银行员工《歧路年华》读后感8篇.docx
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银行员工《歧路年华》读后感8篇
银行员工《歧路年华》读后感8篇
篇一
银行作为金融风险高危行业，员工每天跟钱打交道，要经受住复杂的外部环境和各种诱惑的考验，必须要有坚定地意志、良好的职业道德和过硬的心理素质，只有这样才能使银行健康稳健的发展。
《歧路年华》书中的每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”的模块，既方便我们员工阅读和理解，让我们看的清清楚楚，明明白白，又让我们深受启发教育。
《歧路年华》犹如一面镜子，不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着我们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让我们明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！
通过阅读，我想到最多的是我们应当从中吸取怎样的教训，作为员工应当怎么做？
我作为乡镇网点的一名普通员工，必须时时刻刻注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。
比如现在正是全行全员营销和优质客户服务的关键时刻，我们一定要避免书中提到的“女强人败走业绩观”和“扭曲的优质服务”现象发生，时刻保持清醒头脑和人生定力，不管是营销还是服务，都要做到尽自己最大努力，做到胜不骄败不馁、全心全意为客户服务，交出一份令人满意的答卷！
记得今年五四青年节上，我们表演的诗歌朗诵最后一句话是“青年兴则民族兴、青年强则国家强”，在我们农行也一样，青年兴则农行兴，青年强则农行强。
读后感.我行各个网点成立了青年突击队，为我们农行的发展注入了一股青春的力量，无论是营销还是服务，青年突击队都走在战斗的第一线，青年员工就是农行发展的希望和未来。
个别青年员工是案件高发人群，如何管好用好年轻人，是一项新的课题、新的考验，要想预防整治员工违反案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，才能对症下药，药到病除。
我认为造成员工误入歧途的原因有以下几点：
一、世界观、人生观、价值扭曲，在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生的正确方向。
二、年轻人交友不慎，或不良嗜好、投机心理或经商办企业等原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还上就是了，人不知鬼不觉，还能从中赚一笔，何乐而不为呢？
殊不知，“若要人不知，除非己莫为”，“手莫伸，伸手必被捉”的道理。
三、把手中的权利当成个人谋求私利追的手段和工具，没有把权力关进制度的笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步走向犯罪得深渊。
四、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机。
书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好挡，家贼难防。
同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机。
针对员工的违规行为，我行创建了“三线一网格”管理模式，对加强员工行为管理，抑制案件高发，保障业务发展确实是好方法。
但必须认真落实好、执行好、运用好方能奏效，我想在基层网点要切实加强“三道防线”建设，高筑防火墙，一定会有效抑制案件高发态势。
所以，预防员工误入歧途走向犯罪，根本还是在于加强员工的人生观、价值观的教育，不断提高和强化员工的心理素质和职业道德，不断完善农行的规章制度，强化监督检查和责任追究，真正培育起“我的合规我负责，别人的合规我有责”的理念。
篇二
读完《歧路年华》这本书，内心久久不能平静。
59个案例，个个触目惊心，引人深思。
其中给我留下印象最深的是“90后”的曹飞。
年仅26岁的曹飞，在入行仅仅一年的时间里就犯下了震惊甘肃省的金融大案，本该是丰富多彩的人生却戛然而止，自毁长城步入万劫不复的深渊。
被抓后却仍不思悔改心理扭曲程度可见一斑。
和众多“前辈”一样，曹飞的落网同样伴随着的是欲望的急剧膨胀。
灯红酒绿的生活让出生于普通农村家庭的曹飞一时乱花渐欲。
加上精神世界的空虚，便更加沉迷出入于各路高档会所。
当现实的工资收入无法满足日益增长的高消费需求时，邪恶的念头便有了成长的土壤。
炒股票、买期货这些本应是资本市场上增值保值的手段，却被他们奉为发财致富的宝典。
而作为娱乐工具的博彩也被当做是一夜暴富的依靠。
这些幻想以小博大、一夜暴富现象的背后，实质上暴露出的是曹飞等人面对现实生活中的焦虑和困境，自暴自弃，放纵自我。
作为一名刚刚步入社会的青年，大家都有急于证明自己，实现自身价值，被社会认可的心理需求。
但这并不代表你就可以眼高手低，好高骛远。
面对简单平凡的工作，曹飞放弃了脚踏实地，他想发大财、发快财。
于是在接触博彩后便自认为找到了可以施展抱负的天地。
却不知是其自掘坟墓的开始。
在曹飞归案后，对办案民警说：
“时间太短了，否则可以弄个几千万。
”可怜之人真的是可悲之极。
退一万步讲，及时曹飞靠着博彩挣够了1000万，那他的人生真的就从此一步登天，逍遥自在了吗。
曾在网上看到过国外做的一个社会调查，这个调查历时三十年跟踪了那些通过购买彩票一夜暴富的幸运儿，按照正常的逻辑他们应该都会过上幸福美满的生活，然而调查结果却让人大跌眼镜。
这些人大多死于非命，运气稍好的又做回了原来的乞丐。
这让很多读者百思不得其解，如果说是偶然也不至于没有一个得到善终的吧。
最后调查人员帮我们解开了谜底。
当一个人仅靠运气从贫穷突然走向了富裕，眼前的巨额财产，会让他不知所措。
挣钱是能力，花钱是水平。
这些人或选择尽情挥霍，今朝有酒今朝醉，快活一时；或投资生产，当因不懂经营最终破产。
一个人贫穷一辈子不可怕，可怕的是突然过了一段富裕的生活再度走向贫困。
内心的落差，曾经奢华的生活在脑海里打下了难以磨灭的记忆。
为了再次富裕很多人便走向了抢劫犯罪。
这可真的是塞翁失马焉知非福。
篇三
《歧路年华---青年员工违法案件警示录》一书，是由中国农业银行总行监察局精心组织编写,内部发行警示教育书籍.全书分挪用类、贪污受贿类、诈骗伪造类、其他类四个方面，收录青年员工违法案件59例。
涉案人员大都是农行青年员工，职务从普通柜员、客户经理、主管、主任到“明星行长”、“空降处长”等，业务涵盖了农行储蓄对公、财务、国债、信贷、信用卡所有领域。
《歧路年华》书中每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”栏目，便于职工阅读理解，对管理者也大有益处，让人看了清清楚楚，明明白白，深受启发教育，体现了作者良苦用心！
我认认真真通读了全书，有的案例甚至阅读了好几遍，一边阅读，一边思索......我为他们作案时的胆大妄为和贪污挪用的巨款感到震惊！
为他们给农行国家造成巨大经济损失感到愤恨！
也为他们年纪轻轻就锒铛入狱感到惋惜！
读《歧路年华》补钙、洗心、明目、醒脑。
她犹如一面镜子，不但，照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着人们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让人明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！
驰骋书海，那一桩桩、一件件、一幕幕丑剧恶剧冲击着我的视野，撞击着我的心灵，令我心潮起伏，思绪万千！
我想到最多是我们应当从中吸取怎样教训，作为员工应当怎么做，作为领导应该怎么抓，从而，达到“前事不忘，后事之师”效果呢。
我作为农村县域支行机关党务工作者，尚有二年退休老员工老党员，虽不做什么具体银行业务，但也要时时处处注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。
比如在全行全员营销和客户服务过程中，一定避免“女强人败走业绩观”和“扭曲的优质服务”现象发生，时刻保持清醒头脑和人生定力，要保持晚节，站好最后一班岗，发挥好余热，退休时画上圆满句号，交出令人满意的答卷！
青年兴则农行兴，青年强则农行强。
农业银行40岁以下青年员工有近20万人，这是推动农行事业蓬勃发展生力军和突击队，是农行事业希望和未来，但个别青年也是案件高发人群。
如何管好用好这些年轻人，是摆在农行管理层各级领导面前新课题新考验，要想预防整治员工违反案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，然后，对症下药，精准实策才是：
一、“三观”扭曲，导致人生航向跑偏
书中这些年轻人在市场经济大潮和社会利益度多元化大环境下，信仰和信念发生了退化，世界观、人生观、价值观发生扭曲，滋生拜金主义，享乐主义、极端个人主义思潮。
在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生航向。
二、心存侥幸，导致以身试法
年轻人交友不慎，或不良嗜好投机心理或经商办企业等原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还上就是了，人不知鬼不觉，还能从中赚一笔，何乐而不为呢？
殊不知，“若要人不知，除非己莫为”，“手莫伸，伸手必被捉”道理。
他们做梦也想不到会有东窗事发那一天，后悔莫及，铁窗内的痛哭流涕，声声忏悔，说什么都晚了，这个世界上根本就没有后悔药的！
三、错位权利观，导致权力成谋私工具
权力是党和人民赋予的，是用来全心全意为人民服务的，而不是给你搞腐败的。
书中那些腐败分子没有树立正确的权力观，把手中的权利当成个人谋求私利追求腐败手段和工具，没有把权力关进制度笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步滑向犯罪深渊。
四、逃避监督，导致走向腐败
党员领导干部由于所处的位置特殊，历来就是不法分子拉拢腐蚀的对象;由于自由度比较大，思想和行为往往不易掌控;由于是管人的人，难以听到部属和群众的意见。
个人主义膨胀，滥用权力，逃避监督，最终走向腐败。
五、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机
农业银行作为国家金融机构、经济命脉，各项规章制度和操作规范还是比较周密健全的，执行起来也是比较严格的。
但书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好当，家贼难防啊，老虎还有打盹时候。
同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机，让他们打开一个个方便之门，进入地狱之门！
农业银行总行顶层设计，不断探索创新管理模式，相继出台党风廉政建设责任清单制考核、上级行纪委穿透式约谈等举措。
经过充分论证和试点，2018年1月份开始在全国创新实施“三线一网格”管理模式，旨在重点解决管党治党政治责任在基层落地生根、国有金融企业纪委书记专职化后准确定位以及防范基层案件和风险高发频发等问题。
我认为这就是治理案件一付良药猛药、惩治腐败一把利剑，强化“双基”管理的一个神器！
“三线一网格”对加强员工行为管理，抑制案件高发，保障业务发展确实是好模式。
但必须认真落实好执行好运用好方能奏效，我想在基层要切实加强“三道防线”建设，高筑防火墙，一定会有效抑制案件高发态势。
一、强化思想教育，构建“不想违”的思想防线
银行是金融风险高危行业，员工每天跟钱打交道，要经受纷繁复杂外部环境和各种诱惑考验。
这就需要发挥党建线优势。
一是广泛开展政治思想教育工作。
在教育对象、教育形式和教育内容上，要因人而异，做到普遍教育与个别教育相结合、内部教育与社会教育相机结合、理论教育与外训教育向结合。
通过坐下来观看警示教育片，阅读警示教育书籍画册，请进来作报告，走出去参观监狱或现身说法等多渠道、多形式开展正反激励教育活动，不断提高思想道德水平，增强遵纪守法意识和合规操作理念。
二是通过谈心谈话和家访解决员工苗头性、倾向性问题。
三是畅通职业发展通道。
在员工职业发展不同阶段可能面临问题，积极进行思想疏导，及时帮助解决遇到的困难问题，让他们在本职工作岗位上感受到成就感、满足感、自豪感和归属感。
他们才会珍惜自己工作岗位，珍惜眼前幸福生活，自觉立足岗位发展自己，创造美好未来，打心里不愿做违规违纪的事情。
二、强化工作管理，构建“不能违”的制度防线
制度生命在于执行，要严格按照规章制度规范流程管理。
一是合理设置岗位分工。
不相容业务分离、不兼容岗位不兼任、重要岗位定期轮换。
二是利用现场授权、远程授权和后督制约，使柜员业务合规操作，使制度成为“不能违”的红线。
三是发挥“大当家和二当家”作用。
“大当家”是网点党支部书记、负责人，“一岗双责”，“二当家”是集党支部“纪检委员”、党风廉政建设“监督员”和内勤“大法官”的运营主管，做到管人管事管思想，真正把营业场所看紧、盯牢、管住，强化监督履职。
发现问题要共同研究解决。
三、强化监督检查和责任追究，构建“不敢违”震慑防线
打苗头，发挥风险信息报告中心和风险处置指挥两个中心作用，进而，发挥支行和网点两个层面风控总闸口作用，最好把案件预防下来，消灭在萌芽状态。
强监管，提高检查质量和效率，从严追究检查人员应发现未发现、应报告为报告问题责任。
实整改，对内外部监督检查发现违规违纪问题，要严格按照“三个到位”标准整改。
严处理，按照“三个重点追究”原则追究有关人员责任，按照“三个必须移送”原则处理各类违规违纪行为，有效震慑各种非份之想和贪婪之念。
农行《歧路年华》读后感【5篇】
篇四
事事皆因钱引起，悲催祸端路走偏。
价值取舍应有度，何以至此入囹囵
《歧路年华》书中每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有”刨根问底”和”对策点睛”栏目，便于职工阅读理解，对管理者也大有益处，让我们青年员工看得清清楚楚，明明白白，深受启发教育，体现了作者良苦用心!
我认认真真通读了全书，有的案例甚至阅读了好几遍，一边阅读一边思索....我为他们作案时的胆大妄为和贪污挪用的巨款感到震惊!
为他们给农行国家造成巨大经济损失感到愤恨!
也为他们年纪轻轻就锒铛入狱感到惋惜!
读《歧路年华》补钙、洗心、明目、醒脑。
她犹如一面镜子，不但，照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴;她是一座长鸣钟，时刻警示着人们要提高警惕，远离罪恶;更是一-针强心针、清醒剂，让人明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和”莫伸手，伸手必被捉”教诲!
驰骋书海，那一桩桩、一件件、一幕幕丑剧恶剧冲击着我的视野，撞击着我的心灵，令我心潮起伏，思绪万千!
我想到最多是我们应当从中吸取怎样教训，作为员工应当怎么做作为领导应该怎么抓，从而，达到“前事不忘，后事之师”效果呢。
我作为一名普通的农行工作者，虽然接触的都是银行的基本业务，但也要时时处处注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。
青年兴则农行兴，青年强则农行强。
农业银行40岁以下青年员工有近20万人，这是推动农行事业蓬勃发展生力军和突击队，是农行事业希望和未来，但个别青年也是案件高发人群。
如何管好用好这些年轻人，是摆在农行管理层各级领导面前新课题新考验，要想预防整治员工违反案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，然后，对症下药，精准实策才是:
一、“三观”扭曲，导致人生航向跑偏书中这些年轻人在市场经济大潮和社会利益度多元化大环境下，信仰和信念发生了退化，世界观、人生观、价值观发生扭曲，滋生拜金主义，享乐主义、极端个人主义思潮。
在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离了人生航向。
心存侥幸，导致以身试法年轻人交友不慎，或不良嗜好投机心理或经商办企业等原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心理，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还上就是了，人不知鬼不觉，还能从中赚一笔，何乐而不为呢?
殊不知，若要人不知，除非己莫为”"手莫伸，伸手必被捉”道理。
他们做梦也想不到会有东窗事发那一天，后悔莫及，铁窗内的痛哭流涕，声声忏悔，说什么都晚了，这个世界上根本就没有后悔药的!
三、错位权利观，导致权力成谋私工具权力是党和人民赋予的，是用来全心全意为人民服务的，不是给你搞腐败的。
书中那些腐败分子没有树立正确的权力观，把手中的权利当成个人谋求私利追求腐败手段和工具，没有把权力关进制度笼子，自觉接受制度约束，接受党和人民监督，丧失理想信念，一步步滑向犯罪深渊。
四、逃避监督，导致走向腐败党员领导干部由于所处的位置特殊历来就是不法分子拉拢腐蚀的对象;由于自由度比较大，思想和行为往往不易掌控;由于是管人的人，难以听到部属和群众的意见。
个人主义膨胀，滥用权力，逃避监督，最终走向腐败。
五、制度落实不到位，给犯罪造成可乘之机农业银行作为国家金融机构、经济命脉，各项规章制度和操作规范还是比较周密健全的，执行起来也是比较严格的。
但书中案例都是银行内部职工作案，俗话说，外贼好当，家贼难防啊，老虎还有打盹时候。
同事在一起混长了，混熟了，信任代替制度，询问代替检查，制度落实不到位，检查不彻底，监督缺失，思想麻痹松懈等等，也给犯罪分子造成可乘之机，让他们打开一个个方便之门，进入地狱之门!
我认为，我们青年员工要做到旗下几点，高筑防火墙，一定会有效抑制案件高发态势。
一、强化思想教育，构建”不想违”的思想防线
银行是金融风险高危行业，员工每天跟钱打交道，要经受纷繁复杂外部环境和各种诱惑考验。
这就需要发挥党建线优势。
是广泛开展政治思想教育工作。
在教育对象、教育形式和教育内容上，要因人而异，做到普遍教育与个别教育相结合、内部教育与社会教育相机结合、理论教育与外训教育相结合。
通过坐下来观看警示教育片，阅读警示教育书籍画册，请进来作报告,走出去参观监狱或现身说法等多渠道、多形式开展正反激励教育活动，不断提高思想道德水平，增强遵纪守法意识和合规操作理念。
二是通过谈心谈话和家访解决员工苗头性、倾向性问题。
三是畅通职业发展通道。
在员工职业发展不同阶段可能面临问题，积极进行思想疏导，及时帮助解决遇到的困难问题，让他们在本职工作岗位上感受到成就感、满足感、自豪感和归属感。
他们才会珍惜自己工作岗位，珍惜眼前幸福生活，自觉立足岗位发展自己，创造美好未来，打心里不愿做违规违纪的事情。
二、强化工作管理，构建”不能违”的制度防线制度生命在于执行，要严格按照规章制度规范流程管理。
是合理设置岗位分工。
不相容业务分离、不兼容岗位不兼任、重要岗位定期轮换。
二是利用现场授权、远程授权和后督制约，使柜员业务合规操作，使制度成为“不能违”的红线。
三是发挥”大当家和二当家”作用。
“大当家”是网点党支部书记、负责人，”一岗双责”，二当家”是集党支部”纪检委员”党风廉政建设”监督员”和内勤”大法官”的运营主管，做到管人管事管思想，真正把营业场所看紧、盯牢、管住,强化监督履职。
发现问题要共同研究解决。
三、强化监督检查和责任追究，构建“不敢违”震慑防线打苗头，发挥风险信息报告中心和风险处置指挥两个中心作用,进而，发挥基础层面风控闸口的作用，最好把案件预防下来,消灭在萌芽状态。
强监管，提高检查质量和效率，从严追究检查人员应发现未发现、应报告为报告问题责任。
实整改，对内外部监督检查发现违规违纪问题，要严格按照“三个到位”标准整改。
严处理，按照"三个重点追究”原则追究有关人员责任，按照"三个必须移送”原则处理各类违规违纪行为有效震慑各种非份之想和贪婪之念。
我相信,只要通过这些，就能杜绝职务犯罪发生。
把全面从严治党、合规经营、标本兼治、安全运行的决策部署落到实处，才能营造风清气正、干净担当的良好内部经营环境
篇五
《歧路年华》书中每个案例，不仅有作案经过，案情实录，员工的演变过程，还配有“刨根问底”和“对策点睛”栏目，便于职工阅读理解，对管理者也大有益处，让人看了清清楚楚，明明白白，深受启发教育，体现了作者良苦用心！
我认认真真通读了全书，有的案例甚至阅读了好几遍，一边阅读，一边思索......我为他们作案时的胆大妄为和贪污挪用的巨款感到震惊！
为他们给农行国家造成巨大经济损失感到愤恨！
也为他们年纪轻轻就锒铛入狱感到惋惜！
读《歧路年华》补钙、洗心、明目、醒脑。
她犹如一面镜子，不但，照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；她是一座长鸣钟，时刻警示着人们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让人明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记“违规就是风险，合规就是效益”理念和“莫伸手，伸手必被捉”教诲！
驰骋书海，那一桩桩、一件件、一幕幕丑剧恶剧冲击着我的视野，撞击着我的心灵，令我心潮起伏，思绪万千！
我想到最多是我们应当从中吸取怎样教训，作为员工应当怎么做，作为领导应该怎么抓，从而，达到“前事不忘，后事之师”效果呢。
我作为农村县域支行机关党务工作者，尚有二年退休老员工老党员，虽不做什么具体银行业务，但也要时时处处注意遵纪守法，懂规矩，知敬畏，勤努力，争上游。
比如在全行全员营销和客户服务过程中，一定避免“女强人败走业绩观”和“扭曲的优质服务”现象发生，时刻保持清醒头脑和人生定力，要保持晚节，站好最后一班岗，发挥好余热，退休时画上圆满句号，交出令人满意的答卷！
《歧路年华》精选读后感【3篇】
篇一
古人云:
“蠹众而木折，隙大而墙坏。
”一些看不起眼，微不足道的漏洞有可能导致整体的瘫痪，作为关系国家经济命脉的重要领域--国有银行，其一举一动都时时刻刻触动着每一个人的神经。
尤其当我看完《歧路年华》这本书后，更加开拓了我的金融思维眼界，书里跌宕起伏的故事情节，复杂的人物心理结构，一下子使我沉醉其中，无法自拔。
当我心神领会时，恍然感觉它就像《人民的名义》的姊妹篇，令人引人入胜。
随着现代社会金融犯罪的愈演愈烈，杜绝金融犯罪的发生，加强法制教育的建设是当前形式下急需解决的重要议题。
而恰逢其时，《歧路年华》这本书的问世，在总行“六维方略”提出的大背景下脱颖而出，在农行掀起了一场自上而下的学习思潮。
当你看到它的第一眼时，你便会被醒目的封面所吸引。
上面的黑色条纹显得铁面无私，红色背景更是警示显眼，右下角一尊庄严威武的石狮子高大挺立，仅仅整个封面就让你感受到一股肃穆忠义的清风正气扑面而来。
这也是我第一次阅读针对银行方面的第一本警示录，它全方位的系统性的论述了很多内容充实的真实故事案例，其选材视角新颖，内容范围之广，图文并茂相结合，给人感觉走进了小说福尔摩斯系列。
尤其当你看到核心的四个字“歧路年华”时，想到了我们不管做什么工作一定要“跟对人，走对路，做对事。
”这样才不会在成功的道路上渐行渐远。
纵观全书，清晰明了的分为“挪用类”、“贪污受贿类”、“诈骗伪造类”、“其他类”，每一类都记录了典型的案例。
其中，最让我印象深刻的是甘肃分行肃南县支行柜员曹飞贪污案。
其一，这件案例是本书中贪污受贿中员工最年轻的一位，其二，贪污金额之大，达到了786.6万元，其三，未主动自首，而亡命天涯难追逃。
通过这个案例可以看出，内因在事物发展中起决定性作用。
心理学家说:
“我是一切问题的根源”，因此，一切事物产生的结果都是“我”来引起的，故事中的曹飞也是如此。
他无法抗拒外在的诱惑，每天沉醉在虚拟世界当中，全身上下都存在虚荣感，这些因素导致他迷失了方向，堕落了青春，丧失了人性的良知，等待的将是黑暗无光的铜墙铁壁。
惨痛的教训再次警告我们每一位银行员工，面对权色诱惑下，要始终保持一颗廉洁自律的心，把贪污受贿关进制度的笼子里，让每个人都不敢腐，不想腐，严格触碰法律法规这条防护网，形成“有贪必惩、有腐必反”的和谐社会氛围。
俗话说“石可破也，而不可夺坚，丹可磨也，而不可夺赤。
”不管是青春年华的曹飞，还是蒸蒸日上的副行长曹春，加强思想道德教育迫在眉睫。
因此，我们要始终坚持“一个中心”，牢记“两根支柱”，毫不动摇的抓好思想政治建设，引导筑牢思想防线，弘扬“一身正气、斗志昂扬”的精神风貌。
“制度的生命力在于执行”，我很喜欢书中的这句话。
试想，如果没有坚强有效的执行力，那么一切制度都是空中楼阁、形同虚设。
在本书中有个经典且与众不同的故事让人记忆犹新。
青海省月亮支行原员工黎天月用客户信息换取财务自由案，其通过QQ等网络方式贩卖客户信息而获取非法收入2.74万元。
之所以能够吸引我，是因为让我联想到本人从事的工作岗位。
目前，作为农行成都客服分中心的客服人员，我们每天都会和形形色色的客户打交道，能轻松获取客户的很多关键信息。
倘若我们的员工和黎天月一样，为了金钱，产
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