大学生职业规划.docx
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大学生职业规划
大
学
生
职
业
生
涯
规
划
书
序
生命是精彩的，前途是光明的，道路是曲折的，许多职场人总是不能很好的调节与改变这些现状，使自己的职场生涯尽量的避免这些不稳定和不和谐因素以及危机因素的困扰，还自己的未来一片光明。
这也是许多人所苦闷和头痛的一件大事。
那么，仅仅是想着这些问题，做在温水中被煮的青蛙而逐渐丧失自我，丧失未来的职场愿与目标吗？
也许你对自己的回答坚决是——不。
对，是需要改变，改变—才能更好地生存和更好的发挥，更好的发展!
虽然许多职场人所面对的，是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！
但只要我们调整好心态，把握好机遇，落实好行动，强化好执行，我想，更多的职场普通人士也会成长为精英，成就一番创业与就业的传奇，有着迎来无数鲜花、掌声与微笑。
第一章前言
我的梦想一直是成为一名医生，我真的十分憧憬这个职业，我渴望通过这个职业去实现自己的价值，获得别人的尊重，当我踏进徐州医学院大门时，我无比的激动，我觉得我的梦想已经实现了。
可是，半学期过去了，我迷茫了，我不知道自己到底要怎么去努力，我失去曾经拥有拼劲与激情，我也想学习我也想努力，可我学不下去，我似乎一下子失去了方向，无所适从。
其实，这期间我也有奋发的时候，那是在每次想到美好的未来以及其所要付出的努力之后，但是时间总也持续的不长，有点三分钟热度的感觉。
所以本打算应付了事的职业生涯规划我决定用一个寒假的时间认真研究成稿，当感到倦怠时就看一看激励自己，充点电，提升自己的兴奋度，以更好的状态投入学习中。
“凡事预则立，不预则废”，这份职业生涯规划书承载的是我的希望与誓言，我希望通过科学的规划，全面透彻的了解自己的能力和个性，发现培养自己兴趣，分析自己的职业价值观，确定实际且高远的职业发展观，让我的大学生活更加明确且有意义，未来也更加充满希望。
因此，在这份规划中我将严格按照“择己所爱，择己所长，择世所需，择己所力”的基本原则制定自己的职业生涯规划。
我将按照以下的流程进行我的职业生涯规划：
第二章自我认知
职业生涯规划是一个自内而外的过程，即首先要理清自己期望达成的生涯目标是什么，然后去寻找调试自己的生涯发展行动，最终获得期望的结果。
一我的性格与职业发展测评报告
注：
本报告由一苇网提供
图1
图1反映了您各个性格维度的相对强弱程度，通过对比，您可以了解您在各个性格维度方向的倾向。
某个字母的分值越高，代表您在该字母所对应的性格方面有着更加明显的倾向。
图2
图2反映了您所倾向的性格的明显程度，分为轻微、中等、明显、非常明显四个程度等级。
如果您的明显程度越高，本报告结果与您的符合程度也相应越好。
您的性格维度
最佳表现
对于您来说，生命是有创意的冒险之旅，充满了令人兴奋的可能性。
您极为善解人意，对现在和将来都别有见地。
您情感丰富，情绪强烈。
您需要得到别人的肯定，也会毫不犹豫地付出赞赏和支持。
您善于理解人和群体如何运作，在追求对您重要的东西时，会很有说服力和很强迫。
您很有适应力，无论身在何处，都能够发挥所长。
您的干劲和热忱，会激励别人也发挥所长。
性格特征
您是创新者，您主动发起新项目，注入无比的干劲，把事情付诸行动。
您把直觉主要运用在外，您会被新人、新意念和新体验所鼓舞。
您总能找到事物的意思和意义，看到别人看不到的联系。
您很可能是有好奇心、有创意和想象力的；有干劲和热忱，即兴的。
您重视和谐与善意，喜欢讨好别人，在可能的范围下，会迁就别人的需要和意愿。
您把情感运用在内，做决定时，您运用个人价值观，也考虑和认同别人的角度。
您往往是亲切、友善和充满关怀的；合作，也支持别人；您具有超凡的眼光，不但能看到别人的潜能，更能以干劲和推动力去帮助别人把潜能发挥出来。
您充满信心，向着自己的远见迈进，您的热忱，往往能使别人与他们并肩向前。
在他人眼里
您通常极为活跃，合群，平易近人，交游广阔。
您几乎对任何东西都有兴趣，您对生命的热爱，会吸引别人接近您。
同时，您珍惜亲密关系里的深度和真挚，并会费尽心思去创造和维持开放和诚实的沟通。
您讨厌例行公事、时间表和结构，并且通常也有办法去回避它们。
您一般口齿伶俐，在毫无准备之下也仍然如此；但一旦您需要道出心底的价值观之时，则可能突然出现窘态，一反常态而激烈地表达您的判断。
别人通常把您看成是风度不凡、有洞察力和说服力的；热心，即兴和多才多艺的；能够肯定别人，也期望别人能够肯定自己。
情商表现
您的情商基于创造力与积极的合作态度，在于他人相处时，能够显示友善与灵活；您是富有创新与理想的问题解决者，面对形势活人群时，更显得充满活力与能量。
基于您自然倾向以您的判断与价值观直抒胸臆或衡量是非，您仍然能够从以下一些方面获得受益：
仔细评估利弊的细节；针对任务能够反思其步骤以及完成任务需要的各项资源；
思考从现状改善到期望状态的细节与步骤，基于实际的资源情况规划行动方案。
学会什么时候应该使用逻辑分析以因应形势与人群；有时能够聚焦关注个体的需求与想法，能够在现实冲突中融入合作与竞争的技巧策略。
建议您能够意识到过度的关注他人可能也会带来他人的反感，学会拿捏进退的尺度才是最重要的；确保您的主意或想法能够落在实处，可能别人不完全会被您的想法所单纯激发，而更可能会关注您想法的逻辑性与细致程度；能够积极以开放、建设性的态度接受或给他人提供反馈；变化或者半途而废对于您来说可能一点也不难，但是这很可能激怒那些以任务为强烈导向的人，建议您能够不但能有一个好的开始，也能够有始有终。
二我之大家见
（一）自己眼中的我
客观指标
我眼中的情况
兴趣爱好
打篮球、看电影、上网聊天
特长
打球
性格
好动
价值观
想成为一个能够得到他人认可的人
个人目标
家庭美满，事业成功
智商
普通水平，不是弱智
情商
中等水平
心理状况
天生的乐天派，自我调节能力强
身体状况
优秀，热爱运动
教育水平
大学本科在校生
思维方式
会先看后做，但是不善于总结反思
社会工作
做过兼职工作，能适应社会
压力来源
父母的高期望，自己对成功的渴望
（二）他人眼中的我
第三章环境认知
中国古语一直认为“时势造英雄”，时势者环境也，英雄者人也。
此时此刻，环境直接决定了人是英雄还是狗熊。
呵呵呵，可是试想，同样一个人，不同的环境最终会将其塑造成什么样的结局和命运。
常常有腐儒举反例说，不同的环境下不照样诞生一样伟大的人吗！
但却忽略了，他们所说的例子事实上是不具有可比性的，因为人不同，环境也不同，试验的标的完全是不一样的，根本就没有了可比性。
假定把比较条件定位为同一个人在不同环境下我们就会得出真的是环境决定人，举个最简单的例吧，同一个人，胎儿时期生活在母腹，因为羊水的包裹，他们是在水环境下进行胎息的，但降临到世界后，因为环境的决定作用，就不得不最终改造为鼻腔呼吸。
当然这种在人生上具有可比性的例子不多，因为时间具有不可逆性，所以，我们无法让同一个试验对象，在相同的时段试验不同的环境，所以，说法显得薄弱些，但是环境对人的成才的确据具有重要作用。
一、家庭环境分析
实际情况：
家庭情况：
家庭和睦经济情况：
中等水平家庭文化：
学习氛围浓厚
家人期望：
父母都是有着较高文化水平的人，并且母亲从事医疗行业，家庭内学习氛围浓厚，所以对我要求很高，希望我可以在医学界能够有自己的一席之地，成为技术高超，经验丰富，受人尊敬的名医。
我的分析：
我成长的家庭是一个幸福美满的家庭，而且我从小就能够自立生活，家庭是我的源动力。
二、学校环境分析
（一）学校情况
徐州医学院（徐州医科大学（筹））坐落于江苏省第二大城市徐州。
徐州是淮海经济区第一大城市，东陇海线第一大城市，苏北第一大城市，也是中国第二大铁路枢纽，江苏省的“北大门”。
徐州是国家重要的交通要道、军事战略要地，享有较高的历史地位和政治地位。
作为华东地区的门户城市，现为华东重要的教育、科技、文化、交通、旅游、医疗、会展中心，同时也是省内重要的工商业、金融和对外贸易中心。
徐州中华人民共和国的特大城市，是国务院确定的拥有地方立法权的城市，是江苏省重点规划建设的三大都市圈（徐州都市圈）核心城市，也是新亚欧大陆桥中国段五大中心城市之一。
该院是该地区唯一一所高等医学院校，为国家培养了万余名医疗卫生人才，为医疗卫生事业和提高人民健康水平发挥了重要作用。
学院前身是1958年建立的南京医学院徐州分院。
1959年新海连医学专科学校并入，1960年，经江苏省人民政府批准，正式定名为徐州医学院。
2000年，徐州卫生学校并入徐州医学院。
目前，徐州医学院是江苏省独立设置的两所医学类院校之一，也是苏北唯一一所医学类高等院校。
已成为苏北地区乃至整个淮海经济区医学教育、医疗服务和医学科研的中心，是该地区办学历史悠久、办学特色鲜明的一所高等医学院校。
2005年，学校以“优秀”成绩通过了国家教育部本科教学工作水平评估。
2001年以来，连续11年名列全国医学教育（含综合性大学）排名50强。
学校现有4个校区，占地总面积1250亩，在校生15000余人；设有12个本科专业，近30个专业方向；33个硕士学位授予点；有基础学院、临床医学系、医学技术学院、麻醉学院、医学影像学院、口腔医学院、药学院、护理学院、公共卫生管理学院，研究生学院，国际教育学院，成人教育学院等16个系、部（院），有3个研究所,5个研究中心,1个省级重点实验室,2个省级重点学科。
有7所附属医院，4所临床学院，51所教学、实习医院，兼职副高以上教师160人，可用于教学的床位8000多张。
直属附院三所，分别为徐州医学院附属医院、徐州医学院第二附属医院、徐州医学院附属第三医院（原徐州铁路医院）。
其中徐医附院已有105年历史，是卫生部命名的“三级甲等医院”，有省级临床重点专科9个、省医学重点学科1个，是苏北地区集医疗、教学、科研于一体的中心。
[1]
1985年开始招收硕士研究生，1993年起，麻醉学、生物化学与分子生物学学科分别与中国科技大学、华中科技大学、中国医科大学、中科院上海药物所等单位联合培养博士研究生。
建校五十年来，为国家和社会输送了30000多名合格医学人才，毕业生遍布海内外。
学校现有教职工1044人，其中在编专任教师539人，教授53人、副教授174人，博士78人、硕士275人，博士生导师10人、硕士生导师264人。
有“全国优秀教师”5人，国家级“有突出贡献中青年专家”1人，享受国务院政府特殊津贴29人次；教育部优秀骨干教师项目资助2人。
江苏省“有突出贡献中青年专家”13人；江苏省政“高层次人才培养工程”培养人选47人次，江苏省高校“青蓝工程”学术带头人培养人选9人次，江苏省优秀青年骨干教师35人次；江苏省优秀学科梯队1个，江苏省科技创新团队1个，江苏省优秀教学团队1个。
江苏省优秀教育工作者3人，江苏省教学名师2人，江苏省劳动模范6人，江苏省“红杉树园丁奖金奖2人、银奖2人。
现有国家级重点学科建设培育点1个，省级重点学科5个，省级重点实验室3个，9个省临床重点专科，各级各类研究所（中心）9个。
国家级特色专业建设点1个，省品牌专业1个,省品牌专业建设点1个，省特色专业建设点2个,省级优秀课程8门、优秀课程群1个，1门课程被江苏省推荐为国家级精品课程，省优秀教学团队1个，“十五”以来，获国家级教育教学改革课题3项；国家级教学成果奖1项，省级教学成果奖18项。
获卫生部优秀教材一等奖3项，新版麻醉学系列教材被确定为教育部面向21世纪实际课程教材和卫生部规划教材；获省优秀教材1部，省精品教材5部，精品教材立项建设4部。
2001年至今，获各级各类科研课题450项，课题经费1557.84万元，其中国家自然科学基金资助38项，重点项目1项。
获卫生部科技进步三等奖1项，省部级科技进步奖35项；近3年共发表论文2609篇，其中中文核心期刊发表论文555篇，被SCI、EI收录147篇，单篇论文最高影响因子达7.535。
2007年我校有2篇论文入选中国科学技术信息研究所发布的第一届“中国百篇最具影响优秀国际学术论文”。
现主办《国际麻醉学与复苏杂志》、《徐州医学院学报》、《麻醉学科信息报》等学术刊物。
学校不断加强对外交流与合作，多次主办国际学术会议，先后与中国科学院、美国麻省总医院、威斯康星医学院、哈佛大学医学院、纽约州立大学医学中心、奥地利维也纳大学医学院等国内外科研院所、医学院建立了经常的双向互访协作关系。
在国际教育方面取得了突破性的进展，2005年，学校首次招收来自于尼泊尔和印度的20名外国留学生。
学校具有良好的校风精神文明建设成果显著。
曾被评为首家“江苏省普通高等院校校风建设优秀单位”、首批“党的建设和思想政治工作先进高校”，江苏省“文明单位”、“文明学校”，“高等学校先进基层党组织”，多次被评为“江苏省大学生志愿者三下乡暑期社会实践活动先进单位”。
（二）专业情况
培养目标：
临床医学专业毕业生主要学习医学方面的基础理论和基本知识，受到人类疾病的诊断、治疗、预防方面的基本训练．具有对人类疾病的病因、发病机制作出分类鉴别的能力。
知识技能：
1．掌握基础医学中临床医学的基本理论、基本知识；
2．掌握常见病名发病诊断处理的临床基本技能；
3．具有对急、难、重症的初步处理能力；
4．熟悉国家卫生工作方针、政策和法规；
5．掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
主干课程：
主干学科：
基础医学、临床医学。
主要课程：
人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学、药理学、病理学、预防医学、免疫学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、中医学。
主要实践性教学环节：
毕业实习安排一般不少于48周。
修业年限：
五年
授予学位：
医学学士
学生继续深造方向：
医学及相关专业研究生教育、出国深造。
学生就业方向：
主要在各级综合性医院、专科医院担任临床医生，卫生行政管理部门，医学院校等。
我的分析：
我校临床医学专业师资力量雄厚，并即将建成临床医学专业博士授予点，是徐州医学院规模最大的院系，给我的发展提供了良好的平台。
三、社会环境分析
（一）正直法律环境
我国政局稳定，市场广阔，国家法律法规不断完善，特别是各种公共卫生法律的制定与完善。
（二）社会文化环境
目前人民的教育程度和文化水平越来越高，价值观念也相对提高。
（三）经济环境
全球经济一体化趋势日趋显著，企业网络化，信息化进程急剧加速。
（四）大学生整体就业情况
当今社会，高校毕业生就业困难已成为一个严峻的社会问题，毕业生市场主要出现两个问题：
基数过大；毕业生自身的素质和能力的欠缺以及用人单位的条件限制。
表一武汉公布的大学生就业情况
大学生就业门槛高
（五）临床医学就业情况
1、毕业生人数在增加,就业难度逐渐加大
近年来,临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大.由于高等医学院校扩大了招生规模,临床医学专业毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争.目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在.因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大.
2、毕业生就业期望值过高
很多年来,临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强,就业形势一直较好,使他们缺乏竞争意识,没有紧迫感,多少有一点优越感.多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区,把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位,就业的期望值过高.然而,大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和,医学人才市场上的竞争也日趋激烈.大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士,其次就是获得英语六级、计算机二级证书.因此,临床医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象.
3、毕业生供需矛盾
主要表现为:
1.临床医学专业毕业生多,但需求不足.2.学历层次供需不平衡,各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势,使传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降,对医学高层次人才的需求日益迫切,出现对人才结构的需求层次上升.3.地区之间供需不平衡,经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多,但要求高,想去的毕业生多,而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多,但愿意去的毕业生少.
临床医学就业前景
临床医学就业前景好吗?
权威发布根据人事部2006年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析,临床医学专业属于社会需求较多的20类专业之一.但近些年医科类热门专业的毕业生就业中一个十分突出的问题是人才分布不平衡.一方面是尽管大中城市的大医院人才饱和,但药业求职者还都想往里挤;另一方面是小医院、街道医院、乡镇医院缺乏人才,可毕业生又不想去.临床医学工作中风险低
目前国内各高校临床医学专业学生在五年学习期间,除了要学习医物理学、人体解剖学、组织学等知识以外,还要掌握医学免疫学、医学心理学、神经病学、精神病学的理论.临床医学专业对学生的身体条件有一定的要求.但是在应聘时,不少医院都要求求职者具备复合型能力,不仅要对外科熟识,动过多例手术,而且还要在内科或者是专科干过几年.而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴.传统意义上比较小却很实用的专业,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长.业内人士解释说,学了这些专业,在将来工作中风险系数较低,自己开私人诊所也比较容易.
尽管当前临床医学专业毕业生总的就业形势严峻,但由于人们的工作压力、生活压力不断增大,人的患病率也在增加,现有的医疗系统还不能满足更多病人的需要,只要每一位毕业生不断努力、找准定位,还是能够找到一份适合自己的工作。
（六）临床医学情况SWOT分析
优势（Strength）
劣势（Weakness）
●随着高等医学教育事业的迅猛发展，医学院校办学条件得到较大改善，招生规模不断扩大，临床医学专业毕业生的数量和质量大大提高。
●待遇较高，工作较稳定，社会地位较高。
●毕业生人数在增加，就业难度逐渐加大
●毕业生就业期望过高
●毕业生供需矛盾
机遇（Opportunity）
挑战（Threat）
●由于人们的工作压力、生活压力不断增大,人的患病率也在增加,现有的医疗系统还不能满足更多病人的需要,只要每一位毕业生不断努力、找准定位,还是能够找到一份适合自己的工作。
●目前国内各高校临床医学专业学生在五年学习期间,除了要学习人体解剖学、组织学等知识以外,还要掌握医学免疫学、医学心理学、神经病学、精神病学的理论.临床医学专业对学生的身体条件有一定的要求.但是在应聘时,不少医院都要求求职者具备复合型能力,不仅要对外科熟识,动过多例手术,而且还要在内科或者是专科干过几年。
我的分析：
临床医学专业本科学历已经很难找到工作了，要求至少有研究生以上学历，要求不断学习，但是由于医生的特殊性以及职业的确定性，使其目标更明确更有奔头。
四、职业环境分析
（一）行业分析
虽然临床医学专业毕业生越来越多，甚至出现了供大于求的的局面，虽然有大量的临床医学本科，但是实际上真正需要的是更加高端的医疗人才，所以医学生必须要有更高的学历追求而不只是本科。
（二）职业要求
目前国内各高校临床医学专业学生在五年学习期间,除了要学习人体解剖学、组织学等知识以外,还要掌握医学免疫学、医学心理学、神经病学、精神病学的理论.临床医学专业对学生的身体条件有一定的要求.但是在应聘时,不少医院都要求求职者具备复合型能力,不仅要对外科熟识,动过多例手术,而且还要在内科或者是专科干过几年.而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴.传统意义上比较小却很实用的专业,例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持续增长。
（二）职业地位
医生是医疗的核心部分，是医疗水平提高的根本保证。
医生负责医疗中的诊断、治疗等医疗活动，所以直接关系到病人的安危。
五、目标工作单位环境分析
徐医附院已有111年的悠久历史，坐落于两汉文化的发祥地、国家历史文化名城———徐州，是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复等功能任务为一体的省属综合性医院、苏北地区唯一的一所卫生部颁三级甲等医院、国内首批卫生部国际紧急救援中心网络医院、国家级爱婴医院、首批全国百姓放心示范医院、江苏省骨髓移植定点医院。
服务辐射苏、鲁、豫、皖四省接壤地区近20个地市、147个县区，约1.2亿人口。
目前，医院建筑总面积8万平方米，实际开放床位1218张，年门诊量达100万人次，年出院病人4万余人次，日门诊量超过3000人次。
徐医附院前身是美国人1897年开办的徐州第一个西医诊所———福音诊所（后称“坤维医院”），1900年在其隔壁又建“博济医院”，后合并称为“徐州基督医院”；新中国成立后，于1951年正式接办医院，易名为“徐州市立第二医院”，1959年更名为“南京医学院徐州分院附属医院”，1960年8月“徐州医学院”正式挂牌，该院更名为“徐州医学院附属医院”。
全院共有职工1535人，卫技人员中具有高级职称285人，具有博士学位47人，具有硕士学位190人，硕士学位以上人数占医师总数的50%。
入选江苏省医学领军人才2人，江苏省医学重点人才5人，江苏省“333工程”培养对象19人，“省六大人才高峰”培养对象3人，被评为国家和省级有突出贡献的中青年专家8人，享受政府特殊津贴的专家18人。
徐医附院设有一级临床科室18个、二级临床科室33个、医技科室8个、设有病区30个和ICU、CCU、EICU、PICU病房，重症监护病房床位数共计26张；设有8个医疗中心（骨髓移植中心、血液净化中心、急救中心、泌尿碎石中心、整形激光美容中心、激光近视治疗中心、立体定向放射治疗中心、消化内镜中心），3个研究所（江苏省麻醉研究所、心血管病研究所、神经疾病研究所），1个中心实验室和7个临床实验室；医院现有国家级重点学科建设培育点1个、省临床医学中心培育点1个、省医学重点学科4个、省政府重点实验室1个、省“科教兴卫工程”重点学科（实验室）2个、省级临床重点专科9个、市级临床重点专科17个，8个临床、医技科室获得国家药物临床试验机构资格；现有博士生培养点4个、硕士学位授予点28个，所有临床医学学科均取得硕士学位授予权，是省卫生厅临床医师进修培
目前，徐医附院拥有医疗仪器设备6597台（件），10万元以上仪器设备317台（件），医疗设备总值达2.35亿元。
拥有3.0T核磁共振机（国内第三台装机）、16排螺旋CT机、INNOVA4100大型数字化平板X光机（国内第二台装机）、SPECT-PET/CT显像仪、头部伽玛刀、体部伽玛刀等多台（件）现代化的高科技大型医疗设备。
2007年，医院耗资2000多万元购置了美国瓦里安医疗系统公司生产的Clinac23EX数字化控制放射治疗直线加速器一套，新建了国内一流的加速器机房，使医院的肿瘤放射治疗工作再上新台阶。
“十五”以来，徐医附院开展具有国内先进水平（填补省内空白）的技术项目44项，引进和开展具有国际先进水平（填补国内空白或国内领先）的技术项目8项；获国家、省、市级科研课题63项，其中国家自然基金项目14项，省、部级科研课题28项；近5年在国内核心期刊及中国科技论文统计源期刊发表论文1490篇（年均发表论文近300篇），在国外医学杂志发表论文45篇，其中被SCI收录的论文36篇，出版教材、著作36部。
为更好地发挥学科、人才、技术优势，拓
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