年终奖发言稿.docx

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年终奖发言稿

年终奖发言稿

1.获得奖金之后的发言稿

敬的各位领导，友爱的各位同事：

您们好！

在这辞旧迎新的日子里，我诚心地祝福大家工作顺当，阖家幸福，笑口常开。

人生不如意十之有八九，顺的少不顺的时候多，既然老天这么关照我们，那我们何不如笑对人这一辈子呢？

此刻我同大家心情一样的快乐，过去的不快属于2021，簇新的2021已到来，我们一起走到了今日，相聚在这里。

每当我们举起酒杯时，我们为我们一起走过的风风雨雨而干杯，有一些人离我们而去，他们为了本人的幻想而去，我们祝福他们，同时也祝福我们本人的有了这份坚持，才有了今日的相聚；有一些事慢慢的淡去，剩下的就是坚持到最终的我们，连续向前看定是美妙的将来。

今日我能代表优秀员工发言是我的荣幸，也是我在新年收到的一份礼物，而我愿把这份感动同大家共享。

此时此刻心情当然是感动的，我不知接下来我的言语会不会说到大家为我多喝一杯酒，盼望我的思维不会向旋转的木马让大家不知东西，我镇静本人，努力让我本人的发言像潘多拉的魔盒一样吸引大家。

一年来我们见证了公司的进展，作为一个刚起步的企业就像襁褓中的婴儿一样，在我们大家的呵护下健壮成长，今日我们一起为她而欢唱，举起酒杯为他而庆祝。

回首过去，在烈日的大街上有一群人身着红色的衣服在逐一访问居民；在车来车往的大街两旁没有绿色的树木来庇荫，有的只是身着红色外套正在施工的身影来点缀；在夜幕降落的隆冬，有那么一群人身着外套坚守在各自的岗位上，，手中的电筒成了黑夜里的一盏明灯，活动在作业区的各个角落；有那么一群人他们活动在车辆和加气设备之间，每天会很多次拿枪放枪，很多次来来回族的走动，用马拉松式的计算方式才可以丈量他们的里程；有那么一群人总会在需要他们的时候，不管是夜晚还是白天，你总可以观察他们的身影，而他们是这一群人的向心力，有了他们，我们大家才有了今日的相聚。

相聚总会有曲终人散的时候，不过现在对我们才是重要的，良宵一刻值千金，举起手中的酒杯--为了美妙的将来而干杯。

再次祝福大家作顺当，阖家幸福，笑口常开。

发言人：

xxxx年x月x日。

2.年终总结发言稿

一年来，xx保险xx公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，领先在全省突破保费收入千万元大关。

今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺当进展。

下面结合我的详细分管工作，谈谈这一年来的成果与不足。

一、工作思想乐观贯彻省市公司关于公司进展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快进展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化运营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的进展态势，为xx保险公司的持续进展，做出了应有的贡献。

全方面加强学习，努力提高本身业务素养水平和管理水平。

作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工给予的重要职责与使命，公司的运营方针政策需要我去贯彻实施。

因而，我非常本材料权属文秘资源网严禁复制剽窃注意保险理论的学习和管理力量的培育。

留意用科学的方法指点本人的工作，规范本人的言行，树立剧烈的责任感和事业心，不断提高本人的业务力量和管理力量。

不断提高公司业务人员队伍的全体素养水平。

一年来，我始终把培育展业人员的业务素养作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训方案，加强领导班子和员工队伍建设。

二、业务管理“没有法规不成方圆”。

要想使一个公司稳步进展，必需制定规范加强管理。

管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。

我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。

只要不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成果、见效益。

业务管理中我次要做了以下工作：

1、依据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售方案。

制定方案时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点，部室状况确定每个部室合理的、可实现的目标。

在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标方案的顺当完成。

2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建设。

始终注意部室经理和部室成员的思想和业务素养训练。

一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学学问、找阅历，提高职工全面素养。

培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上，并且强调对团队精神的培育。

学习促进了各个团队本身素养的不断提高，为公司的持续、稳定进展打下扎实的基础。

3、关心经理室全面推动薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。

建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。

今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推动企业薪酬体制改革。

初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工乐观性和制造性的用人机制。

三、部室担任工作除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。

营销一部营销员只要一名，我的业务次要是面对大客户。

我的大客户业务次要是生资公司的。

依据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本材料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。

货运险的开办既为客户供应了平安保障又添加了公司保费收入，真可谓一举两得。

经过不懈努力，我部全年完成保费收入xxxx元，其中车险保费xxxx元，非车险业务xxxx元，满期赔付率为。

成为公司进展的重要保证。

四、工作中的不足由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。

例如有时服务不准时，统计数据消失偏差等。

有时工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用本身的带头作用，在思想上提高职工的熟悉，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断进展建设为己任，以“诚信为先，稳健运营，价值为上，服务社会”为运营主旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成果。

新的一年即将到来，保险市场的竞争将愈加激烈，公司要想连续保持较好的进展态势，必需进一步解放思想，更新观念，突破自我，渐渐加大市场营销力度。

新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信念，迎接将来的挑战，使本职工作再上新台阶。

我信任，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司肯定能够制造出愈加辉煌的业绩。

3.以付出感为中心的年终发言稿

敬重的董事长、各位领导、各位同仁：

大家上午好！

能够作为优秀员工代表上台发言，我深感荣幸，在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝愿！

回顾过去的1年，是辛苦的一年、欢快的一年、付出的一年，也是收获的一年。

一年来，与全部员工一样，我们见证了公司的进展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的进展做出的乐观努力，看到了在紧急工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。

在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不论处于什么工作岗位，都布满了工作激情和前进的动力。

今日，公司给予我们优秀员工的荣誉，对我们的工作赐予了极大的确定。

现实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和同事们的关怀和鼓舞。

正是由于有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐渐走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进；正是由于有了各部门和全体同事在日常工作中的关心、支持、协作和协作，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。

我信任，此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字：

“感激！

”感激领导的厚爱，感激同事们的支持。

虽然我们被推选为优秀员工，但在许多方面我们做的还很不够，还有很多很优秀的新老员工们在本人的工作岗位上仔细、勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。

因而，在新的一年里我们会愈加努力，把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求本人，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，使本人的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来报答领导和同事们的鼓舞和期盼。

最终，借今日这个平台，诚心地祝福公司蒸蒸日上，不断进展壮大，成为同行业中的楷模；祝福领导、同事们新年欢乐！

身体健康！

合家欢快！

万事如意。

4.求足疗店经理领取年终奖金发言稿

20xx年已经过去，回首公司这10年来的进展历程和风风雨雨，我们有过波折，也有过收获和喜悦。

今日，我要感激和公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工自动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的进展！

20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产力量和产质量量也超过和遥遥领先于许多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊！

能取得今日这样的成就，我要感激大家对公司的无私贡献，也感激全部的员工对我的支持和信任。

许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。

在此，我要借这个机会，向你们说一声：

“感谢你们！

你们辛苦了！

拥有你们，我感到特别地傲慢！

感谢大家！

不过今日我们开的不只是表彰会，更是总结会。

既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于熟悉和发觉不足，由于每一寸的不足正是我们公司能进步的空间！

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和目标，可是我在日常的管理中还是发觉了一些不足，次要的问题就是在各部门协同作战完成任务时协作的不太默契，就是由于这个缘由屡次给公司带来了损失。

为什么个人和各部门的工作都能很精彩的完成，而一到各部门协同作战时就消失问题了呢？

我认为这次要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱形成的！

我们都晓得Xx公司是我们全部xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。

公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。

说的简洁点就是大河没水小河干。

公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关！

所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度全都，树立大局意识。

任何时候、任何地方、任何状况下，都要以xx大局为重，精诚团结，亲密协作！

请各部门担任人和当事人留意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深化的探讨和处理，坚固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的处理，为愈加辉煌的20xx年打好基础！

我们公司将来的目标是：

xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！

xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌！

这体现了xx公司崇高的抱负追求，符合我们xx人进展的期望值。

公司自成立以来，经过7年的奋斗拼搏、创新开辟，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。

面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。

xx人期望着走向更宽阔的天地，用本人的才智和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。

这是时代进展潮流给予xx人的神圣使命。

“xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！

xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌！

”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拼搏来实现。

需要我们制造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业抽象，一流的进展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。

我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

20xx年是簇新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧急的工作形态，自强不息、拼搏进取！

我们需要更多的学习，添加学问储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇进展本人；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx公司愈加辉煌绚烂的20xx年而努力！

最终祝在座的各位同事新年欢乐，羊年大吉！

感谢大家！

5.年终表彰发言稿怎样写

玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，布满盼望和生气的龙年即将到来临，在这辞旧迎新的日子里，我们大家团聚一堂，召开2021年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成果与阅历，表彰用本人的辛勤劳动为****公司作出贡献的“优秀员工”。

刚刚过去的2021年，我们在上级领导的正确指点下，在公司全体员工的共同努力下，秉承着“优质文明服务，平安科学管理”的运营理念，围围着公司制度的贯彻落实，服务理念的转变创新开展了一系列工作，圆满完成了年度运营管理目标，成果的取得，****的成长与壮大；离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广阔员工家属的理解支持，在此我代表****表示诚心的感激和真诚的敬意。

“谦受益，满招损”成果只能代表过去，将来还需努力，在龙年新春即将来临之际，我们迎来了“十二五”规划的开局之年，因而，我们要把握今日，瞻望明天，迎接机遇与挑战，****的持续健康进展还需要我们在座各位同心同德，锐意进取，所以说今日的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以簇新的面貌开展2021年度的各项工作，盼望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策本人提高本人，用本人模范的言行去感染身边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进.把年份和其他不适合的改了就行。

6.老板年终发言稿

各位同志、各位员工：

下午好！

春回大地，万象更新！

新的一年开头，又到了我们总结过去，瞻望将来的时候。

首先，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感激及新年的庆贺！

过去的2021年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成果，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项运营目标均有显著提高。

各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作氛围，为公司创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在公司的进展史上写下浓重的一笔！

在此，我深深感激各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要连续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产进展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推动项目运作，集中精力打造公司的抽象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使公司品牌及公司抽象得到更大提升。

在客观总结成果和阅历的同时，我们也要糊涂的意识到公司在进展过程中仍有许多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政部还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队全体创新意识不够突出。

因而，我们要进一步改革和完善企业管理体制和运营机制，依据项目及公司进展的需要准时调整运营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。

进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作愈加合理有序，同时，也要强化对全体员工的训练和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的全体战役力，实现2021年质的飞跃。

总之，2021年的工作，时间紧、任务重。

但我信任，只需我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就肯定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作目标及目标任务。

最终，再次庆贺大家在新的一年里：

工作顺当、身体健康、合家幸福、新春开心！

感谢！

2021年1月。