XX教育系统工会工作总结.docx
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XX教育系统工会工作总结
XX教育系统工会工作总结
篇一：
XX年度中学工会工作总结
XX年度中学工会工作总结
XX年度中学工会工作总结
20xx学年，学校工会以'三个代表'重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教职工大会质量，配合学校行政走特色教育的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设。
全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。
现将本学年工作总结如下：
一、明确办学理念，引领学校工作
学校根据党的xx大精神，以科学发展观来统领全校工作，以县教育工作会议的主要精神，树立了'从严治教，求实务真，和谐发展'这一教育理念，同时确立'管理育人，服务育人，活动育人，环境育人'的教师教育要求。
二、加强师德教育，端正教育思想
办好一所学校，必须要有一支高水平、高质量、高素质的教师队伍；而良好的师德又是建设优秀教师队伍的前提。
加强师德建设对于推进教育教学改革，培养高素质合格人才，进而提高整个国民素质，具有重大而深远的意义。
我校始终把群体师德建设作为一项重要的工作内容来抓。
我校一直强调'世界观、人生观、价值观和教育观、人才观、质量观'教育，进一步深入开展教师职业道德建设活动，使全校教师提高对群体师德建设的认识，统一思想保证群体师德建设扎实、长久展开。
学校工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳动合同法》《教师法》，利用全体教师会议进行集中学习。
通过学习，使教师了解新《工会法》《劳动合同法》《教师法》，维护教职工的合法权益，不断加强工会自身建设。
三、加强师资建设，打造精湛队伍
随着城乡一体化的推进及社会其它各项事业的进步，社会对教育的优质化需求越来越高，而尤为重要的是对优质师资的需求。
目前，作为学校唯一能做的是真正把学校的每一位教师都培养成具备良好的师德和业务精湛的骨干教师，召开家长座谈会，广泛征求、倾听意见，及时发现存在问题，以利于师德教育的深入开展。
此外，每学年结束前，学校工会对全校教师师德情况进行问卷调查。
学校由行政领导组成师德情况问卷调查小组，分班级落实调查情况。
调查学生、家长人数达百余人，由学生及家长填写任课教师师德方面问题，对每位教师的体罚和变相体罚学生违规家教等12项内容的有无情况逐一打'√'。
然后由学校工会汇总。
此外，学校及时对学生、家长评选出来的'最关心学生的班主任'、'最关心学生的任课教师'等先进教师进行了物质和精神奖励。
对个别存在师德问题的教师采用谈心的形式加以指出，同时提出改正意见。
四、加强学校常规管理，全面提高教学质量
在师德建设实施过程中，一方面不断加强师德师风建设，提高教师的整体素质，促进教育思想观念的转变，促进学校教育改革和发展，全面推进素质教育，有着十分重要的作用。
另一方面通过多种途径和方法，重视对教师抱负和事业追求教育、开展树立良好教师形象教育及良好的师生关系和教育民主的教育收到了较好的实际效果。
学校内部管理明确'安全是前提，德育是首位，质量是中心'的办学思想。
因此，学校的各个方面工作都是围绕这一中心任务开展的。
学校教学工作以课改为契机，切实做好教师的培训工作。
同时采用师生教学目标双向管理，开展民主教学，促进学生主动学习来提高教学质量。
学校确定全面质量教学理念，采取各种有效办法，尽量提高学校的整体质量。
学校教育教学工作要以教育科研为先导，力求改变以往工作精力投入多而产出少的现象。
学校积极创设平台，积极组织教师参加各种学习与外出教研活动，积极鼓励教师撰写各种教学论文和研究课题。
五、积极实施关爱工程
学校工会还组织退休教师到学校走访，召开座谈会，关心他们的身体健康状况，落实有关慰问政策。
在全体教职工中发起关爱留守儿童行动，从心灵上慰藉他们。
六、关心职工，开展各类活动
由于教师的工作存在长期性、复杂性、多样性等特点，所以教师的工作是相当繁忙且紧张的。
因此工会积极为学校教职工营造一个轻松、和谐的工作环境，积极组织各类工会活动。
XX年度中学工会工作总结XX年度中学工会工作总结。
既丰富了教师的业余生活，又达到了教育的目的。
总之，20xx学年，我校工会在县教育工会和学校党政的领导下，发扬优良传统，为学校全体教职员工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。
今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。
XX年度中学工会工作总结
一、自然情况
（一）工会工作：
基层工会4个；工会小组18个，其中南校区6个，北校区12个。
会员总数318人，其中女工总数201人，退养3名。
（二）离退休管理工作：
离退休职工81人，其中离休2人，党员41人。
遗属13户（退休遗属9户、在职遗属4户）。
一、主要工作
XX年稳定办圆满地完成了闯三关解一难的工作任务。
一是：
认真做好了归属市政的离退休职工思想关；
二是：
全面适应了本部门主要领导接交平稳过度关；
三是：
全方位开展走访慰问送温暖工作无死角关；
重点解决了学校教职工业余文化生活组织难，群众参与少的实际困难和超额完成了上级部门交给的各项任务（各项文体比赛全部获中心团体、个人前三名的好成绩）。
（一）工会工作
1、召开了15次基层工会委员、组长会议。
会上校长助理、工会主席曹金波同志肯定了历年来的工会工作，周密布置了下一步工会工作。
并且反复强调：
一要统一思想，提高对工会工作认识；二要立足实际，明确目标把工会工作做实；三要抓住关键，把握重点，确保文体活动开展得扎实有效；四要明确责任，精心组织，推动工会工作再上新台阶。
2、：
全部上交了工会会费、经费的工作（人数：
318人，会费金额：
28626、00元）。
3、参加中心工会乒乓球赛、羽毛球赛、排球赛，男女全部取得了好的成绩，为学校争得荣誉。
受到兄弟单位认可和上级领导的好评。
4、圆满地完成了中心工会交办的各项工作，认真周密的组织了"教师节"、"元旦联欢"庆祝活动和义务献血工作。
5、合理化建议征集工作，共发210份，收回138份，作废5份。
6、发放女工卫生费，托儿费，独生子女费。
7、完成了计划生育各项工作。
8、学校工会被评为市、中心先进职工之家。
（二）、离退休管理工作
1、尽全力配合人事进行离退休职工工资套改工作。
2、帮助校医疗保险干事报药费人和收缴旧医疗卡发放工作。
3、上报了一套完整的离退休职工数据库工作。
4、全年走访离退休职工、慰问45人次，金额：
10970.00元。
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5、发放了元旦、春节、教师节、重阳节各种食品、纪念品和慰问金的工作，做到一个不漏、一个不错及时把党的温暖、学校党政领导的关怀送到每一个离退休职工家中。
6、退休支部在保持共产党员先进性教育活动中在支部书记曹金波同志亲自组织领导、圆满地完成了各个阶段工作，同时给在职的党员同志做出了榜样，受到校党委书记王树武同志等学校"先进性"领导小组的表扬和中心离退休办公室的好评。
二、具体做法
（一）、进一步实施送温暖工程，确保队伍的稳定
1、为了扎实做好各项基础工作。
全面落实四个群体的各项生活待遇，为准确了解和掌握有困难四个群体的基本状况，给领导当好参谋。
首先，建立和完善特困人员、遗属、重大疾病职工的管理档案工作。
其次，学校工会、基层工会对每一位有困难人员的情况作到了心中有数。
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第三，积极与有关部门进行沟通，争取了各方面力量为有困难人员解决实际问题。
2、加大了送温暖工作的力度和走访慰问工作的力度。
学校党政领导对特困群体和重大疾病的人员只要知道，不论白天和晚上工作在忙，放下手头工作马上参加走访慰问之中，切实为有困难的群众解除了燃眉之急。
不论对有能力和无能力的人员积极帮助处理后事工作。
做到了家庭满意，社会认可，群众赞誉，真正让困难群体感受到组织温暖，从而确保了队伍的稳定。
（全年走访慰问72人次，金额：
17800.00元）。
（二）、调动一（XX值班工作总结）切积极因素，丰富教职工的业余生活
1、加强了学校文体活动的组织领导。
学校工会本着以基层和学校相结合为主，坚持小型多样的原则，重点解决活动范围和教工参与率少的问题，切实落了实全民健身的纲要。
2、从发现和培养文体骨干人才入手。
学校工会通过各类文体活动，及时发现各项活动中涌现出的各类人才。
逐一建立和完善文体骨干人才档案，为促进文体活动开展奠定了基础。
3、举办丰富多彩的文体活动，如：
男子篮球比赛。
为了搞好此项活动，校长助理、工会主席曹金波同志亲自参加，带头打头阵。
基层工会主席，各部办主任一边搞教研一边参加比赛活动，体育教师亲自在现场指挥、训练队员，真正形成了团结奋进的龙虎队。
女子排球赛，参赛队员不论会打的，还是不会打的都积极踊跃参加，为了上场互相争的面红耳赤。
不论是好天气还是坏天气赛场上照样出现片片学校巾帼球星的叫喊声。
学校工会做到了年有计划，月有部署，周有活动安排的丰富多彩高雅文明的活动安排。
彻底改变了文体活动组织难和一到文体活动日就干私事的坏习惯。
（三）、贯彻落实好文件精神，保证做好政策宣传解释工作。
XX年1月1日离退休工作管理正式归属市政。
过去不该出现的问题出现了。
如：
1、离退休职工药费问题，比在管局每人少近五、六百元钱；还有遗属药费问题。
2、电话费少370.0元；（原离休1100.元）
3、离退休职工没有了疗养名额；
4、近30人离退休职工慢性病人员又重新进行检查，80%人员不享受慢性病待遇以及遗属不报销医药费的等等问题。
面临着的实际问题我们采取了一是认真贯彻落实文件精神，掌握政策原则；二是靠感情化解矛盾，完成好任务；三是耐心细致做好宣传解释工作；四是深入家庭，了解他们的疾苦，一一把实际困难问题认真细致及时的反映给上级；五是把队伍稳定工作作为工作中头等大事抓；保证大事不出校门、解决小事尽全力，保证离退休职工基本上的满意。
三、存在的问题，今后要重点解决的二不二少一建议和五提高工作。
1、信息掌握不及时；
2、思想动态掌握的不准；
3、工作人员缺少细致的工作作风；
4、工作中有时缺少沟通和理解的问题。
5、建议在资金充足的情况下给全体教职工进行身体检查。
今后一定要第一、加强思想建设，组织建设和作风建设，增强部门的凝聚力和战斗力，提高部门的管理工作水平。
第二、牢固树立全心全意为群众服务的思想，积极主动地创造性地开展工作，要切实转变工作作风，注意调查研究，做到胸中有全局，心中有底数，提高为群众服务的水平。
一句话：
要求工作人员要从多方面努力提高自身素质。
1、要在提高政治素质上下工夫。
2、要在提高理论素质上下工夫。
3、要在提高思想素质上下工夫。
4、要在提高道德修养上下工夫。
篇二：
XX年度学校工会工作总结
观景小学XX至XX年度上期工会工作总结一年来，观景小学基层工会在区教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力
支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，
全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强
工会自身建设等方面做了积极的探索。
现简要总结如下：
一、加强师德建设
学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以《中
小学教师职业道德规范》为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，
积极开展师德建设一系列活动。
为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规
范，并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等
一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事
业心。
在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形
式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。
特别是在青年教师培养工作中，我们工会
配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列
化管理措施，特别强调了团队合作精神。
我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料
翔实，受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。
在参加区评课选优活动中，全体青
年教师无论参赛与否，均能积极参与本组的“磨课”，使我校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高，这些措施，有效地缩短了成熟期。
通过
一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶
超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地
推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建
设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，
做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二、发挥工会职能关爱职工生活工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。
我校工会发挥了组织的应有作用，切实
维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。
一年来，工会组
织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告
人和帮助人.仅XX年一年，工会就慰问生育、生病教职工2人次，上门吊唁教职工亲属1
人，补助贫困教职工2人次。
工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教
职工的呼声，关心教职工的疾苦。
每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤
出资金为教职工发放一些福利。
在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力，送去行
政工会的美好祝愿。
三、协助做好学校教学工作工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，
全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入
教育工作，默默奉献在工作岗位上。
工会协助学校开展了“大练兵”、“大研讨”等教学系
列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理
想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、
竞争、创新能力和积极向上的团队精神。
四、加大工会自身建设的力度
1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，
排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。
工会干部除了
做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。
2．工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，
工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。
3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。
4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。
一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级
工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，
不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的
事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。
观景小学：
陈润禄
XX年12月篇二：
XX-XX年度第一学期工会工作小结XX-XX学年度第一学期南湾学校工会工作总结本学期，我校工会工作全面上一个新台阶。
在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围
绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师德师风活动大，并增强全
体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调
动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年度工会工作小结如下：
1、加强民主管理和推进校务公开工作本学期共组织召开教职工代表大会2次，进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领
导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。
教代会上先后通
过了《南湾学校教职工请假考勤制度》，结合职称改革，通过了《南湾学校岗位竞聘方案》（讨
论稿）。
教职工代表通过教代会为学校发展献计献策，展现了代表们强烈的参政、议政意识和
为学校工作出谋划策的责任感和使命感。
2、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展相关文体活动。
（1）南湾学校第三届羽毛球大赛；
（2）南湾学校第二届教职工篮球大赛；
（3）南湾学校XX年庆祝教师节活动；
（4）南湾学校教职工“秋日登高”登山活动；
（5）南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。
3、做好对教职工慰问送温暖活动。
过去，教工员工每逢生日之际，学校都会推出生日套餐和生日贺卡等一系列的祝贺，本学期工会挖缺潜力，为全体教职工送上生日蛋糕卡，表现出学校对
全体教职工的关怀；教职工员工有生育结婚等喜事，及时送上祝贺，有其他白喜事也给以相
应的安慰；在元旦新年来临之际，学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。
为了让教职工
用艺术来修养身心，使教师的心理压力得以释放，工会开展健康养生讲座、组织教职工进行
健康体检、请心理教师做心理讲座，还积极为单身男女教师提供交友平台，解决情感归宿。
还开展了教师网络画展、瑜伽班等，督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。
总之，我校工会一年来的工作按照“走在前列，干在实处”的精神指导，切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积
极作用。
南湾学校工会
XX年1月10日篇三：
XX-XX学年度第一学期工会工作总结XX-XX学年度第一学期工会工作总结这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江泽
民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革
办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质
文明建设和精神文明建设，为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献，现将xx
年下半年工会工作总结如下：
一．积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。
选举并通过了大会增
补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。
这之中充
分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校
的精神。
二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作
1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。
我校有百分之九十是年青人，
工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生
活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私
奉献的职业道德理念。
2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会
积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前
的大环境。
三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。
1）这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、
评比。
通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工
尤其是年轻教职工的为人师表的观念。
同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。
2）联合校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广
大教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。
四．急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，
是工会全体人员的工作目标，本学期这方面的工作有:
1）在教师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老教师；关怀青年教师；
召开新老教师座谈会。
2）及时探望生病的教职工，探望产假的女教职工，及时尽力解决教职工的实际
困难，及时为教职工送去精神上的温暖，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。
3）每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广大教职工与学校的距离，
调动了他们的积极性。
4）重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老教师在游玩、叙
旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。
5）策划并组织了“五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工”的集体生日
宴会。
五、存在问题
1）本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。
2）如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。
校工会
xx年1月4日篇四：
XX年度学校工会工作总结往洞中学XX--XX年度上学期学校工会工作总结XX年，学校工会组织在党支部、
校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，
办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积
极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职
工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近半年来的工会工
作小结如下：
一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发
展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政
治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建
树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业
爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚
定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。
与时俱进，开
展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学
效益。
密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风
建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，
采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律
观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻贵州省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、
建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任
感。
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