百日攻坚活动总结.docx

百日攻坚活动总结.docx

《百日攻坚活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《百日攻坚活动总结.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

百日攻坚活动总结

百日攻坚活动总结

　　篇一：

百日攻坚行动工作总结

　　“两新”组织党组织组建百日攻坚行动工作总结

　　为进一步贯彻落实自治区党委和市委关于“党组织建设年”的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，按照市委组织部《关于在创先争优活动中开展非公有制经济组织和新社会组织党组织组建百日攻坚行动的实施意见》（市组通字XX58号）的要求，自今年9月中旬开始，我区积极探索“两新”组织党组织组建方式，创新工作方法，开展“两新”组织党组织组建百日攻坚行动，努力实现“四个”百分百的目标，确保“两新”组织党组织全覆盖，全面推进“两新”组织创先争优活动。

　　一、基本情况

　　我区27家规模以上非公有制经济企业，其中：

建立党委14个，党总支2个，党支部11个，实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。

规模以下非公有制经济企业231家，其中：

单独组建党组织46家，非单独组建党组织32家，下派指导员153家，实现了符合组建党组织条件的“两新”组织100%建立党组织，未组建党组织的“两新”组织100%选派了党建指导员。

在组建了党组织的企业中已全部建立了工会、青年团和妇联组织，实现了已经建立党组织的“两新”组织100%建立工会、共青团和妇联组织。

辖区新社会组织42家，其中：

单独组建党组织4家，联合组建3家，下派指导员35家。

建立工、青、妇组织的7家。

中、小学16家，其中：

单独组建党组织14家，联合组建党组织2家。

建立工、青、妇组织的16家。

有乡镇卫生院1所，已建

　　立联合党支部，工会、共青团、妇女组织。

全面实现了百日攻坚行动“两新”组织党组织组建工作上四个百分百的目标。

　　二、主要做法及取得经验

（一）领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。

自“两新”组织党组织组建百日攻坚行动开展起，区委领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“两新”组织党组织组建及工会、共青团、妇联组织组建百日攻坚行动领导小组和“两新”组织党组织组建百日攻坚行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动，对辖区内“两新”组织进行摸底核实。

深入街道、乡镇、社区了解企业实际情况，核实我区法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。

同时，组织街道、社区相关干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。

（二）因地制宜，采取各种形式，全力组建党组织。

坚持因地制宜、因企制宜的原则，在依法组建的前提下，灵活掌握组建方法，全力组建党组织。

我们坚持从实际出发，所有具备组建条件的都要组建党组织，暂时不具备组建条件的也要采取有效措施，创造条件组建党组织。

辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据《党章》和《公司法》规定，建立基层党组织，开展党的活动。

对于不足3名党员的非公有制企业，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合党支部。

对不宜建立联合党支部的企业，挂靠到所在街道、社区等基层党组织。

对于无党员的非公有制企业，由各街道工委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。

对已经建立党组

　　织的企业，按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，夯实党的群众基础。

对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣传发动工作，为建立党组织创造条件。

　　（三）党政齐抓共管，合力推进攻坚行动。

区委领导对百日攻坚行动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议及联席会议，要求集中全区力量，明确工作目标，制定保障措施，狠抓工作落实。

一是结合辖区实际，及时调整充实了以区委分管领导为组长、涵盖人大、政协及工商、税务、区统计、经贸等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的“党委领导、政府支持、各方配合运作”的工作格局。

二是统一部署，统一考核，将攻坚行动列入区委党建目标考核体系，要求各基层单位指派专人负责，并在规定的时间内完成。

三是区委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入街道办事处、社区企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。

四是各级领导干部和全体社区干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在人口普查、创文明卫生城等中心工作相当繁重的情况下，顶住重重压力，自觉加班加点，走街串巷、深入企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。

　　（四）完善制度规范，督导推进组建工作

　　我们从抓机制建设入手，实行目标责任管理，建立健全了规范制度：

一是建立了目标管理责任制。

把企业单位按区域分解到各社区，

　　向各社区明确了集中组建的行动方法、目标、以及详细的阶段性组建任务要求，做到上下联动一级抓一级，层层抓落实。

二是建立检查制度。

坚持定期对基层党组织组建工作进行督促检查，制定了每周五上报进展情况的汇报制度，发现问题，及时解决。

三是建立通报制度。

我们实行并完善了组建完成情况周报制，定期将工作进展情况向区委分管领导汇报，使组建工作滞后的单位感到压力，产生动力，从而千方百计地去破解组建难题，有效调动各街道组建的积极性。

　　（五）营造组建氛围，强力推进组建工作

　　我区注重加大组建工作的宣传力度。

一是针对部分非公企业认识不到位，个别企业存在组织难的实际情况，社区工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作，也对他们发放宣传资料，宣传组建党组织的目的意义和作用，督促企业依法组建党组织。

二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式，广泛宣传党组织的性质、地位、作用，促进企业达成组建共识。

　　（六）完善制度，工作步入正规。

区各部门、街道社区积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度，因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地，使党组织的工作尽快步入正轨。

　　三、存在的主要问题

（一）大量隐性党员存在，给“两新”组织党建工作造成了障碍。

很多“两新”组织是有党员的，但他们的党组织关系都没有转移到本

　　单位来，从而使这些单位党组织建设工作进展困难。

（二）部分企业对党组织的认识存在误区，给党组织建设带来困难。

一些企业主认为，建立党组织并没有实际的意义，纯粹属于自找麻烦，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动。

另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的态度。

　　（三）“两新”组织人员流动性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难。

一些已组建了党组织的“两新”组织一段时间后出现了因党员流动，支部不到三名党员的情况，组织活动难以开展。

　　四、意见和建议

（一）统一思想，强化管理。

一是健全“两新”组织经济发展与党组织建设联动促进机制。

强化经济部门政治责任意识，做到企业经济发展与企业党建“三同步”（企业招引与业主党建知识宣传同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步），使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。

二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。

通过这些组织的影响力，改变一些存在认识误区的业主的看法。

（二）抓住时机，强化组建

　　要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作，争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创造良好的工作环境。

树立典型，注重发挥典型的示范作用，抓好以点带面工作。

　　篇二：

百日攻坚活动工作总结

　　非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动

　　工作总结

　　为进一步贯彻落实市委和工委关于“基层组织建设年”的部署要求，扩大党组织和党的工作覆盖面，夯实基层党建工作基础，激发党组织和党员活力，按照沙坡头区工委《关于在开展非公有制经济组织党组织组建“百日攻坚”活动的实施意见》的要求，自今年8月中旬开始，我镇积极探索非公有制企业党组织组建方式，创新工作方法，开展非公有制企业党组织组建百日攻坚行动，努力实现非公有制企业党组织覆盖率提高15个百分点的目标，确保非公有制企业党组织全覆盖，全面推进非公有制企业创先争优活动。

　　一、基本情况

　　我镇12家规模以上非公有制经济企业，其中：

单独建立党支部6个，联合建立支部2个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。

规模以下非公有制经济企业132家，其中：

单独新建立党支部1个,联合组建党组织58家，联合新组建党支部1个,挂靠组建党组织70家，未组建党组织的非公企业已选派了党建指导员。

镇辖新社会组织22家，已全部挂靠组建党组织。

　　二、主要做法及取得经验

（一）领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。

自非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动开展起，镇党委领导高度重视，迅速召开动员部署会议，并成立非公企业党组织组建“百日

　　攻坚”活动领导小组，动员各部门通力协作，积极行动，对镇辖内非公企业进行摸底核实。

深入了解企业实际情况，核实我镇法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。

同时，组织镇干部开展“百日攻坚”活动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。

（二）因地制宜，采取各种形式，全力组建党组织。

坚持因地制宜、因企制宜的原则，在依法组建的前提下，灵活掌握组建方法，全力组建党组织。

我们坚持从实际出发，所有具备组建条件的都要组建党组织，暂时不具备组建条件的也要采取有效措施，创造条件组建党组织。

辖区非公有制企业中，凡有正式党员3名及以上的，依据《党章》和《公司法》规定，建立基层党组织，开展党的活动。

对于不足3名党员的非公有制企业，按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则，建立联合党支部。

对不宜建立联合党支部的企业，挂靠到所在村、社区等基层党组织。

对于无党员的非公有制企业，由镇党委派出党建指导员，指导企业开展党的工作。

对已经建立党组织的企业，按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，夯实党的群众基础。

对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过这些群团组织开展宣传发动工作，为建立党组织创造条件。

　　（三）党政齐抓共管，合力推进攻坚活动。

镇党委领导对“百日攻坚”活动高度重视，定期检查工作进度，多次召开专题会议，

　　要求集中全镇力量，明确工作目标，制定保障措施，狠抓工作落实。

一是结合辖区实际，及时调整充实了以镇党委分管领导为组长、涵盖人大、工商、税务、镇统计、综治等部门在内的集中攻坚领导小组，进一步巩固和加强业已形成的“党委书记负总责、分管副书记具体抓、各方配合运作”的工作格局。

二是镇党委领导带领的工作组率先垂范，先后多次深入企业，开展调研、指导，为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。

三是各级领导干部和全体镇干部发扬不畏艰苦、连续作战精神，在黄河防洪抢险、人大政府换届选举等中心工作相当繁重的情况下，顶住重重压力，自觉加班加点，深入企业进行摸底调查、宣讲发动，登记造册等，确保了规定时间内工作任务的完成。

　　（四）营造组建氛围，强力推进组建工作

　　我镇注重加大组建工作的宣传力度。

一是针对部分非公企业认识不到位，个别企业存在组织难的实际情况，工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作，也对他们发放宣传资料，宣传组建党组织的目的意义和作用，督促企业依法组建党组织。

二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式，广泛宣传党组织的性质、地位、作用，促进企业达成组建共识。

　　（六）完善制度，工作步入正规。

镇各部门积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度，因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地，使党组织的工作尽快步入正轨。

　　三、存在的主要问题

（一）大量隐性党员存在，给非公企业党建工作造成了障碍。

很多非公企业是有党员的，但他们的党组织关系都没有转移到本单位来，从而使这些单位党组织建设工作进展困难。

（二）部分企业对党组织的认识存在误区，给党组织建设带来困难。

一些企业主认为，建立党组织并没有实际的意义，纯粹属于自找麻烦，党组织的组建会增加企业成本，影响正常的经营活动。

另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对，也不想了解的态度。

　　（三）非公有制企业人员流动性强，给党组织的组建及活动的开展带来困难。

一些已组建了党组织的非公有制企业一段时间后出现了因党员流动，支部不到三名党员的情况，组织活动难以开展。

　　四、意见和建议

（一）统一思想，强化管理。

一是健全非公有制企业经济发展与党组织建设联动促进机制。

强化经济部门政治责任意识，做到企业经济发展与企业党建“三同步”（企业招引与业主党建知识宣传同步，企业建设与党组织建设同步，企业发展指导与党建工作渗透同步），使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识，从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。

二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。

通过这些组织的影响力，改变一些存在认识误区的业主的看法。

（二）抓住时机，强化组建

　　要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作，争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围，搭建工作平台，创造良好的工作环境。

树立典型，注重发挥典型的示范作用，抓好以点带面工作。

　　非公有制企业党建工作，党的组织建设是前提。

要以加强组建、有效覆盖为目标，不断完善“非公有制企业党建指导员制度，落实非公有制企业党建工作责任。

加强对非公有制企业的摸底调查，遇到问题及时进行协调，积极寻找隐性党员、使非公有制企业党组织稳步增长。

　　（三）准确定位，强化队伍

　　非公有制企业党组织的作用应当有效发挥“引导、凝聚、带头”作用。

要在壮大队伍，扩大影响，切实发挥党员骨干作用上下功夫。

不断壮大非公有制企业党员队伍，把一些中坚力量吸纳到队伍中来。

加强对“老板党员”的引导，让其处理好双重身份的关系，通过培养使之成为“书记老板”。

业主不是党员的，符合条件的要重视发展入党，使之成为“党员老板”。

充分考虑发挥党员个人特长，提高工作效率，提高工作积极性。

加强流动党员管理，让流动党员成为企业中党建的有效力量。

　　XX年10月18日

　　篇三：

百日攻坚行动工作总结

　　安全生产百日攻坚专项活动工作情况为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，户部乡党委、政府按照县委、县政府的安全生产工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，深刻吸取省内外事故教训，进一步强化“红线”意识，加大安全生产工作力度，对重点领域、重点企业严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保了全乡第二季度安全生产形势稳定。

现将工作汇报如下：

（一）组织领导方面。

领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。

自百日攻坚行动开展起，乡领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“百日攻坚行动领导小组、行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动。

深入管区、村（社区）了解企业实际情况，核实法人单位底数以及企业经营状况，并对企业情况进行登记，做到心中有数。

同时，组织机关干部、包村干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。

通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专（兼）职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产

　　工作奠定了坚实的基础。

（二）培训宣传方面。

二季度共组织安全生产培训128人次、进行安全讲座3次，组织预案应急演练1次、出宣传板报12期、悬挂宣传横幅62条、张贴安全挂图42张，组织安全生产例会6次、组织专题安全整顿1次（吸取事故教训），从而进一步增强安全生产意识，提高安全素质。

　　（三）突破重点难点方面。

结合我乡实际，在狠抓各项安全工作中，突出抓好了以下重点安全专项整治工作：

一是狠抓企业的安全整治，每月乡政府组织相关人员对企业进行检查，对存在的问题当场发放了整改通知，限期进行了整改；二是会同各村两委干部及相关部门抓好非法营运三轮摩托车和无牌、无驾驶证及超载等违法违规交通行为进行整治，保证道路交通安全；三是抓好消防安全。

结合生态文明乡村建设，对各村农户柴火乱堆乱放和电线乱拉乱架等情况进行专项整治，排除火灾事故的发生；四是在旱季和雨季抓好森林防火、防汛安全，在二季度组织护林员进行了全乡范围内的两次排查活动，对部分村庄的山场进行了集中治理，确保人民群众的生命财产安全。

五是严厉打击非法经营销售柴汽油和烟花爆竹，采取疏阻结合，集中与分散排查，做到了“三不漏”，即不漏村、不漏户、不漏店，使我乡非法经营销售柴汽油和烟花爆竹等现象得到了根本的遏制；六是在安全生产百日督查期间，由我乡安全生产办牵头，联合派出所、工商所、工会等部门分两个检查组对全

　　镇辖区内生产经营单位进行了3大检查，检查生产企业21家、烟花爆竹经营场所3家、食店12家、日用品杂货铺15家、学校5所，查出各类事故隐患5处，整改5处，隐患整改率100%。

在深入排查过程中，凡发现存在安全隐患的，立即责令其限期整改，对不服从整改要求的企业或经营户，视其情况采取强制措施，该停产的停产，该关闭的关闭，狠抓落实，决不漏查一处；七是学校教育的专项检查。

（1）教育学生不要私自下河游泳；

（2）做好假期值班工作；（3）注意饮食安全；（4）注意道路上的安全。

　　（四）、隐患回访方面。

认真按照“谁检查、谁签字、谁跟踪落实整改”的原则，将责任落实到位，同时将百日督查专项行动工作作为各村、部门年度安全生产工作考核的一项重要内容，坚决实行一票否决制，凡领导不力，重视不够，成效不明显，被上级查出问题的，将严格按上级有关责任追究规定追究相关人员的责任。

针对前期查出的限期整改的隐患，我们及时按期进行回访，通过回访进一步加大整改力度，坚决做到发现一处，整改一处，跟踪一处，完结一处。

目前限期整改的隐患都己基本整改到位，整改率达100%，对新发现的隐患继续跟踪督查。

　　今后，我乡将把百日攻坚专项行动继续深化，在安全生产工作上做到长抓不懈，警钟长鸣。

切实把我乡安全生产工作抓出成效，创出特色。

　　户部乡人民政府XX年7月25日

　　篇四：

百日攻坚活动开展情况汇报

　　中共沙湾区沫江纪律检查工作委员会关于构建特色惩防体系基本框架“百日攻坚”

　　行动工作进展情况汇报

　　太平片区纪工委：

　　根据中央建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划和区委乐山市沙湾区建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年工作规划贯彻实施意见的总体部署，自XX年以来，党工委、纪工委按照上级党委和区纪委关于建立惩防体系的工作要求，认真抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，促进了全沫江党风廉政建设与经济增长的良性互动，保障了经济社会健康稳定发展。

　　按照区委、区纪委在今年6月要建成具有沙湾特色的惩防体系基本框架的工作目标，为确保全区目标任务的圆满完成，结合沫江实际，现就“百日攻坚”行动工作进展情况汇报如下：

　　一、基本情况

（一）高度重视，组织到位。

一是成立了以党工委书记为组长，党工委副书记、纪工委书记为副组长，机关所有部门负责人、社区两委负责人为成员的工作领导小组，明确了各成员的工作职责。

二是为顺利推进“百日攻坚”行动，经党工委研究，要求全体机关干部必须积极配合此项工作的开展，确保工作的全面完成。

三是严肃纪律，实行责任追究。

在“百日攻坚”行动中，严格按照工作分工及完成资料准备工作要求，各科室、

　　各责任人员在为收集整理相关资料时，做到了分工不分家。

同时党工委将此项工作纳入了年度目标考核，对未按时完成工作任务的，将严格按照机关干部管理制度实行责任追究。

四是在办事处工作经费紧张的情况下，“百日攻坚”行动所需工作经费实行实报实销，确保了工作的顺利推进。

（二）认真研究，制定方案。

及时研究制发了乐沙沫委发XX13号关于沙湾区构建特色惩防体系基本框架“百日攻坚”行动的工作方案，按照任务完成的标准和围绕“6+1”，即“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处”6大类加保障工作的内容，进行了具体的责任分解，明确了牵头负责人、相关责任领导和具体责任人，分别按分工要求，及时收集整理提供相关内容的工作资料。

　　（三）目前工作完成情况。

“百日攻坚”行动资料收集整理工作在沫江全体干部的共同努力下，组卷基础资料围绕6+1”，即“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处”6大类加保障工作的内容已基本收集整理完毕，组卷工作框架已初步构成。

　　二、存在的问题及下一步工作打算

　　一是个别卷宗还有待进一步完善；二是材料清单不够完整；三是影音资料的收集难度较大。

针对我们存在的问题，我们将在较短的时间内加以改进。

一是进一步加强组织领导，确保“百日攻坚”行动全面圆满完成，尽最大努力达到上级标准。

二是领导小组组织成员召开专题会议，研究解决办法，进步完善所

　　有卷宗和材料清单。

三是全面加强督查。

实行日督查，周汇报，由党政办负责，对工作进度慢的，由主要领导找其谈话。

　　总之，我们将在上级领导的关心支持下，按规定、按计划有效地完成好各项工作任务。

　　XX年3月30日

　　篇五：

安全生产百日攻坚行动工作总结

　　万盛街道办事处

　　安全生产百日攻坚行动工作总结

　　区安办：

　　按照区安办《关于印发万盛区开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》（万盛安委发〔XX〕4号）的统一安排和部署，万盛街道精心筹划、认真组织、全方位的开展安全生产百日攻坚行动，以消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全为己任，取得了一定的成效，现将工作开展情况总结如下：

　　一、领导重视、机构健全

　　一是街道成立了以街道办事处主任为组长，分管安全工作的副主任为副组长，街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室（挂在安监办），由安监办主任兼任办公室主任，负责日常工作的开展，使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导；二是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作，通过对街道辖区的安全形势分析，确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。

三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。

　　二、营造氛围，强化宣传

　　在百日安全专项行动期间，街道和社区通过召开各种会议，办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式，广泛进行宣传。

　　向广大居民和企业宣传开展百日安全攻坚行动的目的、意义，让居民和企业理解、参与到安全生产百日攻坚专项行动中来。

据统计，在此期间，街道辖区共办理黑板报38起，召开各种会议60余次，小喇叭喊话700余次，发放宣传资料1000余份，为安全生产百日攻坚行动工作的开展提供了坚强的舆论氛围。

　　三、突出重点，加强排查

　　1、道路交通。

一是加强对摩托车专项整治行动的宣传教育，摸清辖区机动车辆的基本情况，做到了底数清、情况明；二是对辖区的次干道、背街小巷实行了“一对一”监管责任，即每条重点道路都有一名街道领导、一名社区干部、一名具体的监控人员；三是加强宣传教育，通过张贴画报、标语等形式，让更多的市民遵守交通法规。

今年以来，通过宣传，辖区共办理摩托车牌照100余个，驾证60余个。

　　2、消防安全。

一是坚持实行小喇叭喊话制度，每天晚上各个社区利用小喇叭进行喊话，提醒市民注意防火；二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业进行全面排查，消除安全隐患，在百日攻坚行动中，共发现安全隐患10余处，全部得到了有效的整改；