店长合作协议书.docx

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店长合作协议书

店长合作协议书

　　篇一：

店长合伙制协议书

　　OUBISHI欧比时店铺合伙协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着精诚合作、互惠共利的原则达成如下协议：

　　第一：

合伙宗旨

　　双方的共同目标是以推进OUBISHI欧比时品牌的知名度、影响力和利润率为已任，通力合作，诚信服务，实现销售目标的增长。

　　第二：

合作经营项目和店铺名称________________________________________________第三：

合伙的方式

　　1、甲方负责店铺的统一形象设计、装修、负责货品的供应、物流、广告宣传、人员培训、促销政策、数据库管理和库存处理。

　　2、乙方负责店铺日常的营运管理和业绩目标的达成。

　　第四：

合伙期限

　　合伙期限为____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

第五：

出资额、方式、期限

　　1、合伙人_______以___________________方式出资，计人民币__________元，合伙人________以___________________方式出资，计人民币__________元。

　　2、各合伙人的出资，于_____年____月____日以前交齐。

逾期不交或未交齐的，应对未交金额付银行利息。

或按6个月从工资中分摊出来计入出资额。

　　3、本次合伙人的出资共计人民币_______元。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产，属于专款专用，双方不得随意分割或他用。

一方私自他用将视合同终止。

　　第六：

盈余分配与债务承担

　　1、盈余分配，以利润分析盈亏表为依据，按______比例分配，甲方分配比例______，乙方分配比例________。

　　2、利润分配核算时间分为春夏、秋冬两季，8月份核算春夏利润，进行分配，明年2月份核算秋冬，进行分配。

　　3、债务承担：

合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的利润分析盈亏表为依据，按______比例承担，甲方承担_______，乙方承担_______.

　　4、店铺是自负盈亏，所有的费用包括房租、转让费、水电费、税收、工资福利、日常维护开支费用等开支；货品成本计算：

当季新款按照4折，配饰5折，前一年的老款按照3折成本计算，前二年的按照2折成本计算。

新款库存货品按照3折回仓，剩余1折计入库存费用。

店铺的经营利润来自正常货品销售利润、公司代销货品的利润分成和库存销售的利润等。

经营利润=销售收入-（成本费用支出+货品成本-库存成本）。

　　第七：

入伙、退伙、出资的转让

　　1、入伙：

1、需承认本协议；2、需经全体合伙人同意；3、执行合同规定的权利义务。

　　2、退伙：

1、需有正当理由方可退伙；2、不得在合伙不利时退伙；3、退伙需提前____月告知合伙人并经全体合伙人同意；4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论任何方式出资，均以金钱结算；5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙人以外的进行赔偿。

　　3、出资转让：

允许合伙人转让自己的出资。

转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙

　　人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　第八：

合伙负责人及其他合伙人的权利

　　1、甲方权利：

1、复核合伙业务的年度业绩目标及成本预算，并月度业绩目标及成本预算；2、制定促销政策；3、负责店铺的形象外观设计和品牌推广以及陈列道具；4、定时听取双方业务进展报告；5、定时审核经营数据；6、共同决定合伙重大事项。

　　2、乙方权利：

1、制定双方业务的年度业绩目标及成本预算，并月度业绩目标及成本预算；2、负责卖场商品管理和人员管理；3、依据工作流程进行销售数据及VIP数据管理；

　　4、制定卖场人员培训计划及晋升计划；5、实现业绩目标的达成；6、卖场库房管理；7、促销政策的执行8、_______________________________________________

　　第九：

禁止行为

　　1、未经合伙人同意，禁止合伙人私自以合伙名义进行业务活动；其非正常业务获利归合伙

　　人共有，造成损失按实际损失赔偿。

　　2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　3、禁止合伙人未经双方同意再加入其他合伙人。

　　4、禁止合伙人与本合伙成员签订私下合同。

　　5、如合伙人违反上述各条，应按合伙人实际损失赔偿。

劝阻不听者可由全体合伙人决定除

　　名。

　　第十：

合伙的终止及终止后的事项

　　1、因以下事由之一合伙可终止：

1、合伙期届满；2、全体合伙人同意终止合伙关系。

　　2、合伙终止后的事项：

1、即行清算，并缴_____________中间人参与清算；2、清算后

　　如有盈余，则返还出资、按比例分配利润；清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十一：

纠纷的解决

　　合伙人之间如发生纠纷，或遭遇不可抗力的事件，比如，火灾、被盗等，应共同协商，本着有利于合伙事业的原则予以解决。

如协商不成，可以诉诸法院。

　　第十二：

本协议自订立日起效。

　　第十三：

本协议如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

　　第十四：

　　其他：

________________________________________________________________第十五：

本协议正本一式________份，合伙人各执一份。

　　甲方：

乙方：

　　______年______月________日

　　篇二：

店长合作协议书

　　篇一：

店长入股合作协议

　　店长入股合作协议

　　甲方：

身份证号：

　　乙方：

身份证号：

　　本着提高单店业绩，激励店长工作热情，经过双方协商订立本协议。

　　一、入股比例及出资方式

　　1、自签订本协议之日的当月月底，以本店净资产金额作为投资标的，乙方出资净资产的5%或10%作为入股比例，甲方作为对乙方的奖励赠送相同比例的股份给乙方，乙方最高占股20%。

　　2、出资方式：

签订之日乙方以现金方式一次性交付给甲方，并由甲方出具入股证明及收据。

　　二、分红及退股

　　1、单店每年以净利润的50%以现金方式分红，每一结算年度为当年的1月至12月底。

　　2、为保证乙方的投资安全，无论何种原因，甲方保证乙方的投资本金不受损失。

　　3、退股需提前半年以上提出申请，三年内（包括三年）退股只退回本金。

三年后退股以当时单店净资产合算股价赎回（除当时应季商品按进价结算，库存积压货品按进价的50%折算，或者提取相同比例的货品）。

三、财务结算

　　1、为保证财务公开透明，单店所有账目由乙方负责结算。

　　2、固定资产、装修、店铺硬件，将做3年时间分摊，折旧，每年年底从经营费用中扣除。

　　3、经营费用：

商场各项费用、扣率、员工工资（甲方两人按店长工资标准领取），出差、税务等每月结清。

（店长工资标准见附件，财务结算细则见附件）。

　　四、权利和义务

　　1、甲方将对单店经营的各项事务全面负责，包括品牌的引进，卖场关系的确定等。

　　2、乙方对店铺的日常经营负责，以销售业绩的提升为主要任务，包括导购的管理与招聘，vip顾客的维护，货品的调整（包括订货），具体见附件。

　　3、股东必须对本店利益充分维护，如出现损害本店利益，影响本店正常经营，将加倍做出赔偿。

　　未尽事宜，双方协商解决。

　　本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：

乙方：

　　身份证号：

身份证号：

　　家庭住址：

家庭住址：

　　电话：

电话：

入股计算方式

　　举例，以实际数据为准

　　如：

XX年元月1日，本店净资产为50万元，乙方出资10%，相当于5万元，甲方再赠送10%，乙方净占本店20%的股份；

　　如：

XX年度销售收入100万元，减除所有费用，盈利20万元，将有50%也就是10万元到年底分红，乙方所占比例20%将分得2万元，依此类推（3年可收回全部投资）。

　　同时，乙方的股份，如果3年都按第一年的比例盈利，3年后的净资产最少在：

原有初始投资50万元，3年所余未分红的50%利润30万元（50万元+30万元=80万元），乙方所占比例20%等于16万元。

　　工资除外，投资回报：

5万元初始投资

　　3年后：

16万元+（每年分红2万元×3年）=22万元篇二：

店店长合作协议书2店店长合作协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　为加强公司店的管理，提高管理人员积极性，明确甲乙双方合作关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。

　　一、岗位和时间

　　甲方聘用乙方担任甲方店店长职务，负责公司的店销售管理工作，合作时间为XX年05月01日至XX年1月31日，合作结束后，双方根据实际情况，签订下年度协议书。

　　二、乙方的主要岗位职责实现本年度销售目标30万,其中保底目标28万，冲刺目标35万；

　　实现利润10万，其中保底目标8万，冲刺15万；

　　三、乙方的薪酬结构及收益说明1、乙方工资结构为“兼职工资+提成+分红”，其中：

工资为XX；提成：

1%-10%；分红为核算账利润的30%；

　　2、收益说明：

　　1）工资：

XX元

　　2）提成：

销售业绩1万（含）-3万提1%、3万（含）-5万提3%、5万（含）-10万提5%；10万（含）-15万提8%，15万（含）以上10%

　　3）分红：

店铺核算账利润的30%。

其中40%按月核发，60%年底核发，年底推平。

（数据以店铺后台为准并冲减刷单数据）

　　核算账利润=营业额-原材料费-平台使用费、扣点和税点-广告推广费（包邮、赠品、商务仓等）-工资及提成

　　4）年终奖金：

利润超过10万，奖励现金1万；超过15万，奖励现金3万+海南双飞旅游名额一个。

　　四、乙方权利和义务

　　1、乙方必须保守甲方的商业信息，如有泄漏商业信息要追究乙方的法律责任；

　　2、乙方在合作期间，不得利用职权进行违规作业；

　　3、乙方若合作非常突出，贡献较大，甲方可适当对乙方进行额外嘉奖；4、若乙方在不满服务期主动终止协议，则取消服务期满后的绩效奖励资格；若乙方在不满服务期被动终止，则按已经过的合作期限考核兑现。

　　5、甲乙双方每月要召开一个工作会，乙方每月未要做一份下月的工作计划及进度表，本对本月的经营绩效做一份评估报告。

　　6、乙方有权知道产品原材料的进货价格。

　　六、电指标

　　泄露机密、公款私用、虚报假账、违法、不做为或违规操作给公司造成损失的。

乙方触及电指标,甲方有权对乙方进行降薪或解约。

　　七、其他

　　1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份；

　　2、如果中间有变化，经双方友好协商调整。

　　3、未尽事宜双方协商确定。

　　甲方：

乙方：

（签字盖章）

　　签名（负责人）：

　　XX年5月8日XX年5月8日篇三：

店长合伙制协议书

　　oubishi欧比时店铺合伙协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着精诚合作、互惠共利的原则达成如下协议：

　　第一：

合伙宗旨

　　双方的共同目标是以推进oubishi欧比时品牌的知名度、影响力和利润率为已任，通力合作，诚信服务，实现销售目标的增长。

　　第二：

合作经营项目和店铺名称________________________________________________第三：

合伙的方式

　　1、甲方负责店铺的统一形象设计、装修、负责货品的供应、物流、广告宣传、人员培训、促销政策、数据库管理和库存处理。

　　2、乙方负责店铺日常的营运管理和业绩目标的达成。

　　第四：

合伙期限

　　合伙期限为____年，自_____年____月____日起，至_____年____月____日止。

第五：

出资额、方式、期限

　　1、合伙人_______以___________________方式出资，计人民币__________元，合伙人________以___________________方式出资，计人民币__________元。

　　2、各合伙人的出资，于_____年____月____日以前交齐。

逾期不交或未交齐的，应对未交金额付银行利息。

或按6个月从工资中分摊出来计入出资额。

　　3、本次合伙人的出资共计人民币_______元。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产，属于专款专用，双方不得随意分割或他用。

一方私自他用将视合同终止。

　　第六：

盈余分配与债务承担

　　1、盈余分配，以利润分析盈亏表为依据，按______比例分配，甲方分配比例______，乙方分配比例________。

　　2、利润分配核算时间分为春夏、秋冬两季，8月份核算春夏利润，进行分配，明年2月份核算秋冬，进行分配。

　　3、债务承担：

合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的利润分析盈亏表为依据，按______比例承担，甲方承担_______，乙方承担_______.

　　第七：

入伙、退伙、出资的转让

　　1、入伙：

1、需承认本协议；2、需经全体合伙人同意；3、执行合同规定的权利义务。

　　2、退伙：

1、需有正当理由方可退伙；2、不得在合伙不利时退伙；3、退伙需提前____月告知合伙人并经全体合伙人同意；4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论任何方式出资，均以金钱结算；5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙人以外的进行赔偿。

　　3、出资转让：

允许合伙人转让自己的出资。

转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　第八：

合伙负责人及其他合伙人的权利

　　1、甲方权利：

1、复核合伙业务的年度业绩目标及成本预算，并月度业绩目标及成本预算；2、制定促销政策；3、负责店铺的形象外观设计和品牌推广以及陈列道具；4、定时听取双方业务进展报告；5、定时审核经营数据；6、共同决定合伙重大事项。

　　2、乙方权利：

1、制定双方业务的年度业绩目标及成本预算，并月度业绩目标及成本预算；2、负责卖场商品管理和人员管理；3、依据工作流程进行销售数据及vip数据管理；

　　4、制定卖场人员培训计划及晋升计划；5、实现业绩目标的达成；6、卖场库房管理；7、促销政策的执行8、_______________________________________________

　　第九：

禁止行为

　　1、未经合伙人同意，禁止合伙人私自以合伙名义进行业务活动；其非正常业务获利归合伙人共有，造成损失按实际损失赔偿。

　　2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　3、禁止合伙人未经双方同意再加入其他合伙人。

　　4、禁止合伙人与本合伙成员签订私下合同。

　　5、如合伙人违反上述各条，应按合伙人实际损失赔偿。

劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

　　第十：

合伙的终止及终止后的事项

　　1、因以下事由之一合伙可终止：

1、合伙期届满；2、全体合伙人同意终止合伙关系。

　　2、合伙终止后的事项：

1、即行清算，并缴_____________中间人参与清算；2、清算后如有盈余，则返还出资、按比例分配利润；清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十一：

纠纷的解决

　　合伙人之间如发生纠纷，或遭遇不可抗力的事件，比如，火灾、被盗等，应共同协商，本着有利于合伙事业的原则予以解决。

如协商不成，可以诉诸法院。

　　第十二：

本协议自订立日起效。

　　第十三：

本协议如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

　　第十四：

　　其他：

________________________________________________________________第十五：

本协议正本一式________份，合伙人各执一份。

　　甲方：

乙方：

　　______年______月________日

　　篇三：

店长合同

　　店长聘用合同书

　　甲方（甲方）：

　　乙方（个人）：

身份证号：

　　甲方根据公司经营需要，聘用乙方为店长。

双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列如下条款

　　第一条合同期限：

　　1、合同有效期：

自20年月日起至20年月日止。

　　第二条、工作地点和工作岗位：

　　1、甲方聘用乙方在门店工作，岗位职称：

。

　　2、甲方可根据工作需要和乙方的工作业绩，按照合理诚信原则，变动乙方

　　的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。

　　第三条、工作时间和休息休假：

　　1、每周工作天，休息天。

　　2、法定节假日按国家规定休息。

　　第四条、劳动条件和劳动保护：

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　2、乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程。

　　3、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　4、乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

　　第五条、工作薪酬：

　　1、乙方的薪酬为月基本工资+月绩效奖金+年终达成奖励。

　　2、乙方月基本工资为元；（含电话费补助元，全勤奖元）

　　3、乙方月绩效奖金为元：

（完成当月经营指标则全额发放元，

　　未达成经营指标则当月绩效奖金为0元）

　　4、乙方的年终达成奖励为：

　　A、完成全年万元的经营指标：

　　年终奖励金额=元-乙方全年已领基本工资-乙方全年已领绩效奖金

　　B、完成全年万元经营指标的70%（万元）以上：

　　年终奖励金额=元*完成经营指标比例-乙方全年已领基本工资-乙

　　方全年已领绩效奖金

　　C、完成全年万元经营指标的70%（万元）以下：

　　年终奖励金额为0元

　　5、甲方所付薪酬中已包含加班费和各项福利，乙方不得以其它任何理由要

　　求甲方另行支付加班费和福利费。

　　6、甲方每月日向乙方支付薪资，如遇假日，顺延发放。

　　第六条、乙方工作职责：

　　1、负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况。

　　2、全面负责门店的日常管理工作，负责门店员工的工作安排和管理。

　　3、对每周、月经营情况做好分析、总结、预测，并采取相应的经营对策。

　　4、每天定时开晨会，分析业绩，总结经验，分配目标，鼓励店员。

　　5、对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理。

　　6、协调各方面的人际关系，增强员工的凝聚力。

　　7、维护本店的清洁卫生，设施（消防、电源等）安全管理以防盗窃。

　　8、整理各种报表，做好门店日常费用的合理管控。

　　9、宣扬公司经营理念和企业文化，并对店员进行教育培训。

　　10、维护好客户关系，了解顾客的意见和需求，做好顾客资料档案。

　　11、加强现场监督，及时发现和纠正服务中产生的问题。

　　12、妥善处理客人投诉，不断改善服务质量提高顾客管理。

　　13、迅速妥善处理各种突发事件，并及时上报总部。

　　14、收集竞争品牌相关信息，积极提出针对措施。

　　15、不断改善门店经营管理，提升门店业绩。

　　第七条、甲方的权利和义务：

　　1、甲方负责制定门店的经营方针、年度经营指标和月度经营指标。

　　2、甲方负责门店的财务管理以及资金预算。

　　3、门店所需的各项工程材料由甲方统一购买。

　　4、甲方提供门店的管理制度，以及门店的日常管理用品。

　　5、甲方有权领导及监督乙方的工作状况和执行情况。

　　第八条、乙方的权利和义务：

　　1、乙方对门店的经营管理负全面责任，并接受甲方的领导和监督。

　　2、乙方应当严格遵守法律法规和公司员工手册的相关规定，忠实履行职务。

　　3、乙方应当维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。

　　4、乙方违反法律法规或者公司制度，给公司造成损害的，应承担赔偿责任。

　　5、乙方应当保守门店的商业秘密和工作秘密，包括门店的资金状况、法律

　　事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等。

　　第九条、合同的变更、解除、终止：

　　1、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，

　　依法变更劳动合同部分条款。

　　2、经合同双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方连续个月未完成月度经营指标，本合同即自行中止。

　　4、合同期满，本合同即自行终止。

　　第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同，且不承担任何责任：

　　1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料虚假的。

　　2、乙方严重违反甲方的规章制度的。

　　3、乙方未尽义务和职责、严重失职、对甲方的利益造成重大损失的。

　　4、乙方有吃回扣、接私单、营私舞弊行为，给甲方单位利益造成损害的。

　　5、乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害的。

　　6、乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成较大损失的。

　　7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，给公司造成损失的。

　　8、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的。

　　9、造成本店管理混乱在甲方指出后仍然整改不力的。

　　10、出现重大事件延报、瞒报的。

　　11、乙方不履行聘用合同义务的。

　　12、乙方被依法追究刑事责任的。

　　第十一条、特别约定：

　　1、乙方要单方解除本合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。

　　2、乙方若中途（未满一年）离任，视为乙方自愿放弃年终达成奖励。

　　3、甲方的所有规章制度均为本合同附件，均对乙方具有约束力。

　　第十二条其它事项：

　　1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律责任效力。

　　2、本合同条款如与国家相关法律法规相违背时以国家相关法律法规为准。

　　3、甲乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；协商解决不成的可向

　　当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁不服可向当地人民法院提起

　　诉讼。

　　4、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下：

　　甲方盖章：

乙方（签字）

　　法人代表签字：

　　签约时间：

年月日

　　篇四：

店长入股合作协议

　　店长入股合作协议

　　甲方：

身份证号：

　　乙方：

身份证号：

　　本着提高单店业绩，激励店长工作热情，经过双方协商订立本协议。

　　一、入股比例及出资方式

　　1、自签订本协议之日的当月月底，以本店净资产金额作为投资标的，乙方出资净资产的5%或10%作为入股比例，甲方作为对乙方的奖励赠送相同比例的股份给乙方，乙方最高占股20%。

　　2、出资方式：

签订之日乙方以现金方式一次性交付给甲方，并由甲方出具入股证明及收据。

　　二、分红及退股

　　1、单店每年以净利润的50%以现金方式分红，每一结算年度为当年的1月至12月底。

　　2、为保证乙方的投资安全，无论何种原因，甲方保证乙方的投资本金不受损失。

　　3、退股需提前半年以上提出申请，三年内（包括三年）退股只退回本金。

三年后退股以当时单店净资产合算股价赎回（除当时应季商品按进价结算，库存积压货品按进价的50%折算，或者提取相同比例的货品）。

　　三、财务结算

　　1、为保证财务公开透明，单店所有账目由乙方负责结算。

　　2、固定资产、装修、店铺硬件，将做3年时间分摊，折旧，每年年底从经营费用中扣除。

　　3、经营费用：

商场各项费用、扣率、员工工资（甲方两人按店长工资标准领取），出差、税务等每月结清。

（店长工资标准见附件，财务结算细则见附件）。

　　四、权利和义务

　　1、甲方将对单店经营的各