区法院纪检监察工作半年总结.docx
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区法院纪检监察工作半年总结
区法院纪检监察工作半年总结
上半年,我院纪检监察工作在区纪委和法院党组的正确领导下,认真贯彻各级纪委全会精神,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,加大预防和治理腐败的力度,为确保法官队伍廉洁,提供了有力地保证。
一、加强领导班子作风建设,落实领导干部廉洁从政要求
上半年,我院领导班子做了较大调整,为使班子成员成为廉政建设的排头兵,我们做了3件事:
一是整顿学风。
进一步完善了党组中心组学习制度,每月确定一个学习主题,以此培养领导干部自觉学习的习惯,使之成为带头学习的模范。
二是整顿的思想作风。
重新学习了院“领导班子成员十项行为规范”,认真落实领导干部廉洁从政5项规定,做司法廉洁的模范。
三是整顿工作作风。
建立领导干部联系群众制度,深入联系点了解社情民意,倾听干警呼声,切实为群众解决实际问题,做群众工作的模范。
二、强化法官廉洁从政教育,从源头上防止产生腐败现象
针对新时期法官面临的“高风险”职业特点,着重进行了4项教育:
一是社会主义法治理念教育。
将依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五大理念融入司法工作当中,确保司法工作正确的政治方向。
二是廉洁意识教育。
以最高院颁发的《法官职业道德准则》为日常行为规范,自律、自省、自警、自重,确保思想意识不出偏差。
三是艰苦奋斗、勤俭节约教育。
减少应酬活动,杜绝铺张浪费,进一步规范和改进公务接待工作。
四是反腐倡廉教育。
定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各类案例,让大家从反面教材中汲取教训,经得起金钱和利益的诱惑。
培养法官健康的生活情趣,讲操行、重品行,力戒低级庸俗,保持高尚的精神追求。
注意挖掘和发现身边勤政廉洁的人和事,通过正面宣传来弘扬正气。
三、强化监督制约自纠机制,加强对法官廉洁情况的掌控
结合“领导干部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展,一是开门纳谏,采取发征求意见函,召开各种类型座谈会,个别拜访,交换意见,设立举报监督电话和意见箱等多种形式,广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院工作的意见和建议。
二是加强自查整改工作,让干警在学习提高的基础上,对照标准进行自查,针对查找出的问题制定整改措施。
三是有疑必查。
纪检组、监察室对征求到的意见,及时梳理归纳。
对群众反映的问题,认真调查,做到件件有着落,事事有回音。
四是开展自驾车辆大检查。
对干警个人驾驶的车辆,逐个出示据以证明车辆所有权的证明,彻底清理利用职权借用当事人车辆的问题。
五是建立和完善“法官廉政档案”;层层签订《党风廉政建设责任书》,建立一级管一级,级级有责任,人人抓落实的党风廉政建设工作机制。
四、认真做好信访查处工作,坚决纠正司法中的不正之风
通过查处群众来信来访,加强对法官司法活动的监督,发现有违法违纪苗头性的,立即进行警戒谈话;对查实的问题,按照制度规定给予处理;对不实信访及时向当事人反馈,并做好息诉工作。
上半年,我院共受理各类纪检监察信访投诉7件(次),通过调查核实,对群众反映的问题及时做出解释,使信访人对我们的答复均表示满意。
为控制和减少信访投诉,我们一是从源头上“堵”,针对队伍中出现的苗头性问题,运用正、反两方面的典型对干警进行预防教育。
二是从感情上“联”。
接待信访投诉时,多从投诉者的角度去理解思考,以求得事半功倍的效果。
三是从道理上“引”。
分清是非,以理服人,让信访人心服口服。
四是从机制上“防”。
研究制定配套措施,形成纪检信访管理长效机制,使信访工作制度化、规范化。
上半年,我院的纪检监察工作虽然做了不少工作,但党风廉政建设责任制落实的力度还不够,内部监督还存在着薄弱环节。
下半年,我院将深入做好3项工作:
一、扩大反腐倡廉教育覆盖面。
继续巩固“领导干部和机关作风建设教育整顿活动”的成果,扩大党风廉政建设和“反腐倡廉警示教育”的覆盖面,使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态,切实把党风廉政建设工作落到实处。
二、加大违纪案件的查办力度。
严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》确定的时间和要求,做好自查和查办工作。
对以权谋私、钱权交易、贪赃枉法等问题,发现一起,查处一起,决不姑息养奸。
对查实的违法违纪问题,坚决依照有关规定给予严肃处理,决不“失之于宽、失之于软”。
三、进一步健全内外监督机制。
年内,要组织一次特邀监督员座谈会,针对重点部门、重点岗位及群众关注的热点问题,广泛征求社会各界的意见和建议,进一步改进我们的工作;加强信访接待工作,发现违法违纪苗头和线索,紧抓不放,一查到底。
机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结
20xx年,我局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观;以政法系统“三项重点工作”为着力点,以“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为抓手,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设;以完善惩治和预防反腐败体系为突破口,加强反腐倡廉建设,切实把以人为本、执法为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中,为全县司法行政工作服务“四川xx县”建设提供坚强的纪律保障。
一、认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,进一步加强党风廉政责任制建设
局党组要认真学习贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,明确职责分工,推动工作落实,班子“一把手”是本单位的党风廉政建设第一责任人,要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;其他班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,严格按照“一岗双责”的要求,坚持业务工作、廉政建设“两手抓、两手硬”。
局纪检组要认真履行组织协调职责,当好党组的参谋助手,确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实到位。
各科、室、所负责人在职责范围内各负其责,形成“问题有人管、责任有人担”的局面,同时认真落实好廉政建设制度、领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度。
对本系统发现的违法违纪行为要及时上报,调查处理。
二、以“三项重点工作”为着力点,切实加强监督检查
局党组要紧扣“矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉法执法”三项重点工作,充分发挥职能作用,加大监督检查力度,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,保证政令通畅、工作落实。
要着力加强对社会管理创新项目的监督,把好廉洁关。
加强对涉法涉诉矛盾纠纷排查化解的监督检查,特别是上级部门交办的各类信访案件化解工作的检查督促;协调有关部门通过多种方式、多种手段、多种渠道及时疏导化解信访反映中发现的矛盾纠纷。
要联合职能部门,进一步加强法律援助,督促落实便民利民惠民措施,让人民群众感受到公平和正义。
要及时受理办结群众信访举报。
三、加强主题教育实践活动,深入推进作风建设
结合政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,着力解决在理想信念、宗旨意识、执法为民等方面存在的突出问题,使全局司法行政干警、律师、法律工作者进一步坚定理想信念,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致;进一步服务人民群众、创新服务措施,提升行政效能,抓好首问责任、限时办结、责任追究“三项制度”落实;要进一步转变干警工作作风,大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评的优良作风;加大治庸治懒力度,要对作风不正、作风不实问题和上班不在岗位、思想不在状态、心思不在工作等行为进行严肃处理,严格问责。
要进一步加强和完善对全县法律服务市场的管理,对公证、律师、法律工作者,要以提高诚信度和公信力为重点,加强对法律服务行业行风建设和对法律服务人员队伍的监督管理。
四、加快惩防体系和廉政建设,从源头上预防腐败行为发生
严格执行廉洁从政各项规定,对照《廉政准则》执行情况进行检查,切实加强领导干部廉洁自律工作。
加强党员干部廉政建设,建立《廉政档案》,全面推行预警机制,尽早发现领导干部存在的苗头性问题,及时通过信访监督、廉政谈话、交心谈心等方式对其早打招呼,提醒其不犯错误或少犯错误。
加强机关廉政文化建设,利用内部网络、短信平台等信息化形式,加强日常廉洁从政教育,实现廉政宣传教育全覆盖,开好领导班子民主生活会。
五、严肃法纪,加强职务犯罪预防工作
坚持对违纪行为“零容忍”,加大案件查办力度。
要坚决维护党的政治纪律,严禁党员散布违背党的理论和路线方针政策的意见,严禁公布发表同中央精神相违背的言论,严禁编造、传播政治谣言,严禁以任何形式泄露党和国家秘密,严禁参与各种非法组织、非法活动。
对违反党的政治纪律的,会同有关部门视情节给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,依法依纪予以惩处。
加强职务犯罪预防工作,班子成员必须严格遵守班子议事规则,凡涉及全局重大事项,必须由领导班子成员集体讨论,民主决策。
认真接受党风、行风监督员的监督,对监督员提出的意见和建议及时进行整改,从而推动我县司法行政工作健康发展。
创投企业商业计划书模板
(本模板仅供提示性之用,请勿直接填写使用)
一、项目企业概要
*投资安排
资金需求数额
(万元)
相应权益
*企业基本情况
公司名称
法定代表人
电话
传真
e-mail
地址
邮编
企业性质
□国有□有限责任公司□股份有限公司□合伙企业()其它
企业注册日期
年月日
您在寻找第几轮资金
□种子资本□第一轮□第二轮□第三轮
企业的主营产业
*其它需要着重说明的情况或数据(可以与下文重复,本概要将作为项目摘要由投资人浏览)
二、业务描述
*企业的宗旨(200字左右)
*主要发展战略目标和阶段目标
*项目技术独特性(请与同类技术比较说明)
三、产品与服务
*介绍企业的产品或服务,及对客户的价值
*同样的产品是否还没有在市场上出现?
为什么?
*利润的来源及持续营利的商业模式
四、风险
*企业面临的风险及对策
五、市场营销
*介绍企业所针对的市场、营销战略、竞争环境、竞争优势与不足
六、管理团队
*列出企业的关键人物(含创建者、董事、经理和主要雇员等)
关键人物之一
姓名
角色
专业职称
任务
专长
主要经历
时间
单位
职务
业绩
所受教育
时间
学校
专业
学历
*企业共有多少全职员工(填数字)
*企业共有多少兼职员工(填数字)
*尚未有合适人选的关键职位?
*管理团队优势与不足之处?
*人才战略与激励制度?
七、财务预测
*完成研发所需投入?
*达到盈亏平衡所需投入?
*达到盈亏平衡的时间?
*拟引入风险投资总额?
*当前月收入
*当前月支出
*投资与收益(如企业已成立请另附已有财务年度的相应财务报表)
(单位万元)
第一年
第二年
第三年
第四年
第五年
年收入
销售成本
运营成本
净收入
实际投资
资本支出
年终现金余额
*开户银行
*简述本期风险投资的数额、退出策略、预计回报数额和时间表?
八、资本结构
迄今为止有多少资金投入贵企业?
您目前正在筹集多少资金?
假如筹集成功,企业可持续经营多少久?
下一轮投资打算筹集多少?
企业可以向投资人提供的权益有
□股权□可转换债□普通债权□不确定
*目前资本结构表
股东成份
已投入资金
股权比例
*本期资金到位后的资本结构表
股东成份
投入资金
股权比例
*请说明你们希望寻求什么样的投资者?
(包括投资者对行业的了解,资金上、管理上的支持程度等)
九、其它
*请说明为什么投资人应该投贵企业而不是别的企业?
*您认为企业成功的关键因素是什么?
*关于企业和产品是否还有其它需要介绍的内容,是否有企业或产品的手册、文章、图片、用户反馈等有关验证资料?
提示:
确信在你的商业计划书中,已尽可能地回答了如下问题:
1、你的管理队伍拥有什么类型的业务经验﹖
2、你的管理队伍中的成员有成功者吗﹖
3、每位管理成员的动机是什么﹖
4、你的公司和产品如何进入行业﹖
5、在你所处的行业中,成功的关键因素是什么﹖
6、你如何判定行业的全部销售额和成长率﹖
7、对你公司的利润影响最大的行业变化是什么﹖
8、和其他公司相比,你的公司有什么不同﹖
9、为什么你的公司具有很高的成长潜力﹖
10、你的项目为什么能成功﹖
11、你所预期的产品生命周期是什么﹖
12、是什么使你的公司和产品变得独特﹖
13、当你的公司必须和更大的公司竞争时,为什么你的公司会成功﹖
14、你的竞争对手是谁﹖
15、和你竞争对手相比,你具有哪些优势﹖
16、和你的竞争对手相比,你如何在价格、性能、服务和保证方面和他们竞争﹖
17、你的产品有哪些替代品﹖
18、据你估计,你的竞争对手对你的公司会做怎样的反应﹖
19、如果你计划取得市场份额,你将如何行动﹖
20、在你的营销计划中,最关键的因素是什么﹖
21、你的广告计划对产品的销售会是怎样的影响﹖
22、当你的产品/服务成熟以后,你的营销战略将怎样改变﹖
23、你的顾客群体在统计上的特征是什么﹖
24、你认为公司发展的瓶颈在哪里﹖
25、你的供应商是谁﹖他们经营的有多久了﹖
26、你公司劳动力供应来自何处﹖
27、可供投资人选择的退出方式是那些?