2019年新护士工作计划范文4篇.docx

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2019年新护士工作计划范文4篇

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落

实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不

浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，

举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华

酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士

礼仪大赛，并取得了优异的成绩，展现三院护士的风采，同时为三院

争了光。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服

务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到

97.6.

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护

士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，

每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，

组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计

22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，

本科学习的22人，提高了整体水平。

6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰

写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发

表及学术会议上交流21篇。

最新护士长工作计划范文2019年新护士工作计划范文

（2）

刚

刚过去的一年，我们在州委、州人民政府的正确领导下，在州卫生局

的关心支持和大力帮助下，认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央

新疆工作会议以及自治区、自治州党委一系列会议精神，按照国家卫

生工作的决策部署，紧紧围绕“一个中心、二个力争、三个巩固、四

个完善、五个提高”的工作思路，以医疗质量万里行、优质护理服务

示范工程、争先创优等活动为契机，立足实际，真抓实干，多措并举，

稳步推进，全院呈现出“团结进取安定有序，业务发展指标稳增，基

础建设规范入轨，各界关系改善融洽，应急实战多获好评”的良好局

面。

全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视

及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，

较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了护理计划90%以上，

现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和

护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊

瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记

录;

（2）护理操作时要求三查七对;

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各

种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：

要求护士长手册每月5日

前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安

排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月

工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：

按等级医院要求每周召开护士长例

会一次，内容为：

安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，

并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习

护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的

管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大

知识面：

5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习

结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50

句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾

馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期

或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存

在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人

提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行

为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者

给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，

以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知

识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评

选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）

分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：

静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：

心肺复苏、

吸氧、洗胃;手术室护士考核：

静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：

每月轮流在三个病区进行了护理业务

查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目

的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，

内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士

长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护

理大专函授。

五、加强了院内感染管理;

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对

高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保

了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，

每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外

线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，

浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查

坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：

400消毒灵）拖地

每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：

400消毒灵）出院病人床单

进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了

定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作;

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务

的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手

册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相

关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向

病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展

手术2380例。

急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人

去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三

个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第

三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加

《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

.

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能

得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外

塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一

定缺点，有待进一步改善。

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神经内科护士工作计划

最新护士工作计划范文参考 2019年新护士工作计划范文（3）

作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病

人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工

作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。

在接下来的工作中，我准备将我详细的护士长工作计划范文这

样规划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质;

（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护

士的三基及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强

化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为

主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：

各科制定出周期内专科理论与技能的

培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并

由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专

科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：

属于规范化培训对象的护士，在年内16项

基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护

士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考

核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，

先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养

活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交

礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，医学`教育网搜集整

理利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓

乐的节日晚会。

（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组

织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医

生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式

更新知识和技能。

同时，医学教育网`搜集整理有计划的选送部分护

士外出进修、学习，提高学术水平。

二：

加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水

平

（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理

理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理

的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，

科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量

交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护

士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管

作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理

质量。

（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部

人员经常深入各科室检查、督促、考评。

医`学教育网搜集整理考评

方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护

理工作中的问