低年资护士培训计划.doc

低年资护士培训计划.doc

《低年资护士培训计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《低年资护士培训计划.doc（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

低年资护士培训计划

一目的为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量。

二.内容规章制度学习计划、基础理论培训、基础操作培训计划、各班职责跟班计划、基础及重病护理、护理文件书写医嘱的正确处理与执行。

三.计划第一个月：

熟悉科室环境及及规章制度，掌握各班次的工作程序第一周目标：

全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握内科的工作性质及工作程序。

计划：

1.介绍环境（内科的布局、床位分布）。

2.介绍内科护理工作流程3.病房概述4.规章制度（各项规章制度和各班职责）5.治疗室、办公室、库房物品、抢救室放置要求（物品定位、定量放置、规范要求）实施：

1.由组长负责带领巡视病区和各个区域，边看边讲解2.对照实际工作，学习内科各项制度第二到四周目标：

熟练掌握各护理班次的工作程序计划：

1.学习交接班规范2.跟班学习各班次工作流程实施：

由白班、护理班、治疗班、输液班各带教老师负责具体实施第二个月：

基础理论及专科知识培训阶段第一到二周：

目标：

巩固基础理论，掌握内科常见病症的护理常规计划：

1.讲授发热、昏迷、褥疮、咯血等护理常规2.结合实际工作交流护理心得实施：

1.由教学组长安排每周讲课，做好记录2.各班次带教老师随机讲授，加强记忆3.护士长晨会提问，巩固知识第三到四周：

目标：

1.掌握内科常见病多发病的临床表现、治疗及护理措施2.认识内科各系统常用口服药的别称、剂型及剂量计划：

1.讲解呼吸系统、循环系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统，神经系统的一般护理常规2.讲解内科各系统一到二种常见病的一般治疗原则3.讲解各系统常用药的作用、用法、剂量及不良反应实施同上第三到四个月：

操作技能培训阶段目标：

1.熟练、规范各项基础护理操作程序，如洗手、徒手心肺复苏术、肌注、皮试、输液等。

2.掌握专科基本操作技能，如吸痰、吸氧、雾化及各种标本（特别是痰标本、中段尿、动脉血气）的采集方法等。

3掌握内科各种仪器如心电监护仪、微量泵、呼吸机、诺和灵笔等的使用和维护方法。

计划：

第一周：

七步规范洗手操作、徒手心肺复苏术第二周：

肌注的规范化操作第三周：

皮试、皮下注射的规范化操作第四周：

输液的规范化操作第五周：

吸痰的技巧及注意事项第六周：

超声雾化吸入、微量泵的使用及保养第七周：

心电监护仪的使用及保养（包括指脉氧监测）第八周：

呼吸机的使用及保养