专业技术人员权益保护试题库及答案.docx
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专业技术人员权益保护试题库及答案
2020年专业技术人员权益保护试题库及答案
1、长寿县灯具厂于2002年4月向商标局申请为其产品注册"长寿"商标。
4月10日,商标局审查后认为“长寿”为县级以上行政区划名称而驳回申请,4月14日,灯具厂收到驳回通知。
某邻县灯泡厂一直使用未注册的“长寿”商标。
(1)、根据上述案情,下列说法正确的是
A、如灯具厂不服商标局驳回申请的决定,可向商标评审委员会申请复审
B、如果复审,应不予审定。
因为“长寿”为县级以上行政区划名称,不可作为商标注册
C、如果复审结果维持初审决定,不予审定公告,灯具厂不能向法院起诉
D、如果复审结果改变初审决定,予以初步审定并最后核准注册,发给商标注册证,那么邻县灯泡厂仍能继续使用“长寿”商标
正确答案:
A
2、王某写了一部反映“文革十年”的纪实报告文学交某出版社出版,该出版社为该书配发了若干幅“文革”时期的照片作为插图。
在审定该书清样稿时,王某觉得照片能使作品增色,便未提出异议。
图书发行后,摄影家张某发现照片均是自己过去发表的作品,而王某和出版社在事前未征得他的同意,事后也未支付报酬,书中也没有将他署名为照片作者,故起诉王某和出版社侵犯了其著作权。
出版社承认侵权事实,愿承担相应责任。
但是王某称自己只是该书文字部分的作者,照片为出版社配发,与自己无关,故否认其侵权责任。
(1)、根据上述案情,下列说法不正确的是
A、王某的理由成立,其行为不构成侵权
B、张某的照片作为摄影作品受到著作权法的保护
C、王某在自己出版的作品中使用了张某的摄影作品而未征得张某的同意,未向他支付报酬,也未给他署名,故侵犯其著作权。
D、王某见出版社配发的照片有利于自己的作品,却未审查照片来源,放任侵权事实的发生,故其主观上有过错,应承担侵权责任
正确答案:
A
3、A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利,并于2004年2月获得专利权。
同时,B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备,2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。
2005年3月,C国一艘货轮在连云港港临时停*,在船上也生产并出售该产品,其在C国拥有该产品的发明专利。
(1)、根据上述案情,下列哪些说法是不正确的?
A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利
B、B公司没有侵犯A公司的专利权。
因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备,符合先用权原则
C、B公司侵犯了A公司的专利权,应停止侵权并赔偿A公司损失
D、C国货轮的行为不构成临时过境,其侵犯了A公司的专利权。
临时过境指临时通过中国的外国交通工具,因自身需要而在其装备中使用有关专利。
C国货轮在临时停*期间未经许可在船上生产并出售该专利产品,构成侵权
正确答案:
C
4、钱某为谋工厂机修车间修理工。
一天,钱某接到另一车间全某送来的报修单。
要求钱某为其修理出了故障的设备。
钱某将报修单交给了车间主任,并转告车间主任,全某要求第二天就将故障设备修好。
车间主任对钱某说:
你不用听他指挥,你由我来安排工作任务。
并给钱某安排了其它工作任务,而没有同意钱某去为全某修理设备,也没有安排其他人去修理全某的设备。
第三天,全某找到钱某,问为什么没有将他那台出了故障的设备修好。
钱某回答,车间主任要求他先修别的设备,并说他听自己的车间主任的安排,要求全某有什么问题可以去找其车间主任谈。
全某不满钱某的回答,开口就骂并动手打了钱某,两人就撕打起来。
结果钱某被全某打成重伤。
全某因故意伤害罪被判处有期徒刑五年。
其后,钱某向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
在规定时间内,该劳动保障行政部门对钱某的申请做出了不认定为工伤的决定。
不认定的理由有二:
一是钱某所受伤害系由全某殴打所致,不符合《工伤保险条例》第十四条规定应当属于工伤的情形;二是,钱某与全某在工作时间内打架,违反了工厂规定的劳动纪律,也违反了劳动法第三条第二款有关劳动者应该遵守劳动纪律的规定。
因此,钱某所受伤害是违法行为所致。
钱某不服当地劳动行政保障部门的认定,向上级劳动行政保障部门申请行政复议。
(1)、受理行政复议的上级劳动保障行政部门应做出什么决定?
A、上级劳动保障行政部门应维持下级劳动保障行政部门的决定
B、上级劳动保障行政部门应改变下级劳动保障行政部门的认定,确认钱某系工伤
C、上级劳动保障行政部门应裁定撤销下级劳动保障行政部门的认定,发回重新作出认定
D、上级劳动保障行政部门应撤销下级劳动保障行政部门的认定,并告知钱某直接向当地人民法院起诉
正确答案:
B
5、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。
2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。
市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。
公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。
因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。
而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。
吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。
(1)、针对以上情况,请选出正确答案:
A、属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤
B、不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作
C、法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定
D、法院应撤销市劳动社会保障局的认定,责成市劳动社会保障局重新认定
正确答案:
A
6、A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。
C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下,从A公司进货2000台,并已实际售出1600台。
D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。
B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后,向法院起诉。
(1)、根据上述案情,下列说法错误的是
A、A公司构成侵权并应承担法律责任。
因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器,构成对B公司的专利侵权
B、C公司构成侵权并应承担法律责任,且不能继续销售。
C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品,属恶意销售侵权产品,应停止侵权并承担赔偿责任
C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,不能再继续使用侵权产品
D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任,可以再继续使用侵权产品。
因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品,属善意
正确答案:
D
7、阳光公司与富裕公司于2005年7月1日签定了一批设备买卖合同,约定富裕公司于2006年2月1日前向阳光公司交付设备,阳光公司在2006年9月1日前将设备款300万元交付富裕公司。
合同签定后,富裕公司积极采购设备,于2006年1月10日前就将设备准备就绪,在2006年2月1日将向阳光公司交货前,得知阳光公司尚欠力豪公司货款200余万元,并且货物严重积压,企业亏损严重。
(1)、请问,下列说法正确的是
A、富裕公司应该先中止履行,并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因
B、富裕公司应该先中止履行,而且不须通知阳光公司中止交货的情况和原因
C、富裕公司可以解除合同,并及时通知阳光公司解除合同的情况和原因
D、富裕公司应该先中止履行,并及时通知阳光公司中止交货的情况和原因。
如果阳光公司在24小时内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,富裕公司可以解除合同
正确答案:
A
8、某省民政部门邀请著名演员,组织举办了一场赈灾义演晚会。
该晚会现场收到募捐款折合人民币980万元,门票收入100多万元,除去演员费用、场地费用和管理人员费用等开支,实际募得款项1000万元。
事后,该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区。
后来,许多歌曲、相声、小品作品的著作权人以其作品在该晚会上被公开使用,但并未得到任何报酬为由,向该省民政部门提出异议,认为自己应得到相应的报酬。
这些著作权人同时表示,他们愿意将其应得的报酬全部捐给灾区,但必须以他们的名义。
(1)、下列说法正确的是
A、著作权人要求支付报酬的请求不合理,因为该省民政部门将所募款项全部捐给了某灾区,属于社会公益
B、著作权人要求支付报酬的请求合理,因为本案中的赈灾义演晚会向观众收费,不属合理使用,也不具备其他限制著作权的情形
C、著作权人要求支付报酬的请求不合规定,因为国家在这种情况下可以强制使用其作品
D、著作权人要求支付报酬的请求合理,除了将部分门票收入向著作权人支付报酬外,还应将在该晚会现场收到的部分募捐款支付给著作权人
正确答案:
B
1、下列选项中不属于我国认定驰名商标应当考虑的因素是()
A、必须是中国的注册商标
B、必须是某一国家的注册商标
C、必须考虑相关公众对该商标的知晓程度
D、必须在中国公开媒体上作广告三年以上
正确答案:
A,B,D
2、根据著作权法的规定,著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使?
()
A、许可他人行使
B、转让给他人行使
C、自己行使
D、授权著作权集体管理组织行使
E、由著作权人所在单位自行行使
正确答案:
A,B,C,D
3、必须符合()条件的作品,法人或者其他组织方能被视为作者
A、代表法人或者其他组织意志创作
B、由法人或者其他组织承担责任
C、主要是利用法人或者其他组织物质技术条件创作
D、由法人或者其他组织主持
正确答案:
A,B,D
4、用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有( )。
A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的
C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的
正确答案:
A,B,C,D
5、使用注册商标,有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标?
( )
A、自行转让注册商标的
B、商标使用许可合同未报商标局备案的
C、自行改变注册商标标识的
D、连续三年停止使用的
E、自行改变注册商标注册人名义、地址的
正确答案:
A,C,D,E
6、下列有关《劳动法》适用范围的表述,哪些是正确的?
( )
A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
正确答案:
A,B
7、侵害知识产权的( )责任形式的归责原则是过错责任原则。
A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、公开赔礼道歉
正确答案:
B,C,D
8、当事人可以解除合同的情形有( )
A、因不可抗力致使不能实现合同目的
B、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
D、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
正确答案:
A,B,C,D
9、依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决?
( )
A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷
B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷
C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷
D、丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷
正确答案:
A,B,C,D
10、演绎作品包括( )
A、改编已有作品而产生的作品
B、复制已有作品而产生的作品
C、编辑已有作品而产生的作品
D、注释已有作品而产生的作品
E、整理已有作品而产生的作品
正确答案:
A,D,E
11、吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。
吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。
上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。
该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。
吴某应如何请求解决?
( )
A、吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B、吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无须先行经过调解
C、吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签订协议
D、吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉
正确答案:
B,D
12、某甲曾获一汽车节油装置的专利权,后某乙对此装置加以改进,并希望获得专利。
在此情况下( )
A、乙可以请求甲的专利实施许可
B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可
C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可
D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可
E、乙必须支付专利许可费用
正确答案:
A,B,C,E
13、某外资企业拥有"雨露"商标,使用的商品为啤酒。
该商标未在中国注册,但被我国有关部门认定为驰名商标。
该外资企业的下列哪些请求应当得到支持( )
A、请求禁止甲公司将"雨露"商标在葡萄酒上注册
B、请求禁止乙公司将"雨露"商标在葡萄酒上使用
C、请求禁止丙公司将"雨露"商标在啤酒上注册
D、请求禁止丁公司将"雨露"商标在啤酒上使用
正确答案:
A,B,C,D
14、下列哪些权利可以依法自由转让?
( )
A、专利权
B、专利申请权
C、商标专用权
D、商标使用权
E、作品署名权
正确答案:
A,B,C,D
15、以下对象构成近似商标的有( )
A、娃哈哈与娃娃哈
B、嘉士利与嘉斯利
C、三五与555
D、可口可乐与百事可乐
正确答案:
A,B,C
16、根据我国专利法的规定,导致专利权终止的法律事实有( )
A、专利权的保护期限届满
B、专利权被宣告无效
C、专利权人放弃专利权
D、未按规定缴纳专利维持费
E、专利权被撤销
正确答案:
A,C,D
17、下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?
( )
A、某企业与职工之间的劳动合同
B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C、某公司董事长与公司之间的聘用合同
D、甲公司与乙公司之间的劳务合同
正确答案:
A,B
18、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是( )
A、《保护工业产权巴黎公约》
B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》
C、《世界贸易组织知识产权协议》
D、《欧洲专利条约》
正确答案:
A,B
19、导致合同无效的情形有( )
A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C、以合法形式掩盖非法目的
D、损害社会公共利益
正确答案:
A,B,C,D
20、在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?
( )
A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁
C、职工徐某因与他人同居而怀孕
D、职工陈某被派往境外逾期未归
正确答案:
A,C
21、( )注册的目的不是为了使用。
A、集体商标
B、证明商标
C、联合商标
D、防御商标
正确答案:
C,D
22、下列哪些情形不能认定为工伤?
( )
A、患职业病的
B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
C、醉酒导致伤亡的
D、自残或者自杀的
正确答案:
B,C,D
23、申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有( )
A、请求书
B、说明书
C、权利要求书
D、摘要
正确答案:
A,B,C,D
23、下列各选项中,属于作品的有( )
A、本次知识产权法考试的试卷
B、自动监视器拍摄的照片
C、律师在法庭上的口头辩论
D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿
正确答案:
A,C,D
24、下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的?
( )
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先行进行劳动仲裁
答案:
A,D
25、龙人进出口贸易公司经销的“叶”牌景德镇花瓶,该产品拥有外观设计专利,为了产品出口的需要,公司编写了产品的介绍材料和价目表,上述各项属于工业产权保护对象的是( )
A、龙人厂商名称和景德镇地名
B、“叶”牌商标
C、产品的外观设计
D、产品的介绍材料和价目表
答案:
A,B,C
26、知识产权具有( )
A、无形性
B、私权性
C、法定性
D、专有性
E、两权一体性
答案:
A,B,C,D,E
27、在某国有企业工作的吴某,在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别,对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为,该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。
该企业有权要求吴某赔偿单位下列哪些损失?
( )
A、该单位招收录用吴某时向有关管理单位机构交纳的200元行政管理费
B、企业为培养吴某,曾派他到国外学习,企业为此支付的培训费用1万元
C、由于吴某不辞而别,企业没有及时找到人员顶替吴某的工作,由此给企业造成直接经济损失2万元。
D、由于吴某不辞而别,给该企业生产造成间接经济损失4万元。
答案:
A,B,C
28、张某自1980年7月起在甲企业工作,1998年7月失业,下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的?
( )
A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金
B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金
C、设张某1999的1月重新就业,则张某仍能领取6个月的失业救济金
D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月,则张某丧失领取救济金的权利
正确答案:
A,D
29、甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。
后双方发生争议。
根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?
( )
A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
C、在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
正确答案:
A,B,C,D
30、依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体?
( )
A、部队
B、国家机关
C、事业组织
D、社会团体
正确答案:
B,C,D
31、下列标志不得作为商标使用的有( )
A、同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的
B、同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的,但该国政府同意的除外
C、同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记相同或者近似的,但经该组织同意或者不易误导公众的除外
D、与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的,但经授权的除外
正确答案:
A,B,C,D