长安区民办学校及培训机构年度检查报告书.docx
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长安区民办学校及培训机构年度检查报告书
编号：
长安区民办学校年度检查
报告书
（年度）
学校名称（盖章）：
办学许可证编号：
学校法定代表人：
填表说明
一、本报告书务必填写真实情况。
可打印或用钢笔、签字笔填写。
二、表中选择项，请在“□”中打“√”。
三、表中的数据、时间、电话号码一律用阿拉伯数字填写。
四、本报告书填写不下的内容可以另附A4纸填写。
五、本报告书要求签名之处，应当由本人用钢笔或签字笔签署，代签或复印无效。
六、本报告书一式２份。
一份交教育局法制安全科，一份单位留存。
本报告书必须经法定代表人本人签字，同时加盖本单位印章，方为有效。
法定代表人申明
本报告书情况属实，本人愿意承担由此引起的一切法律责任。
法定代表人签字：
年月日
一、基本情况
单位名称（章）
石家庄经科中等专业学校
注册地址
石家庄市长安区中山东路418号
现详细地址
石家庄市长安区中山东路418号
举办者
杨丽娟
批准设立时间
2005年6月
法定代表人
杨丽娟
手机及办公电话
校长
杨丽娟
手机及办公电话
工作人员
郭连朝
手机及办公电话
开户银行
帐号
校园占地面积
自有平米
资产状况
固定资产80万元
租赁7200平米
租期2012年
仪器设备50万元
主要专业
或培训项目
计算机应用、旅游服务与管理、农业机械化、电子电工、机电一体化
教职工总数
12
专职教师数
6
兼职教师数
本年度招生总数
本年度毕业人数
办学许可证编号
教民0260
民非登记证编号
收费许可证编号
税务登记证编号
组织机构代码证编号
代码-8
二、基本办学条件
项目
类别
占地面积（m2）
建筑面积（m2）
其中（单位：
m2）
教室
办公
用房
学生
宿舍
实验室
（实验场所）
图书
阅览室
其他活动用房
自有
租用
7200
1500
900
100
300
100
100
教学设备（万元）
50
实验实习设备（万元）
20
图书及专业资料（册）
200
学校资产总值（万元）
80
教学点情况
（学历学校不填）
设点地址
办学内容及负责人
何时设立
是否经批准
说明
三、学校决策机构成员基本情况
决策机构名称石家庄经科中等专业学校理事会
姓名
性别
年龄
学历
职称
原单位（职务）
现职务或任职岗位
任期
年月
备注
杨丽娟
女
54
大专
工程师
河北兴图公司
理事长
专职
2005.5.19
周兰芝
女
58
大专
高级教师
石家庄市第二印染厂
理事
专职
2005.5.19
王蓉
女
43
本科
工程师
石家庄市东风塑料厂
理事
专职
2005.5.19
张增兴
男
67
本科
高级工程师
石家庄软包装彩印厂
理事
专职
2005.5.19
马东平
男
47
本科
高级工程师
河北省软包装协会
理事
兼职
2005.5.19
四、校长基本情况
姓名
杨丽娟
性别
女
出生年月
学历
大专
职称
工程师
从教年限
政治面貌
党派或社会团体职务
原工作单位及职务
聘任时限
主
要
工
作
简
历
相
关
工
作
成
绩
备
注
五、专业（年级）设置情况
专业（年级）名称
学习年限
总学时
设班数
招生人数
备注
中专
3
计算机应用
3
3528
1
中专
3
农业经济管理
3
3528
1
中专
3
旅游服务与管理
3
3528
1
中专
3
农业机械化
3
3528
1
中专
3
土木工程
3
3528
2
中专
3
电子电工
3
3528
1
六、收费项目、标准
收费项目
收费标准（元/年、学期）
收费许可证
颁发部门
收费许可证
编码
使用票据
2010年收入金额（万元）
08年秋季第二学期旅游专业学费
1650
09年会计专业学费
2500
注：
经会计师事务所审计后出具的2010年度财务审计报告附后。
七、本年度变更登记事项
变更事项
变更前情况
变更后情况
批准时间
□单位名称
年月日
□地址
年月日
□法定代表人（单位负责人）
年月日
□开办资金
年月日
□业务主管单位
年月日
□宗旨和业务范围
年月日
本年度章程是否修改□是□否
修改后是否核准□是□否
核准时间：
年月日
八、学校年度工作总结
校长：
（公章）
（可另附页）
注：
学校年度工作可以从以下五方面总结：
1、当年办学基本情况；2、依法办学和管理情况；
3、当年教育教学成绩情况；4、存在的问题与不足；5、今后工作思路和打算。
九、学校年检自查报告
负责人：
（公章）
（可另附页）
注：
学校年检自查报告应包括以下内容：
1、学校如何组织年度自查的；2、对照“年检评估细则”做到了哪些；3、通过自查发现了哪些问题；4、对存在的问题如何进行整改；5、对开展年检工作
有哪些意见和建议。
审核意见
审核
部门
审核意见
董（理事会）
负责人：
（章）
年月日
县市区
教育局
负责人：
（章）
年月日
长安区民办学校及培训机构年检评估细则（试行）
评估单位：
评估时间：
总得分：
一级
指标
二级
指标
三级指标
分值
检查内容、方法与评分标准
得分
A1
指
导
思
想
10分
B1
办学
方向
3分
C1①全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育的公益性原则；②有明确的近期办学目标和中长期发展规划。
3
查看学校章程和办学规划。
无章程，扣1分；无规划，扣1分；办学目标不明确扣1分。
B2
依法
办学
7分
C2根据按需施教、学用结合的原则，进行培训教育。
2
查看体现办学理念、办学宗旨有关材料。
酌情记分。
C3①严格按照有关法律和规定办学；②办学许可证、民办非企业登记证、收费许可证、组织机构代码证、税务登记证、消防验收意见书等证照齐全。
2
查看各类证件原件是否在有效期内。
证件不齐或无效，每证扣0.5分。
C4①办学行为规范；②准确使用校名，严格按核准的层次、类别、范围办学；③严格按照审批机关备案的内容发布招生简章和广告；④征订渠道规范，使用正版教材。
3
①查看招生简章和广告；简章和广告有虚假，扣1分；②检查有无违规办班现象，违规办班，扣1分；③查看教材和教材征订单，看有无盗版教材。
有盗版教材，扣1分。
A2
管
理
机
制
15分
B3
组织
机构
11分
C5依法设立学校董事会（理事会）或其他决策机构，决策机构依法履行职权。
2
查看董事会（理事会）或其他决策机构的名单、会议记录和职责规定。
无机构，扣1-2分。
C6校长依法依规独立行使教育教学和行政管理职权。
3
查看会议记录等资料，调查访问。
校长未能依法独立行使职权，扣1-3分。
C7①依法建立党、团、工会组织；②实行教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主管理与监督。
3
查看活动和会议计划、记录。
如具备条件而没有建立，扣1分。
C8①机构设置健全，规章制度完备；②教务处、教育（政教）处、后勤等部门职责明确。
3
①查看学校规章制度和职能部门设置情况；机构或制度不健全，扣2分；②各部门工作职责及落实情况。
职责不明，扣1分。
B4
领导
班子
4分
C9校长具有专科以上学历和中级以上技术职称，有5年以上教育教学经验，有任职资格证。
2
查看校长学历、职称证书。
不达标，扣1-2分。
C10领导班子成员相对稳定，结构合理、业务熟悉、团结协作。
2
①查领导班子资料；②与班子成员座谈，访问教师。
酌情记分。
A3
办
学
条
件
25分
B5
校舍
场地
10分
C11①有自有、独立、安全、稳定的办学场地，办学场地须六楼（含）以下，租用场地的须有合法的租赁合同，租赁期至少2年以上；培训机构办学场地不低于300平米；②有与办学规模相适应的教学用房，无危房。
10
①实地查看；办学场地高于六楼的，扣2分；②自有校园的查房产证、土地使用权证，租赁校园的查租赁合同原件。
证件不齐，低于300平米扣2分；租赁少于2年的，扣2分。
B6
教学
设施
10分
C12①有与教学相适应的教学和办公用房、教学仪器和设备，能满足教学需要；②计算机类培训机构至少有两个符合标准的计算机房（计算机至少80台），外语类培训机构至少有1个符合标准的语音室，其他培训机构必须有相应的实验（实训）室。
③有寄宿学生的机构必须配齐基本的生活设施。
10
①实地考察；计算机房不达标，扣2分；语音室不达标，扣2分；实验（实训）室不达标，扣2分；②有寄宿学生的机构参照学历教育学校的年检标准进行考察。
生活设施不达标，扣3分。
B7
师资
队伍
5分
C13有与所开设专业相适应、稳定的教师队伍，有一定数量的专职教师，专任教师具有国家规定的任教资格。
5
查看教师花名册、工作安排表和教师证等相关证件。
专职教师不足，扣1-2分；专任教师无任教资格，扣2-3分。
A4
学
校
管
理
35分
B8
教学
管理
6分
C14①有规范的教学计划，并严格按照教学计划进行教学活动，开足课时，保证质量；②教学常规落实到位，有检查，有评价。
4
查看教学计划、总结、教师教案以及教学常规检查记录等。
无教学计划，扣1分；课时不足,扣1分；教学常规落实不到位，扣1分。
C15根据教学需要，开展教学研究活动，进行教学方法改革。
2
查看教研活动记录、资料。
酌情记分。
B9
学生
管理
4分
C16结合教学内容渗透德育工作，坚持寓德于教。
2
查看教案和听课。
酌情记分。
C17学生管理制度健全，班主任等管理人员配备齐全，学生基本情况和班级管理资料健全。
2
查看学生管理制度、花名册、班主任名册，班级考勤等资料。
酌情扣分。
B10
安全
管理
10分
C18①实行安全责任制，教学、实训场所、食堂及学生宿舍配备消防设施，各项安全制度健全，有专门的安全人员，并对学生进行安全教育；②有应对突发事件的预案；③当年未发生安全责任事故。
10
查看安全制度、消防疏散图和安全证件，并实地考察。
未实行安全责任制，扣2分；无消防设施，扣2分；未对学生进行安全教育，扣2分；无应对突发事件预案，扣2分；发生安全责任事故，一票否决。
B11
财务
管理
15分
C19有合法、稳定的办学经费来源，并有足够的资金保证学校正常运转和持续发展。
3
查看账目。
酌情记分。
C20①严格执行收费的有关政策，收费项目及标准符合规定；②收费票据符合财税管理要求，票据填写规范，；③收费、退费制度进行公示，无乱收费现象。
3
①查帐；收费不符合规定，扣1分；②查收费票据；欠规范，扣1分；③查收费、退费标准公示情况。
未公示，扣1分；乱收费，记0分。
C21①依法建立和实施学校预决算、财务审计等财务管理制度；②账册齐全，账目清楚；③有年度财务报告，并通过会计事务所的审计。
③聘任符合任职资格的财会人员。
3
①查看财务管理制度；无，扣1分；②查看财务账簿、审计报告；账册不全，账目不清，扣1分；③查财务人员相关证件。
无任职资格，扣1分。
C22①依法管理和使用学校财产，学校存续期间，学校财产没有用于转让或校外担保；②学校办学经费没有被挪用或抽逃，办学经费积累用于教育投入和改善办学条件。
③举办者要求取得合理回报的，按不低于年度净资产增加额或者净收益25％的比例预留发展资金。
6
①查看帐目；②走访董事会（理事会）成员、学校管理人员。
挪用或抽逃办学经费的，扣4分，预留发展资金少于25%的，扣2分。
A5
师
生
权
益
保障
15分
B12
教职
权益
10分
C23①与教职工签订聘用合同；②依法保障教职工的工资和福利待遇，并为教职工缴纳社会保险。
6
①查教职工聘任合同原件；无聘任合同，每少一人，扣0.5分；②查看保险手册；无扣2分；③与教职工访谈。
C24定期组织教师进行教学业务培训和思想品德教育。
4
查看培训和活动计划、记录。
酌情记分。
B13
学生
权益
5分
C25爱护学生，尊重学生人格，无体罚或变相体罚学生的现象。
3
调查访问学生。
有体罚学生现象，扣1-3分。
C26学生入学后提出退学的，学校应按照有关部门规定，及时办理退学、退费手续。
2
调查访问学生或查看投诉记录，未按规定办理退学、退费手续的，扣1-2分。
总分值
100
合计
A6
奖
励
与
扣
罚
±20分
B14
奖励
C27①教育投入加大、办学特色鲜明、科研成果显著、社会反响良好；②获得县区级以上媒体宣传和评优（先）等奖励及荣誉。
查帐目、有关资料，调查访问。
收集有关资料和依据的复印件，由教育局认定后，统一加分标准。
教育投入大，加6—10分；科研成果显著，加5分；媒体宣传，市级：
加2分省级：
加4分国家级：
加6分；经教育部门同意或推荐，获得奖励和荣誉，县级：
加2分市级：
加3分省级：
加4分国家级：
加5分。
B15
扣罚
C28①招生行为严重违规、发生重大责任事故、举报投诉率高；②有抢挖师生或接纳非正常流动师生的现象；③无故不参加教育部门组织的培训或其他活动；④属地管理意识淡薄，不服从教育部门管理。
调查访问，查有关报表、材料。
收集证据，由教育局核实后，统一扣分标准。
招生行为严重违规，扣5—10分；发生重大责任事故，扣5-10分；举报投诉率高，扣5-10分；抢挖师生，扣5-10分；接纳非正常流动师生，扣5-10分；不参加培训、活动，扣5-10分；不服从属地管理，扣5-10分。
说明：
1、年度办学情况检查评分定四个等级：
A（优秀）：
85≤A≤100，
B（合格）：
71≤B≤84，
C（限期整改）：
60≤C≤70，
D（不合格）：
D＜60。
2、奖励与扣罚的三级指标，根据实际情况进行调整，奖励最多不超过+20分，扣罚最多不超过－20分；
3、凡招生行为严重违规、不服从管理或发生重大安全稳定责任事故的，实行一票否决。
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