卫生计生机构改革情况汇报.docx
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卫生计生机构改革情况汇报
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卫生计生机构改革情况汇报
篇一：
卫生计生汇报材料
汇报材料
中共xx县委xx县人民政府
（20XX年x月x日）
尊敬的各位领导：
首先，我代表县委、县政府对州考核组一行莅临我县检查考核工作表示热烈欢迎。
下面，我就xx县20XX年上半年计划生育工作情况作一简要汇报。
不妥之处，请批评指正。
20XX年，我县认真贯彻落实省、州卫生和计划生育工作会议精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，创新工作理念、注重宣传引导，深化优质服务，狠抓工作落实，有力的推进了计划生育工作不断向纵深发展。
一、上半年主要指标完成情况
截止20XX年3月31日，全县总人口52468人，已婚育龄妇女11632人；上半年出生人口346人，其中政策内出生344人，政策外多孩出生2人；符合政策生育率任务为95%，实际完成99.42%；政策外多孩率为0.58%；出生人口性别比为98.85。
全县“少生快富”家庭累计达到237户，其中领取《独生子女父母光荣证》家庭累计有202户（当年9户），自愿放弃生育第三胎的牧民家庭累计有35户（当年2户）；年内确定奖励扶助对象16人，累计享受过奖励扶助的对象有315人，目前享受的有241人；年内确定特别扶助对象2人，累计享受过特别扶助的对象有16人，目前享受的有15人。
二、主要工作开展情况
（一）加强组织领导，不断提升计生工作整体水平
县委、县政府始终坚持计划生育基本国策不变，党政一
把手负总责不变，计划生育“一票否决”不变的“三个不变”，把计生工作纳入全县发展总体规划，纳入综合考核评估。
一是20XX年底，按照尖扎县20XX年度人口和计划生育目标管理责任制考核办法，县政府组成以副县长xx同志为组长、县人口计生局局长xx同志为副组长、县人口计生局业务骨干、乡镇分管领导、计生专干为组员的县计生考核组，通过听取汇报、查阅资料、调查问卷、入户调查、座谈反馈等形式，对各乡镇、县乡计生服务站20XX年人口和计划生育目标管理责任制工作情况进行了年终考核。
并在20XX年4月召开的全县领导班子和领导干部目标考核大会上，兑现了县乡两级20XX年人口和计划生育目标管理责任制的奖罚，发放奖金6.1万元。
二是县政府2次召开计生专题会议，研究重点难点问题，解决县计生服务站维修资金12.7万元，解决村级计生员工作报酬。
有针对性的制定和完善了重大事项督查，把目标管理责任落实、出生人口性别比治理、国家免费孕前优生健康检查项目、流动人口服务管理、奖励优惠政策落实等工作，纳入全县重点考核内容，每季度督查一次，并公开通报情况。
三是县人大、县政协定期组织人大代表、政协委员开展专项检查工作。
四是组织部门把落实计划生育
政策情况作为提拔干部的重要依据。
五是宣传部门把
中国梦主题实践、道德领域专项治理、评比“文明家庭”等活动和建设新型生育文化，纳入精神文明建设的总体规划进行部署，协调卫生计生、教育、科技、文化等部门开展“四下乡”服务。
六是其他相关单位结合部门实际，联合出台了计划生育利益导向政策，在贫困救助，扶贫项目、新农保、新农合、大病医疗救助等工作中，重点对计划生育家庭倾斜，实现了普惠政策与计生政策的有机融合。
（二）采取多种形式，全面加强宣传教育工作
20XX年，我县十分注重人口计生的宣传工作，抓住冬季农民工返乡和农闲的有利时机，利用多种载体，采取多种形式，深入开展了以入户宣传和面对面宣传为重点的群众性宣传服务活动。
一是积极倡导型新人口文化，坚持把计生宣传与宣传、民政，卫生、文体广电、妇联等部门宣教工作相融合，形成“大宣传”机制。
利用计生宣传阵地、宣传栏、宣传画册和电视广播等群众喜闻乐见的形式广泛开展宣传。
二是以县百名干部下乡开展“一讲四促”活动为载体，按照县委“两不误、两促进”的要求，深入各乡镇，开展计划生育政策法规、奖励优惠政策的宣传活动。
上半年累计开展宣传活动25次，悬挂横幅25条，摆放展板150块，发放计划生育宣传册9750余份，发放避孕药具1852余份，受教育群众达12300余人次。
三是对《xx省调整完善生育政策决定》进行及时学习、宣传。
4月21日举办全县计生系统干部职工、
乡镇计生分管领导参加的综合业务培训班，并深入到xx、xxx、xx、xx举办乡镇领导、驻村干部、村“两委”班子成员、村计生员，村妇联主任参加的“xx省调整完善生育政策及计划生育奖励优惠政策”培训班。
参加培训人员累计达到278人次。
四是上半年投资4万元，制作了藏汉双文的《xx省单独二孩及取消生育间隔政策解读》宣传册，使广大育龄群众第一时间了解、掌握xx省计划生育新政策。
五是在县电视台开办计生宣传专题栏目，定期播放优生优育、生殖保健、避孕节育、“康福家行动”、计划生育惠农政策、计生法律法规等专题，大力倡导文明健康的新型生育文化。
六是各乡镇充分利用乡镇人口学校，人口文化大院、人口文化书屋资源及月例会、村民会议等有利时机，向群众进行人口和计划生育政策宣传。
通过制作生动，通俗易懂、贴近群众的计划生育宣传喷绘，宣传栏、各类书籍来吸引群众，起到了很好的宣传教育效果。
（三）坚持以人为本，突出计划生育优质服务
一是为切实做好20XX年国家免费孕前优生健康检查项目工作，3月7—9日，县卫生和计划生育局利用3天时间，组织人员到各乡镇开展国家免费孕前优生健康检查项目的宣传工作，做到了家喻户晓。
并认真分解指标，安排督促乡镇完成目标人群的摸底登记工作，建立花名册，提高群众参与项目检查的积极性。
二是结合党的群众路线教育实践活
动，4月11日县卫生和计划生育局深入到各乡镇卫生院，开展计划生育技术服务专项检查，规范了各类计划生育免费技术服务登记册及、免费范围、免费标准。
为进一步方便群众、服务群众提供了保障。
（四）以“三项制度”为重点，着力落实计生优惠政策上半年，我县认真做好“三项制度”等计生奖励优惠政策的宣传、资格确认工作。
一是在20XX年11月举办的村两委班子“秋季培训班”、20XX年全县百名干部下乡“一讲四促”活动、4月份开展的“xx省调整完善生育政策”培训班上对乡镇领导、驻村干部、村两委班子、村计生专干、村妇联主任进行计划生育奖励优惠政策的培训。
二是从3月20日起，利用15天的时间，深入全县68个行政村352户农牧民家庭，对当年“三项制度”新增对象及历年享受人群进行全面核查。
严格按照奖励扶助对象的资料条件，确认办法和程序规范操作，对新增的奖励扶助、特别扶助，通过入户询问，查看户口本、身份证，询问邻居等形式，调查了解其婚姻史、生育史、节育史等情况，严格按照政策界限进行审核把关，将符合奖励扶助、特别扶助条件的人员及时登记并上报。
20XX年全县确定少生快富家庭11户、奖励扶助对象16人、特别扶助对象2人；确定农牧区独生子女、双女伤残、父母伤残6人；奖励扶助对象死亡或转入特别扶助退出34人，特别扶助死亡退出1人。
三是为29名已婚育龄妇女补
篇二：
十九冶医院卫生计生法治建设情况汇报
（1）
十九冶医院法治建设工作情况汇报
根据《攀枝花市卫生和计划生育委员会关于开展卫生计生法治建设专题调研的通知》，现对我院20XX年至20XX年的法治建设工作主要开展情况汇报如下：
一、依法执业、依法治理情况
（一）加强领导，明确责任，落实措施
一是成立了以党委书记、院长为组长、分管院领导为副组长、各职能部门负责人为成员的普法工作领导小组，加强对我院普法工作的组织领导，并按职责分工明确了各职能部门依法执业的具体管理责任。
二是制定了医院年度普法工作计划方案，对年度普法工作进行了具体的安排与部署。
三是将依法执业、依法治理作为医院管理工作的重要内容，定期对各临床、医技科室开展依法执业、依法治理的工作情况进行督促、考核，做到了主管领导亲自抓，分管领导具体抓、职能部门专职抓，并定期召开专题会议研究部署依法执业、依法治理的工作考核和落实。
（二）加强培训学习，增强法治观念和意识
一是充分利用中心组学习制度认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共中央“八项规定”等，加强对党政领导班子相关法律法规的学习，进一步增强党政领导班子依法执业、依法治院的法治观念和意识。
二是按照部门分工职责，由各职能部门定期对各
临床、医技科室进行《中华人民共国执业医师法》、《中华人民共国执业护士执业法》、《医疗机构管理条例》、《中华人民共国传染病防治法》、《中华人民共国侵权责任法》、《中华人民共和国药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法（试行）》、医疗卫生行风建设“九不准”等相关法律法规的培训学习，加强临床、医技全体医护人员依法执业、依法治理的法治执业（:
卫生计生机构改革情况汇报）观念和意识。
三是由人力资源部负责对新入职员工进行岗前法治教育培训，增强新入职员工依法执业的法治观念和意识。
四是多次邀请东区检察院职务犯罪预防局来院为全院职工作“远离职务犯罪”的警示教育专题讲座，并组织全体医务人员集中观看了《阳光下的“黑幕”》、《中央企业违反八项规定案例专题片》、《行风建设在路上》等反腐专题警示教育片，从正反两个方面加强对全院职工的廉政警示教育，增强全院职工的反腐倡廉意识，远离职务犯罪。
五是根据市卫计委的通知《关于深入开展国家安全法宣传教育活动的通知》精神，及时组织相关职能部门加入了中国普法微信公众号平台，下发了4月15日《四川日报》评论员文章和省直媒体刊播的特别策划稿件，并及时通知全院职工观看4月16日ccTV1播出的“四川省国家安全厅破获的危害国家安全案例”专题节目，进一步增强全院职工的法制安全意识。
（三）完善管理制度，规范执业行为
20XX年我院根据《四川省依法治省纲要》、《攀枝花市依
法治市规划（20XX—2020）》，结合二甲医院等级复审工作需要，对不适应我院依法执业、依法治理的各项管理制度进行了修订、调整。
20XX年，我院结合医院发展实际，再次启动了新一轮的规章制度修订、调整工作，预计今年上半年修订完成，并汇编成册。
同时，我院根据上级行政主管部门的需要，及时建立健全了依法执业、依法治理的各项规章管理制度，并定期对各临床科室执行各项依法执业、依法治理的管理规范进行考核。
（四）开展专项整治活动，杜绝管理漏洞。
近三年来、医院按照市卫计委的相关工作安排，相继组织开展了“廉洁文化进医院活动”、“职业精神大讨论”、“以案促廉、警钟长鸣”、“系统化防治工作”和“医院药品医疗器械采购专项治理”等专项整治活动，进一步规范了我院临床、医技科室及职能部门依法依规的执业行为。
20XX年，我院为规避药品采购的廉洁风险，经集团公司批准同意和招标，与四川九州通医药有限公司签订了药房托管协议，将药品的分散配送改为了集中统一配送，医院的药品采购及使用得到了进一步规范，有效降低了药品采购环节带来的廉洁风险。
（五）建立健全惩防体系，加强权力运行机制的监督管理。
一是制定和完善了《“三重一大”决策制度》、《十九冶职工医院建立健全惩治和预防腐败体系20XX-20XX年工作规
划实施办法》、《十九冶医院院务公开管理制度》等相关管理制度，加强对院领导依法治院的权利约束。
二是认真贯彻落实“中央八项规定”，积极开展“四风”整治工作和认真落实《院务公开管理制度》，并设置了院长意见信箱和对外公布了投诉举报电话。
医院的重大决策、重要干部任免、重大项目安排与大额度资金使用，均经党政联席会集体讨论决定，对外公开。
医院的发展规划、年度工作计划、涉及员工利益事项均需经过职代会讨论通过，重大工作均要在干部联系会、科务会上传达，让全体员工知晓，接受群众监督。
（六）加强信访工作，及时处置化解医疗纠纷。
一是积极开展信访工作，及时处置各种不和谐的潜在矛盾。
二是加强对临床科室严格执行各项核心医疗管理制度的考核，规范执业行为。
三是成立危急重病人领导小组，加强对危急重病人的管理，提高危急重病人的抢救成功率。
四是改进工作流程和改善就医诊疗环境，提高服务质量。
五是加强对年轻医务人员的沟通能力培训，提高年轻医务的沟通技巧。
六是定期开展病历医嘱和处方点评，持续改进医疗服务质量。
七是严格按照《医疗纠纷处理条例》及时妥善处置医疗纠纷，并与辖区派出所、街办、社区建立了警民联动机制，加强对可能引发不稳定因素的协同处理。
总体上讲，我院严格按照国家相关法律法规的管理规定办理了执业许可证，全体医、护务人员均持证上岗，无对外承包、无证上岗、非法行医和违规发布虚假医疗广告等违规
违纪不法行为。
下一步我院将按照市卫计委的相关要求积极组织全院职工认真开展普法工作，进一步增强全院职工依法执业、依法治理的法制观念，提高全院职工依法执业、依法治理的执业水平。
二、依法执业、执法治理存在的主要问题
（一）缺乏法律专业专职人员，目前医院从事普法工作的人员均系其他专业的兼职人员。
（二）未配备专职法律顾问。
（三）普法培训学习缺乏系统性、专业性，基础档案管理工作不够规范。
三、依法执业、依法治理的建议
（一）建议市卫计委多组织法治建设的相关系统培训工作，加强基层医疗机构法制建设的规范化指导。
（二）多帮助基层医疗机构化解医疗纠纷。
二0一六年四月十九日
篇三：
贵港市卫生和计划生育委员会20XX年依法行政工作情况汇报
20XX年依法行政工作情况汇报
贵港市卫生和计划生育委员会
（20XX年1月19日）
20XX年，贵港市卫生和计划生育委员会依法行政工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实自治区和贵港市依法行政工作部署，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕全市中心工作，进一步规范我市卫生计生执法行为，加强执法队伍管理，扎实推进依法行政工作，努力提高全市卫生计生依法行政水平，取得了一定的成效，现将工作情况简要汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）以执法稽查为抓手，切实加强执法监督。
一是开展执法文书稽查。
20XX年稽查各类文书136份，纠正不规范文书23份。
二是开展行政审批事项稽查。
每月随机抽查卫生或计生行政许可卷宗各3份，在书面审查的基础上，有针对性地开展许可过程的现场稽查，在书面审查和现场稽查过程中，对稽查情况及时反馈至责任科室和相关责任人。
三是开展行政处罚案卷稽查。
稽查人员对每起处罚案卷的处罚主体、违法事实认定、法律法规适用、执法程序实施、自由裁量权的使用情况以及文书制作情况进行严格审查，及时纠正存在问题。
四是开展卫生监督员着装稽查。
根据要求，对卫生监督员的按季节着装情况，胸牌、肩章、臂章佩戴情况以及皮鞋、衣服穿着、个人发须等进行全面稽查。
稽查过程采用突击检查方式，共检查卫生监督员180人次，符合规范着装要求178人次，对稽查中发现的皮鞋颜色不符合要求、卫生
监督员证件没有随身携带、未佩戴胸牌等问题，稽查人员当场予以指出并要求立即改正。
五是开展监督员培训项目稽查。
卫生监督员培训按培训计划、任务和课程安排进行，20XX年至20XX年，全市培训卫生监督员共328人次，培训专项资金做到专款专用，没有发现挤占和挪用现象。
1年来，我委未发生行政执法过错和国家赔偿案件，未发生因行政执法行为所引起的行政复议或行政诉讼案件。
（二）全面推进卫生计生依法行政。
严格执行“一票否决”制度，杜绝因卫生和人口计生工作不当引发的群体性事件和恶性案件发生。
维护社会稳定，实现社会和谐。
一是实行计划生育行政执法责任制。
积极引导各级卫生计生部门，将行政执法工作列入重要议事日程，重视行政执法工作的规划和督导，加大行政执法的人、财、物的投入，定期研究解决重大问题，切实保证行政执法责任制的落实。
二是加强行政执法监督力度。
落实各项行政执法制度，严格执行“七个不准”，加强监督检查，于5月19日至23日开展行政执法检查活动，把好行政执法关。
三是加强对落实兑现国家、自治区各项计划生育奖扶政策情况进行检查。
四是加强对社会抚养费征收、行政处罚等执法活动实行“一案一卷宗”进行检查和评查。
针对存在的问题，检查组和评查组当场进行了反馈，要求及时进行整改。
（三）全面实施单独两孩政策。
自3月1日广西“单独两孩”政策颁布实施以来，我市迅速行动，严格按照自治区统一部署，采取有力措施，稳妥扎实有序推进，取得了阶段性成果。
一是加强组织领导，确保指导到位。
二是强化宣传培训，营造良好舆论氛围。
据统计，全市共举办“单独两孩”政策培训班79期，培训6497
人；共接受群众业务咨询6500多人次，印发“单独两孩”政策相关宣传资料40多万份；共开辟宣传专栏2600多块，制作宣传板报1900多板，张贴宣传标语5500多条。
三是精心组织安排，稳妥有序实施。
一方面，严格按照规范的审批流程办理，简化办证流程，畅通办事通道，提高办事效率，缩减审批时限，对办理程序和所需提供材料实行一次性告知，为群众办理单独两孩生育证提供优质、便捷、高效的服务；推行一站式服务，设置咨询热线，对群众咨询的问题耐心及时答复；另一方面，在办理证件过程中，严格执行首问责任制、行政执法公示制、限时办结制等责任机制，避免了吃、拿、卡、要的现象发生。
截止12月31日，全市已受理“单独二孩”办证申请867对，审批发证850对。
没有出现扎堆申请生育现象，没有遇到无法界定是否属于独生子女特殊婚育案例，也没有因此而引发社会不稳定因素。
二、存在问题
（一）个别县市区行政处罚案卷质量有待提高。
表现在被处罚主体、违法事实认定不准确，证据收集程序不当，执法文书制作不规范。
（二）单独两孩政策实施方面。
虽然我市在实施单独两孩政策过程中取得了一定成效，但由于单独两孩政策是国家和自治区为调整和完善生育政策新出台的一项新政策，在实施单独两孩政策过程中在政策界定、政策衔接、申请办理二孩生育证等方面难免存在一些问题，如独生子女身份难界定和调查举证难，申请人的工作生活地和户籍地长期分离，申请人的婚育及收养状况证明由何地出具等问题一时难以解决。
三、下步工作打算
（一）扎实稳妥推进单独两孩政策实施。
继续积极向上级进行咨询，提出相关意见和建议，力争上级在政策实施过程中充分考虑到基层发生的实际情况，从群众角度出发制定有针对性的政策。
同时，精简办证程序，方便群众办证；继续加大力度对生育新政策和电子化办证相关业务培训力度，努力提高业务工作人员的政策和业务水平以及依法行政的能力；继续加大生育调整新政策的宣传力度，在全社会营造浓厚的宣传氛围。
（二）加强学习培训。
加强卫生计生监督执法队伍的建设和培训，提高整体队伍素质，继续抓紧抓好卫生监督和人口计生有关法律法规、规章的宣传和学习，增强依法管理计划生育事务的能力，培养形成依法办事的工作作风。
（三）积极深入开展依法行政示范创建活动。
创新思维树好典型，把我市卫生计生依法行政工作创出特色。
（四）继续加大对卫生计生违法行为的查处力度。
规范社会抚养费征收，加强执法案卷档案的规范化管理。
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