药品食品监督局个人述职述廉报告.docx

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药品食品监督局个人述职述廉报告

药品食品监督局2006年个人述职述廉报告

 

2006年个人述廉

各位、同志们:

下面,我把自己在2006年工作情况及廉洁守纪情况向大家作以汇报。

2006年,本人在局的正确领导下,以许可证管理工作为重点,工作中加班加点,克服困难,工作取得了充足的进展,生活中注重廉洁自律,勤俭持家,保持良好的道德修养。

一、恪尽职守,努力完成领导交派的工作任务根据国家局79号令规定,依法组织对60家食品生产加工企业使用食品添加剂情况进行备案。

质监科的工作,除了应完成预算创收工作,还得完成了市局、县局交派的行政管理工作,创收、管理两不误,每月巡查食品许可证企业5家,暗查食品市场1家。

工作中能主动克服困难,统筹兼顾,努力完成了各项业务。

连云港神仙紫菜有限公司获得食品现场审查A级,目前连云港市A级只有两家,连云港大喜庆食品有限公司、赣榆县丰源米业有限公司获得食品现场审查B级,现场审查B级的企业在全市也屈指可数。

许可证管理工作,涉及到广泛的知识领域。

为不断适应新的工作需求,本人不断加强业务知识学习,丰富自己的知识面,从企业的厂房设计、流程布局、管理体系、产品检验等方面尽力为企业提供热情周到的咨询服务。

本人通过电脑、教材、报刊和请教专业人员,加强对ISO9000、HACCP、GMP等管理体系学习,先后熟悉桶装饮用水、紫菜、冷冻饮品、糖果、食品添加剂和茶叶相关领域行业知识,认真学习相关食品标准,认真学习相关卫生规范。

下一步,本人将加强挂面、淀粉制品领域知识的学习。

今年,本人组织完成了64家工业产品许可证年审工作。

指导1家建筑外窗企业扩项申请。

指导1家食品添加剂企业、1家五硫化二磷企业申证。

团结是发展的动力,在积极推进许可证工作的同时,本人注重协助局内各兄弟科室开展工作。

今年来,共为4家紫菜企业修订企业标准,协助计测所对许可证企业化验仪器、计量器具检定工作进行把关。

多次在局稽查大队查处许可证企业违法行为过程中提供业务咨询。

二、勤政廉洁,保持良好的道德修养

本人在日常工作中,严格遵守局内各项规章制度,积极参加各项集体活动,以省局“六条禁令”和国家局的有关规定为规范,团结同事,尊敬师长,服从领导,热情为他人排忧解难。

生活中,本人坚持洁身自好,廉洁自律,杜绝吃拿卡要现象,坚决拒收、退回相对人心意,全年无不廉洁情况。

2006年工作,工作中还存在一些不足,比如在加强同事团结、相互沟通方面还做的不够,本人将在下一步工作中认真加以改正,希望领导同志们多予批评指正。

不用赘言,大家都知道,写求职信的最后目的在获得职位,不过,现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。

一封求职信无论如何文辞并茂,令人心动,公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。

因此,求职信的目的在于获得面谈的机会。

应用文主要包括书信、摘要、报告、备忘录四种。

下面以求职信为例,谈应用文的写作,希望读者能举一反三。

同时求职信是大学生步入社会、走向工作岗位的第一步,了解英文求职信写法具有实际意义。

 

那么,怎样写英文求职信呢?

关键要处理好求职信的五个组成部分:

写信动机、自我介绍、本人能力、结尾、附件。

求职信的写作要点英文求职信写法

 

公司的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。

一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。

你别看轻了短短的一封信,一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。

下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。

因此,写信人非格外留意不可。

 

1、纸张的选用:

最好使用品质优良,白色的信纸。

信封要配合信纸的质料和颜色。

 

2、书写:

求职者常需用亲手写信,字体要写得清洁可辩,龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。

如果可能的话,使用打字机把信打出来。

这样看起来比较具有商业气息。

 

3、格式:

信文要适当地排列在信纸中,格式要一致,如采用齐头式(或斜线式)便需全部一致,不可中途改变

 

4、语法、标点和拼写:

正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅,错误的语法或拼写则十分明显,一望即知,予人坏印象。

尤其要注意的是,绝不可把收信人的姓名或公司名号拼错了。

 

5、信封:

信封上面的地址要完整,称谓要合时宜,信纸的折叠要适当,大小适合信封。

 

6、附件:

求职信函通常不须附加推荐信,除非招聘广告有此要求。

遇到这种情形,只须附上复印件即可。

求职函内附加邮票或回址信封,强迫对方答覆的作法不足效法,除非对方有此要求。

 

写好求职信的内容要点

 

求职信函内容应包括那些?

通常根据所欲谋求的工作性质而定。

基本上,可以包括下列几项:

 

1、写这封信的目的或动机:

通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。

若此,信中便须提到何月何日的报纸,有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的,有时是写信人不知某机构、公司有工作机会,毛遂自荐而写的信,不论是哪一种,求职信上一定要说明写信的缘起和目的。

 

2、个人资料:

写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,略述在学类似经验亦可。

 

3、备询人员或推荐人:

正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中,推荐人二至三名即可。

 

4、结尾:

求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会,因此,信中要表明可以面谈的时间。

使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。

 

机智和良好的判断

 

写求职信要有机智和良好的判断,下列几点可供参考。

 

1、陈述事实,避免表示意见:

与训练和经验有关的事实可以陈述出来,但应避免表示意见说这些训练和经验对所应征的工作将有怎样的关系或好处。

 

2、不要批评他人:

如果你要离开现职,可以说出原因但不要用批评的方式,雇主想要了解你,而非你的工作机会。

 

3、不要过份渲染自我:

你当然认为有能力,够资格才要申请某一职位,但不要过份夸大自己的能力或表现过份信心,尤其不要说出与事实不符的能力或特性来。

 

4、留意底薪:

有的雇主要你提到希望的待遇。

你要作良好的判断,写出你觉得可行的最低薪。

开始就业的人应知道,与其寻得一份高薪的工作倒不如找待遇尚可而有升迁机会的工作。

 

求职信英文

 

应征函的第一段说明写信的缘起目的,有些专家认为不宜用分词子句,如下列各句作为第一句。

因为这类句子被人用得大多,显得陈腐,失去突出的特性。

 

Replyingtoyouradvertisement……Answeringyouradvertisement……Believingthatthereisanopportunity……Thinkingthatthereisavacancyinyourcompany……Havingreadyourad……

 

再比较下列三句。

(a)句较差,经过修改后(b)句显得较恰当。

 

1、(a)ReplyingtoyourrecentadvertisementintheBostonEveningGlobe,Iwishtoapplyforthepositionofsalesmanager……

(b)InapplyingforthepositionofsalesmanagerIoffermyqualifications,whichIbelievewillmeetyourexactingrequirements.

 

2、(a)Ibelieveafterreadingyouradvertisementinthismorning‘sJournalthatyouhavejusttheopportunityIamlookingfor.(b)youradvertisementinthismorning‘sJournalforanadjustmentmanagerpromptsmetoofferyoumyqualificationsforthisposition

 

3、(a)HavingreadyouradvertisementintheNewYorkTimesforanaccountant,Ithoughtyoumightbeinterestedinmyapplication.

(b)Inyouradvertisementforanaccountant,youindicatedthatyourequiretheservicesofacompetentperson,withthoroughtraininginthefieldofcostaccounting.Pleaseconsidermeanapplicantfortheposition.HerearemyreasonsforbelievingIamqualifiedforthiswork.

 

求职的人不得不提到希望待遇时,可用类似的句子:

 

1、hesitatetostateadefinitesalary,but,aslongasyouhaverequestedmeto,Ishouldconsider6,500amonthsatisfactory.我对待遇总是迟迟无法定个确切数目,但既然您要我说明,我认为月薪六千五百元就满意了。

 

2、AlthoughitisdifficultformetosaywhatcompensationIshoulddeserve,Ishouldconsider-amonthafairinitialsalary.虽然我很难说待遇应该是多少,我以为起薪每月--很合理。

 

3、Ifeelitispresumptuousofmetostatewhatmysalaryshouldbe.Myfirstconsiderationistosatisfyyoucompletely.However,whileIamservingmyapprenticeship,Ishouldconsider-amonthsatisfactorycompensation.余不敢冒昧说出起薪多少。

最初余仅想要如何工作得好,使您满意。

在学徒(试用)期间,月薪--即可。

 

提到待遇时不要过分谦虚或表示歉意,下列句子不宜使用。

 

1、Asforsalary,Idonotknowwhattosay.Would$4,500amonthbetoomuch?

至于起薪,我不知怎么说,月薪四千五百元会不会太多?

 

2、DoyouthinkIshouldbeaskingtoomuchifIsaid5000dollarsamonth?

若要求月薪五千元,会不会太高?

 

3、YouknowwhatmyservicesareworthbetterthanIdo.AllIwantisalivingwage.对敝人工作的价值您比我更清楚。

我仅想够糊口即可。

 

应征函或自荐函的结尾用语,试比较下列各句:

 

1、(a)软弱、羞怯的:

IfyouthinkIcanfillthepositionafteryouhavereadmyletter,Ishallbegladtotalkwithyou.读完此信后倘您认为敝人可补缺,敝人愿和您一谈。

 

(b)改写后(较佳):

Ifmyapplicationhasconvincedyouofmyabilitytosatisfyyou,Ishouldwelcometheopportunitytotalkwithyou,sothatyoumayjudgemypersonalqualificationsfurther.

 

2、(a)怀疑,不妥、不安全的:

Ifyou‘reinterested,letmeknowimmediately,asI‘msureandinterviewwillconvinceyouI‘mthemanforthejob.倘贵公司有兴趣,请即告知,敝人深信与您面谈可以使您相信,敝人适合担任此职。

 

(b)改写后:

MayIhaveaninterview?

YoucanreachmebytelephoneatTaipei884525betweenthehoursof7-9a.m.and5:

30-9:

30p.m.anyevening.可否赐予面谈?

您可在每天上午七至九时,下午五时半至九时电884525号。

 

3、陈腐的句子:

Hopingyouwillgivemeaninterview,Iam……(我希望您惠予面谈)Anticipatingafavorabledecision,Iwaityour……(等候您的佳音)Trustingyourreplywillbesatisfactory,Iremain(静候满意的答复)

 

4、哀求式的句子,不够完整(漏掉面谈时间):

Won‘tyoupleasegivemethechancetointerviewyour?

IcanbereachedbycallingKenmore69781.恳请惠予面谈。

请打电话K-69781

 

(b)改写后:

MayIhavetheopportunitytodiscussthismatterfurtherwithyou?

MytelephoneisKenmore69781.Youcanreachmebetweennineandfiveo‘clockduringtheday.可否惠予面谈以便进一步商讨?

我的电话是K-69781。

我从上午九时到下午五时都可接通。

 

5、太过自信的句子:

IamquitecertainthataninterviewwillsubstantiatemystatementsBetweentwoandfoureveryafternoonexceptTuesdayyoucanreachmebytelephoning731430.我深信面谈可以证实我的话。

您可在每天下午二至四时(星期二例外)打731430号电话通知我。

 

6、较具体有效的句子。

MayIhaveaninterview?

Myresidencetelephoneis(042)4398.YoureachmebycallingthatnumberuntilJune30.AfterJuly2,myaddresswillbeKentHouse,BrettonWoods,NewHampshire.可否惠予面谈?

我住处电话为43981号。

六月三十日以前我都在上址,七月二日以后,我的新址为新罕不夏州布列登林肯特屋。

 

应征函的语气

 

应征函要发挥最大的效果,语气必须肯定、自信、有创意而不过份夸张,如能事先洞察雇主的喜好,或其他人格特性,根据物以类聚的原理,应征函若能配合雇主的特性,求职的人一定可以比其他人占上风,获得面谈的机会。

比较下列各句语气上有何不同:

 

1、IthinkthatIshouldprobablymakeagoodbookkeeperforyou.我想我可能成为贵公司的好簿记号。

 

2、IamconfidentthatmyexperienceandreferenceswillshowyouthatIcanfulfilltheparticularrequirementsofyourbookkeepingposition.我想信我的经验和推荐人可以告诉您,我能够符合贵公司簿记员一职的特定需要。

 

3、IrecentlycompletedacourseinfilingattheCrosbySchoolofBusiness.Iamcompetentnotonlytoinstallafilingsystemthatwillfulfilltheneedsofyourorganization,butIamalsowellqualifiedtooperateitefficiently.最近我在克洛斯比商业补习班读完一门档案处理的课程,我自信不仅可以设置一套档案人类系统符合您的要求,而且可以有效地操作。

 

4、IfeelquitecertainthatasaresultofthecourseinfilingwhichIcompletedattheCrosbySchoolofBusiness,Icaninstallandoperateefficientlyafilingsystemforyourorganization.我相信在克洛斯比商业实习班修完一门课后,我能够替贵公司设置并且操作一套档案分类系统。

 

第一句显得语气太弱,写信的人有点羞怯的样子。

第二句有特殊风格,第三句太过自信,第四句,作者表示谦虚。

刚上来第一天,从车上下来的时候是凌晨,天还是灰蒙蒙的一片,接着我们被公司的管理人员带到了宿舍,进去后刚坐下,就听见有敲门声,一开门葛经理走了进来,一开口就是一句句关心的话语,一听蛮感动的,原来在这陌生的城市还有人在关心着我们,葛经理说:

等下带你们去公司看一下熟悉熟悉环境,这一看回来时天已经黑了,等第二天去时便是开始紧锣密鼓的培训,在培训的时候很累有很多同学都想走了,可是最后还是咬咬牙忍了下来,经过一星期的培训后就迎来了,严格的考试,先是笔试,再接着实操,终于在下午6点左右考完了,大家都松了一口气,想着终于解放了,可是后面等待我们的却是分离,4月28日是大家分开的日子,天也下着小雨灰蒙蒙的,仿佛天也在哭泣,大家各自坐上了开往自己上班属店的汽车。

而我也是这样子来到了益田店,刚到店里的时候涂经理安排了店里的人带着我们去熟悉了一下环境,我心想这就是我以后工作的地方了,心里暗暗的想,我一定要努力的工作,这样才不能辜负这么多天的辛苦,5:

30的时候我参加了班前会,感觉还蛮好,等开完的时候郑主任叫我们留了下来,为我们安排了师傅,对我们说,这个以后就是你们的师傅了,以后要好好跟着师傅学。

5月1日便正式跟着师傅上岗了,这时心中又开始茫然了,为什么我在学校学的是国际商务,为什么我出来却是做服务员的工作呢?

那我在学校这两年半来的努力又算什么呢?

一时间想不明白,但工作的忙碌让我没有时间多想,后来才发现原来做服务员也不是那么简单的事情,在这期间让我学到了很多在学校学不到的知识与理论。

领导对我们都很关照,很让人温馨,而且也体会到餐饮行业中服务员的辛苦与开心,工作中有时通过自己热情的服务让客人满意而归是件非常开心的事。

有时也会遇到有些脾气暴躁的客人就会被骂几句,虽然会觉得很受委屈,但是有时想想:

人生就这么短短几十年,何必为了这点小事而压抑自己,让自己不开心呢,把这些当作家常便饭,吃饱了就等着慢慢消化,也许自己也有很多未做好的地方,自律自己。

其实我们的工作每天都在与不同的人和事接触,与形形色色的人打交道,这都是需要技巧、胆量和勇气,还有工作的速度、以及对事的认真负责,而这就是个人要在每天的工作中不断的提升了。

在其位谋其事,然做了一个服务员就要认真的把工作做好,这样才能对得起上级领导对你的信任一分耕耘一分收获,只有付出了才会有回报,

工作了三个月后,我刚刚经过入职转正的考试,正在等待结果。

如果考过了,那么我又向迈出了一步,超越了同一起点的人。

这是公司和领导给我的机会,如果没有努力,没有付出或许这个机会就是别人的,所以我在不断尝试,不断地从日常的工作中去提升自己,就像上楼梯,你不去努力向前永远也不知道自己能走到哪一个阶梯,通过考试后。

我正式接任了特产员的工作开始接触那些密密麻麻的数字和产品,例如要了解特产的价钱和口味以及它的储存啦,和每天的销售情况,要统计起来,每个小组每天销售了多少,每人每天销售了多少,还要做它的库存,每个周要做总结,总结就是这个周每天的销售额,以及它的成本和毛利,做好后发到管理公司,没到月底的时候还要做它的月结,像这个就比较麻烦,这个的话是要做一个月总的销售额,和每个产品的销量是多少?

和它的排名,那个产品销量最好,那个产品销量最差,要不要取消不卖,刚开始接触这些的时候感觉好麻烦,总是担心东西会不见,或者做错帐,这都是要很仔细的不能出差错的,如果错了的话等到你做月帐的时候也会跟着错,慢慢的我就开始逐渐的上手了,也不会怕这怕那了,感觉好简单,公司的人说我学的很快,都超过我师父了,但是其中的辛苦只有我知道,

我开始接特产员的时候别人都很不服气,在我背后说了很多难听的话,说什么,她为什么可以这么早下班,为什么她可以不用搞卫生?

刚开始我听到了觉得很委屈,我有很早下班吗?

我也不是跟你们一样吗?

就算我做好帐了,也是一样要等你们一起啊?

难道我就可以先走吗?

还有谁说我不搞卫生啦?

我也有特产的卫生要搞啊!

还有我平时做账的时候要是东西多了,或者做月帐的时候加班的时候你们又在哪里呢?

你们早早就下班走了,而我还是自己一个人独自加班而且还是利用自己的时间,我这是为了什么,我心中的委屈谁又能懂?

你们只看到我得表面而已,还看到了什么?

但是这些我都挺过来了,在这中间也有想过要走,可是一想到自己大老远的上了是为了什么?

不就是锻炼自己吗?

干嘛要半途而废呢?

自己做的好与不好上级领导都会看得到的,而不是由别人说得,如果连这些都承受不住还算得上锻炼吗?

没有压力那来的动力啊?

工作半年多了,在这半年里我尝遍了酸甜苦辣,才发现工作的辛苦与艰难,才体会到了父母的艰难工作的不易,赚钱的难处工作中的一些点滴,总有一些获得和过失,让人久久回味,现在又从服务部调到了咨客部,又有新的技能知识要学习,例如接听电话,接听电话就是每天要接来自各地方得订房电话,接听是语气要由礼貌,不能像接听私人电话一样的随意,要谨慎的记好客人问得问题,还要回答,这些都是需要技巧的,我还在学习中,还有就是待客技巧,熟悉签单客户,计算客流量。

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