社区党建务虚会发言稿.docx

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社区党建务虚会发言稿社区党建务虚会发言稿社区党建务虚会发言稿社区党建务虚会发言稿20xx年，我街党建工作在上级组织部门的精心指导下，始终坚定“为人民服务”的宗旨，围绕“联系群众”主题，紧扣“创新服务”主线，结合党的十八大精神和街居工作实际，扎实开局、主动作为，进一步把党建工作做在人民群众之中，推动党建工作大众化，积极构建大党建格局。

一、转作风、接地气、访民情，密切群众20xx开年以来，我街采取多种亲民举措，变“群众上访”为“干部下访”，转变工作作风，调整服务态度，创新联系载体，进一步密切人民群众。

一是抓社区调研。

街道党工委书记带领班子成员对街属各部门展开了一次集中调研，认真听取各部门工作情况和下一步工作思路及谋划，了解各部门当前存在的问题、面临的困难，需要街道协调解决的，以及对党工委、办事处的意见、建议。

同时，以深化“五级书记带头大走访”活动为契机，提出“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”联系群众的工作思路，党政领导班子带领分管科室和所包联的社区，与居民群众“面对面”沟通、“心贴心”交流;随访人员做到人手一本民情日志，记录群众诉求、存在的热点难点问题和矛盾隐患，以及对党委政府工作的意见、建议。

二是抓载体创新。

通过人大代表、党代表接访日及街居的QQ群、博客、和书记电子信箱等方法途径，及时倾听群众呼声，并依托社会事务平台，建立民情信息库，对各类人群进行详细分类，重点掌握困难群体，做到快速了解、随时帮扶，相继稳控化解了赵岗村、登云庭等一些重点上访群众反映的问题。

二、推亮点、创特色、重民生，服务群众社区的工作就是群众的工作，就是服务好群众。

去年，我们将民生放在首位，通过创新特色、打造亮点工作来服务好辖区居民。

一是推亮点。

首先，加强基层组织建设。

通过听取汇报、走访辖区党员、群众，对下辖的6个社区各社区党组织的设置、数量、构成等情况进行摸底、调研。

并以社区“两委”换届为契机，完成了4个社区升格为党委、1个社区升格为党总支的事宜。

明确提出“一提高、二优化、三创新”的工作目标，提高社区成员中党员数的比例，全面优化社区“两委”班子的年龄结构、学历层次和组织设置，实行党内、党外“双向”推选的创新、选举方式从间接到直接选举的创新、班子结构从一元化向多元化转变的创新，进一步加强基层组织建设，夯实基层工作基础。

其次，增加非公党建覆盖。

20xx年，我街新组建非公党组织5家、社会组织党组织2个，共有党员65名。

同时，排查辖区800多家非公企业，通过联合组建、挂靠组建等形式成立了6个社区联合党支部;在“双千计划”工作中，我街率先完成组建任务，并在辖区2家台资企业中组建了党组织，实现非公企业党建工作全覆盖。

第三，建立“特色党组织”。

根据党员兴趣爱好和专业特长，成立文艺体育、志愿服务、文明创建、社情民意等功能型特色支部;按各自特点开展服务活动。

二是创特色。

第一，强化“网络问政”实效。

自街居推出“网络问政”党建名片后，通过网络平台互动，收集的意见建议达300余条，进一步加强与群众之间的交流，切实发挥宣传、服务、监督、桥梁的作用，并以该平台为基础，建立了网络党小组，推行“QQ群+飞信+党组织”管理模式，有效解决了流动党员管理难的问题。

第二，建立社会组织联合会。

通过对社会工作的经验总结，我街提出按照“社会组织进一步，政府职能退一步”的思路，加大对社会组织的培育发展，街道现有各类社会组织40家，其中7家协会、8支志愿者服务队、25支文体团队。

为凝聚社会组织合力，率先成立了社区社会组织联合会，会员600余人，辐射群众约5000人。

联合会的成立，使社区社会组织正朝着“枢纽型”组织、“长效化”服务、“大众化”参与的方向发展，并以其独特的体制、灵活的服务，满足居民多层次、多元化的需求，促进了和谐社区的建设。

第三，打造“党建文化”。

一通过建立社区“文化长廊”、“阳光课堂”、“文体室”等场所，开展创业、廉政、企退、科普、服务等系列文化，从文化的阵地、队伍建设，推动和提升社区党建工作。

二发挥市首届道德模范冯春余、社区创建标兵退休老党员李家荣、热心公益事业的颜世俊、守在居民家门口的社区医生徐连波、被社区老人称为“亲孙女”的年轻社工党员徐瑶等先进模范人物的表率作用，以树立先进典型为抓手，大力发展和弘扬先进文化，营造和谐氛围。

三是重民生。

其一，加强老旧小区改造。

我街紧贴民意、顺应民心，就小区综合整治工作，采取发放征求意见调查表、召开热心群众、党员、居民代表会议等方法集思广益，共梳理出居民就小区改造方面的意见和意愿10多项，并成立了由居民代表、党员、人大代表、社区工作人员组成的“老旧小区改造指挥部”，配合对辖区涉及蜀山新村94号小区、官亭路1-2道向，以及琥珀南北村进行全面改造，惠及居民5600多户。

其二，拓展便民服务项目。

街道以提高社区公共服务水平，满足广大群众需求为出发点，投入近百万元，建成了“老少活动家园”、“城市生活驿站”、“农家书屋”、“文化广场”、“文化活动中心”等系列便民服务设施。

此外，积极发挥辖区各类社会组织、志愿者及驻地单位的作用，开展义务巡逻、爱心家教、家政义诊、创业就业等项服务，满足不同群体的服务需求。

其三，搭建惠民服务平台。

近几年，我街通过对社工工作的不断探索、总结和提升，以及享受服务的群体越来越多。

4月份，建立了全市首个社区社会综合服务中心，下设社区居家养老、儿童教育、就业创业、慈善救助、志愿者服务五个分中心，搭建了“一拖五”服务架构，中心成立后，社工的服务场地达到800多平米，为社工配备了电脑等办公设备，服务项目更齐全、对象更广泛，服务的规模、档次和质量也得到提升。

目前，我街已拥有7名专业社工、200名核心志愿者、1000名社会志愿者。

三、强建设、抓学习、提能力，促进工作去年，我街利用“讲、强、提、抓”、党组党员保纯、党的十八大学习的活动契机，狠抓学习型党组织建设，提升党员干部的素质能力，促进全街工作发展。

一是强建设。

街道党工委组织开展了由各社区党组织、“两新”党组织书记以及辖区居民党员共同参与的书记讲党课活动，进一步推进学习型党组织建设，不断提升全街党员干部的理论水平和实践能力。

此外，街道举办PPT培训班。

通过培训、考核的形式评出名次，给予物质奖励，进一步提升了工作人员信息化知识运用能力。

二是抓学习。

我街通过“五个一”活动，即开展一次主题宣传活动、召开一次专题辅导会、组织一次党员座谈会、举办一次十八大学习心得展，动员和激励广大党员干部继续奋斗，为加快“魅力蜀山”建设开创新局面，同时，街属各社区也结合各自实际，精心谋划，先后开展了“党务知识培训”、“学习十八大恳谈会”、“流动党员网上学习互动”、“居民文艺汇演”等丰富多彩的学习贯彻活动活动。

三是提能力。

街道党工委在开展基层组织建设年活动中，以刻苦学，在“学”中提高认识、认真听，在“听”中凝聚思想、仔细看，在“看”中提升能力、用心写，在“写”中交流经验、大胆讲，在“讲”中营造氛围的“学、听、看、写、讲”形式，教育和提升广大党员干部的纯洁性。

同时，在开展的“讲、强、提、抓”主题活动中，我街通过集中学习、学习心得展、召开专题民主生活会、举办演讲活动、开展集中调研等形式，提升了广大街居干部的大局意识、责任意识和岗位意识。

四、20xx年度工作谋划今年，我街将实施“三个一，三个三”党建工作计划，即：

“一条主线、三个延伸”、“一个平台、三个载体”、“一个主题，三个抓手”，开创党建工作新局面。

一是“一条主线、三个延伸”，推进党建工作全覆盖“一条主线”，以深入贯彻十八大为主线，今年，我街将把党建工作具体落实在实践工作中，把党建工作做在居民群众之中，推动党建工作大众化，使党建工作真正成为人民群众的党建，积极构建社区区域化大党建格局。

围绕这个“主线”，再通过“三个延伸”来实现。

第一，进一步做好党建向非公企业延伸的工作，采取单独组建、联合组建等多种形式，推动党组织在非公企业的覆盖，力争覆盖率达100%;第二，做好党建向社会组织延伸的工作，加快对条件成熟社会组织的组建，建立特色、特长支部，发挥党组织在社会组织中的指导作用;第三，做好党建向居民群众延伸的工作，稳定好家庭这一最基本的社会细胞，积极打造“家庭支部”，力争创出品牌。

二是“一个平台，三个载体”，做好服务居民群众“一个平台”，今年，我们将继续加强对街居综合服务平台的建设，同时，将党代表工作和社区社会组织建设纳入服务平台，扩大平台功能。

对此，我们一是依托党代表工作室这个载体，进一步了解社情民意，掌握老百姓的需求，知晓他们的困难，熟悉第一手民情信息;二是依托民生社保机制载体，落实好各级政府所涉及我街的民生工程。

同时，进一步加大对社会事务工作的投入，切实为群众办实事、解难事;三是依托社区社会组织这个载体，完善社区服务体系。

今年，我街将进一步加强对社工组织队伍的建设，深入推进居家养老。

另外，继续培育壮大社会组织，做好非遗庐剧申报，提升群众精神文明生活的质量。

同时，加大对社区卫生服务机构的指导、管理，真正使居民“养老生活、文体活动、小病检查”不出社区。

三是“一个主题，三个抓手”，强化党建工作的创新“一个主题”。

加大对党建工作在方法内容上的创新，也是我街今年党建工作的重要任务，我们将以党建联谊会为抓手，通过联谊会工作网络，实行辖区驻地单位各级党组织党建工作联动;二是以社区人大代表工作站为抓手，进一步强化与人大代表工作站的交流、联系，实现社情民意的互通，以此完善联系群众的工作机制;三是以群团组织为抓手，推动群团工作的开展，将党的意图贯彻其中，发挥好其参谋、助手的作用。

社区党建务虚会发言稿20xx年，铭功路街道在区委组织部的大力支持下，从筑牢服务根基，增强服务意识，提高服务能力入手，在辖区大力开展“三强一创”和服务型党组织创建活动，形成了“街道党工委创一流、社区支部创特色、非公党组织争先进、党员干部争优秀”的浓厚氛围，全面提升了街道党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平。

一、抓住四项重点，做好四项工作，夯实组织工作基础一是以完善服务框架为重点，打造“五级党组织服务体系”。

针对街道实际，结合长效机制工作，将去年的三级党建网格延伸至楼院、楼栋，形成了“一级网格党工委、二级网格党支部、三级网格党小组、楼院党员服务队和楼栋党员骨干”为主体的“五级党组织服务体系”。

在一级网格，完善各项组织制度，开展“合心、合力、合拍”为主题的“三合”活动和争创“学习型、服务型、创新型”的“三型”街道党工委活动。

通过召开民主生活会、实行工作协作分工、进行模拟求职、征求意见建议、制定整改措、实行“三级联述联评联考”等措施，实现班子成员与街道党工委思想上合心、工作上合力、行动上合拍，推动街道党工委服务创一流。

同时，加强服务硬件建设，建立了街道党员群众服务中心，设立“三站四室一家一窗口”（人才服务站、志愿者服务站、党代表工作站、红色图书室、电子阅览室、党员谈心室、党员电教室、流动党员之家、党员服务接待窗口），实行“服务一站式、环节六公开”制度，即：

一站式受理、办理、代办党员群众申办事项，对各办理项目实行服务人员、服务内容、服务电话、办理时限、办理结果、监督电话全方位公开。

结合实际工作，还印制铭功路街道便民服务手册、便民服务联系卡、服务事项接待登记本、预约服务登记本和投诉意见本，变“群众跑”为“干部跑”，变“多次办”为“一次办”，受到了辖区党员群众的欢迎。

在二级网格，紧扣“满足群众需求”这一目标，围绕服务型党支部创建，开展特色社区创建活动。

通过学习交流、开展活动、群众自治、推行互助、邻里守望等特色举措，打造了打造文化学习型、康乐互助型、欢乐幸福型、自治平安型、商居便捷型和绿色生态型等各具特色的社区支部品牌，满足了辖区企业和居民的需求。

同时，组织各支部党员开展“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的大走访活动，全面了解党员群众的实际困难和问题，进一步完善党员干部与困难群众爱心“1+1”结对帮扶制度，开展了“征集微心愿，开展微服务”活动，实现“想群众所想，急群众所急，办群众所需”。

在三级网格，以党小组为依托，加强方针政策学习宣传，开展信息、文化、便民、帮扶、保障为主要内容的五项服务，推进了“学党章、强党性”活动的开展，进一步畅通党员群众信息渠道，满足党员群众精神需求，促进党员群众脱困致富，提高党员群众生活水平。

在楼院中，整合资源，组建了19支志愿服务队，发放了统一规范的志愿者服装和志愿服务积分手册，开展了水电维修、理发、义诊、楼院保洁、文艺宣传、治安维护等志愿服务。

7月份和12月份，进行了志愿服务成果展示和成效评估，形成了规范的志愿服务体系，激发了党员服务队的服务热情。

在各楼栋，动员党员骨干开展“带头协调邻里关系、带头帮扶困难家庭、带头参与社区活动、争当优秀共产党员”为主要内容的“三带一争”活动，促进党员先锋模范作用的发挥。

二是以延伸组织触角为重点，推行“1+3”党群共建一体化模式。

加强非公有制党组织工作力度，大力推行“1+3”（党建+工建、团建、妇建）党群一体化工作模式。

整合辖区资源，8月份成立了铭功路街道非公有制企业党委（下辖1个党总支，8个党支部，共107名党员），10月份成立了豫港大厦党总支（下辖10个党支部，共52名党员）及相应的妇联、团委组织，进一步扩大了党组织覆盖面，增强了党组织在非公企业的感召力。

依托街道非公有制党校建立了“红色精英”交流沙龙，大力举办党员培训，召开人才座谈，征集意见建议，开展党员示范岗和党员示范区评比，搭建沟通交流平台，激发非公企业党支部参与党建工作的热情。

同时，整合公安、税务、工商、物业、社区、业务科室等资源，成立了非公企业“六员八人服务团队”，及时上门为企业办理各项业务，帮助各类人才解决问题，实现了非公企业发展和党群工作的双促双赢。

三是以扩大党的影响力为重点，创建党员红色宣教基地。

利用街道办事处一楼大厅和党员服务中心墙体，创建了党员红色宣传教育基地（场地建设面积室内为300平方米，室外墙面面积为100平方米），建立了红色课堂、红色展厅、红色网吧和红色走廊。

同时，利用展板、网站、LED屏、微博、远程教育站点，开展“红色图片”评比，“红色电影”展播，党建知识竞猜等活动，形成了“栏上贴、网上晒、墙上播、掌上查”四位一体的党建工作宣传模式，进一步增强了党组织的凝聚力和感召力。

四是以提高服务质量为重点，开展“到群众中述职，让群众评议”活动。

以“服务发展、服务社会、服务党员、服务群众，争创服务型党组织”为主题，在各科室、社区党员中开展了“到群众中述职，让群众评议”活动。

通过成立评议工作领导小组，定向邀请和自愿报名相结合确定评议代表，集中评议和网格互评相结合丰富评议方式，共性部分和个性部分相结合规范评议内容等形式，邀请319名群众从服务态度、服务质量、工作作风、办事效率等方面对辖区81名社区支部党员和机关党员进行工作成效评议和意见建议征集。

通过活动，建立了立体的群众评议机制，真正做到了党员干部“从群众中来、到群众中去”，实现了党员与群众、党员与党员之间的互动，进一步密切了党群干群关系，推动了各项工作落实，促进了作风转变。

二、存在不足1、街道、社区党建工作者和工作人员能力不足，综合素质有待提升。

由于单位正式人员普遍年龄偏大，学历偏低，造成工作能力不足，工作成效不明显，街道党建工作队伍整体素质有待进一步提升。

2、在职党员参与党建活动的激励机制有待进一步完善。

虽然制定了在职党员与街道社区建立双向联系、双向管理的有关制度，要求党员主动到社区报到，积极参与社区建设与管理，也组织开展了一些双服务双报到活动，但是成效不十分明显。

在职党员实行单位与社区双重管理和监督制度还需要进一步完善。

3、工作创新不足，成效不够显著。

虽然围绕“三强一创”和服务型党组织创建开展了一些活动看，但是工作思路还不够宽，服务项目还不够多，服务群体还不够广，工作成效还不够显著，还不能充分满足辖区党员群众日益增长的各类需求。

三、20xx年工作打算和主要措施20xx年，街道组织工作以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，按照创建服务型党组织的要求，以党的群众路线教育实践活动为统揽，开展党建“12345”工程，即：

围绕群众满意这一目标，打造服务型党支部和非公党委两个亮点，抓好党员教育培训、党员干部“爱心1+1”志愿帮扶、党建阵地建设三项工作，加强领导班子、党员干部、志愿者、人才四支队伍建设，实现以党建带妇建、以党建带团建、以党建带动老干部、关工委等工作，达到党务工作者整体素质、辖区内党组织基础建设、党组织凝聚力、党员服务意识和辖区群众满意度五个明显提升，为街道各项工作的顺利推进提供坚实的组织保障。

（一）以转变作风为根本，开展党的群众路线教育实践活动一是开展“四请四让”活动。

按照群众路线教育要求，认真开展各类学习活动;结合辖区实际，探索开展“请群众参与党的建设，让群众了解组织工作;请群众参加述职大会，让群众进行工作评议;请群众进行工作监督，让群众检验工作作风;请群众提出意见建议，让群众更加满意”为主题的“四请四让”活动。

通过走访、座谈、评议等活动，让群众进一步了解和参与街道党建工作，找出基层组织和党员队伍中存在的突出问题，征求广大党员群众对党的群众路线教育实践活动、促进街道和谐发展方面的意见、建议，让党员在群众监督下不断提升服务质量，改进工作作风。

二是实施“五项民情”工程。

以党支部为单位，实施设立社区民情信箱、聘请民情联络员、记好民情日记、召开民情恳谈会为主要内容的“五项民情”工程。

进一步完善党员干部联系党小组和楼院党员志愿服务队机制，完善机关党员干部与社区困难群众爱心“1+1”帮扶制度，切实为群众办实事、办好事、解难事。

（二）以服务企业群众为重点，打造两个亮点1、打造服务型党支部工作亮点一是建立服务需求菜单。

建立社区民情联系点，组织广大党员干部走进社区，走进企业，走进家庭，开展需求调研，建立服务需求菜单，深入了解群众的所思所想所盼，为有针对性地开展服务打好基础。

二是构建立体服务格局。

根据社区居民的需求菜单，开展组团式服务和开放式服务。

即：

以“地缘、业缘、趣缘”为组织纽带，组建群众需要的志愿服务团队，进行专业化服务;对已经成熟的志愿服务团队，引导其打破社区界限，面向所有有需要的人群实行开放式无偿与低偿相结合的志愿服务，满足不同群体的多种需求，实现“居民点单、支部下单、党员接单”。

2、打造非公党委工作亮点实行“五抓”举措，推动非公企业党建工作上水平、上档次。

一是抓组建。

在符合条件的非公企业大力开展非公党组织组建，落实党建工作指导员和联席会议制度，协调解决非公企业党建工作中的具体问题，扩大党的覆盖面。

二是抓阵地。

开展党建阵地建设活动，加强党建工作宣传力度，提高党组织知晓率。

三是抓队伍。

强化企业流动党员管理，做到将骨干培养成党员，把党员培养成骨干。

四是抓载体。

围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。

五是抓规范。

从制度建立、档案整理、活动开展、党员管理等方面规范各级非公党组织，实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。

（三）开展党建“四融入”活动一是党建融入发展。

围绕区委、区政府中心工作，在辖区党组织中大力开展“党组织为辖区发展做贡献”活动，通过比发展、比贡献，发挥党组织在推动发展上的强大作用，助力企业发展壮大。

二是组织融入区域。

以方便学习、方便活动为目的，探索以网格为单位，组建跨行业、跨单位的区域性党组织，实现资源共享和资源共用，打造“红色联盟”，形成“工作在单位，活动在区域、奉献双岗位”的良好氛围。

三是党员融入群众。

在辖区党员中开展“三服务四帮助”活动，即：

带头服务、带领服务、带动服务;帮助梳理情绪，帮助知晓政策，帮助办理业务，帮助化解难题。

通过认领微心愿、开展微服务，动员党员干部带着责任下去，解决问题回来，提升党员干部队伍的服务意识、服务能力和服务作风。

四是服务融入民生。

针对群众最关心、最直接、最现实的民生问题，完善各社区民生服务平台。

从改善硬件、完善软件入手，建立问需机制，进一步统筹服务资源，充实服务设施，改进服务质量，提高服务能力，将服务平台向居民大小事延伸，做到最小空间办公、最大平台办事、最优场地活动，构建开放、多元、互动的服务格局。

（四）加强队伍建设一是加强党支部队伍建设。

建立选拔、培育、管理、激励“四位一体”工作机制，扩宽党支部成员来源，选好配强党支部成员;加大理论和业务培训力度，提高党支部成员综合素质;加强考核监督，实行“一述三评两公示”，即：

每半年述职一次，党组织书记点评、党员互评、群众评议，公示履行承诺职责情况，公示评议结果，提高党支部成员工作责任感;建立激励措施，开展绩效考核和五星级党员评定，激发党支部成员工作积极性和主动性。

二是加强志愿者队伍建设。

做好志愿者系统注册工作。

在原有数据库基础上增加分类项目，将志愿者专业特长、服务项目、服务时间、联系方式备案，并通过入户问卷调查、网络征集等形式广泛收集群众“急难愁”问题，促进社区志愿者科学化、规范化和精细化管理。

同时，拓展志愿者招募渠道。

通过传统媒体及微博、微信等新兴媒体，泛宣传“人人为我、我为人人”志愿者服务精神，在“连心桥”、小区黑板报等街道、社区媒体，弘扬先进典型，增强社区居民志愿服务荣誉感引导社区单位组织、个人加入志愿者服务队伍，推动志愿服务队伍由以青少年、老年人为主向全体社区成员共同参与转变。

第三，开展“量体裁衣”志愿活动，根据居民需求精心设计志愿服务项目，拓展服务内涵，满足居民需求，打造街道志愿服务品牌。

三是加强人才队伍建设。

在辖区豫港大厦、正弘凯宾城等重点商务楼宇探索建立人才工作室，开展“我为你服务”系列活动。

通过完善人才信息库、挖掘专业技术人才、征集意见建议、提供人才供求信息等形式，搭建人才交流沟通平台，更好地为辖区人才服务，激发各类人才投身企业建设，推进经济发展的积极性，为用好人才、留住人才打好基础。