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廉政文化经验交流

廉政建设经验交流

作者：

  发布时间：

2009-02-10

发布时间：

2009-02-10

不断加强党风廉政建设工作

确保国税事业实现又好又快发展

唐山市国家税务局局长 许建斌

党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，关系事业的兴衰成败。

在深入落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的伟大实践中，全市各级国税机关要在深刻认识这一极端重要性的基础上，立足自身工作实际，切实把党风廉政建设和反腐败斗争作为国税事业的生命线来抓，不断加大工作力度、完善工作措施、创新工作手段、强化工作落实，依靠扎实的努力确保我们的干部安全、队伍稳定、工作提高，为实现税收事业的又好又快发展提供保障。

一、以领导干部为重点，切实加强党风政风建设

领导干部处于事业中心、权力中心、矛盾中心，是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。

领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设、推动反腐败斗争的深入发展至关重要。

古人说：

“政者正也”，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。

又说：

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

”广大干部职工对领导干部是听其言、观其行的。

只有领导干部严于律己，才能把本部门、本单位的好风气树起来。

从全市国税系统来看，由于近些年始终把作风建设作为反腐倡廉工作的重要内容来抓，总体上领导干部的作风是比较好的，但不可否认的是，形式主义、官僚主义等不良作风在一定范围内还存在；有的工作方法简单粗暴，办事不公；有的不能正确处理与纳税人的关系，不能严格履行自身职责，甚至吃拿卡要、以税谋私，等等。

这些问题，虽然存在于个别人身上，但决不可掉以轻心。

如果不及时加以制止，坚决予以纠正，对个人和事业都会带来严重损害。

在这样一种形势下，各级务必要从国税事业兴衰成败的战略高度着眼，从落实科学发展观、推进可持续发展的实际需要出发，以领导干部为重点，狠抓党风政风建设，为国税事业的科学发展提供坚强保证。

第一，要进一步加强教育。

要进一步强化理论学习，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习十六大以来党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装干部的头脑；强化公仆意识，教育全系统各级领导干部坚定理想信念，加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，算好政治、经济、家庭、名誉、健康“五笔帐”，从而牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、地位观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的政治本色和革命气节。

通过教育，使全体税务干部干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。

第二，要进一步加强监督。

要拓宽监督渠道，健全监督机制，把党内监督和行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督、社会监督等很好地结合起来，逐步形成全方位、多层次的监督网络；进一步扩大监督的视野和范围，切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下。

通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。

第三，要进一步加强制度建设。

各级一定要坚持和发扬好民主集中制，完善并严格执行党组议事规则和决策程序；严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、巡视、经济责任审计和问责制等党内监督制度，进一步推进政务公开。

通过不断加强制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风得到有效的转变。

二、以深入学习贯彻总局《建立健全惩治和预防腐败体系五年工作规划》为契机，全面提高党风廉政建设和反腐败工作的实际效果

按照省局制定的《税收管理三年规划》，2008年是“管理提高年”，2009年是“管理跨越年”。

能否在剩下一年多的时间里圆满实现既定的工作目标，时间紧迫，任务艰巨，责任重大。

在这样一种形势下，做好党风廉政建设和反腐败工作尤其重要、意义深远。

今后一个时期，全系统党风廉政建设和反腐败工作要在总局《建立健全惩治和预防腐败体系五年工作规划》的指导下，总体上把握四点要求：

一是要“围绕中心”。

4月份召开的全市国税工作会议，确定了我局今年乃至今后一个时期的目标任务。

党风廉政建设和反腐败工作必须紧紧围绕这个中心，科学谋划，积极介入，在“协调联动工作机制”中充分发挥职能作用，有效推动中心工作的圆满完成。

二是要“服务大局”。

要一切从提高广大干部的职业道德素质出发，坚持教育为主、预防为主的原则，及时将违法违纪行为消灭在萌芽状态，为国税事业发展提供强有力的思想、组织和政治保证。

三是要“提高站位”。

要善于从全局的角度去思考问题，从更高的层面上谋划工作，始终坚持党风廉政建设和反腐败工作是税收工作生命线的定位，大力开展工作，为整体工作排阻清障、保驾护航。

四是要“讲究效果”。

衡量和评价党风廉政建设和反腐败工作成效，既要看各项具体工作、具体任务的完成情况，更要看实际工作对于深化改革、科学发展所发挥的作用。

围绕这四点要求，各级要重点做好以下几项工作。

（一）加强引导，防微杜渐，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线

在当前复杂的社会和经济形势下，国税机关和国税干部发生执法问题的风险依然比较大。

要想有效控制和避免问题发生，最根本的途径还是加强引导，提高认识，增强自我约束的能力，培养廉洁办税的自觉性、主动性。

一方面，各级要组织全体干部职工认真学习好胡锦涛、温家宝等党和国家领导同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，贯彻好各级党委关于加强党风廉政建设的重要指示，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑。

另一方面，还要广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动，积极组织开展各种形式的主题教育活动，有针对性地对广大干部职工进行理想信念教育、党纪国法教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、思想道德教育、警示教育等等，通过正反两个方面的对比，引导广大干部职工树立正确的荣辱观和价值导向。

大力培育和表彰先进典型，在系统内营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）纠建并举，内外兼治，进一步加大行风建设的工作力度

一是深入推进机关效能建设，营造廉洁高效的政务环境。

大力推进机关规范化管理，进一步完善首问责任制、岗位责任制、责任追究制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制等制度，认真解决工作中存在的缺位、错位、越位等现象，进一步规范行政行为，不断提高机关工作效率，增强执行力。

不断改进会风、文风，精简会议和文件，把更多的精力放到理论学习和指导实际工作上去。

牢记“两个务必”，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，做资源节约的表率。

二是全面推进政务公开和行政权力公开透明运行工作，做到各项工作公开、公正、公平。

要紧紧围绕涉及群众利益和税收工作大局的重要事项，抓住决策、执行、结果等权力运行的关键环节，从权力及运行的重点部位、重点环节入手，充分利用办税服务厅、公众信息网、税务门户网站、12366纳税服务热线、新闻媒体等平台，严格按照程序流程规定和时限要求，动态地公开税收执法权和行政管理权运行的全过程，进一步扩大广大群众的参与权、知情权和监督权，营造良好的政务环境。

三是深入开展行风建设，展示国税部门的良好形象。

要继续加大行风建设的力度，完善行风建设的方法，把行风建设与纳税服务有机地结合起来，健全纳税服务的考核评价机制和监督制约机制，完善纳税服务考核指标体系，并采取多种途径接受纳税人的外部监督，切实重视起纳税人的评价，真正实现纳税服务水平有一个质的飞跃，国税部门的社会形象得到进一步提高，行风评比取得更好的成绩。

（三）创新机制，完善手段，拓展从源头上防治腐败的工作领域

要不断深化对新形势下党风廉政建设和反腐败工作特点和规律的认识，切实抓好总局《建立健全惩治和预防腐败体系五年规划》的落实。

坚定不移地贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，以体制、机制和制度创新为重点，把反腐倡廉工作融入国税事业改革与发展的各项工作之中，不断推进治本抓源头工作。

要根据工作实际，不断完善征管体制，健全岗责体系，优化业务衔接，把纪检监察工作融入税收工作当中，有效规范税收执法行为，严防问题发生。

要重点加强对人事制度、财务制度、政府采购和各项审批制度落实情况的监督，积极探索源头治理的长效机制，确保各项工作始终在正确的轨道上运行。

在监督手段上，要充分利用信息化的优势，积极发挥现代科技在纪检监察工作中的作用，借助计算机网络技术，加强日常监督，把工作做在平时，通过制度预防与技术预防的有机结合，开辟一条利用现代科技堵塞腐败漏洞的新途径。

（四）严肃查办违法违纪案件，加大对腐败行为的惩治力度

坚决查办违纪违法案件，是反腐倡廉的重要任务，也是惩治腐败的重要手段。

各级在查处案件上一定要态度坚决、坚定不移，对以权谋私、以税谋私、滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职、权钱交易等严重违法违纪案件，要抓住不放，一查到底，严肃处理。

对一些不良现象和违法违纪苗头，决不能麻木不仁，任其发展，更不能让问题积累到不可收拾时才去做工作。

纪检监察部门特别是各级领导班子，不能一提案件就害怕、先头疼，甚至回避和掩盖矛盾，要学会正确审视问题，科学解决问题。

对影响恶劣、后果严重特别是侵害群众利益的违法违纪案件，无论涉及到谁，无论难度有多大，无论范围有多宽，无论什么职务，都要严肃查处，绝不包庇。

对瞒案不报、压案不查、查而不处、干扰办案的，坚决按有关规定追究责任。

要注重发挥查办案件的治本作用，认真研究违纪违法案件的特点，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，建立对受处分党员干部的思想教育和回访制度，正确运用政策和策略，做到宽严相济、区别对待，教育与惩处相结合。

同时，还要对案件进行深入剖析，找出存在的薄弱环节，有针对性地完善规章制度，加强内部防范，从而达到举一反三、查处一个、教育一片的效果。

三、以强化责任为抓手，确保党风廉政建设各项工作部署落到实处

一是要真正把反腐倡廉工作重视起来。

要充分认识到，没出现问题不等于不存在问题，过去没发生问题也不等于以后就永远不发生问题。

因此，各级切不可有丝毫大意，一定要从根本上把反腐倡廉工作重视起来，真正放在心上，抓在手上，不要等到发生恶性问题再去后悔。

二是要把反腐倡廉纳入税收工作的整体格局当中。

要把反腐倡廉工作和税收中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。

要根据不同特点，找准做好反腐倡廉工作的切入点，把反腐倡廉的各项措施与业务工作紧密结合起来，落实到工作的各个方面、各个环节，形成全方位、多方面的惩治和预防腐败的强大合力。

在狠抓管理的大格局中，各级一定要牢固树立“两手抓”的意识，高度重视党风廉政建设和反腐败工作的重要作用，把反腐倡廉工作列入重要议事日程，予以研究、提出要求，确保反腐倡廉有关部署得到圆满完成。

三是要严格落实党风廉政建设责任制。

随着各项工作的不断深入，党风廉政责任制调整要及时跟上，重点抓好责任分解、落实到人，真正做到“一岗双责”。

班子主要领导在抓好自身廉政建设的同时，要对班子其他成员和下一级班子的党风廉政建设负主要领导责任。

其他班子成员要各负其责，既要顾全大局，又要“守土有责”，按照谁主管谁负责的原则，把管事与管人、抓业务工作与抓思想工作、抓分管工作与抓党风廉政建设有机地结合起来，形成抓党风廉政建设责任制落实的强大合力。

纪检监察部门要突出抓好责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，研究建立科学有效的考核体系，把党风廉政建设责任制贯彻执行情况与评先创优、干部使用、经济奖惩、廉政档案挂起钩来，以增强考核工作的实效性和强制性。

四是要进一步加强纪检监察队伍的整体建设。

各级组织要对纪检监察干部政治上严格要求、工作上大力支持、生活上热情关心，逐步建立和完善纪检监察干部的培训、管理、交流、使用等各项工作机制，保证广大纪检监察干部能够全身心地投入到反腐倡廉工作中去。

同时，要高度重视纪检监察干部的素质建设，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求，不断提高政治觉悟，增强大局意识、责任意识和忧患意识，增强荣誉感、责任感和使命感，坚定信念，严格执纪，不辱使命，敢抓敢为，切实履行好自身的神圣职责，更好地为中心工作、为班子队伍建设提供保障。

开展廉政文化建设的实践与思考

 唐山市国家税务局纪检组长  张志文

近年来，唐山市国税系统按照省局和地方纪委的要求，结合自身实际，不断探索开展廉政文化建设的新途径，新形式，新内容，逐步实现了廉政文化进机关、进大厅、进分局（所）的目标。

在开展廉政文化建设的过程中我们体会到，只有不断更新观念，加强组织领导，系统上下齐心协力、坚持不懈地努力工作，才能构建定位准确、参与广泛、形式多样、内容丰富、地域特色浓厚的廉政文化建设格局，才能够充分发挥廉政文化建设对党风廉政建设工作的推动和促进作用。

一、对廉政文化建设重要性的认识需要一个过程

廉政文化建设的意义，在党的十六大、十七大报告中都有精辟的论述。

但我们的思想认识不能光停留在学习上，固定在概念上，更重要的是积极探索和改进工作，用实实在在的效果去丰富我们对廉政文化建设重要性的认识。

思想认识的改变，又必将促进廉政文化建设向纵深开展。

1、要克服思想认识上三个的误区。

一是廉政文化建设形式化，做表面文章。

认为在醒目的位置悬挂、张贴格言、警句，就能一劳永逸。

二是廉政文化建设简单化。

认为一年内安排一两次活动就能实现目标，达到预期效果。

三是廉政文化建设任务化。

认为开展这项工作就是为了完成上级的考核和评比，忽略了它的实际效果。

解决了思想认识的问题，我们才能踏下心来扎实工作，才能将廉政文化建设目标落到实处。

2、必须依靠不断的实践，取得实际效果。

在开展廉政文化建设的初期，我们采取先试点的办法，取得阶段性成果后召开现场会，推广读书思廉、建立廉政网页等经验。

在以后的工作中，各单位积极拓宽廉政文化建设途径，通过唱廉政歌曲，创作廉政书画作品，建立网上廉政论坛，广泛开展各种文体活动等形式，营造廉政文化氛围。

通过建廉政文化墙、文化室、文化园地，编写廉政制度汇编，廉政文化作品书籍等形式，展示廉政文化成果。

廉政文化的循序渐进、润物无声的作用越来越显著，从而越来越为大家接受和重视。

3、领导重视和群众广泛参与的有机结合。

近年来，我们始终将廉政文化建设作为一项全局性的重点工作来抓。

市局每年年初都研究制定廉政文化建设实施方案，对具体的建设活动都纳入日常的绩效考核，加强督导检查。

市局主要领导在系统召开的大型会议上都对廉政文化建设提出具体要求。

在开展廉政文化建设的过程中，始终坚持“全员参与、税务人员亲身创建”的原则，要求各单位每年都要开展一到两项全体活动，始终提倡和鼓励税务人员创作书画作品、摄影作品、剪纸作品、篆刻作品，并对征集的作品进行评比、表彰和奖励。

二、准确定位廉政文化的内涵和外延

廉政文化的内涵是人们对廉政的精神认同。

廉政文化的外延是这种精神认同的表现形式。

在实际工作中，我们始终把握三个原则，做到廉政文化的内涵和外延的和谐统一。

1、抓住国税工作的特点。

国税机关拥有的税收执法权，是我们开展党风廉政建设工作的重点监督内容。

过去，我们侧重采取执法检查、执法监察、立项监督等形式对执法人员进行监督检查，教育上趋于形式化，对人员的思想触动不大。

为此，我们将廉政文化作为一个主要的教育手段，营造廉政文化氛围，积极倡导和鼓励大家参与健康、和谐、积极向上的文化活动。

工作时间大家随时感受廉政文化气息，业余时间参与文体活动，搞文化创作，远离不良嗜好，提升个人修养和生活品位。

2、满足最广泛的国税干部的需求。

我们开展廉政文化建设活动，始终坚持“全员参与，全员受益”的原则。

积极开展形式多样、内容丰富的活动，让大家各取所需，各有所得。

廉政文化室、文体活动室、图书室、廉政网页等满足大家的不同兴趣爱好。

创作演唱廉政歌曲、文艺演出、运动会、各类单项体育比赛等，展示自我的精神追求和文艺才能。

3、体现时代要求，做到与时俱进。

按照科学发展观的要求，我们积极倡导“以人为本、和谐国税”的工作理念。

近年来，我们将廉政文化建设与保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动等有机结合起来，既丰富了廉政文化建设的形式和内容，又为这些教育活动收到良好效果创造了有利条件。

三、采取多种形式和手段，将廉政文化建设不断引向深入

在开展廉政文化建设过程中，我们从抓典型引路开始，以物态文化为抓手，以文体活动为载体，利用地域文化资源丰富廉政文化内容，利用网络文化拓展建设空间，收到了良好的效果。

1、从抓典型引路入手，推动全系统廉政文化建设全面展开。

2006年是廉政文化建设的起步之年。

我们确立了先在乐亭和玉田两局试点，然后在全系统推开的工作思路。

乐亭县国税局针对思想政治工作实际、工作需求和税务干部精神状态，开展了“多读书、读好书”活动，税务人员撰写了大量的读书笔记和心得，创办了《乐亭国税》报刊，设置了文化创作室。

玉田县国税局利用信息技术的优势和税务人员的文化需求，创建了廉政网页，开设了网上廉政论坛。

2006年9月份，召开了全系统廉政文化现场会，参观、学习、借鉴两个试点单位的经验。

自此，以反腐倡廉为主题、以文化表现形式为载体的廉政文化建设活动，在唐山市国税系统全面展开。

2、以物态文化为抓手，牵动廉政文化建设全面提升。

物态文化是精神文化的物化产品。

主要有绘画、书法、摄影作品以及书籍、制度汇编、影像制品等。

它具有直观的教育警示作用和营造环境、烘托氛围的功能。

全系统在各级机关的办公场所和所有的办税服务厅，设置了内容丰富、表现形式多样、风格不同的“廉政文化牌匾”，开辟了“廉政文化建设园地”，有条件的单位还设置了廉政文化墙、廉政文化长廊和廉政文化展室，拍摄了廉政文化建设录像片。

营造出了主题突出、品位高雅的廉政文化氛围，有效推动了廉政文化建设工作的整体提升。

在创作物态文化产品、设计布置机关环境、拍摄工作记实片的过程中，也使干部职工的精神文化得到了升华。

3、以文体活动为载体，推进群众性的廉政文化建设。

我们在全系统开展了廉政书画作品、廉政摄影作品、廉政文艺节目作品征集评选活动，市局对获奖作品给予通报表彰和奖励，在门户网站上发布获奖作品图片，激励大家积极参与创作廉政文化作品。

全系统每年都举办一次乒乓球、篮球比赛，每两年举办一次系统运动会和文艺调演。

调动大家的锻炼热情和文艺表演才能。

2008年，按照河北省国家税务局的统一部署，开展了廉政文化建设“五个一”活动，即：

创作一首廉政歌曲，搞一次廉政作品展示，每个税务干部读一本廉政书、写一篇廉政文章、搜集一句廉政格言警句。

4、利用地域文化资源，丰富廉政文化建设的内容。

参观唐山抗震纪念馆，感受伟大的抗震精神，在“大钊塑像”前重温入党誓词，增强党员干部的责任感和使命感，到预防职务犯罪教育基地听服刑人员“现身说法”，珍惜政治生命和人身自由，组织税务干部参观唐山钢铁公司的高炉车间，体验验工人创造税收的艰辛，参观河北省1号工程“曹妃甸循环经济示范区”，亲身感受税收对经济发展的巨大作用。

这些具有地域文化特色的活动，形成了廉政勤政教育的第二课堂，为廉政文化建设注入了新的感召力和吸引力。

5、以信息技术为支撑，拓展廉政文化建设的空间。

计算机应用普及率高、网络建设基础好，是唐山市国税系统的优势。

我们充分发挥这一优势，依托信息技术，搭建廉政建设平台，打造“网络廉政文化”。

市局开设了“门户网站”，设置了廉政建设专栏。

所属单位也都在局域网开设了“廉政网页”。

发挥网络技术传输快、容量大、受众广、易更新的优势，报道工作动态，交流工作经验，宣传先进事迹，提供纪律条规，通报违纪案件，登载研讨文章，展示文化作品。

网络技术的应用，增强了廉政文化的传播速度，扩大了教育群体。

常抓不懈，加快推进反腐倡廉建设

古冶区国税局党组书记局长周殿新

   党的十七大第一次把反腐倡廉建设确定为党的建设的基本任务，这是从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的高度作出的重大决策。

胡锦涛同志在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话，深刻阐明了反腐倡廉建设的重要性、紧迫性，为着力加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设指明了方向。

我局结合税收工作实际，深入落实党风廉政建设责任制，对反腐败工作常抓不懈，加快推进反腐倡廉建设。

　　一、加强领导，健全机构，切实履行党风廉政建设责任制

　　党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局、从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措，是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。

我局对党风廉政建设十分重视，做到了一把手亲自抓，认真抓，一抓到底。

成立了党风廉政建设工作领导小组，根据区局《党风廉政建设实施方案》，对党风廉政建设、反腐败工作职责范围进行责任分解。

明确了局、所两级班子一把手为党风廉政建设第一责任人。

按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对班子成员的党风廉政建设任务进行分解，落实到人，细化到部门，并采取年中监督检查、年终进行考核的办法，深入落实党风廉政建设责任制。

局领导与基层单位一把手、分局所长与广大税务干部层层签订了《党风廉政建设责任状》，形成了党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责、依靠群众支持参与的党风廉政建设工作机制。

　　二、严格要求，以身作则，加强督促检查

在新的历史条件下，我们每一位领导干部都面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。

我局班子清楚地认识到这一点，局党组要求每位班子成员平时认真学习上级文件精神，学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的党的十七大精神，注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，经得住权力、金钱的考验，永葆共产党员的本色。

严格要求自己，对配偶、子女也经常教育，严格管理。

作为有一定权力的执法部门，我时常警醒自己，也经常过问、督促、提醒身边的人一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。

对个别单位领导有利用职权该办不办或拖办事务的苗头，我都及时指出，责令立即纠正。

并结合实际，研究党风廉政建设可能出现的新情况、新问题，制订治理对策，掌握反腐斗争的主动权。

由于税务部门代表政府行使执法权力，执法工作也是群众和社会的关注重点，加强基层廉政建设尤为重要。

在工作中，我自身注意强化表率作用，下基层轻车简从，发扬革命先辈艰苦奋斗的优良作风，用艰苦奋斗的精神凝聚人心、鼓舞人心。

注意加强基层领导干部的廉政教育，抓正面典型教育弘扬正气，抓反面典型教育震慑腐败，使基层树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐败思想的影响。

注意坚持正确的育人、选人、用人方向，以好的作风选人，选作风好的人，为基层班子廉政建设发挥自己的推荐作用。

注意正确处理各方面的关系，始终把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为基层的办事准则，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，牢记立党为公、执政为民的宗旨观念，密切了党与群众的血肉关系。

　　三、严格遵守党的政治、组织、工作纪律

　　一是认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。

凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起深入调查研究，反复咨询论证，广泛征求各方面意见，通过党组会、局长办公会研究，充分发表意见后，进行正确决策。

决议一经形成，按照分工负责的原则，由分管局长具体组织实施。

　　二是严守组织工作纪律。

认真贯彻中央和省、市局关于干部选拔任用的各项规定和要求，严格选拔任用程序，加大干部交流、轮岗力度。

在选拔任用干部中，坚持以事业取人、以德才用人，发扬民主，广泛听取群众意见，严格工作程序，任人唯贤。

　　三是努力改进工作作风，密切党群关系。

我多次深入企业、矿区、征管一线进行调研，研究和寻找新的经济增长点，帮助解决经济发展中的困难和问题，与班子成员共同研究古冶国税发展的一系列问题和挑战。

全年深入基层调研的时间在三分之一以上，对一些重大建设项目，困难、问题多的单位、税源大户和重点企业能够经常深入实际，认真解决好基层和