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春节新年短信祝福语

2018春节新年短信祝福语

 

新年短信祝福:

祝你一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。

新年短信祝福:

春天的钟声响,新年的脚步迈,祝新年的钟声,敲响你心中快乐的音符,幸运与平安,如春天的脚步紧紧相随!

春华秋实,我永远与你同在!

新年短信祝福:

岁月可以褪去记忆,却褪不去我们一路留下的欢声笑语。

祝你新春快乐,岁岁安怡!

新年短信祝福:

向你拜大年!

祝你身体健康,心情越来越好,人越来越漂亮!

生活越来越浪漫!

新春快乐!

新年短信祝福:

新年好运到,好事来得早!

朋友微微笑,喜庆围你绕!

花儿对你开,鸟儿向你叫。

生活美满又如意!

喜庆!

喜庆!

一生平安如意!

新年短信祝福:

这一刻有我最深的思念。

让云捎去满心的祝福,点缀你甜蜜的梦。

愿你拥有一个幸福快乐的新年!

新年短信祝福:

新春到来喜事多,合家团圆幸福多;心情愉快朋友多,身体健康快乐多;一切顺利福气多,新年吉祥生意多;祝您好事多!

多!

多!

新年短信祝福:

新的一年里,真诚地祝福你一切都好。

猪到人心到,我的祝福早到,愿你看见短信心儿乐开花。

新年短信祝福:

新年到,祝你在新的一年里,工作顺利,家庭幸福,身体健康,万事如意!

新年短信祝福:

让我这份新年的祝福通过电波,跨过重重高山,越过滔滔江水,掠过高楼大厦,飞到你身边。

新年短信祝福:

新春新年好!

我的祝福到!

新的一年开始了。

在此真诚地祝愿你身体健康,工作顺利,生活美满,笑口常开!

新年短信祝福:

我想你,想你的365,我念你,念你的365,新年快乐!

在新的365天里,我给你送上365个祝福!

新年短信祝福:

谢谢您的情,谢谢你的意,谢谢你的关怀和厚爱,新年来临之际,祝您全家新年快乐,身体健康,万事如意!

新年短信祝福:

送你一件外套,前面是平安,后面是幸福,吉祥是领子,如意是袖子,快乐是扣子,口袋里满是温暖,穿上吧,让它相伴你的每一天!

新春快乐!

新年短信祝福:

一年一年开心过,开开心心,一生快快乐乐,一世平平安安,一家和和睦睦,愿你生命中的每一个愿望全能得到实现!

新春快乐!

新年短信祝福:

人世间一切荣华富贵不如一个知心朋友。

在这辞旧迎新的日子里,祝你一切都好!

新年短信祝福:

欢欢喜喜迎新年,万事如意平安年,扬眉吐气顺心年,梦想成真发财年,事业辉煌成功年,祝君岁岁有好年!

如何当好一名符合国家公务员

行为规范的机关工作人员

《国家公务员行为规范》是公务员履行基本义务和重要责任的根本要求。

公务员是行政职能的具体执行者、实施者,是行政活动的决策者、组织者、指挥者、执行者和操作者。

如何当好一名符合国家公务员行为规范的机关工作人员呢?

我认为应该做到以下几点。

 一、政治行为规范

⒈政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,树立共产主义理想信念,坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

⒉忠于国家。

热爱祖国,忠于宪法,维护国家安全、荣誉和利益,维护国家统一和民族的团结,维护政府形象和权威,保证政令畅通。

遵守外事纪律,维护国格、人格尊严,严守国家秘密,同一切危害国家利益的言行作斗争。

⒊遵守法纪,执行政令与政策要增强法制观念,提高守法的自觉性;遵守宪法,维护宪法的权威和尊严;遵守法律、法规和纪律;严格执行政令,认真执行政策。

二、公务行为规范 

1、精通业务、恪尽职守, 要钻研业务和工作技能,成为精通本职工作内行。

同时还要学习和应用系统方法、目标管理、网络技术等现代管理的方法和技术,提高行政技能。

工作中要认真负责、实事求是,按章办事,做到不越级、不越权、不侵权、不渎职。

严于律已,遵章守纪。

⒉勤政为民。

忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,甘于奉献。

一切从人民利益出发,热爱人民,忠于人民,全心全意为人民服务,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益,体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力,力戒形式主义、官僚主义,改进工作作风,讲求工作方法,注重工作效率,提高工作质量。

自觉做人民公仆,让人民满意。

⒊务实创新。

解放思想,实事求是,理论联系实际,说实话,报实情,办实事,求实效,踏实肯干。

勤于思考,勇于创新,与时俱进,锐意进取,大胆开拓,创造性地开展工作。

⒋团结协作。

坚持民主集中制,不独断专行,不搞自由主义。

认真执行上级的决定和命令,服从大局,相互配合,相互支持,团结一致,勇于批评与自我批评,齐心协力做好工作。

 三、廉政行为规范

⒈清正廉洁。

克己奉公,秉公办事,遵守纪律,不徇私情,不以权谋私,不贪赃枉法。

淡泊名利,艰苦奋斗,勤俭节约,爱惜国家资财,反对拜金主义、享乐主义。

⒉严于律已,不见利忘义要做到“四慎”:

一是慎权,兢兢业业,为人民掌好权,用好权,维护权力的尊严;二是慎欲,决不能谋取规定以外的特殊利益,堂堂正正做人,正正派派做事;三是慎行,工作上要行之有力、行之有效,生活上要行之有度;四是慎独,不论在任何场合,都应严格要求自己,同时注意管理好家属女子和身边的工作人员。

 四、思想道德行为规范

  1、社会公德规范:

必须具有文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的良好社会公德。

待人处事要热情诚恳、讲信用、守诺言,要举止文雅、仪表整洁、端庄、大方,以诚待人,不搞阳奉阴违。

要有爱心,要讲人道主义,尊重人的人格。

积极参加公益活动,要有正义感,见义勇为。

  2、职业道德规范:

(1)忠诚:

即忠于国家、忠于职守、诚实守信。

(2)服务:

即全心全意为人民服务。

(3)公正:

即公平、正直,没有偏私,公道正派。

(4)清廉:

即清正廉洁,清白、正派、干净。

总之,作为一名合格的国家公务员,除了要有高度的政治敏税性,坚定的政治立场,还要有较强的业务能力、社交能力,良好的职业道德。

真正把“三个代表”重要思想落实到实践中去,只有做好这几点,才能做一名合格的国家公务员。

总经理岗位职责

 

一、         认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。

根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;

二、         直接对集团总经理及相关部门负责,受其领导并接受其考核、评定;

三、         主持建筑公司的全面工作,对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责;

四、         组织、领导建筑公司各职能部门编制,制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案;

五、         根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;

六、         建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;

七、         对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;

八、         建立系统、完善的质量管理体系,引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识;

九、         接受员工所提出的各种合理化意见、建议。

形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

 

副经理岗位职责

 

一、         负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;

二、         组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;

三、         负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;

四、         负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;

五、         负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;

六、         负责完成经理交办的其它各项工作。

 

总工程师岗位职责

 

一、         在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、         协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、         负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、         组织制定单位工程质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。

参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、         审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件,并监督其实施。

六、         主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。

七、         对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。

参与员工的业绩评定。

八、         审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助经理制定、实施年度工作目标。

 

办公室主任岗位职责

 

一、 主持并领导办公室全部日常工作,及时与有关领导及各部门协调工作,完成上级部门和领导交办的事宜,当好领导参谋;

二、 综合各单位和部门情况,及时转达给有关领导,以便领导决策与管理;

三、 拟制机关的环境建设计划,推动精神文明建设;

四、 检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理,卫生清扫等杂务;

五、 调解处理机关工作人员发生的矛盾,维护机关的安定团结;

六、 抓好文件的起草、印发、归档的审核工作,搞好来文,发文登记;

七、 主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作;

八、 主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作;抓好公司的有关会议筹备,会议所需的材料、用品等项工作。

九、 做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。

十、 负责对外联络工作。

 

文秘岗位职责

 

文书工作职责

认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

一、         根据工作需要,经过领导审批,负责全公司各种文字材料打字工作,打字及时准确,热情服务。

二、         认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

网络信息工作职责

一、         监控器的日常使用和维护。

二、         全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

三、         对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

档案管理工作职责

一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作,档案管理工作。

二、及时准确为全厂提供借阅服务。

其他工作职责

一、    &n

bsp;    负责全公司的复印工作,做好复印机的管理使用保养工作。

二、         及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

三、         负责全公司营业执照年检工作。

四、         认真完成各项综合性、临时性工作。

 

人事科长岗位职责

 

一、         认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。

二、         参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。

三、         负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。

四、         负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。

五、         负责起草全公司干部及管理人员考核方案,并组织实施。

六、         负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩,提职或免职建议。

七、         负责抓好全公司人事档案管理工作。

八、         负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。

九、         协调好本部门与其他科室相关工作。

十、         做好本部门全年工作计划,完成领导布置的各项任务。

 

劳资员岗位职责

 

在公司领导下,管理本单位人事方面工作。

主要职责如下:

一、         制定本企业人事规章,并监督执行。

二、         根据企业发展需要,招聘录用新员工。

三、         定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。

四、         制定干部及管理人员考核方案,并组织实施。

五、         根据考核情况,定期向公司领导、行政部门提出奖惩,提职或免职建议。

六、         对全公司中层干部每年签定聘任合同。

七、         负责全公司人事档案管理。

 

档案管理员职责

 

一、         认真学习政治理论,刻苦学习档案业务和科学文化知识,热爱档案工作。

二、         按档案有关规定要求及时完成档案工作。

三、         文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料的完整与安全,便于查找和利用。

四、         接受文件后必须做好登记,案卷的销毁或移出时亦做好记录,以便有据可查。

五、         未经领导批准,所有资料不向外借,如确应严格履行借阅手续,退还时详细检查后注销借阅手续,如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。

六、         做好档案利用工作的信息反馈,搞好信息传递,不断拓宽和改进档案利用工作。

七、         经常检查档案室的门窗是否牢固,做好防火、防潮及防工作,确保档案不损失、不丢失。

八、         做好保密工作及领导交办的各项临时工作。

 

管理员职责

 

在办公室主任领导下,负责食堂的全面工作,组织职工认真完成工作任务下,不断提高饭菜质量和服务态度。

一、         严格按照岗位责任制对食堂各类工作员进行考核,

二、         经常组织炊事员学习技术和业务,不断提高烹调技术为职工服务。

三、         编制周日食谱,贯彻“四定(定时间、定品种、定数量、定质量)”,做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。

四、         根据需要及时编出采购、出库、加工计划,搞好单项成本核算。

五、         组织炊事员认真学习和执行食品卫生法,把住病从口入关,防止食物中毒,

六、         教育炊事员主动热情地为职工服务,让就餐者高兴来满意而去。

七、         教育炊事员严格执行操作规程,保证安全、防止人身伤亡事故发生,杜绝炊具、用品被盗。

加强食堂、设备、备品保管,保到清洁完整,技术状态良好。

八、         负责安排外来人员及客人的临时就餐。

 

驾驶员岗位职责

 

一、         认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规;

二、         认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章

制度,服从命令、听从指挥,严肃认真的履行驾驶员的职责;

三、         按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。

出现问题,及时向集团行政部汇报,严禁带“病”出车;

四、         提高安全思想意识,牢记安全第一,杜绝麻痹思想,严禁违章操作、违章驾驶;

五、         杜绝不经批准,擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生;

六、         坚持做好请销假制度,未经批准,严禁私自出车,弃车离队;

七、         每出车一次,必须认真填写出车日报单,没有行车单不许出车;

八、         严禁酒后驾车、打架斗殴;

九、         搞好车辆卫生,出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌,树立志华人的良好形象;

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