名师评选.docx
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名师评选
濮阳县教育局
关于开展中小学教学名师、骨干教师评选工作的
通知
各乡(镇)中心校、县直各学校:
为深入开展“名师带动工程”,在全县各级各类学校选拔、培养、造就一批能够发挥骨干示范作用的高水平教学名师和骨干教师,加快濮阳县高层次教师队伍建设,提高全县教师队伍整体素质,进一步促进全县中小学教师专业化成长,经教育局党组研究决定,开展濮阳县教学名师、骨干教师评选工作,现将有关事宜通知如下:
一、指导思想
以“十七大”精神和科学发展观为指导,以全面推进素质教育为宗旨,坚持实事求是、注重实效的原则,遵循教育教学规律和人才成长规律,采取全员参与和重点培养并重,岗位练兵、集中培训与名师带动相结合的模式,坚持以教师发展为本,不断提高全体教师的专业化水平;坚持长期培养与定期选拔相结合,注重教师的自主发展和校本研修,紧扣新课程改革中教师发展的需要,通过教学名师、骨干教师的评选和“传、帮、带”活动的开展,充分发挥教学名师和骨干教师的辐射、带动作用,提高全县教师队伍的整体素质,从而提高全县中小学的教育教学质量。
2、工作目标
(一)每1—3年在全县培养和评选一批造诣较深,在教育教学一线发挥带头作用,有重大影响的教学名师(一般情况下每年评选一次)和骨干教师(一般情况下三年评选一次),逐步建成一支能够适应新课程改革和教育发展需要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的教师队伍。
(二)通过实施“名师工程”,建立以业绩评价为主导、客观反映优秀教师综合素质和成长轨迹的激励机制和逐级带动机制,更好地调动全体教师的积极性、主动性和创造性。
(三)搭建以教师专业自主发展、校本培训及与省、市等各级骨干教师培训相结合的教师培养、发展平台,通过推荐、评选、带动,逐步建立一支规模适当、师德高尚、素质优良、结构合理、相对稳定的名师队伍。
(四)实行“名师带动工程”责任制,让名师担当各层次的教育教学、科研和培养青年教师的任务。
实施名师引领战略,以带动不同梯次教师素质的提高,促进全县教师队伍整体水平迈上一个新台阶。
三、评审办法
(一)评选范围:
全县普通中小学(含民办学校)、幼儿园、中等职业学校。
教学名师、骨干教师从以上单位一线任课教师人员中评出。
每届评选每人只能申报其中一项。
(2)评选条件
热爱祖国,贯彻落实党的教育方针,执行国家政策法规,有高尚的职业道德和修养,敬业爱岗,热爱学生,为人师表,有强烈的事业心和责任感,具有开拓进取意识和奉献精神,积极参加各项业务活动,积极参与新课程改革。
1、教学名师还需具备以下条件
(1)学历、资历条件:
从事教育教学工作10年以上或担任班主任工作5年以上(始终坚持带班上课的副校长、普通高中或中等职业学校中层管理干部、团队干部、年级组长工作经历可等同于班主任经历)。
中学教学名师应具有本科以上学历,已聘任为中级以上职称;小学(幼儿园)教学名师应具有大专以上学历,具有小学高级以上职称。
教学名师一般从市级学科带头人或骨干教师中产生(特别优秀的教师除外)。
(2)水平条件:
具有较高的教育教学理论水平,具有先进的符合时代特点的教学思想和独到的教学风格,在教学和学生思想政治教育或班主任工作方面有突出业绩和丰富经验。
教育效果显著,在本县或市内有一定的知名度。
(3)工作业绩条件:
必须在教学第一线工作,担任规定课时的教学任务,课堂教学效果显著,深受学生欢迎;在市、县教学改革和教科研工作中发挥示范和带头作用,本人须获市级以上荣誉称号,教育教学成果获省级二等奖或市级一等奖以上奖励。
获得过市级以上优质课一等奖。
(4)教科研成果条件:
近5年内在市级及其以上公开刊物发表教育学术论文1篇以上,或在市级及其以上教育教学专业学术交流会上获二等奖以上奖励;有指导课题研究的能力,主持县级以上教育科研项目1项以上或作为主要成员参与县级以上教育科研项目1项以上;在县级及其以上教学观摩、教育研讨活动中执教过公开课或做过专题讲座。
指导和帮助青年教师不断提高教育教学水平,对形成合理的教师梯队做出重要贡献。
2、骨干教师还需具备以下条件:
(1)学历、资历条件:
连续从事教育教学工作5年以上,或担任班主任工作3年以上(任课副校长、普通高中或中等职业学校中层管理干部、团队干部、年级组长工作经历可等同于班主任经历)。
中学青年骨干教师应具有本科以上学历,已聘任为中教二级以上职称;小学(幼儿园)青年骨干教师应具有大专以上学历,已聘任为小学一级以上职称。
(2)水平条件:
具有较高的教育教学理论水平,所教学科理论基础扎实,思想活跃,具有较强的教育教学改革创新意识和实践能力,在学校教学和教研工作中发挥了骨干作用。
在学校或所任学科领域有较大影响力,在全县青年教师中有一定的知名度。
(3)工作业绩条件:
必须工作在教学第一线,担任学科所规定的课时任务,课堂教学效果显著,深受学生欢迎;工作有激情,敢担重任,任教班级学生的学科学习兴趣、思维习惯和学业成绩普遍优于其它班级,有先进的育人思想并取得较好的育人效果;本人获县级以上荣誉称号,教育教学成果获市级三等奖或县级一等奖奖励。
在乡级及其以上教学观摩、教育研讨活动中执教过公开课、观摩课或做过专题讲座。
(4)教科研成果条件:
近3年内获县级以上论文一等奖。
(5)骨干教师从合格教师中择优选拔。
3、教学名师、骨干教师坚持标准不降低,坚持划定比例,不唯比例,宁缺毋滥。
(三)评选程序
坚持客观公正、重师德、重业绩的原则,采取自荐申报、组织考察推荐和专家评审相结合的方式进行评选。
1、自荐申报:
由申报个人自愿填写评审表,单位审核。
2、基层组织考察推荐:
(1)乡镇中心校、县直学校对申报人在甄别证件的基础上进行积分。
(2)组成评审小组对参评人员进行面试。
经全面考核、评价后进行排序,最终确定推荐人选。
(3)各单位推荐的候选人在本单位公示3日后,按照候选人积分结果向县教育局推荐。
3、专家评审:
①由县教育局中小学教学名师、骨干教师评审领导小组办公室组织专家小组对全县教学名师、骨干教师候选人的专业水平、业绩和课堂教学等进行评审,在对其证件进行甄别的基础上进行积分。
②面试:
面试采取答辩形式,主要考察参评对象的教学思想、教学理念、教学风格和教学能力。
在证件积分和面试的基础上进行综合考核、评价,确定教学名师、骨干教师候选人。
4、考察:
县考察组逐人进行综合考察。
5、公示:
县教育局对全县教学名师、骨干教师人选进行公示,公示期为7个工作日。
(四)待遇
1、根据人力资源和社会保障部、财政部、教育部《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》精神,绩效工资的实施重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜。
2、每年教师节大会将对部分教学名师进行表彰和奖励。
3、在学校岗位和专业技术职务聘任中,同等条件下优先获聘。
4、优先参加市、县教育部门组织的省内外教育考察、培训。
5、在职称评审中,各乡镇中心校、县直各学校依据有关规定对各级教学名师、学科带头人和骨干教师作为加分对象按梯次进行加分。
6、作为推荐省、市级名师评审的必要条件。
四、名额分配
每个乡镇、每所县直学校在符合条件的基础上限报教学名师不超过1人,骨干教师分配名额见附件3。
五、管理与考核
1、表彰与奖励:
县教育局对审定通过并经公示审查合格的名师,分别授予“濮阳县教学名师”、“濮阳县学科带头人”、“濮阳县骨干教师”的称号,颁发证书。
其中被认定为“教学名师”的教师,由县教育局在其所在单位挂牌设立“名师工作室”。
所在单位负责提供单独办公场所和必要的经费支持。
2、濮阳县教学名师由县教育局直接管理。
骨干教师由所在乡镇中心校或县直学校管理。
各单位要加强对骨干教师的管理,督促其完成各项工作任务,为促进其向高一级发展,提供条件,并建立成长档案。
3、每年县教育局将组成专家小组,结合教学名师标准要求和履行职责情况每年进行一次考核。
考核合格的,保持教学名师称号,继续履行教学名师的责任,享受本方案规定的名师待遇;考核不合格者,取消其教学名师称号和待遇,收回证书。
4、“名师工程”的管理实行一票否决制。
有以下情形之一的,不得申报,已评上立即取消其荣誉称号和待遇:
(1)查实有违反师德师风有关规定的;
(2)任期内调出教育系统或脱离学科教学、教研岗位者;
(3)无正当理由不参加教育行政部门安排的各类培训活动者;
(4)年度考核发现未达到合格等次的;
(5)一旦发现有假证件者,3年内不得参加教学名师、骨干教师的评选,并按相关规定给予处理。
六、工作要求
1、各乡镇中心校、县直各学校要成立濮阳县教学名师、骨干教师评选工作领导小组,负责本单位教学名师、骨干教师的初评和推荐,做好参评教师证件的审验。
2、中心校校长、县直学校校长是这次评选工作的第一责任人,要确保评选工作的公开、公平和公正,要把那些师德高尚、工作能力强、教学成绩显著的教师推荐上来。
3、各单位务于8月23日前把本单位教学名师、骨干教师推荐人选及推荐报告一起报师训股。
附件:
1、濮阳县名师工程领导小组成员名单
2、濮阳县教学名师申报表
3、濮阳县2010年各乡镇中心校、县直各学校骨干教师推荐人选名额分配表
附件:
1
濮阳县名师工程领导小组成员名单
组长:
吴公芳
副组长:
闫庆节
靳俭英
申建民
成员:
郑仲修马山海晁文敬李振
常双进李杰
领导小组下设办公室,办公室设在教育局师训股,公室主任郑仲修(兼)。
附件2
濮阳县教学名师、骨干教师申报表
姓名
性别
出生
年月
照
片
民族
籍贯
任职学校
申报类别
现专业技术职
务及任职时间
教龄
现任学段学科
最高学历
主要学历及社会经历
何年月
至何年月
在何地、何学校、何单位任教(或学习)
证证明人
2007年以来何时何地受何奖励;取得优质课、论文论著等业绩情况。
近四年完成教育教学工作情况
何年何月至
何年何月
担任何年级班主任
任何教
研职务
讲授何年级
何学科课程及其它教学任务
学
时
数
任教班
级数及
学生数
成绩及
效果
主讲公开课、观摩课情况
开课日期
课程内容
(年级、科目)
教学研
究目的
开课范围(市、县、校)
听课人数
成绩及效果
学校推荐意见
负责人(签名盖章)
年月日
中心校或学校意见
负责人(签名盖章)
年月日
县教育局
批准意见
年月日
濮阳县2010年各乡镇中心校、县直各学校
骨干教师推荐人选名额分配表
单位
学段
学科
语
文
数
学
英
语
政
治
历
史
地
理
物
理
化
学
生物、音乐、体育、美术、信息技术、科学
(择优推荐两科共2人)
城关镇
初中
5
5
5
1
1
1
1
1
2
小学
5
5
2
柳屯镇
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
户部寨
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
清河头
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
鲁河乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
文留镇
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
梁庄乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
王称固
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
白罡乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
梨园乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
五星乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
子岸乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
庆祖镇
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
八公桥
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
胡状乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
郎中乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
海通乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
渠村乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
徐镇镇
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
习城乡
初中
3
3
3
1
1
1
1
1
2
小学
3
3
1
县一中
高中
6
6
6
1
1
1
1
1
2
县二中
高中
1
1
1
1
1
1
1
1
2
初中
1
1
1
1
1
1
1
1
县三中
高中
6
6
6
1
1
1
1
1
2
县四中
初中
2
2
2
1
1
1
1
1
2
农一中
初中
1
1
1
1
1
1
1
1
2
农三中
初中
2
2
2
1
1
1
1
1
2
农四中
初中
1
1
1
1
1
1
1
1
2
职高
高中
6
6
6
1
1
1
1
1
2
实验中学
初中
4
4
4
1
1
1
1
1
2
化肥厂
初中
1
1
1
1
1
1
1
1
2
小学
1
1
1
一实小
小学
3
3
1
2
二实小
小学
3
3
1
2
三实小
小学
3
3
1
2
化工厂
小学
1
1
1
2
站前学校
初中
1
1
1
1
1
1
1
1
2
小学
1
1
1
一幼
幼儿园
2
2
2
2
二幼
幼儿园
2
2
2
2
实验高中
高中
2
2
2
1
1
1
1
1
2
二实中
初中
2
2
2
1
1
1
1
1
2
兴濮
初中
2
2
2
1
1
1
1
1
2
合计
742
178
178
131
35
35
35
35
35
80