药房药剂师岗位职责和招聘条件.docx
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药房药剂师岗位职责和招聘条件
药房药剂师岗位职责和招聘条件
招聘岗位职责和任职条件
办公厅政策研究处副处长岗位职责：
•协助处长开展集团公司转型发展战略研究和行业政策前瞻性研究。
•协助处长完成集团领导讲话、会议文件、汇报材料等重要文件起草。
•协助处长开展集团公司全面深化改革相关协调服务，有关信息简报编辑，对上信息报送。
任职条件：
•经济管理类电子信息类专业毕业，有复合专业背景者优先。
•具有电子信息行业及相关行业工作经历。
•具有较高的政策理论水平和过硬的文字综合能力，从事过政策研究工作者优先。
•年龄一般在周岁以下。
办公厅文档管理岗业务主管级岗位职责：
•负责公文制版及企业上报公文审核。
•负责档案管理，涉密载体制作及管理，机要文件交换管理及智能交换系统管理。
•负责日常行政管理。
任职条件：
•中共党员，具有保密或档案工作经历者优先，并可适当放宽年龄限制。
•具有较强的业务能力，熟练掌握国家党政机关公文管理及档案管理相关业务知识，熟练掌握日常办公软硬件的使用和操作，了解保密业务基础知识。
•年龄一般在周岁以下。
规划科技部规划业务主管岗业务主管级岗位职责：
•按照集团公司战略目标要求，参与编制集团公司业务发展规划，协调跟进集团公司规划执行工作。
•协调下属企业规划编制与集团公司总体规划的衔接，跟踪企业规划执行情况。
•组织完成相关工作调研、统计、评价等工作，编写并上报工作报告。
•协助处长推进集团公司网信业务相关工作，负责相关重大活动的组织和保障。
任职条件：
•电子信息相关专业毕业，年以上电子信息行业工作经验。
•有战略规划编制工作经历者优先。
•年龄一般在周岁以下。
规划科技部会展与重大活动组织策划岗高级专员级岗位职责：
•结团公司年度工作安排，拟定有针对性的年度会展及重大活动计划，费用预算。
•完成集团公司会展及重大活动策划、活动方案撰写、展示内容组织、展位设计规划、现场执行组织等工作内容。
•优化会展及重大活动工作方法，对已有工作模式、组织方式、展示效果提出合理创新意见。
•建立并及时更新集团公司标准化展览展示资料库。
任职条件：
•年以上相关工作经历，有从事大型会展活动组织经验者优先。
•具备较强的公关与协作能力、执行能力和较好的亲和力。
•年龄一般在周岁以下。
资产经营部处长副处长岗位职责：
•负责制订实施集团公司企业资产运营中重组整合、投资并购、公司治理等工作的中长期规划和进行战略管控等工作。
•负责组织集团公司企业重大重组整合及股权退出、资产处置、投资并购等项目的方案制订和论证、申请报批和推进落实等。
•负责归口管理企业涉及资产经营项目的日常联系、考核等工作。
任职条件：
•金融、财经类专业毕业，具有电子信息等复合教育背景者优先。
具有、等资格证书者优先。
•处长需具有年以上相关工作经历，副处长需具有年以上相关工作经历。
具有证券、投资、国资工作背景者优先。
•处长年龄一般在周岁以下，副处长年龄一般在周岁以下。
资产经营部投资并购业务岗专员高级专员岗位职责：
•参与集团公司企业重大投资并购、股权融资项目的股权设计、方案制定及论证、申请报批、推进落实及跟踪统计等工作。
•参与编制集团公司及投资企业资本投资预算的编审、调整、执行。
•参与对集团公司金投类企业的业务指导。
任职条件：
•金融、财经类专业毕业，具有电子信息等复合背景者优先。
具有、等资格证书者优先。
•具有年以上相关工作经验，具有证券、投资、国资工作背景者优先。
•年龄一般在周岁以下，条件优秀者可适当放宽至周岁。
资产经营部产权管理业务岗业务主管级岗位职责：
•参与组织集团公司企业的产权管理分析工作。
•参与集团公司土地及房产购置、处置、利用和开发等重大资产管理工作。
•参与集团公司企业资产评估项目的组织、实施和审核等工作。
•负责部门对外沟通协调和综合事务工作。
任职条件：
•金融、财经类专业毕业，通过英语六级。
具有电子信息复合背景和外国留学经历者优先。
具有、等资格证书者优先。
•具有证券、投资、国资工作背景者优先。
•具备良好的英文工作能力。
•年龄一般在周岁以下，条件优秀者可适当放宽至周岁。
系统装备部高新电子业务管理岗业务主管专员级岗位职责：
•研究国家在高新电子领域的发展战略、规划、计划和政策，结团公司战略布局提出高新电子业务发展建议,协助制定集团公司相关领域业务发展规划。
•协助建立高新电子合同监督管理体系，对高新电子合同履约信息进行收集、汇总、分析，对存在履约风险的合同提前预警。
•编制高新电子项目管理办法，并按要求对项目进展实施监督考核。
•编写、整理相关文档和报告。
任职条件：
•熟悉高新电子业务内容，专业基础扎实，具有高新电子产品研发经历。
•拥有大系统、大项目组织管理经验，熟悉合同监管工作流程。
•年龄一般在周岁以下。
系统装备部网络安全业务管理岗专员高级专员级岗位职责：
•研究国家在网络安全领域的发展战略、规划、计划和政策，结团公司战略布局提出业务发展建议,协助制定网络安全业务发展规划。
•协调资源，开展国家重大、重点项目的策划、组织和论证，争取重大项目。
•编制项目管理办法，并按要求对项目进展实施监督考核。
•编写、整理相关文档和报告。
任职条件：
•计算机类、网络空间安全等相关专业毕业，通过英语六级。
•熟悉网络安全领域业务内容，专业基础扎实，具有大系统大项目组织管理和项目争取经验，从事过网络空间安全相关科研工作者优先。
•年龄一般在周岁以下。
系统装备部工程项目管理岗业务主管级岗位职责：
•制定项目目标、计划和进度安排，对项目实施过程进行跟踪、检查，及时发现项目执行中的风险并及早预警。
•负责与有关部门、合作单位及用户联络和协调，组织会议、培训等活动。
•编写、整理相关文档和报告。
任职条件：
•具有高新电子专业背景和高新电子项目管理经验。
•熟悉项目管理方法，能够熟练使用办公信息化设备和项目管理软件。
•年龄一般在周岁以下。
财务部主任助理正处级岗位职责：
•组织开展集团管理会计理论及应用工具研究，构建完善集团公司管理会计体系。
•组织实施集团公司管理会计建设方案，结合子企业实践个性化推行应用，并对执行效果进行跟踪评价。
•组织编写集团公司管理会计工具实施手册和管理会计应用案例。
•参与集团公司财务管控体系建设、财务价值创造，配合完成各类专项工作。
任职条件：
•中共党员，财经类相关专业毕业。
高级会计师，具有或资格证书。
•具有担任中央企业或国有企业所属二级企业总会计师或财务总监年以上工作经验，或具有同职级任职经历，制造业企业优先。
•具有集团型企业财务管理经验，熟悉战略管理、集团财务管控、预算管理、会计信息管理、资金管理、成本管理、信息化管理等。
•年龄在周岁以下。
财务部管理会计岗业务主管级岗位职责：
•研究国内外企业管理会计现状，开展管理会计工作研究，提出管理会计体系完善建议。
•了解子企业管理基础与需求，协助选定管理会计工具与推行应用，并对企业管理会计工具运用情况进行检查、评估和达标评级。
•定期对子企业管理会计推进和应用情况进行督促和指导。
•参与编写管理会计工具实施手册和管理会计应用案例。
任职条件：
•财经类相关专业毕业。
中级以上会计师职称，具有、资格证书者优先。
•熟悉集团型企业财务管理，具有年以上财务会计或财务管理相关岗位工作经验，熟练掌握管理会计工具，熟悉财务信息化。
有制造业行业经验、熟悉成本核算者优先。
•具有较强的数据分析能力。
•年龄一般在周岁以下。
财务部预算处副处长岗位职责：
•完善集团公司全面预算管理制度办法和管理体系，组织开展年度预算编制、预算调整、预算执行分析，推动子企业提升预算管理，落实预算安排。
•负责集团公司绩效评价体系建设、定期开展评价，组织指导子企业开展绩效评价。
•推进全面预算管理、管理会计报告、经营预测和客户盈利能力管理等管理会计工具在子企业的深入应用。
任职条件：
•财经类相关专业毕业，中级以上会计师职称，具有、资格证书者优先。
•熟悉集团型企业财务管理,具有年以上财务会计或财务管理工作经验，有大型企业全面预算管理工作经验、电子信息行业从业经验者优先。
•年龄一般在周岁以下。
人力资源部组织人事管理岗业务主管专员级岗位职责：
•开展职业经理人制度体系建设和市场化选聘、契约化管理等工作。
•参与集团公司年轻干部队伍建设，开展后备干部梯队培养工作。
任职条件：
•中共党员，具有组织人事工作经验年以上。
有电子行业、中央企业总部干部部门工作经历者优先。
•熟悉任职资格、人才测评、素质模型、干部考察任免等专业知识，有相关培训授课和项目咨询经验者优先。
•业务主管级年龄一般在周岁以下，专员级年龄一般在周岁以下。
人力资源部薪酬福利岗业务主管专员级岗位职责：
•参与集团公司薪酬福利体系建设、规范管理等工作。
•负责总部员工薪酬福利核定、社保核定，办理社保、年金等变动登记，薪酬福利其他相关事项。
•参与组织开展集团公司工资总额和人工成本预算管理，负责数据统计、报表分析等工作。
任职条件：
•人力资源专业、会计专业优先。
•具有人力资源、会计、统计管理相关工作经历，熟悉薪酬福利相关法律法规、制度办法和业务流程。
•业务主管级年龄一般在周岁以下，专员级年龄一般在周岁以下。
人力资源部人才管理岗业务主管专员级岗位职责：
•参与集团公司人才队伍体系建设，参与编制实施人才发展战略规划工作；重点负责高层次专业技术人才、高技能人才队伍建设工作。
•中共党员，英语六级以上，年以上人才发展相关工作经验。
有电子行业、中央企业总部工作经历者优先。
•业务主管级年龄一般在周岁以下，专员级年龄一般在周岁以下。
法律事务部涉外法律岗特级专员级岗位职责：
•处理集团公司涉外法律事务。
•起草、审核、修改涉外合同等各类法律文件。
•参与境外收购兼并、资本运作、融资等重大项目并出具法律意见。
•涉外争议案件处理。
•公司其他法律事务。
任职条件：
•法学类专业毕业，具有英美普通法系教育背景。
具有英美法系国家法律执业资格或中国法律职业资格、律师执业资格。
•年以上相关法律工作经验，有海外执业经验者优先。
•中英文表达能力强，能以英语为工作语言，能熟练使用英语进行法律文书写作•年龄一般在周岁以下。
党建工作部党建业务岗业务主管级岗位职责：
•参与集团公司党组有关会议的筹备工作。
•参与集团公司党组重要文稿、文件及重要会议材料的起草工作。
•开展企业党的建设有关政策理论研究。
•负责督办集团公司党组决议及集团公司党组交办的其他工作。
任职条件：
•中共党员，具有年以上工作经验。
•具有较强的理论功底和文字功底，擅长党的理论研究、公文写作。
•年龄一般在周岁以下。
党建工作部群工业务岗业务主管级岗位职责：
•参与集团公司工会组织有关工作。
•负责工会工作计划、总结、文件、通知等文件起草及有关会议记录等工作。
•协助工会主席做好职工代表大会的筹备、职代会会议安排等工作。
•组织开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育、职工文化体育活动等工作。
•参与集团公司统战、侨联等工作。
任职条件：
•中共党员，有年以上相关工作经验。
•年龄一般在周岁以下。
西安交通大学教师岗位招聘条件和岗位职责附件1:
西安交通大学医学部2013年人才招聘需求表招聘学院招聘学科生理学
生物化学与分子生物学遗传学神经生物学细胞生物学
生物医学工程（含生物物理）基础医学院人体解剖与组织胚胎学免疫学病原生物学
病理学与病理生理学药理学放射医学
流行病与卫生统计学
劳动卫生与环境卫生学（含地方病）营养与食品卫生学公共卫生学院
儿少卫生与妇幼保健学卫生毒理学
卫生事业管理、数学、生物学等相关学科药物化学药剂学生药学药学院药物分析学微生物与生化药学药事管理
法医学院法医物证学、法医病理学、法医临床学、法医毒理学等相关学科第一临床医学院临床医学各专业（含从事临床或从事临床相关研究）第二临床医学院临床医学各专业（含从事临床或从事临床相关研究）口腔医学院口腔医学各专业（含从事临床或从事临床相关研究）招聘学院招聘学科护理系护理学相关专业
主管岗位职责及招聘条件附件:
主管岗位职责及招聘条件单位宣传部
招聘岗位名称校报编辑部主任
1、协助主编（部领导兼）制定工作计划和实施方案，参与编辑报道工作的总体策划并组织具体实施;2、主持编前会议，与新闻中心的工作进行对接，具体安排编辑
报道任务和掌握工作进展;主持评报，定期进行小结;岗位职责3、向主编送审每期报纸拟刊内容;安排版面，通览校样;4、负责安排编务工作;5、为责任编辑和骨干记者之一。
1、熟悉校报及新闻报道业务，有较丰富的相关工作经验，新闻采写能力强，有比较突出的工作业绩;2、思想政治素质较高，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘为人梯，善于开展组织协调工作;招聘条件
3、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
单位宣传部
招聘岗位名称外宣及通联主管
1、协助宣传部领导及新闻中心负责人制定对外宣传计划和实施方案，策划外宣选题并组织实施;2、负责联系社会媒体和接待记者来访，积极协助新闻媒体开展工作，收集整理外界关于学校的新闻报道，进行工作研判;岗位职责3、负责建立健全基层新闻报道工作网络，下达相关任务，掌握
工作进展，组织检查评比;4、承担重要新闻采写任务以及交办的其他工作。
1、熟悉对外宣传业务，与新闻界联系广泛，人脉好，有较丰富的相关工作经验，新闻采写能力强，有比较突出的工作业绩;2、思想政治素质较高，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，招聘条件甘为人梯，善于开展组织协调工作;3、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
单位纪委监察处
招聘岗位名称宣传教育与综合事务主管
1、组织起草纪委监察处的工作计划、工作总结、上报的专项工作报告、重要会议的领导讲话、阶段性专项工作总结、对外会议交流材料和规章制度等重要文件;2、负责实施纪检监察的宣传教育工作，开展党纪党风、政纪政风教育;3、协助领导负责办公室日常综合事务和财务管理;4、组织协调反腐倡廉课题申报和理论研究工作;岗位职责5、协助领导组织安排纪委、监委会议，并做好会议记录;6、协助领导负责对外联系、各类会议会务和接待工作;7、负责协调安排办公室工作人员的日常事务性工作，负责办公室考勤管理工作;8、参与案件检查及行政监察工作;9、配合有关部门安排全校党员领导干部的民主生活会;10、完成领导交办的其他工作。
1、热爱纪检监察工作，熟悉党纪、政纪和有关法律条规;2、具有较高的政策水平和业务水平，有较强的事业心和政治责任感，工作勤奋，讲求实效;3、坚持原则，严守秘密，公道正派，诚信廉洁;招聘条件
4、具有从事党务及行政管理工作的经历、思维敏捷、条理清晰，有较强的理论功底和写作能力，具有良好的组织协调能力和沟通能力，办事严谨周密、高效快捷，能熟练操作计算机;5、中共党员，年龄45岁以下，具有大学本科及其以上学历，六级及以上职员职级或中级以上专业技术职务。
单位教务处
1、协助处领导落实本科教学条件建设、教学条件保障、以及实践教学的质量监控;2、负责组织制定学校本科教学条件建设规划，各类建设项目（含各类基地）的筹划、申请、实施与验收评估;3、负责与学校其他相关部门协调，落实并保障学校本科实践教学的教学条件;4、负责本科培养计划各实践环节教学任务的组织与落实，岗位职责以及实践教学质量监控;5、组织有关管理人员开展实践教学改革专题研究，提出研究报告或工作建议;6、安排、组织、协调与考核相关文员职位的工作;7、协助处领导安排、处理各类临时性工作，协调解决突发问题。
1、个人综合素质优秀，具有高度的工作责任心和良好的服务意识，愿意专职承担本岗位职责;2、具备良好的合作能力;具有良好的英语水平，中文写作能力较强;熟练掌握常用计算机应用软件，能够熟练利用网络等信息手段收集各类教学研究与改革信息;3、具有从事过本工作或类似工作的经验;招聘条件
4、政策性强，能坚持原则，依法行政，公道正派，诚信廉洁;5、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
单位教务处
招聘岗位名称教务与学籍管理中心主管
招聘岗位名称综合管理主管岗
1、负责学校基建工程建设前期和建设过程中对外与相关管理部门的联络协调工作（如办理施工许可证等）;2、负责组织实施工程竣工后进入保修阶段的工程回访、维修施工工作;岗位职责
3、负责组织联系工程竣工后消防、节能、人防等各项验收工作，抓好本单位综合治理和工程施工安全检查指导工作;4、完成领导交办的其他工作。
1、熟悉基本建设相关法规和办事程序，熟悉学校情况和各项相关制度，熟悉相关管理部门办事程序，具备良好地组织协调能力;2、工作认真负责、积极主动并有良好的服务意识;3、具备较好的文字写作水平;招聘条件
4、具有建筑类相关专业国民教育本科及以上学历，具有中级及以上职员职级或具有中级及以上职称，具有较好地对外联络协调能力者优先，新任年龄一般在45岁以下。
单位校友关系发展部
招聘岗位名称校友捐赠管理与项目策划主管
1、协助部门领导做好校友捐赠以及捐赠项目的管理工作;2、负责拟定本部门的年度工作目标;3、负责校友基金的发起、运作和管理;4、组织实施捐赠项目的策划和推广;5、协助配合与校友企业的产学研合作;6、负责年度捐赠计划的组织实施;岗位职责6、负责拟定捐赠指南和方法;7、负责规范捐赠的使用范围;8、负责校友捐赠的典型的示范推广;9、负责捐赠的统计工作和财务规范;10、负责完善捐赠查询系统;11、负责校友信用卡的宣传推广和发放。
1、符合学校职员职位聘任基本条件;2、了解国家有关法律法规，熟悉学校情况;3、工作认真负责、积极主动并有良好的开拓和服务意识;4、具备较好的对外联络能力和人际关系;5、具备较好的组织协调能力和企业管理工作经验;招聘条件6、具有较强的项目运作和管理能力;7、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
单位校友关系发展部
招聘岗位名称综合服务与宣传主管1、协助部门领导做好校友宣传与综合服务工作;2、负责校友信息资源的共享工作和服务校友的日常工作;3、探索校友刊物的市场策划;4、负责部门的综合事务管理工作和后勤服务;5、协助部门领导拟定年度计划和年度工作总结;岗位职责
6、管理部门公章，工资、津贴的发放和经费报销工作;7、负责部门规章制度的执行;8、负责指导《校友之声》的编辑发行;9、负责建设校友宣传队伍。
1、符合学校职员职位聘任基本条件;2、了解国家有关法律法规，熟悉学校情况和各项相关规章制度;3、工作认真负责、积极主动并有良好的服务意识;4、具备较好的文字写作水平和组织协调能力;招聘条件
5、具有较强的计算机操作水平和信息管理基础;6、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
单位离退休工作处
招聘岗位名称财经校区离退休工作主管
1、负责财经校区离退休教职工的管理服务工作，认真落实校区离退休教职工的政治、生活待遇，组织开展各项活动;2、负责校区各项党务工作，接转组织关系，组织各党支部开展支部生活、学习、换届、外调函的回复等。
3、负责校区离退休费、补贴与信息管理，离休干部管理、异地人员管理、文体活动的开展，生活福利及综合服务工作的落实;4、计划并审核校区离退休活动费及办公费的使用，负责管理办公和活动场所的有关设施和安全，接待处理校区重要来访并及岗位职责时督办;5、联系和协助原工作单位处理离退休教职工去逝及有关善后事宜;6、参与老龄委、关工委、老科协和财经校区分房工作委员会工作;7、指导安排有关文员开展工作并督促其认真履行岗位职责;8、完成领导交办的其他工作。
1、热爱离退休工作，个人综合素质优秀，工作责任心强，服务意识好，愿意为老同志服务并能认真履行岗位职责;2、有一定的组织管理能力，政策性强、能坚持原则、公道正派、诚信廉洁;3、熟练掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法，具有较
招聘条件强的业务研究和组织、协调能力，能够独立承担一方面的工作，有一定的文字表达和计算机操作能力，胜任相关公文材料的撰写工作;4、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
单位离退休工作处
招聘岗位名称医学校区离退休工作主管
1、负责医学校区离退休教职工的管理服务工作，认真落实校区离退休教职工的政治、生活待遇，组织开展各项活动;2、负责校区各项党务工作，接转组织关系，组织各党支部开展支部生活、学习、换届、外调函的回复等;3、负责校区离退休费、补贴与信息管理、离休干部管理、异地人员管理、文体活动的开展、生活福利及综合服务工作的落实;4、计划并审核校区离退休活动费及办公费的使用，负责管理办公和活动场所的有关设施和安全，接待处理校区重要来访并及岗位职责
时督办;5、联系和协助原工作单位处理离退休教职工去逝及有关善后事宜;6、参与老龄委、关工委、老科协和医学校区分房工作委员会工作;7、指导安排有关文员开展工作并督促其认真履行岗位职责;8、完成领导交办的其他工作。
1、热爱离退休工作，个人综合素质优秀，工作责任心强，服务意识好，愿意为老同志服务并能认真履行岗位职责;2、有一定的组织管理能力，政策性强，能坚持原则，公道正派，
诚信廉洁;招聘条件3、熟练掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法，具有较强的业务研究和组织、协调能力，能够独立承担一方面的工作;有一定的文字表达和计算机操作能力，胜任相关公文材料的撰写工作;4、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
单位医学中心
招聘岗位名称教学管理办公室主管岗
1、在医学中心主管教学副主任的领导下，负责医学本科生教育教学管理的全面工作;2、负责组织高等学校本科教学质量与教学改革工程项目的申报、过程管理工作;3、负责教学成果奖和教学改革项目的申报、评审、组织;4、负责医学类各层次专业的培养方案制定与实施工作;岗位职责
5、负责课程规划与建设及教材的建设与管理工作;6、负责本科生学籍管理处理与审核工作;7、负责教学文档和教学信息的信息化管理工作;8、完成医学中心领导交办的其他工作。
1、热爱医学教学管理工作，，具有良好的职业道德和较强的服务意识，坚持原则，工作责任心强;2、身体健康，具有国民教育本科以上学历，有医学背景，年龄在40岁以下;招聘条件3、具有较强的计算机信息处理能力及外语能力，且有医学教育教学管理经验;4、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
单位校医院
招聘岗位名称校医院办公室主管
1、在院长、副院长领导下，负责全院的日常管理和文秘工作;2、负责起草全院的工作计划、工作总结及有关文件;3、安排各种行政会议，做好记录，并负责督促贯彻执行;岗位职责4、负责处理来信来访工作;5、负责院长临时交办的其它工作。
1、具有一定的组织、协调能力;2、具有一定的政策水平和较强的文字能力;3、懂医疗法规，且具有一定的医疗常识;4、熟练掌握计算机的操作和使用;招聘条件5、具有中级及以上职员职级或中级及以上专业技术职务;新任年龄一般在45岁以下，具有大学本科及其以上学历。
下面为附送毕业论文致谢词范文～不需要的可以编辑删除～谢谢～毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位
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