网络部竞选演讲稿doc.docx
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网络部竞选演讲稿doc
网络部竞选演讲稿
篇一：
网络部门经理竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
各位领导大家好！
很荣幸能够有机会站在演讲台上，参加基础网络部副经理竟聘演讲，首先我非常感谢各
位领导给了我这次竟岗的机会。
今天，我之所以参加这次竟聘演讲，一方面，表明我对公司推行部门经理助理竞聘上岗
机制的拥护和信任；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机
会和大家交流思想，同时，接受公司领导和各位同仁对我的挑选。
我相信，通过这次竞聘活
动，必将使我本人的能力和公司竞聘上岗机制开展有很大的促进作用。
首先，简单介绍一下自己。
本人柴彦峰，大学本科学历，1996年7月，毕业于华东师范
大学通信专业；1996年9月—98年8月枣庄粮油批发市场工作；98年9月—2000年2月枣
庄华夏学院工作；2000年2月—2000年6月枣庄联通寻呼；2000年7月至今枣庄联通公司
移动部、网络部工作。
我要竟聘的岗位是网络部副经理。
竞聘移动部经理助理这个职位，我认为自己具有以下
几个方面的有利条件。
一、熟悉专业的知识、网络现状。
移动通信高质高效的网络运行，维护管理其重要性是不言而欲的，然而基础网络部管理更为突出，设置副经理提高管理水平是极其必要的。
我
的优势对联通线路资源了如指掌、熟记在心，因此参加组织抢修、组网、网络优化方案制定
上随机可定，反应快方案合理，熟知维护标准，与其他代维方有着良好的协作关系。
二、思想品质好，敬业精神强，具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，这么多年来没有和任何人当
面红过脸，背后骂过娘。
在工作作风中，能够吃苦耐劳，认真负责。
由于长期在一线从事维护和工程工作，养成
了严肃认真、不焦不躁的良好作风。
领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
三、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导
和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰
到好处。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想：
一、首先，作为部门副经理，必须了解部门经理的主要工作思路和目标，具体内容为：
1、协助部门领导做好当前的工程建设和维护工作；解决代维工作中出现的各类问题，
组织检查代维工作的落实情况，及时处理各种故障。
2、及时完成和上报省分、市分、部门需求的各种报表和维护质量体系执行记录。
3、将多年来建设、维护割接的资料进行整理，使网络资源状况、使用状况、产权状况等
进行归纳分类,做成一套完整、方便实用的维护资料，共大家使用。
4、尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我部门人人有岗位、人人有事
做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
5、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人员
的综合素质，以适应不断更新的通信技术和我公司发展的需要。
二、摆正位置，当好参谋。
经理助理的主要职责，对移动部全面工作，要尽其所有，收集各种信息供经理参考，向
经理提供各种建议和主张，帮助经理顺利做出决策；其次，要有统筹兼顾的思想，当好部门
内的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。
只有团结，工作才能形成合力。
平时
工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事所以要协助部门经理拓宽和疏通民主渠道，遇事
和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群
众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、
相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅
的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，
享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，
公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。
同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。
但是，我绝不会回避失败。
不管最后结果如何，我都将兢兢业业做事。
我今天的演讲只是想向各位领导展示一个真
实的我。
我相信，凭着我的业务素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我
的管理经验，我一定能把c岗的工作做好。
谢谢大家！
网络部
柴彦峰
2005-7-26篇二：
公司网络运行维护部副经理竞聘演讲稿公司网络运行维护部副经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天我怀着无比激动的心情和满腔热情，参与公司中层干部岗位的竞聘。
首先我非常感谢以刘总为首的各位领导给我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢在座
的各位对我的关心和支持，此次竞聘，我积极响应人事制度改革的召唤，实现自已人生的价
值，面对这次机遇与挑战，我对自已充满信心，同时对联通公司的未来也充满信心。
能够成
为网络运行维护部副经理是我这几年的愿望，因为副经理这个职务能给我提供一个施展才华
的舞台，在这个舞台上能够让我充分发挥自已的潜能，同时也能实现我为联通做出更大贡献
的愿望，所以我非常渴望成功。
9年的锤炼与磨合，丰富了我的工作经历。
现在我把竞聘运行维护部副经理所具备的优
势汇报如下：
第一、较为扎实的通信专业知识。
1996年我毕业于省邮电学校，专业为通信技术，毕业
后多次参加过移动通信原理、基站维护、光缆通信、分组交换、数据通信等技术培训，并曾
受局里委托到深圳华为公司实习和培训。
因此可以说，对通信行业中大部分专业知识都有过
较为系统的学习。
第二、较丰富的联通网络维护实践经验。
01-xx年在外县联通从事副经理职务,主要负责网络维护和经营工作,参与联通从无网络
到全网覆盖的建设与优、零用户到超千户仅1个月时间.代维管理上与全体同志,思想上同心,
目标上同向,行动上同步,使各方面工作做细、做实.成绩属于过去,现在面对是将来.到市分公
司又从事2年基层维护工作,基站维护、目标网的开通、整改、工程验收及管理工作打下坚实
基础。
第三、具有全面的组织、协调和管理能力。
良好的交、际沟通能力和团队合作精神，能
团结同志，正确处理与领导和群众的关系，工作思路清晰，头绪分明，具有较强的口头表达和文字综合能力，日常生活和工作中注意不断地加强个人修
养，踏实干事，诚实待人，经过多年学习和锻炼，自已的业务能力、组织协调能力、判断分
析能力、领导掌控能力都有了很大提高。
第四、热爱学习，务实的工作作风。
我深知，在信息产业日新月异的今天，我将认真学
习专业技术知识，向书本学，向领导学，向同仁学，在实践中学，不断积累经验并不断创新，
在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素质，使自已能全面发展，以技术求生存，
以质量求发展，以能力求创造。
第五、较强的适应社会能力。
联通公司于社会是否协调，
简单说是人的因素，能够在最短的时间结识最多的朋友，积极培育好社会关系，培育好市场，
是一个管理人员必备的素质，通过多种业务的实践锻炼，培养了自已多方面的能力，让自已
有能力和社会接轨，为做好管理工作打下坚实基础。
以上,通信专科学校毕业,较丰富的通信工作经验,较全面的组织、协调和能力及副职经验,
较强的适应企业发展的能力是我今天竟聘优势.如果竟聘成功,我将拿出年轻人的干劲,与时
俱劲的精神和饱满的工作热情投身工作中,用实际工作成绩证明自己的能力,认真履行职责,
当好参谋助手,努力做好自己分管的工作.主要工作思路如下:
1、目前我公司所辖地区已达基站173个、直放站50个,而网络运行维护人员11人,平均
每专业每个维护人员要负责70个基站及直放站的全部障碍处理,这个数字说明了我们维护人
员工作量非常大,而且要想真正达到网络畅通无阻,单凭网络运行维护人员是难以保障,其次
也加大了公司在维护上的成本费用.解决上述问题,目前充分发挥代维公司作用很有必要,由
于我在维护公司工作一年,熟悉基层代维工作的内容和代维人员的心态,在处理设备障碍上没
有压力,如果在简单障碍和难度障碍上附有一套完善细致的考核标准,代维有能力处理的障碍
范围如果没解决要进行考核,调动起代维人员的工作积极性,杜绝等、靠的心里.全区光缆总长
度2262.84公里,线路维护工作应把作业计划做实、做细,按照计划加强实地考核力度,计划浮
于表面,应付了事现象严格处理。
2、严格按照省公司的各项维护规程,进一步网络优化,转变观念,变被动为主动通过发放
网络反馈表,对盲区地段建立投资少见效快的直放站并加强维护。
3、摆正位置,做好配角、当好参谋.一切都要多请示汇报,多交流沟通,以经理的工作思路
和目标为中心开展做好自己的工作,副职的主要职责,对部里的全面工作,要尽其所有,反馈各
种信息供经理参考,向经理提供各种建议和主张,帮助经理顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾
的思想,当好部里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。
时间飞逝，转眼间xx年就要过去，中国的通信业的改革和发展又将进入一个崭新的历史
阶段，面对残酷激烈的市场竞争，联通通信产业要想在众强中立于不败之地，就要敢于创新，
大胆改革，发扬力争上游，争取最大的跨越式发展。
只要我们片片绿叶生机盎然，公司的明
天才不可限量!
我的演讲完毕，谢谢大家!
篇三：
部门经理竞聘演讲范本部门经理竞聘演讲范本
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
我叫×
×，今年×岁，?
?
（学历、工作经验等个人简介?
?
）。
我认为每一次竞聘不仅是一次展示
自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会，所以我不会放过这样一个大
好的机会。
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在××，家住在××，对××的地理
环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯
定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
目前，我认为×××的工作主要有以下几点不足：
1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不
够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和
同志们的信任，让我成功的担任××经理，我将从以下三个方面着手，努力工作，不让领导
和同事们失望：
第一、开拓发展。
小平同志曾经说过：
“发展才是硬道理。
”我们要从发展
入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。
首先，×××有一个自有营业厅和十四家合作营业厅
及六家核心代理商。
由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要
通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司
的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。
其次，通过本人在××当地的人
际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争
取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。
第二、提升服务。
树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。
对自有营业厅
和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，
提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。
另外，要处理好重大投诉事件。
每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内
处理完毕，不躲避、不推诿。
给客户一个满意的答复。
第三、加强管理。
没有科学的管理
企业就不会有生机，不会有活力。
因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和
培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核
力度。
使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，
使×××成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
空谈误事，实干兴邦。
虽然，我今天没有发表什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施
政纲领。
但我深知事业如山，同时我也清楚的认识到自己也有一些不足，可能有的人比我更
适合担任这个职位。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、
有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的×经理。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。
但我更重视参与的过程，因为对于我来说，
参与的过程有时可能比结果更为重要，因为人生的成功就是在于不断的参与与尝试，哪怕是
面对失败也要义无反顾。
我想无论今天竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会
改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩！
”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言，请
大家给我支持，最后，祝大家身体康健、工作顺利！
祝愿我们××公司的明天越来越好！
谢谢大家篇四：
人力资源部门经理竞聘演讲稿各位领导、各位评委：
大家好！
首先常感谢组织和领导给我一次展示自我的机会，像今天这样，面对这样的场面，在我人生中还真的是第一次。
但正是多年来领导和大家的信任、使我有了勇气和自信，充满
信心
来参加这次岗位竟聘，本着锻炼自己、提高自己学习目的，来感受一下竞聘的氛围，并
借此
机会让大家对我有一个重新的认识和了解。
说得不当之处，恳请大家给予批评指正。
一、竞聘目的
实现自我，展示自我，挑战自我；开阔视野，完善自我。
为企业的发展和壮大发挥自己
贡献。
二、竟聘理由
我到企业19年，企业培养了我，我感谢企业，它不仅是我的衣食父母也是我成长的摇篮。
我愿发挥自己更大的潜能，为企业做更多工作。
企业的竞争说到底就是人力资源在
企
业举足轻重的位置的竞争。
人才是提升国家竞争力的决定性因素。
1.具有较强的理论知识和业务能力。
19年来我一直在人力资源部门工作，对国家的项劳动政策、规章制度以及人力资源业务流程都比较熟悉，了解掌握人力资源开发的基本理
论；
熟悉企业教育培训的基本情况。
技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平，具
备了
良好的业务素质。
熟悉本部门的职责任务和规范,具备了本岗位工作的基本素质和要求。
2.具有良好的思想道德修养。
在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，诚实待人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。
有大局观念，团结意识、配合意识
强。
3.有较为丰富的实践经验。
这19年来我从事过劳动工资、社会保险、劳动力管理和劳动合同等具体专业工作，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、执
行能
力和协调能力，能够把握了工作方法和处事分寸。
系统地接受了人力资源管理各方面培
训，
2006年取得高级人力资源管理师的职业资格，参加《?
?
人力资源管理》专业教材的编
写
工作。
4.常怀律已之心，宽人之意是我的为人之道，坚持原则，秉公办事是、认真负责是我的工作标准。
任劳任怨、作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，以一种“较真”
的
态度处理每项工作，不敷衍搪塞。
有很强的适应能力。
如?
?
?
?
?
。
5.有较好的年龄优势，正值不惑之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到工作当中去。
三、对竞聘岗位的认识
开发人力资源的基本原则是确立“以人为本”的思想，人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人又是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源因素”。
因此，人力资源的开
发
是围绕着如何挖掘人的潜力、发挥人的积极性和主动性而进行的，因此确立“以人为本”
的
思想是开发人力资源的基本原则，开发人力资源的关键是教育培训，通过培训，提高组
织成
员的工作能力和工作绩效。
员工从进入公司开始，就必须接受培训才能上岗工作；在工
作中，
通过绩效考核等评估手段，发现员工技能与岗位需求之间的差距，有针对性地进行再培
训，
使员工的业务素质和技能得以提高，以适应公司发展需要。
这是一个有机联系、循环往
复的
过程。
企业竞争的归根到底是人才和文化的竞争。
而培训是培养人才、宣传企业文化的
篇二：
网络部部长竞选稿
网络客服工作岗位人员
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简单修改即可使用
竞聘演讲的目的，就是要使听众对网络客服工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。
网络客服工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：
①气势要先声夺人②态度要诚恳③语言要简练有力④内心要充满自信。
一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
网络客服工作岗位人员竞聘稿
开头语····················································3
一、个人简历··············································3
二、竞聘优势··············································4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5
2.2具有积极的工作态度·······························5
2.2具有丰富的相关工作经验··························5
三、竞聘岗位的认识·······································6
3.1岗位的任职要求···································6
3.2岗位的工作职责···································6
3.3岗位所需要专业知识与技能·······················7
四、工作设想·············································8
4.1主动服务，树立良好形象·························8
4.2廉洁自律，克己奉公······························8
4.3全面推进管理创新、提升工作效率················8结束语····················································9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好！
我叫***,现在在网络客服岗位上工作。
今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。
首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的网络客服工作。
今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我网络客服工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
我今天的演讲内容主要分四个部分：
一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。
在近××年的网络客服工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、网络客服等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、网络客服先进个人、网络客服优秀工作者、……等荣誉称号。
二、竞聘优势-
篇三：
大学生网络部职务竞选演讲稿
老师，同学们：
大家好！
站在这里，也许很多同学会觉得我很陌生，但是我可对电脑混得滚瓜烂熟了哦。
我竞选网络部，坦诚地说：
我有信心，更有能力胜任网络部的职务！
首先，借此机会感谢老师们同学们一直以来对我的关照。
在你们身上我学到了很多非常宝贵的电脑知识和经验。
下面我就简单阐述自己的电脑技能：
其一、熟练地操作windows各类系统。
包括多操作系统的安装与维护，注册表的使用技巧等。
此外我还可以对计算机硬件进行维修。
其二、具有一定基础的visualbasic编程能力和经验。
其三、掌握了十分丰富的网络知识和经验。
掌握基本的http和ftp协议，目前在网站建设方面有新的进展。
其四、灵活运用dreamweaver，fireworks，photoshop，phtoimpact等网页制作，图像处理软件进行网页制作和网站建设。
其五、精通各种不同种类的工具软件，如wiar，音频转换，文件分割等软件。
在这些方面中，我最善长的是visualbasic和dreamweaver。
目前我正在学习网站建设和visualbasic的深入探索。
接下来我就把自己三年来学习电脑的心得与大家交流一下。
总的来说分为四步：
第一步，我们应该确定一个目标：
什么样的软件和技术是最新又最受欢迎的，而且是否有足够的精力学好它是大家最关心的话题。
我想，学习编程、图像动画处理和网站建设是当前最热门最流行的东西。
可以说，没有丰富的网络知识和经验就谈不上是电脑高手。
如今众多网络高手都创造了巨大的经济效益如杨致远、张朝阳等。
他们的成功在很大程度上表明了计算机软件的应用和开发必须迁移到网络中来，才能发挥其强大的效用。
难怪微软宣布的.net战略就倍受人们的关注。
这也就证实了网络至始至终是全球用户交流互动的空间。
我很羡慕那些flash高手，我们学校也有几个是不错的，但不知可曾想过，亲手做出来一个自己认为还可以的flash作品或是开发出的一个小软件别人会给予什么样的评价呢，该如何更好地去完善它？
最好的方法是把作品发布到网络上，通过在bbs论坛上发帖子，这样才能及时得到更多网络用户的建议。
长期以往，你的电脑技能必定大增。
那么第二步是当然是要扎扎实实，老老实实地打好基础。
我想说的是一定要熟练地掌握操作系统，深入研究注册表、文件类型及文件关联。
还要积累丰富的计算机英语词汇。
没有这个，那么编程更无从下手。
早些时候学校电脑室装上个flashmx，原先学习flash5。
0简体中文版的同学碰上这个却无从下手，问题就在于英语懂得太少了。
可以说，不懂英语，完全依赖中文版软件，那么你永远走在别人的后面。
在学习操作系统的同时，最好还是要学一下微软的office，因为这套软件跟其它软件跟其它软件有极大的共通性，学好它，不仅有利于全面理解windows，而且对于学习其它软件是大有帮助的。
第三步呢，就是学习编程了。
最好是从vb、qb或是delphi入手，我推荐vb。
然后再逐渐过渡到c语言和vc++或是delphi的深入学习。
第四步，当然是要建设展现自己的网站了。
我有一个心愿，就是要以自己的实际行动通过个人网站宣传我们的学校，为校争光！
现在我已经进展到第三第四步了。
我学习电脑向来坚持广中求精，步步扎实的原则。
如今，internet的发展为我们提供了更为广阔的空间和丰富的知识资源。
作为信息时代的中师生，我们决不能闭关守旧
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