中级注册安全工程师《生产管理》考点试题及答案.docx

中级注册安全工程师《生产管理》考点试题及答案.docx

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中级注册安全工程师《生产管理》考点试题及答案

2021年中级注册安全工程师《生产管理》考点试题及答案

第一节安全生产管理基本概念

　　【单选题】某企业2019年发生了5起轻伤事故，轻伤5人。

根据海因里希法则推测，该企业在2019年存在的不安全行为起数约为（）起。

　　A.5B.52C.150D.1500

　　【答案】B

　　【解析】300×5/29≈52

【单选题】某汽车零部件生产园区2019年度发生不期望的事件共计180起，依据海因里希法则判断，该生产园区在2019年度发生的轻伤事故可能是（）起。

　　A.16B.180

　　C.6D.300

　　【答案】A

　　【解析】180×29/330≈16

　　【多选题】电厂运行值长王某现场巡检路线如下：

液氨储罐→液氧储罐→带式输送机→主控室，后回到办公室写下巡检日志：

1.液氧储罐无安全操作规程。

2.带式输送机拉线开关失效。

3.主控室人员状态良好。

根据危险源辨识理论，上述事件中，属于第一类危险源的有（）

　　A.液氨储罐B.液氧储罐C.带式输送机

　　D.无安全操作规程

　　E.带式输送机拉线开关失效

　　【答案】ABC

　　【解析】第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。

第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。

　　【多选题】某应急管理局对当地一造纸厂进行安全检查，检查现场发现：

1.烘缸使用的天然气管线检测报警装置失效;2.安全门与复卷机未联锁;3.加药操作工未佩戴安全帽。

根据危险源辨识理论，上述事件中，属于第二类危险源的有（）

　　A.烘缸B.复卷机

　　C.天然气管线检测报警装置失效D.安全门与复卷机未联锁

　　E.加药操作工未佩戴安全帽

　　【答案】CDE

　　【解析】第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。

广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。

第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。

　　【单选题】某特殊钢公司钢带切边岗位时有钢带崩断伤人事故发生，为有效杜绝事故发生，该特殊钢公司采取一系列管控措施，以下措施中，属于本质安全技术措施的是（）

　　A.安全操作规程中明确工作服、安全帽、防护眼镜等劳动防护用品穿戴齐全B.增设安全警示标志

　　C.降低设备运行速度

　　D.替换为自动化切边装置系统，操作人员远程操作

　　【答案】D

　　【解析】本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

　　【单选题】根据《安全生产许可证条例》的规定，下列企业均应申请安全生产许可证的是（）A.烟花爆竹生产企业、危险化学品生产企业、金属冶炼企业

　　B.道路运输企业、危险化学品经营企业、烟花爆竹经营企业C.矿山企业、民用爆破器材生产企业、烟花爆竹生产企业D.烟花爆竹经营企业、造纸企业、金属冶炼企业

　　【答案】C

　　【解析】安全生产许可是指国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度

第二节事故致因及安全原理

　　【单选题】海因里希将事故连锁过程影响因素概括为5个，分别是遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害。

5个因素中属于造成事故直接原因的是（）

　　A.遗传环境

　　B.社会环境

　　C.人的缺点

　　D.人的不安全行为或物的不安全状态

　　【答案】D

　　【单选题】1966年美国运输部安全局局长哈登提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类，分别是第一类伤害和第二类伤害，下列属于第二类伤害的是（）

　　A.机械伤害

　　B.中毒和窒息

　　C.起重伤害

　　D.物体打击

　　【答案】B

【单选题】某火力发电厂近几年输煤线带式输送机多次发生机械伤害事故，为了避免事故再次发生，该火力发电厂针对带式输送机采取下列一系列措施：

①加强作业人员培训，明确检修前必须断电挂牌上锁、检修结束设备调试时必须现场手动操作等;②现场增设安全警示标志;③通廊增加照明;④所有可能接触到的运转部位设置钢制挡板。

以上属于防止能量意外释放的技术措施有（）

　　A.①

　　B.②

　　C.③

　　D.④

　　【答案】D

　　【多选题】某危化品生产单位为防止事故发生采取了一系列措施，如：

①现场设置静电释放器;②在压力容器及管道上设置安全阀;③设置避雷针;④电气设备安全接地;⑤为作业人员配备个体防护用品。

根据能量意外释放理论，以上属于防止能量蓄积的防范对策有（）

　　A.①

　　B.②

　　C.③

　　D.④

　　E.⑤

　　【答案】AC

　　【单选题】某造纸厂3月份夜间发生一起因污水调节池清理作业发生的中毒事故，事故调查发现，①作业人员违章作业，擅自进入污水调节池;②污水调节池内含有硫化氢等有毒气体。

下列有关该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是（）

　　A.作业人员违反安全规定和污水调节池含有硫化氢等有毒气体共同作用导致事故发生

　　B.污水调节池含有硫化氢等有毒气体是导致事故发生的主要原因

　　C.作业人员违反安全规定是导致事故发生的根本原因

　　D.该公司安全生产主体责任不落实、有限空间制度缺失是导致事故发生的直接原因

　　【答案】A

　　【解析】本题考查轨迹交叉理论的主要观点，在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，或者说人的不安全行为与物的不安全状态相遇，则将在此时间、空间发生事故。

　　【单选题】某企业在安全生产月期间开展安全知识竞赛、安全演讲比赛、全员隐患排查等一系列活动，公司领导动员讲话时提出“我们工作的车间和办公室均没有绝对的安全，我们也不可能根除一切危险源和危险，但是可以想法设法减少现有危险源的危险性，所以，我们努力把危险降低到可接受的程度”。

该观点符合事故致因理论的（）

　　A.系统安全理论

　　B.海因里希因果连锁理论

　　C.能量意外释放理论

　　D.事故频发倾向理论

　　【答案】A

　　【单选题】某企业在安全工作例会时开展安全原理讨论活动，参加活动的人员给出了以下关于安全管理原理原则的观点，其中正确的是（）

　　A.“动态相关性原则”是指只要诱发事故的因素存在就会发生事故

　　B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路

　　C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的，可以避免

　　D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用

　　【答案】B

　　【单选题】2019年年底，某造纸企业产能扩大，为了保证管理的有效性，对现有相关人员的工作经验　和能力等进行综合分析并进行了岗位调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）

　　A.整分合原则

　　B.能级原则

　　C.行为原则

　　D.动态相关性原则

　　【答案】B

　　【单选题】某新型磁性材料公司在2020年1月底发生一起因中毒窒息导致人员死亡的较大事故，当地应急管理局要求该企业全面停产，开展隐患排查，经安全评估并验收合格后方可恢复生产，该种做法符合安全生产管理原理的是（）

　　A.动态相关性原则

　　B.监督原则

　　C.反馈原则

　　D.行为原则

　　【答案】B

第三节安全心理与行为

　　【单选题】正确的判断来自全面的感知客观事物，以及在此基础上的积极思维。

除感知过程的差错外，下列不属于判断过程产生差错的主要原因是（）

　　A.遗忘和记忆错误

　　B.联络、确认不充分

　　C.分析推理差错

　　D.工具或作业对象选择错误

　　【答案】D

　　【解析】选项D是行为差错的主要原因

【单选题】事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系，无论技术多么好的操作人员，如果没有良好的性格特征，也常常发生事故。

小王每天心情闷闷不乐、精神不振、干什么事情都引不起兴趣。

小王的性格特征是属于（）

　　A.孤僻型性格

　　B.抑郁型性格

　　C.迟钝型性格

　　D.胆怯型性格

　　【答案】B

　　【解析】抑郁型性格：

心境抑郁、烦躁不安，心情闷闷不乐，精神不振，易导致干什么事情都引不起兴趣，因此很容易出事故。

　　【单选题】一般认为人群中具有4种典型的气质类型，即胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质。

有一种气质的突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、动作比较迟缓。

该种气质类型属于（）

　　A.胆汁质

　　B.多血质

　　C.黏液质

　　D.抑郁质

　　【答案】C

　　【解析】黏液质的特征：

突出的表现是安静、沉着、情绪稳定、平和，思维、言语、动作比较迟缓。

　　【单选题】一运输工在运输过程中已发现轨道内一松动铁桩碰了他的车子，但他懒于处理，只向别人交代了一下，在他第二次运输作业中因此桩造成翻车事故，恰好伤害到了自己。

下列关于该工人的心理状态的描述正确的是（）

　　A.省心心理

　　B.侥幸心理

　　C.逆反心理

　　D.群体心理

　　【答案】A

　　【解析】有了这种心理，就会产生简化作业的行为。

还表现为嫌麻烦、怕费劲、图方便，得过且过的惰性心理。

第四节安全生产管理理念

　　【单选题】安全哲学观是人们安全观念的理论化和系统化，是安全问题在人们头脑中的认识和反映，其中事故处理所坚持的“四不放过”原则属于（）的安全哲学。

　　A.宿命论与被动型

　　B.经验论与事后型

　　C.系统论与综合型

　　D.本质论与预防型

　　【答案】B

　【单选题】20世纪中后期，世界进入信息化时代，随着计算机技术、传感技术及人工智能技术等高技术的开发和应用，人类对安全有了更全面、更深刻的认识，以系统安全观为指导，提出了自组织思想，有了本质安全化的认识，其方法论是力求安全的超前性、预防性、应急性，实现本质安全化。

下列表现内容不属于本质论与预防型安全哲学的是（）

　　A.“三同时”原则

　　B.“6S”活动

　　C.“三不伤害”活动

　　D.“四查”制度

　　【答案】D

　　【单选题】今年6月是第19个全国“安全生产月”，国务院安委办应急管理部下发了《关于开展2020年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，今年“安全生产月”主题是（）

　　A.消除事故隐患，筑牢安全防线

　　B.防风险、除隐患、遏事故

　　C.生命至上安全发展

　　D.全面落实企业安全生产主体责任

　　【答案】A

　　【多选题】2020年3月份，某地复工期间，当地应急管理局采用“四不两直”的方式暗访暗查。

其中“四不”内容包括（）

　　A.不发通知

　　B.不穿制服

　　C.不听汇报

　　D.不用陪同和接待

　　E.不查书面资料

　　【答案】ACD

安全文化

　　【单选题】某企业为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。

关于企业安全文化建设的说法，错误的是（）

　　A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中

　　B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

　　C.企业安全文化的核 心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观

　　D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

　　【答案】C

　　【解析】企业安全文化的定义：

被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。

　【单选题】某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式安全活动，营造良好的安全文化氛围。

该企业每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（）功能。

　　A.辐射

　　B.凝聚

　　C.激励

　　D.同化

　　【答案】C

　　【解析】激励功能：

企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。

一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上;另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。

还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。

安全生产责任制

　　【单选题】王某为某化工企业主要负责人，根据《安全生产法》，下列关于主要负责人的职责说法错误的是（）

　　A.建立、健全本单位安全生产责任制

　　B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

　　C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

　　D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

　　【答案】C

【单选题】王某为某新建热电厂安全专工，参与了编制该企业的安全生产责任制，现进入征求意见阶段，下列说法正确的是（　）

　　A.采购部主管张某说安全生产责任制与我无关，我把采购工作做好就行了

　　B.化水操作工刘某说我是个操作工，安全生产责任制是领导的事儿

　　C.主要负责人赵某说征求意见结束后由主管生产副总审批后实施

　　D.硫铵工段班组长钱某回复应添加叉车工安全生产责任制

　　【答案】D

　　【单选题】某矿山为保障生产安全，落实企业安全生产主体责任，组织开展了下列工作。

关于该企业落实安全生产主体责任的说法，正确的是（）

　　A.依法履行建设项目安全设施"三同时"的规定属于落实资金投入责任

　　B.保证安全生产教育培训的资金属于落实安全教育培训责任

　　C.为作业人员提供劳动防护用品并督促、教育其正确佩戴和使用属于落实安全教育培训责任

　　D.依法取得安全生产许可属于落实安全生产管理责任

　　【答案】D

安全生产规章制度

　　【单选题】某企业在创建一级安全生产标准化过程中，按照相关要求新增了重大危险源管理制度，针对该项制度的分类说法，正确的是（）

　　A.综合安全管理制度

　　B.人员安全管理制度

　　C.设备设施安全管理制度

　　D.环境安全管理制度

　　【答案】A

【单选题】某企业在进行ISO45001外审时，对制度的分类产生了分歧，下列关于各项管理制度分类的说法，正确的是（　）

　　A.隐患排查和治理制度属于人员安全管理制度

　　B.岗位安全规范属于人员安全管理制度

　　C.“三同时”制度属于综合安全管理制度

　　D.职业卫生管理制度属于人员安全管理制度

　　【答案】B

　　【单选题】某日，安全部工程师小蔡、生产部工艺工程师王某、车间班组长小张、设备部工程师小李结合往年事故案例等共同修订了安全操作规程，现对该安全操作规程的管理程序和做法产生了疑惑，下列说法正确的是（　）

　　A.安全操作规程审核后通过内部办公网络发布

　　B.安全操作规程颁布后应组织培训且对相关人员进行考试

　　C.安全操作规程应当每三年进行一次审查

　　D.安全操作规程应当每年进行一次全面修订

　　【答案】B

安全操作规程

　　【单选题】下列关于安全操作规程的说法错误的是（）

　　A.安全操作规程是员工操作机器设备等作业活动中必须遵守的程序和注意事项

　　B.安全操作规程是员工安全操作的行为规范

　　C.安全操作规程是为了保证安全生产而制定的

　　D.安全操作规程中应罗列主要危险和有害因素

　　【答案】D

【单选题】某企业新增一条生产线，需编制相应安全操作规程，下列关于安全操作过程编制的说法错误的有（）

　　A.安全操作规程应包括操作的先后顺序、方式

　　B.企业内部制定安全操作规程通常采用全式格式

　　C.安全操作规程编写应参考设备的使用说明书

　　D.安全操作规程编写完成后应征求设备管理部门和使用部门意见

　　【答案】B

　　【解析】企业内部制定的安全操作规程通常采用简式

安全生产教育培训

　　【单选题】生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依安全生产监督管理部门制定的安全培训大纲标准实施。

依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于生产经营单位安全培训大纲及考核标准制定的说法中，正确的是（　）

　　A.煤矿的安全培训大纲及考核标准由各省煤矿安全监察机构制定

　　B.危险化学品单位的安全培训大纲及考核标准由应急管理部统一制定

　　C.本辖区内金属冶炼企业的安全培训大纲及考核标准由所在市应急管理部门负责制定

　　D.商贸企业的安全培训大纲及考核标准由应急管理部统一制定

　　【答案】B

【多选题】依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于生产经营单位主要负责人初次培训内容的说法中，正确的是（　）

　　A.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

　　B.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定

　　C.典型事故和应急救援案例分析

　　D.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法

　　E.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

　　【答案】ABC

　　【解析】选项DE为安全生产管理人员初次培训的内容。

　　【单选题】依据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于安全培训时间的要求说法正确的是（　）

　　A.某金属冶炼企业安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时

　　B.某烟花爆竹企业安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时

　　C.某造船企业主要负责人每三年再培训一次，每次安全培训时间不得少于16学时

　　D.某造纸企业新上岗操作工岗前培训时间不低于70学时

　　【答案】B

　　【单选题】特种作业人员考核发证及其复审，是特种作业人员管理的重要环节。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于发证及其复审的说法中，错误的是（）

　　A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得操作证，方可上岗作业

　　B.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训

　　C.持特种作业操作证一般每3年复审1次

　　D.特种作业操作证的复审时间可以最多延长至每10年1次

　　【答案】D

　　【单选题】根据《生产经营单位安全培训规定》，关于从业人员三级安全教育的说法正确的是（　）

　　A.某危险化学品单位新入职员工小王三级安全教育不低于70学时

　　B.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准的培训内容属于班组级岗前安全培训内容

　　C.机械制造企业实习期满的人员每年复训安全培训时间不得少于8学时

　　D.造纸企业实习生班组级教育培训由所在班组组织实施

　　【答案】D

　　【单选题】某金属冶炼企业，新增薄带连铸生产线，需增加人员编制，其中，小王由转炉生产车间岗位调入，小张是新入职人员，小李5个月前从本企业离岗后重新上岗，关于安全教育培训的说法，正确的是（）

　　A.小王不需要进行安全培训可直接上岗

　　B.该企业应为小张安排岗位师傅并做好“传帮带”

　　C.小李接受车间和班组级的安全教育培训后即可上岗作业

　　D.该企业安全管理人员应负责组织制定并实施本单位安全培训计划

　　【答案】B

重大危险源

　　【单选题】某化学危险品使用单位按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》的要求，对本单位的重大危险源进行了安全评估，评估结果表明该单位构成三级重大危险源。

该单位按照规定建立了重大危险源档案，准备向应急管理部门申请重大危险源备案。

受理该单位报送重大危险源备案的应急管理部门应是（）

　　A.县级

　　B.市级

　　C.省级

　　D.国家

　　【答案】A

【单选题】2020年5月30日，应急管理部等四部门联合制定了《特别管控危险化学品目录（第一版）》，下列物料中，均列入特别管控危险化学品目录的是（）

　　A.液氧

　　环氧乙烷

　　B.液氨

　　汽油

　　C.煤气

　　液化天然气

　　D.柴油

　　甲醇

　　【答案】B

　　【解析】液氧、煤气和柴油未列入《特别管控危险化学品目录（第一版）》

　　【单选题】某造纸厂储罐区设有350m³过氧化氢储罐2个（密度1.04kg/m³、临界量200t），共用一个防火堤，储罐区1000m外为该项目配套火力发电厂，电厂内建有20t液氨站用于脱硝，根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018）和《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，下列说法错误的是（　）

　　A.该企业构成重大危险源

　　B.该企业如构成重大危险源应当对重大危险源进行安全评估并确定重大危险源等级

　　C.该企业如构成重大危险源应针对重大危险源建立应急预案

　　D.该企业应急预案应当每三年至少演练一次

　　【答案】D

　　【解析】对重大危险源专项应急预案，每年至少进行一次事故应急演练;对重大危险源现场处置方案，每半年至少进行一次应急演练

安全设施管理

　　【单选题】安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施三类，下列安全设施，属于预防事故设施的是（）

　　A.静电接地设施

　　B.用于泄压的爆破片

　　C.防火墙

　　D.洗眼器

　　【答案】A

【单选题】下列安全设施中，不属于控制事故设施的是（）

　　A.紧急备用电源

　　B.紧急停车设施

　　C.炼钢厂煤气回收的排放火炬

　　D.应急喷淋器

　　【答案】D

　　【解析】应急喷淋器属于减少与消除事故影响设施。

　　【单选题】减少与消除事故影响设施包括防止火灾蔓延设施、灭火设施、紧急个体处置设施等，下列不属于防止火灾蔓延的设施是（）

　　A.阻火器

　　B.防火堤

　　C.消防车

　　D.防爆墙

　　【答案】C

　　【解析】防止火灾蔓延设施包括阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墙、防爆门等隔爆设施，防火墙、防火门、蒸汽幕、水幕等设施，防火材料涂层。

消防车属于灭火设施。

建设项目安全设施“三同时”

　　【单选题】某市拟新建项目有①年产15万辆新能源乘用车项目②产能为2X300MW的火力发电厂项目③年产150万套（件）服装建设项目④年产20万吨丙烯腈建设项目。

根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（原国家安全监管总局第36号公布，第77号修正），需进行安全预评价的项目是（）

　　A.①

　　B.②

　　C.③

　　D.④

　　【答案】D

【单选题】某金属冶炼建设项目安全设施设计完成后需向应急管理部门提出审查申请，根据《建设项　目安全设施“三同时”监督管理办法》，该建设项目需提交的文件资料不包括（）

　　A.设计单位的设计资质证明文件

　　B.建设项目安全设施设计

　　C.建设项目安全预评价报告

　　D.安全评价机构资质证明文件

　　【答案】D

　　【单选题】甲公司是大型化学品生产建设项目，由乙设计公司负责设计，丙建筑公司负责施工，丁监理公司负责监理。

依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，下列企业的做法中正确的是（）

　　A.丙公司发现安全设施设计文件有错漏的，及时向丁、乙公司提出，丁、乙公司及时处理

　　B.安全设施存在重大事故隐患时，立即停止施工，并报告乙公司进行设计更改

　　C.丁公司在实施监理过程中，发现存在重大事故隐患的，及时报告丙公司

　　D.建设项目安全设施建成后，甲公司对安全设施进行检查，对发现的问题及时整改

　　【答案】D

　　【单选