民政局年度社会组织工作总结.docx

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民政局年度社会组织工作总结

民政局年度社会组织工作总结

2015年经XX县社会组织工作在市民政局精心指导及党工委、正确领导下，紧紧围绕社会组织管理工作的总体要求,进一步解放思想，创造性地开展工作,大力培育社区社会组织，引导行业协会发展，切实增强和充分发挥社会组织服务社会的能力,努力为社会组织创造良好的社会环境氛围，有序地推动了XX县社会组织健康发展，较好地完成了各项工作任务.现将2015年社会组织工作总结汇报如下:

一、社会组织基本情况

2015年XX县社会组织稳步发展，民办非企业单位主要分布在教育、养老服务、文化体育等服务领域。

根据国务院《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》的要求办理登记。

加大对民间组织的监督检查力度。

抓好社会组织的成立、变更、注销等工作，切实减轻农民负担,有关登记费用全部取消。

2015年社会团体新成立15个，社会团体变更4个，社会团体注销1个，民办非企业单位成立12个，民办非企业单位变更17个.2014年度年检工作已顺利结束，2014年度年检社会团体年检合格59个，民非年检合格实检150个.

二、2015年社会组织工作开展情况

（一）加强管理，确保社会组织正常经营.

2015年，我局将加强创新社会组织的建设与管理放在重要位置，围绕社会组织发展的新形势、新要求,及时掌握社会组织动态，加强对我县社会组织的指导和协调，为促进社会组织有序发展奠定了良好的政策基础。

（二）加强管理监督，提高社会组织的服务水平。

2015年，我局对社会组织加强管理、监督，确保社会组织正常运营，为提高社会组织的行业服务水平，我局与业务主管部门经常深入社会组织单位进行业务指导、检查、监督，不断提高社会组织的服务水平，以便更好地为群众服务。

（三）加强安全大检查，及时排除安全隐患。

根据市政府、市民政局有关加强安全生产的通知要求，为加强社会组织日常管理，保障人民群众生命安全，我局与工商、教育局、卫生计生局、安监局对县内的社会组织进行不定期开展安全大检查，确保了我县社会组织单位安全、健康发展。

三、创新社会管理方式,规范社会组织运行。

（一）是及时落实四类组织直接登记制度.按照国家、自治区修订、制定的社会组织法规政策相关规定,根据自治区民政厅《关于印发广西四类社会组织直接登记管理暂行办法的通知》（桂民发〔2015〕25号）,我局积极改革社会组织登记制度,积极落实行业协会商会、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织直接向民政部门登记制度,不再需要业务主管单位审查同意，进一步激发社会组织活力，促进社会组织健康有序发展。

南宁武鸣真情养老院是我县第一所直接登记的社会组织。

2015年8月26日在XX县民政局登记，也是我县公建民营的养老服务机构。

目前还有XX县志愿者服务联合协会咨询相关业务。

（二）是认真推进行业协会商会与行政机关脱钩.2015年初,自治区民政厅印发了《关于规范学会协会管理的规定》（桂民发〔2015〕2号），明确提出“政社分开”的要求.我局转发了该文件，明确要求我局管理范围内的行业商会实行政社分开，坚决做到机构、职能、资产、财务、人员和行政机关脱钩;现职国家工作人员以及法律法规授权行使行政管理职能的其他机构的工作人员，不得在行业协会兼职。

（三）是完善制度规范，强化行业自律。

积极推进建立健全社会组织统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的管理体制,健全社会组织监管和自律制度，推动社会组织完善内部治理结构，规范社会组织行为.

（四）积极开展社会组织评估工作。

为了进一步加强我县社会组织能力建设，规范社会组织管理，促进社会组织健康有序和谐发展,我局根据《民政部关于推进民间组织评估工作的指导意见》民发【2007】127号、民政部《社会组织评估管理办法》（民政部令第39号）和自治区民政厅有关通知精神.我局积极部署开展社会组织评估工作,成立评估工作领导小组，并向XX区民政局交流经验,现在行文请示县政府评估工作实施方案，还在待审中.

（五）社会组织党支部覆盖率100%。

按照市民政局的工作布署，今年在全市范围内广泛开展社会组织党建工作，创新和完善社会组织党建工作体制,逐步实现社会组织党建与社会组织建设管理常态化.重点坚持“应建必建，应派必派”原则，加大社会组织党建组织组建力度，凡是专职工作人员达到3名以上正式党员的，要全部建立党组织,正式党员不足3人的，本着“业务相近,地域相邻”的原则，就近与其它社会组织建联合党支部。

没有正式党员的，要派出党建工作指导员,帮助有关社会组织开展党建工作，确保社会组织党组织建设率和党的工作覆盖率达到100％。

90％以上的社会组织党组织达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥用作好、各方面反映好的“五好”目标。

为达到这一目标，我们认真开展全县社会组织的党组织建设情况调查，派出熊燕玲同志作为“两新”党建联络员,并派熊燕玲同志参加组织部开展的党建业务骨干培训班。

另外,社会组织的党建工作涉及各部门，主要有党委各部门,业务主管单位等各部门需相互协作，各司其责才能搞好.今年以来，我们在镇党委、政府的正确领导及县人社局的业务指导下，充分发挥社会保障职能作用,促进就业和再就业，努力推进城乡居民养老保险工作，使我镇的社会保障工作积极稳妥地向前推进，为维护社会稳定、促进经济发展发挥了积极的作用，下面对这几个月来的工作做如下总结：

一、理论学习。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的十八大精神及相关法律法规的理论知识，努力提高业务水平，增强职业道德素养，加大服务意识。

二、认真开展工作。

1、热情、高效为民，做好办公室各项日常工作和群众来访的政策解答。

我中心主要承担着就业失业登记证、城乡居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险等业务的办理，本着热情为民、高效服务的宗旨,我中心均是在申请人提出申请后两个工作日内办结，大大地为办证群众提供了方便。

同时以办公室为阵地，积极向来访群众解答城乡居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险等惠民政策和办理流程，获得群众的一致认可和好评。

2、做好城乡居民社会养老保险费的征缴工作。

每年3月是城乡居民社会养老保险缴费集中代扣代缴的时间，为了保证群众的代扣账号有足额的费用，我们在第一季度做好宣传工作,让群众知晓及时在代扣账号存够金额，之后每个月发布各村到账失败人员名单，目前为止我镇城乡居民社会养老保险已缴费16890人,完成缴费率80％，已参保29033人，参保率93。

25%，已签约17420人，签约率81.54%,圆满完成了县局下达的任务.

3、做好领取城乡居民社会养老保险待遇资格认证工作。

我镇2015年共有7317人领取养老保险待遇。

这些人分布居住于全镇16个村（社区），为了掌握这些人的生存状况,我中心于第一季度在全镇开展了一次大规模的资格认证工作，并每月由专门负责的村干做好死亡人员的注销工作，确实社保资金规范发放。

4、做好2015年企业退休人员“人脸”识别建模信息采集工作，为全镇2300名企业退休人员进行了“人脸”识别信息采集，并进行建模。

5、做好2015年城乡居民社会养老保险申请领取待遇的工作.在1月份时我中心就将所有1955年出生的参保人员从系统中导出来，通知适龄人员及时前来办理申领待遇手续，目前已办理513人。

6、做好就业再就业及培训工作。

为了方便返乡农民工找工作，我中心开展了一次“春风行动“,3月10日在双桥街上成功举办了一场招聘会，进场参加现场招聘会的企业有11家，提供了100多个就业岗位进行招聘，进场应聘的农村富余劳动力、城镇失业人员、大中专毕业生、等近200多人次,双方当场达成就业意向的有60多人。

协助县职校组织本镇农民参加电工、电焊技能培训。

7、为重点劳动密集型企业服务。

制定了全镇的工作方案,并到各村屯进行了相关的宣传，于2015年9月23日、24日在腾翔街、双桥街举办了富士康专场招聘会，经过努力为南宁富士康推介了56名人员进企工作.

9、开展2015年企事业单位劳动监察年审.全年为本镇44家企事业单位进行了劳动监察年审。

10、积极开展生态乡村工作。

根据镇党委政府的安排和部署,本单位工作人员进驻自己的挂点村屯开展工作，经常到点进行督查，并于每月9日组织开展全民清扫活动。

11、积极配合镇党委政府开展各项中心工作.本单位抽调人员参加大伍屯的生态综合示范村建设、贫困村的精准识别工作、土地确权等工作。

下一步工作计划

1、以城乡居民社会养老保险工作为中心，坚持直面群众，以干部包村形式，将任务分解到个人,走到农户中去，大力宣传政策，争取在八月份完成全年任务。

2、进一步开展职业技能培训工作.

3、加强生态乡村工作.

4、开展企业退休人员资格认证工作。

5、完成城镇居民医疗保险征缴工作。

一年来，我中心取优补缺,精心细致的工作，取得了一定的成绩,但与上级要求还有一定的差距.明年我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好.xx镇总工会在xx区总工会和镇党委领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，工会各项工作取得较好成绩，开创了xx镇工会事业的新局面。

现将工作汇报如下:

一、经验成效

（一）勇于创新，组建工作实现新突破

以开展创建“六有工会”活动为契机,xx镇成为XX市xx区乡镇总工会首批试点单位，于2014年7月30日正式成立镇总工会。

自治区总工会副主席侯线红曾于2014年10月28日到镇总工会调研指导，市、区领导多次指导试点工作.目前，镇总工会设立主席1人，副主席2人，工会委员会委员7人,第一届经费审查委员会委员3人。

全镇工会基层组织数300多个,会员7000多人，工会组建率和职工入会率均达到90％以上。

其中农村基层工会16个,非公企业304个，事业单位2个、机关工会1个。

两年来，新建成“职工书屋"9个、“职工活动室”3个。

2010年获XX市十佳乡镇（街道）工会称号;2011年获“xx区先进乡镇（街道）工会”称号；2012年度获xx区工会工作先进单位特等奖，2013年获自治区“四好”女职工组织标准化建设先进单位.

（二）加强培训，不断提升职工素质

镇工会利用工会活动室、镇会议室等场合，组织工会干部、企业主、个体户开展业务培训1000多人次,培训内容涵盖维权知识、职工保险、乡村建设等范围，企业及职工整体素质有了新的提高。

同时，在广大企业特别是板材企业中坚持不懈地开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”、深入开展“安全生产年”活动，“六五"普法等为载体的思想道德建设和职业技能素质提升活动，提高了职工的工作热情和安全管理知识的普及，有力助推我镇城镇化建设和板材加工业发展。

（3）积极维权，保护职工合法权益

镇、村建立了工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商会议制度,形成了工会配合人大、司法、安全和劳动保障等部门开展劳动执法检查及专题视察、调研的工作机制，使源头参与维权的力度进一步加大.按照“促进企业发展，维护职工权益"科学维权观的要求，指导职工与企业签订劳动合同，大力推行平等协商集体合同制度、区域性劳动合同；利用妇女节、防艾日等契机联合镇妇联、卫生院深入华联木业等13家板材企业，发放维权知识资料600份，向广大女职工宣传相关法律法规,提供现场咨询服务，切实提高女职工懂法、用法以及维护自身利益的意识。

（4）大力帮扶，帮扶工作有新成效

镇、村、企事业单位成立了困难职工帮扶中心，健全了帮扶工作制度,帮扶工作从单纯的生活救济向助学、助医、助就业等领域拓展，逐步步入制度化、规范化、社会化的轨道.在坚持开展“两节”慰问活动的同时，联合妇联、社保等部门开展送温暖活动，其中举办“春风行动”等招聘会4场，为500多人提供了工作岗位;免费办理“农民工意外伤害保障卡”1500份；联合计生、卫生院街道设点，发放健康小册3200多份,优生优育手册600份，免费体检600多人次。

（5）丰富活动，不断增强工会凝聚力

根据我镇的实际，镇总工会因地制宜地开展形式多样、健康向上的各类文体活动。

镇机关工会积极响应区总工会号召，在国庆和五一期间，组织全镇机关干部参加气排比赛，同时利用现有资源，定期组织干部利用下班时间开展篮球、气排等球类比赛120余次,利用节假日组织干部职工烧烤5次,进一步提高了各工会组织的凝聚力和向心力。

二、存在不足

（1）面对新形势、新情况,工会的组织体系、运行机制和活动方式有待进一步创新。

（2）xx镇企业职工基数大，工会对困难职工的帮扶力度不够，帮扶形式和物资来源较为单一。

（3）协调劳动关系任务日益繁重，难度不断增加，维护职工合法权益的力度还需进一步加大.

三、下一步建设计划

（1）健全企业工会组织体系，加强指导工作

从实际出发，根据不同企业类型的工会工作内容、活动方式、工作重点，研究出台符合企业特点的工会组织制度、工作制度、民主管理制度,体现出工作的针对性、特色性、灵活性和实效性，为企业工会开展工作提供操作性强、规范统一的依据。

经常深入企业调查研究，了解和掌握企业工会工作情况和企业工会的难题和需要,通过召集同企业工会同志座谈，一道研究问题的解决措施、总结推广成功的经验。

（2）加大帮扶力度，开拓活动形式提升活力

加强深入企业，认真了解企业不同职工群体构成的实际情况、思想动态、收入状况以及最迫切的要求，把一线职工作为企业工会的主要工作对象，特别是要把低收入职工、生活困难职工作为维权的重点，通过积极争取、财政支持、社会捐助、会费配套等途径,筹措资金和物资，积极开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和医疗保险等工作，鼓励引导有条件的企业要建立困难职工帮扶资金，最大限度地消除他们生产生活上的后顾之忧。

年内开展至少2次维权知识培训,组织1次全镇工会问题竞赛等活动，与“职工书屋”、镇文化站、村农家书屋现有资源,开展“职工读书活动周”，大力提升广大企业职工的维权意识和文体生活.

（3）健全企业工会工作机制

一是建立健全工会经费使用工作机制、将财务工作与工会整体职能作用的发挥紧密地联系起来，保证工会经费使用真正做到为职工服务、维护职工合法权益上。

二是完善职工权益保障机制.推行职工代表大会制度以及工资协商、集体合同制度,把平等协商作为签订和履行集体合同的法定程序和关键环节，切实落到实处。