创先争优2011年工作汇报.doc

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围绕中心服务大局

扎实推进创先争优活动深入开展

——**学院深入开展创先争优活动情况汇报

2011年，我院在教育厅党委的正确领导下，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，认真落实上级党组织的各项安排部署，围绕中心，服务大局，按照年初制定的实施方案和2011年工作要点，以“打造优秀团队，培养优良作风，创造一流业绩”为载体，以“思想理论建设重点推进年”为抓手，不断提高广大干部、师生的思想道德素质，增强责任意识，为推动学院全面、协调、可持续发展，促进学院的改革、发展和稳定提供了强有力的思想保证和精神动力。

现将2011年工作汇报如下：

一、以强化组织领导为保证，构建创先争优的责任体系

一是领导重视，强化责任。

学院领导高度重视创先争优活动，把其作为学院重点工作的突破口，作为本校党建工作中一项重要工作摆上议事日程，切实加强组织领导，成立了以学院党委书记**为组长、党委班子其它成员为副组长，机关处室和各系部书记为成员的创先争优活动领导小组。

结合学院实际，及时研究制定活动方案，对活动开展的总体要求、主要内容、工作举措、时间安排等方面都做了具体的规划，使活动开展扎实有序进行。

二是提高认识，把握要求。

为进一步提高全校各支部党员的认识，统一全体党员的思想，结合全校教工大会，召开了创先争优活动动员大会，并提出“五个好、五个带头”创建要求。

在工作中院领导率先垂范，身体力行通过深入教室、课堂、实习单位，了解教师的授课情况和学生的实习情况，全面掌握了课堂和实践教学；通过深入宿舍、食堂与学生交流，全面了解师生的学习、工作、生活，带动每一个党组织、中层干部、每一名共产党员在工作和学习中争做教书育人的模范，读书学习的模范，推动学校建设发展的模范。

三是抓好载体，突出实效。

结合学院实际，党委提出了以“打造优秀团队、培养优良作风、创造一流业绩”为活动载体。

突出了学院党建工作的现实问题，着眼于争先创优活动的主要目标。

各级党组织结合部门实际提出了切合实际的活动载体，紧扣争先创优的主要内容，以争和创为主要形式，动员和组织各级党组织和广大共产党员处处争先，事事创优，在学院的各项主题活动中、日常的教学工作中处处形成比学赶帮的良好态势。

二、以作风建设为抓手，使创先争优成为推动学院发展的思想和组织保证。

一是通过司法行政系统开展的警示教育、组工部门开展的“讲党性、重品行、作表率”教育和创先争优活动，班子成员认真解决思想作风、领导作风、工作作风等方面存在的问题，自觉把科学发展观落实到学院的办学理念和培养目标上，抓全局促稳定，抓重点促发展，团结一致力争各项工作再上台阶；二是始终坚持党员领导干部双重组织生活制度。

7名党委成员分别编入分管部门的基层党支部，以普通党员身份参加所在支部的组织生活；三是坚持和完善民主生活会制度。

院党委高度重视一年一度的党员领导干部民主生活会，每年定期召开，特别注意提高民主生活会的质量，提高解决问题的能力；四是院领导与各部系建立联系点制度，经常深入基层，了解情况，解决实际问题；五是坚持院领导接待日制度，倾听学生及家长和师生员工的呼声和意见，帮助解决各种实际问题，切切实实做到一切为了学生。

同时，党委成员还坚持观摩听课制度，全面了解和监控教学质量。

领导班子坚持讲学习、讲政治、讲正气，以身作则，率先垂范，党政协作，配合默契，形成了坚强有力的领导核心，树立了良好的整体形象。

三、以创先争优活动深入开展促进和谐校园再现新气象

学院党委坚持以创先争优活动形成的强大动力推动和谐校园建设和示范性高职院校建设，逐步使学院呈现出人心思干的良好局面，形成了勤奋、严谨、求实、拼搏的优良校风。

一是比业务，争当教学先锋。

学院党委从党员教师教学基本功下手，开展“说课”技能大赛、优质课评比活动，有力促进了教学工作。

选派骨干教师参加全国、自治区举办的高级研训、选派年轻教师参加全区教师继续教育培训。

要求全体教师积极参加研究课题、课堂教育设计、听课评课、教学练兵，苦练教学“内功”，涌现出一大批教学骨干。

二是比责任，争当敬业先锋。

设立教学、读书、爱生、师德、服务、敬业党员6个先锋岗，让党员形象“树”起来，党员旗帜“亮”起来，通过开展学习“双百”人物，争当优秀模范活动，激发广大党员工作动力，树立高度责任心，立足本职，埋头苦干。

三是比爱心，争当爱生先锋。

学院建立“学困生”、“德困生”、“贫困生”档案，要求全体党员为学生与“三生”结对子、献爱心，定期关心他们的学习、生活，帮助解决困难，党员干部和党员教师真心为学生排忧解难，深受好评。

四是比形象，争当师德先锋。

爱岗敬业、热爱学生、尊重学生，这是教师职业道德的基本要求。

结合创先争优活动在全院党员中开展公开承诺活动，推行教师“十不准”行为规范，健全师德考评，评选表彰师德标兵和优秀教师，进一步增强广大教师爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的意识，形成了“以党性铸师魂、以党风带教风、以教风促学风”的良好局面。

五是比业绩，争当实干先锋。

院党委把活动落脚点放在解决实际问题上，积极落实好学院建设发展和关乎师生切身利益的人员编制、职级待遇、职称评审、培训奖励、职工福利、招聘高学历教师及提高聘用人员工资等问题，实施美化校园工程，竭力为师生营造良好的工作和学习环境。

四、以开展创先争优活动为契机，加强基层党组织建设，不断提高各级党组织的服务能力

一是加强院系党组织建设。

着力加强了基层党组织的建设，配齐配强了各系部党总支书记。

通过制定《学院党总支党支部委员会工作制度》、《学院党组织生活制度》、《学院党务工作制度》《关于进一步加强和改进大学生党建和思想政治教育的实施意见》等制度，进一步规范和完善党建和思想政治教育工作机制。

在加强制度建设的同时，认真落实第十五、十六、十七次高校党建和大学生思想政治工作会议精神，加强对入党积极分子的培养和青年党员的发展工作，进一步发展壮大了基层党组织力量，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供了组织保证。

二是加强学生党支部建设，为基层党建注入活力。

目前，我院共有学生党支部6个。

支部书记全部由辅导员担任。

学生党支部在引领广大学生坚定理想信念，践行社会主义核心价值观，勤奋学习，组织参加重大政治活动，参加社会实践，开展文娱活动，活跃校园文化生活中起到了模范带头作用；组织开展爱党爱国爱特色社会主义教育，开展“组织进公寓”、“党员进班级”和党员志愿者活动，坚持在低年级区队配备高年级党员担任班主任助理，建立健全学生会、学生社团组织，突出党的知识、党的发展宣传教育，培养有志青年积极加入党组织，有力地推动了学院党的建设。

学院还特别重视党员队伍建设。

近年来业余党校先后开班8期，培训入党积极分子800余人，累计培训时间380课时，发展党员386人。

通过发挥他们的骨干带头作用，激发和带动了全院学生的政治热情。

从2007年开始，院党委将队伍建设的重点放在新生党员的培养和发展上，按照早着手、早教育、早培养的思路，进一步加大了学生党员的培养发展力度。

通过深入开展创先争优活动，学院全体教职员工的精神面貌和工作作风有了进一步转变，服务意识得到进一步加强，各项工作也取得了阶段性成效。

2012年，我们将按照上级党委提出的要求，认真分析存在的问题，研究解决问题的办法，进一步创新工作方法和载体，推动创先争优活动深入开展，为学院科学发展提供源源不断的动力。

**学院

2012年2月7日