卫生，做好对本处室人员的考勤工作。

１０、负责督促、收存各处室、年级工作总结、各种文件及资料的分类存档。

二、考核办法：

本责任状于每学期进行考核，考核结果，作为每学期绩效工资发放依据，年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放依据，对成绩显著的进行奖励，并注重考核结果的使用。

博里中学校长：

办公室主任：

年月日

第五篇：

目标责任状教导主任岗位目标责任状

教导处是学校实施教学工作的主要部门，教导主任应协助校长抓好学校教育教学管理和组织实施教育教学活动，为了保证工作的顺利进行，提高教育教学质量，特拟定此责任状：

一、制定教学工作计划，并遵照执行，检查督促教育教学工作的全过程，认真审核教研组和班级工作计划。

二、组织教学管理，掌握各科教师执行计划的情况，以教学质量为核心，开展各类教育教学活动。

三、制定教学管理制度和考核制度。

四、协助学校做好学生思想政治工作，组织召开家长会。

五、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。

六、组织有关人员搞好招生，档建工作，组织编班和资料打印刻印工作。

七、随时深入课堂和教研组，掌握教师教学业务水平，全期听课不少于20节。

八、重视教研组织建设，切实加强新课程改革，指导组织开展教研活动。

九、认真组织教师开展继续教育工作，组织开展期末奖励和评优工作。

十、随时了解学生到位、教师到岗情况，安排代课，严格查课。

十一、协调各部门的工作，认真带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。

十二、认真统计和整理相关数据，完善上级部门和学校交给的各类任务。

授状单位：

关坝小学

责任人：

0一三年日

立状部门：

立状人：

二月

德育（少先队）工作岗位目标责任状

一、要以“三个代表”为指导，以“一纲”、“四法”为依据，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，努力培养“四有”新人。

二、领导和组织德育工作，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，加强对学生的思想，品德教育，使师生违纪违法行为为“0”，学生操行合格率为九八%以上。

三、定期组织召开班主任工作会，总结班级工作的得失，定期对学生开展一日常规教育，促使学校“三风”的根本好转。

四、定期召开德育工作会，组织班主任召开家长会，上好班会课和劳动课。

五、负责本单位社会治安综合治理工作，做到校园内无毒、无赌、无黄、无重大事故和违纪案件发生。

六、做好少先队员的思想工作，定期过组织生活，建立健全少先队组织。

七、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣传栏。

八、认真执行国旗升降制度，培训好升旗手，组织好每周星期一的升旗仪式。

九、协助有关教师积极开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。

十、协同相关部门定期组织对校容校貌、班容班貌的布置与检查评比，定期开展德育活动。

十一、会同相关部门搞好先进班级评比活动。

十二、期末组织“三好学生”、“优秀队员”、“优秀班干”的评选活动。

授状单位：

关坝小学

责任人：

立状部门：

立状人：

xx年月

日

少先队工作岗位目标责任状

一、做好少先队员的思想工作，定期过组织生活，建立健全少先队组织。

二、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣传栏。

三、认真执行国旗升降制度，培训好升旗手，组织好每周星期一的升旗仪式。

四、协助有关教师积极开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。

五、协助学校搞好校风建设，校园文化建设。

六、建立好文明监督机构，发挥其文明监督的作用。

七、认真做好开展工作的详细记录。

八、组织优秀队员的评选活动。

九、协助相关部门搞好先进班级的评选活动。

十、收集整理少先队的资料，建好少先队档案。

授状单位：

关坝小学

立状部门：

责任人：

立状人：

二0年月日

体卫工作岗位目标责任状

一、制定学校体卫工作计划和有关规章制度。

二、组织体艺教师开展学习，开展教研活动，充分调动教师的积极性。

三、对体育教师进行综合评估，搞好“两操”、“一课”活动。

四、建立健全学校体卫工作档案，分析不足，不断改进工作。

五、保管好有关体育用品和卫生工具。

六、定期对学生进行健康、卫生安全、青春期教育。

七、组织教师钻研体育教材，提高体育教师业务水平和教学技能。

八、认真落实体卫工作制度，做好校园净化工作，搞好卫生评比。

九、建立健全体育卫生工作组织，成立相关机构。

十、协助有关部门搞好先进班级评比工作。

授状单位：

关坝小学

立状部门：

责任人：

立状人：

二0年月日

教研组长岗位目标责任状

教研组是开展教研教改工作的组织者和实施者，通过教研活动的开展，提高教师业务水平和教学技能，从而提高教育教学质量。

结合我校实际，特拟定此责任状：

一、组织教师学习业务知识和教学理论，督促教师执行计划，明确教学指导思想。

二、根据具体情况，拟定切实可行的计划，并在工作中实施。

三、组织教师钻研课程标准，吃透教材，要求教师结合实际，拟定各类学科计划。

四、充分调动教师的工作积极性，如实反映教师的思想教育和工作情况。

五、认真组织教师备好课，上好课，执行教学工作月检月评制度，及时处理教学中存在的问题。

六、积极开展教研教改，带动教师写出教学经验论文。

七、组织教师开展说课、公开课、评课活动。

全期听课必须达十五节以上。

八、组织学