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安全环保知识竞赛题库
安全环保知识竞赛题库
（本题库涵盖内容：
安全、环保、职业卫生法律法规、安全生产知识、公司规章制度、公司各厂矿业务知识等内容）
1、公司安全生产检查的类型有哪些？
答、定期检查、经常性检查、季节性及节假日前检查、专业（项）检查、综合性检查、不定期检查。
2、什么叫事故隐患？
答：
事故隐患是指在生产区域、作业场所的设备、设施存在可能导致发生人身伤亡、财产损失的缺陷。
3、什么叫危险因素？
答：
指能对人造成伤亡或对物造成突发性危害的因素。
4、什么叫有害因素？
答：
指能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。
5、什么叫劳动防护用品？
答：
指在劳动过程中能够对劳动者人身安全起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。
6、电气系统故障引发的事故有那些？
答：
异常停电，异常带电，电气设备损坏，电气线路损坏，短路，电气火灾等。
8、电气火灾最基本的原因是什么？
答：
短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。
9、灭火器压力表压力指示分红黄绿三个显示区域，分别表示什么：
答：
（1）红色区是指：
指针指到红色区，表示灭火器内干粉压力小，不能喷出，已经失效；
（2）绿色区是指：
指针指在该区，表示压力正常，可以正常使用；（3）黄色区是指：
表示灭火器内的干粉压力过大，可以喷出干粉。
有爆破、爆炸的危险，但并不表示就使用时无效。
12、规范的报告事故应当包括哪些内容？
答：
（1）事故发生单位概况；
（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。
13、公司《人力资源管理制度》规定，签订劳动合同的原则：
答：
（1）劳动合同管理应遵循合法、公正的原则；
（2）员工与公司签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则；（3）员工与公司签订劳动合同应遵守国家有关法律、法规；（4）劳动合同依法订立即具有法律效力，当事人必须履行合同规定的义务。
14、根据劳动合同法和公司规定，什么情况下可以签订无固定期限劳动合同？
答：
根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
公司规定：
在公司连续工作满10年，经与公司协商一致，可以签订无固定期限劳动合同。
15、公司《工伤管理制度》规定，员有下列情形之一收到伤害，应当认定为工伤：
答：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）休假人员驾驶个人拥有的机动车辆回家或返厂途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；或搭载公司其他员工，受到交通事故伤害的；
1
16、公司《工伤管理制度》规定，员工有下列情形之一到伤害，不予认定为工伤：
答：
（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒或吸毒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的；（4）对于员工在上下班时间受到机动车事故伤害，经公安交管部门认定的事实符合《道路交通安全法》中有关违反道路交通规定情形的；（5）受他人指派从事私人活动造成负伤、死亡的；（6）在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动造成负伤、死亡的；（7）其他因私人原因负伤、死亡的（指非因正常请假、休假的原因私自离开工作场地和公司提供的生活区域）。
17、公司奖惩管理规定，表彰奖励的条件：
答：
（1）保护公司财产物资安全方面作出突出贡献者；
（2）业绩突出，为公司带来明显效益者；（3）对公司发展规划或业务管理规范提出合理化建议，并给公司带来明显效率或效益者；（4）表现突出，年终被公司评为先进或模范者；（5）其他制度规定应予记功授奖行为。
18、公司各厂矿安全管理人员的基本职责是什么？
答：
应当根据本厂矿、分公司的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
19、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应承担的法律责任是什么？
答：
由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
20、安全生产管理的目标是什么？
答：
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
21、安全生产管理的内容包括哪些？
答：
安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产教育培训、安全生产档案等。
22、公司2016年“百日安全环保无事故及节能降耗”活动的主题是什么？
答：
严格落实责任、狠抓隐患排查、保障安全生产、降低生产成本、提高生产效率、促进安全发展。
13、新修订的《环保法》自2015年1月1日起施行，规定每年的6月5日为环境日。
24、通过安全教育培训的从业人员要达到什么要求？
答：
一是具备必要的安全知识；二是熟悉有关安全生产规章制度和操作规程；三是掌握本岗位的安全操作技能。
25、关于应急预案实施说法正确的是（B）
A.生产经营单位应每年至少组织一次现场处置方案的演练B.应急预案每三年修订一次
C.应急预案的重点和程序应在应急地点和应急培训D.生产经营单位产量发生变化时应急预案也要进行修订
26、事故调查处理中的“四不放过”原则是指什么?
答：
事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
27、职工伤亡事故发生后，应采取哪些紧急处理措施?
答：
（1）立即救护受伤者；
（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害；（3）建立警戒线，撤离无关人员；（4）保护事故现场；（5）按事故性质及程度，及时向有关方面报告。
28、导致发生事故的主要因素是什么?
2
答：
导致发生事故的主要因素主要是由于人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷）
29、环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。
30、我国环境保护事业是那一位领导人的倡导下开创起来的?
（C）
A、毛泽东B、邓小平C、周恩来
31、企业在发生或者可能发生突发环境事件时，怎样做：
答企业应当立即采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向环境保护主管部门和有关部门报告。
32、下列不属于污染预防的内容是（C）
A、材料替代；B、工业污水处理后循环利用；C、生活垃圾外运；D、固体废弃物分类处理。
33、建设项目安全环保“三同时”指的是什么？
答：
新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
34、安全色分几种，分别代表什么标志？
答：
分四种，红色表示禁止标志；黄色表示警告标志；蓝色表示指令标志；绿色表示提示标志。
35、安全电压工频额定值的等级是如何规定的？
答：
安全电压工频额定值的等级为：
42V、36V、24V、12V、6V五个等级。
36、干粉灭火器适用于扑救哪类火灾？
答：
适用于扑灭石油及其产品、可燃气体和电器火灾。
37、干粉灭火器的使用方法是什么？
答：
干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。
先拔出保险栓，再压下压把，对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。
38、如何进行事故的应急处理？
答：
（1）事故发生后，应立即抢救伤员
（2）采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次事故；（3）设置警戒线，撤离无关人员；（4）认真保护事故现场；（5）按事故的性质及程度，及时向有关部门报告。
39、在公司与员工签订的《劳动合同》中规定，乙方有下列情形之一的，甲方可以直接解除劳动合同。
答：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，泄露甲方商业秘密的；（4）利用职权职务从事损害公司利益的行为，对公司造成重大损失的；（5）被依法追究刑事责任的。
41、用水救火应注意什么？
答：
（1）、不能扑救带电火灾；
（2）、不能扑救油类火灾；（3）、不能扑救遇水起化学反应的火灾；（4）、不能扑救赤红的金属；（5）、不能扑救精密仪器、贵重文物档案火灾。
42、根据近年来各类事故案例分析，公司近年来发生安全环保事故的主要特点是什么？
答：
（1）事故总量较大；
（2）同类事故重复发生；（3）施救不当后果扩大；（4）习惯性违章现象频发；违章操作，违章指挥；（5）不能正确佩戴和使用个人劳动防护用品；
43、追究生产经营单位安全事故法律责任的对象主要包括哪些？
答：
（1）生产经营单位；
（2）生产经营单位主要负责人；（3）生产事故直接责任人；
44、职业病防治法所称职业病的含义是什么？
答：
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，3
因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
45、职业病防治工作的基本方针是什么？
答：
“预防为主、防治结合”。
46、职业病防治工作的基本管理原则是什么？
答：
“分类管理、综合治理”
51、职业病防治法对劳动者有什么要求？
答：
（1）学习和掌握相关的职业卫生知识；
（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；（3）正确使用维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；（4）发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
52、清洁生产的目的和意义是什么？
答：
节能、降耗、减污、增效。
53、我公司2016年“百日安全环保无事故及节能降耗”活动中，控制和降低单车油耗、物耗的措施有哪些：
答：
（1）落实油料消耗控制指标；
（2）加强日常维护、保养工作；（3）杜绝车辆空负荷运转；（4）加强路面日常养护工作；（5）限制车辆运行速度和装载量；（6）严格控制各类车辆、设备非生产乱跑和大马拉小车的零杂作业时间；
54、我公司2016年“百日安全环保无事故及节能降耗”活动中，开展安全检查和安全环保活动的内容有哪些？
答：
（1）加大安全环保检查力度；
（2）加强安全环保隐患排查治理；（3）严肃查处“三违”现象，用标准作业规范员工的安全行为（4）完善应急预案演练，进一步提高员工应急反应能力；
55、开展节能降耗活动的内容有哪些：
答：
（1）增收节支，发扬勤俭节约优良传统；
（2）严格控制和降低单车（机）油耗、物耗；（3）严格控制材料消耗，降低设备维修费用；（4）严格用电管理；（5）严格质量控制；
56、什么是职业病？
答：
《职防法》规定职业病是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在进行职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
57、职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？
答：
（1）接受职业卫生教育、培训；
（2）知情权；（3）请求权；（4）检举、控告权；（5）依法拒绝作业权；（6）建议权；（7）获得职业健康检查，职业病诊疗、康复等服务；（8）要求赔偿权。
58、什么是职业禁忌症：
答：
是指从事特定职业或接触特定职业危害因素时，比一般职业人群耿易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病情加重。
或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危害的特殊生理或病态状态
59、什么是清洁生产？
答：
不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人体健康和环境的危害。
60、清洁生产的核心：
节能、降耗、减污、增效
61、清洁生产的主要内容？
答：
清洁生产的内容，可归纳为“三清一控制”，即清洁的原料与能源、清洁的生产过程、清洁的产品，以及贯穿于清洁生产的全过程控制。
62、清洁生产的目标？
4
答：
企业实施清洁生产，就是使用清洁的原、辅材料，通过清洁的工艺过程，生产出清洁的产品，清洁生产谋求达到以下两个目标：
（1）减缓资源的耗竭。
（2）降低整个工业活动对人类和环境的风险。
63、清洁生产的特点？
答：
（1）是一项系统工程；
（2）重在预防和有效性；（3）经济性良好；（4）与企业发展相适应；
64、清洁生产的意义？
答：
（1）清洁生产可提高企业的市场竞争力和防治污染的积极性和自觉性；
（2）具有显著的经济效益；（3）可减少二次污染；（4）可提高工人的劳动积极性和工作效率；（5）清洁生产可改善工业企业与环境管理部门间的关系，解决环境与经济相割裂的矛盾；（6）降低企业生产成本，提高经济效益；
65、实施清洁生产的途径？
答：
（1）合理布局，调整和优化经济结构及产业产品结构；
（2）重视产品设计和原料选择；（3）改革生产工艺、更新生产设备；（4）建立生产闭合圈、废物循环利用；（5）加强科学管理；（6）对必须排放的污染物，采用低费用、高效能的净化处理设备和“三废”综合利用措施，进行最终的处理处置；
66、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是安全生产责任制。
67、安全生产保障“五要素”是指：
安全文化，安全法制，安全责任，安全科技和安全投入；
68、进行事故调查处理应坚持什么原则：
答：
坚持实事求是，遵循科学，四不放过，公正公开和分级管辖的原则；
69、安全文化的构成层次包括：
安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化和安全精神文化；
70、什么是安全生产责任制？
答：
是根据安全生产法律法规建立的各级领导，职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
71、新《安全生产法》规定生产经营单位的从业人员6项权利：
答：
①安全健康保障权；②知情权和建议权；③监督权；④紧急情况处置权；⑤社会保险和民事赔偿；⑥接受安全生产教育和培训
72、新《安全生产法》规定生产经营单位从业人员的六项义务：
答：
①报告不安全因素；②遵章守纪、服从管理；③重大隐患越级报告；④及时报告生产安全事故；⑤佩戴和使用劳动防护用品；⑥参加安全生产教育和培训；
73、安全事故处理的“四不放过原则”是什么？
答：
一是事故原因查不清不放过，二是群众受不到教育不放过，三是事故责任者得不到追究不放过，四是不进行整改不放过。
74、生产经营单位发生重伤以上的安全生产事故如何上报？
答：
事故发生的后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安监部门和负有安全监管职责的部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上政府安监部门负有安全监管职责的有关部门报告。
79、公司与员工发生劳动争议时，首先由员工同公司协商解决；协商无效的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，不服仲裁的可以向当地人民法院起诉。
80、公司《请销假制度》中关于迟到、早退、旷工的规定？
答：
（1）上班迟到或早退每两次（迟到指迟到15分钟以上，早退指擅自提前下班5分5
钟以上）扣除一天考勤；
（2）旷工3小时以上扣除一天考勤，旷工一天扣除两天考勤；（4）未经请假，谎报以婚、丧假等或请假未准擅自不到岗者，均以旷工论处。
82、发生各类事故的原因：
答：
人的不安全形为；物的不安全状态；工作环境的不良；管理的缺陷；
83、地下矿山凿岩前必须进行“四检查”、“四清除”，其主要是指：
答：
（1）检查和清除炮烟和残炮；
（2）检查和清除顶、帮、工作面浮石；（3）检查和消除盲炮；（4）检查和清除支护的不安全因素；
84、地下矿山冒顶事故的预兆主要有以下哪五种？
答：
发现响声掉渣、片帮、裂缝、脱层及淋雨增加
85、特种作业人员必须具备什么条件？
答：
1）年龄满18周岁；2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。
86、在那些情况下不准下井？
答：
（1）未经三级安全教育和有关部门许可者；
（2）饮酒、睡眠不足和精神不正常者；（3）劳动防护用品佩带不齐全者；（4）没有携带照明工具者；
87、电气发生火灾时应采取哪些措施扑救？
答：
（1）首先断绝电源。
（2）在带电情况下，可用二氧化碳1211和干粉灭火器扑救。
但应注意不要让人身体的任何部分接触带电体，并注意通风。
（3）如果断电后和其它火灾扑救方法相同。
2、生产经营单位的事故应急救援预案应包括那些内容？
答：
应急救援组织及其职责；应急救援预案启动程序；紧急处理措施；应急救援的经费和物资储备。
93、影响企业安全生产最常见的职工心理状态有哪些？
答：
自我表现心理、侥幸心理、经验心理、随众心理、逆反心理和反常心理。
94、在电气设备上进行工作时，确保安全的技术措施有哪些？
答：
1）停电；2）验电；3）接地；4）悬挂警示牌和装设遮拦（围栏）。
95、井下人行梯子架设时，上下相邻平台的梯子孔应错开布置，其梯子倾角应不大于多少度？
答：
80度
96、井下掘进工作面采用压入式局部通风时，其风筒口与工作面（迎头）的距离不得大于多米？
答：
10米
97、井下爆破作业在什么情况下禁止爆破作业？
答：
（1）有冒顶危险；
（2）工作面支护损坏；（3）工作面有涌水危险或炮眼温度异常。
98、凿岩工作要遵守“四检查”、“四清除”指？
答：
必须进行“四检查”、“四清除”，即，检查和清除炮烟、残炮；检查和清除顶、邦、工作面浮石；检查和清除哑炮；检查和清除支护的不安全因素；
103、发生火灾时，基本的正确应变措施是什么?
答：
发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。
104、配电室中的火灾原因主要有哪些？
答：
短路、过电荷、接触电阻过大、电火花、电弧；
105、对触电者如何进行紧急抢救？
答：
（1）立即切断电源；
（2）用干燥木杆或竹竿等不导电材料将触电部位脱离；（3）抬6
到通风干燥处仰卧，将其上衣和裤带放松，观察其有无脉搏；（4）若触电者呼吸及心跳均停止，应在人工呼吸的同时实施心肺复苏，及时呼叫救护车；
106、当遇到高压电线断落时，周围多少米内禁止人员进入，如果已经进入，应当怎么办？
答：
周围20米内禁止人员进入，如果已经进入内，要单足或并足跳离危险区。
116、什么情况下追究事故直接责任者和主要责任者的责任：
答：
（1）违章指挥或违章作业；
（2）擅自变动、拆除、挪用安全装置和设施；（3）违反劳动纪律，擅离岗位或在非本人岗位上擅自作业以及发现危急情况而不采取应急措施；（4）违反设计、制造、安装以及检验、修理特种设备和防护装置的有关规定；（5）设备安全装置不符合要求，超温、超速、超压、超负荷或带病运行；（6）不按规定佩带使用防护用品、用具；（7）玩忽职守；（8）其他违反安全生产管理规定的行为。
121、《金塔县营盘宏运矿产开发有限公司安全生产事故应急预案》是根据什么制定的？
答：
根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《安全生产事故应急预案管理办法》、《企业安全生产应急管理九条规定》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律、法规及指导性文件的有关规定制定的。
122、《金塔县营盘宏运矿产开发有限公司安全生产事故应急预案》包括哪些内容？
答：
包括应急预案体系、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、保障措施、培训与演练、支持附件等内容。
123、事故报告及应急救援程序？
答：
事故第一发现人员立即汇报当班领导，当班领导接警后立即汇报应急救援总指挥，总指挥根据事故严重程度决定是否启动应急救援预案，启动预案后各小组成员根据分工进行救援工作；当发生伤亡事故及紧急情况时事故第一发现人可越级直接汇报总指挥。
124、电气操作时，佩带绝缘手套的长度至少应超过手腕10cm。
125、人的基本安全素质包括哪些？
答：
安全知识、安全技能、安全意识。
126、地下矿山冒顶事故的预兆主要有那些？
答：
发现响声掉渣、片帮、裂缝、脱层及淋雨增加；
127、竖井凿岩前必须进行“四检查”、“四清除”，其主要是指：
答：
（1）检查和清除炮烟和残炮；
（2）检查和清除顶、帮、工作面浮石；（3）检查和消除盲炮；（4）检查和清除支护的不安全因素；
128、矿山爆破后产生的主要危害有：
答：
飞石、冲击波、地震波、有毒有害气体、噪声及其他危害；
131、什么是敲帮问顶？
答：
是指井下采掘作业开始前，顶板和岩壁无支护时，利用手镐或钢钎之类的工具，去敲击巷道周围已经暴露而未加支护的岩层，使其发出声音，来探明周围岩体内部是否松动、断裂和离层的一种方法。
133、应急救援预案的核心内容是什么？
答：
应急救援预案的核心内容是制定所采取的技术措施和组织措施。
134、从业人员接受安全生产教育和培训的目的？
答：
掌握安全生产技能、增强事故预防能力、具备安全生产知识、增强事故应急处理能力。
135、安全生产相关法律法规规定，对安全生产违法行为的行政处罚形式有哪些？
答：
（1）警告；
（2）罚款；（3）没收违法所得、没收非法财物；（4）责令停产停业；（5）暂扣或者吊销安全生产许可证，暂扣或者吊销执照；（6）行政拘留；（7）其他）；
136、为什么要对应急救援预案进行演练？
7
答：
通过演练能提高参演人员的应急响应能力；通过演练可对应急预案本身进行检验，发现其不足之处以便进一步完善。
例如通过演练暴露预案和程序的缺陷，发现应急资源的不足（包括人力和设备等）；通过演练改善各应急部门、机构、人员之间的协调；增强公众应对突发重大事故救援的信心和应急意识；进一步明确应急人员各自的岗位与职责；提高各级预案之间的协调性；提高整体应急反应能力等。
139、矿井通风的基本任务是什么？
答：
矿井通风的基本任务是不断地向井下各作业地点供给足够数量的新鲜空气，稀释和排除各种有毒、有害气体及放射性气体和粉尘，调节矿内气候条件，造成一个良好的工作环境，并保证井下工人安全条件，提高工人劳动生产率。
140、井下空气中有哪些有害气体？
答：
井下爆破、矿石氧化与自燃、坑木腐难烂、井下设备排出的尾气、井下火灾等都会产生有毒有害气体。
主要包括：
二氧化碳、一氧化碳、二氧化氮、硫化物等。
141、触电伤害的情形有哪些？
答：
有人体接触带电的设备金属外壳或裸露的临时线，漏电的手持电动工具等；起重设备误触高压线或感应带电情形；雷击伤害；触电坠落等事故。
142、人工呼吸和急救的操作方法有哪些？
答：
（1）俯卧压背法；
（2）仰卧牵臂法；（3）口对口（口对鼻）法；（4）胸外心脏挤压法。
143、灭火的方法有哪些？
答：
（1）冷却法；
（2）窒息法；（3）隔离法；（4）化学中断法。
答：
在进行爆破作业过程中遇雷雨时应立即停止爆破作业，并迅速撤离危险区。
147、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，将如何处罚？
答：
（1）由生产经营单位给予批评教育；
（2）依照有关规章制度给予处理
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