衣服颜色搭配技巧.docx
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衣服颜色搭配技巧
从头到脚一般不能超过三种颜色
1、颜色搭配
A、原色：
红、黄、蓝
复色：
红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿
间色：
黄+橙=橙黄橙+绿=棕
B、彩色系
（1）色相：
指色彩的冷、暖属相
（2）纯度：
指色彩的纯净程度
（3）明度：
指色彩的明亮度
C、服装、服饰的颜色分类：
（1）暖色：
红、橙、黄、粉红
（2）冷色：
青、蓝、紫、绿、灰
（2）中间色：
黑、白、咖啡
D、颜色搭配原则：
（1）冷色+冷色
（2）暖色+暖色（3）冷色+中间色
（4）暖色+中间色（5）中间色+中间色（6）纯色+纯色
（7）净色（纯色）+杂色（8）纯色+图案
E、颜色的搭配禁忌：
（1）冷色+暖色
（2）亮色+亮色（3）暗色+暗色
（4）杂色+杂色（5）图案+图案
F、服饰色彩的搭配方法
（1）上深下浅：
端庄、大方、恬静、严肃
（2）上浅下深：
明快、活泼、开朗、自信
（3）突出上衣时：
裤装颜色要比上衣稍深
（4）突出裤装时：
上衣颜色要比裤装稍深
（5）绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起
（6）上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子
（7）上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的
（8）上衣有杂色，裤装应穿纯色
（9）裤装是杂色时，上衣应避开杂色
（10）上衣花型较大或复杂时，应穿纯色裤装
（11）中间色的纯色与纯色搭配时，应辅以小饰物进行搭配
2、裤装与服饰的搭配方法：
（1）七分裤：
搭配服饰：
A.短小T恤B.紧身上衣C.无袖T恤
D.休闲拖鞋E.时装拖鞋
（2）八分裤：
搭配服饰：
A.收腰T恤B.短小T恤C.紧身上衣
D.无袖T恤E.时装拖鞋或凉鞋
（3）九分裤：
搭配服饰：
（1）夏款
A.短T恤B.紧身上衣C.无袖T恤D.皮鞋
E.时装拖鞋F.休闲凉鞋
（2）冬款
A.短上衣B.收腰上衣C.紧身毛衣
D.中长款风衣或上衣E.皮夹克F.皮短靴
（4）十分裤：
搭配服饰：
（1）夏款
A.短T恤B.紧身上衣C.收腰T恤D.无袖T恤
E.时装拖鞋F.休闲凉鞋G、皮鞋
（2）冬款
A.短上衣B.收腰上衣C.紧身毛衣D.中长款风衣或上衣
E.皮夹克F.短款羽绒服G、皮鞋H、皮短靴
（5）小直筒：
搭配服饰：
可与任一种上衣搭配，几乎没有什么限制，鞋子搭配精致的独跟鞋，效果最佳。
（6）中直筒
搭配服饰：
A.短上衣B.紧身上衣C.收腰上衣D.中长大衣或风衣
E.棉袄或棉袍F.圆润的皮鞋或时装鞋G.短夹克
（7）大直筒
搭配服饰：
A.短上衣B.紧身上衣或毛衣C.中长大衣或风衣D.棉袄或棉袍
E.短靴F.鞋子不宜过小，根不宜过细G.短夹克
（8）西裤：
搭配服饰：
A.过臀上衣B.中长大衣或风衣衣C.棉袄或棉袍
（9）锥型裤：
搭配服饰：
A.过臀上衣B.中长大衣或风衣
C.宽松上衣D.棉袄或棉袍
（10）喇叭裤：
搭配服饰：
A.短小上衣B.紧身上衣C.时装马夹
D.皮夹克E.紧身毛衣F.中、长款上衣
G.时装鞋H.精巧鞋类
（11）斜裁裤
搭配服饰：
A.短上衣BC.紧身上衣D.收腰上衣
E.时装马夹F.皮夹克G.紧身毛衣H.飘逸风衣
I.欧版鞋J.精致鞋类
（12）牛仔裤
搭配服饰：
A.休闲上衣B.马夹C.夹克
D.紧身上衣E.收腰上衣F.毛衣
G.运动鞋H.休闲皮鞋I.旅游鞋
（13）时装休闲裤：
搭配服饰：
A.前卫服饰B.时尚上衣C时装休闲鞋
（14）运动休闲裤：
搭配服饰：
A.搭配运动上衣B.宽松适于运动的上衣C.休闲运动鞋类
（15）高腰裤：
搭配服饰：
A.紧身毛衣B.马夹C.衬衣D.皮鞋
（16）低腰裤：
搭配服饰：
A.短上衣B.露脐装C.吊带装D紧身上衣
服装颜色搭配学
一、色系搭配：
暖色系+冷色系：
红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色；
浅色系+深色系：
浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色；
暖色系+暖色系：
黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色；
冷色系+冷色系：
灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色；
明亮系+暗色系：
白vs黑，此配法，是明暗配色深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。
深浅配色，是一深一浅的撘配，是和谐的感观明暗配色，是明亮与黑暗的撘配，是强烈的感观。
不同材质及色泽衣服的撘配，也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系，达到视觉的和谐即可。
二、总体搭配：
1、有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
2、条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
3、鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
4、裤腿不能过短，否则会给人重心不稳的感觉，而且有失庄重。
5、内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。
三、色彩搭配：
服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。
▲对比色搭配分为:
1、强烈色配合：
指两个相隔较远的颜色相配，如：
黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。
一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把沉着色彩，例如：
深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦！
2、补色配合：
指两个相对的颜色的配合，如：
红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。
▲协调色搭配其中又可以分为：
1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：
青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
粉红色系的的搭配，让整个人看上去柔和很多。
2、近似色相配：
指两个比较接近的颜色相配，如：
红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。
不是每个人穿绿色都能穿得好看的，绿色和嫩黄的搭配，给人一种很春天的感觉,整体感觉非常素雅，静止淑女味道不经意间流露出来。
职业女装的色彩搭配，职业女性穿着职业女装活动的场所是办公室，低彩度可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。
职业女装穿着的环境多在室内、有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离，减少拥挤感。
纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。
另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。
同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。
四、颜色搭配的原则：
1、白色的搭配原则：
白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。
白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合；下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功的配色，可充分显示自我个性；象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合；白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。
红白搭配是大胆的结合。
上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。
在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和。
2、蓝色的搭配原则：
在所有颜色中，蓝色服装最容易与其他颜色搭配。
不管是近似于黑色的蓝色，还是深蓝色，都比较容易搭配，而且，蓝色具有紧缩身材的效果，极富魅力。
生动的蓝色搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。
近似黑色的蓝色合体外套，配白衬衣，再系上领结，出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。
曲线鲜明的蓝色外套和及膝的蓝色裙子搭配，再以白衬衣、白袜子、白鞋点缀，会透出一种轻盈的妩媚气息。
上身穿蓝色外套和蓝色背心，下身配细条纹灰色长裤，呈现出一派素雅的风格。
因为，流行的细条纹可柔和蓝灰之间的强烈对比，增添优雅的气质。
蓝色外套配灰色褶裙，是一种略带保守的组合，但这种组合再配以葡萄酒色衬衫和花格袜，显露出一种自我个性，从而变得明快起来。
蓝色与淡紫色捂配，给人一种微妙的感觉。
蓝色长裙配白衬衫是一种非常普通的打扮。
如能穿上一件高雅的淡紫色的小外套，便会平添几分成熟都市味儿。
上身穿淡紫色毛衣，下身配深蓝色窄裙，即使没有花俏的图案，也可在自然之中流露出成熟的韵味儿。
3、褐色搭配原则：
褐色与白色搭配，给人一种清纯的感觉。
金褐色及膝圆裙与大领衬衫搭配，可体现短裙的魅力，增添优雅气息。
选用保守素雅的栗子色面料做外套，配以红色毛衣、红色围巾，鲜明生动，俏丽无比。
褐色毛衣配褐色格子长裤，可体现雅致和成熟。
褐色厚毛衣配褐色棉布裙，通过二者的质感差异，表现出穿着者的特有个性。
4、黑色的搭配原则：
黑色是个百搭百配的色彩，无论与什么色彩放在一起，都会别有一番风情，和米色搭配也不例外！
眼下，双休日逛街时，上衣可以还是夏季的那件黑色的印花t恤，下装就换上米色的纯棉含莱卡的及膝a字裙，脚上穿着白地彩色条纹的平底休闲鞋子，整个人看起来格外舒适，还充满着阳光的气息。
其实，不穿裙子也可以，换上一条米色纯棉的休闲裤，最好是低腰微喇叭的裤型，脚上还是那双休闲鞋，依然前卫，青春逼人。
5、米色搭配原则：
用米色穿出一丝严谨的味道来，也不难。
一件浅米色的高领短袖毛衫，配上一条黑色的精致西裤，穿上闪着光泽的黑色的尖头中跟鞋子，将一位职业女性的专业感觉烘托得恰到好处。
如果想要一种干练、强势的感觉，那就选择一套黑色条纹的精致西装套裙，配上一款米色的高档手袋，既有主管风范又不失女性优雅。
许多女性朋友都喜欢看韩剧，剧中美眉们穿的充满都市感的时装，要比简单而雷同的剧情及缓慢的剧情节奏精彩百倍。
看的多了，多少能总结出一些韩国美眉们穿衣打扮的特点：
含蓄而优雅，明朗却不耀眼。
在或柔媚或热烈的色彩中，米色是时尚美眉们常用的色彩。
现如今的时尚中，米色因其简约与富于知性美而成为职场着装的常青色。
与白色相比，米色多了几分暖意与典雅，不事夸张；与黑色相比，米色纯洁柔和，不过于凝重。
在追求简单抛却繁复的时尚潮流中，米色以其纯净典雅气息与严谨的现代职场氛围相吻合。
要将任何一种颜色穿出最佳效果，都要讲究搭配，米色也不例外。
五、颜色代表的意思：
颜色还代表着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否搭配的"表里如一"呢?
1、红：
活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮
2、橙：
富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极
3、黄：
智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明
4、绿：
公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚
5、蓝：
自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静
6、紫：
权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独
7、黑：
神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势
8、白：
神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实
春季是一个万物复苏、生机勃勃的季节，人们的心情，也似乎格外的好，可以穿得稍微靓丽一些。
春季又因为气温适中，穿着也是不多不少，比较适合于张显个性。
六、综合概述：
1、从服饰色彩搭配的角度来说，有几条原：
黑与白，色彩上被称为极色，原则上，它们可以跟任何颜色搭配！
也就是说，这两种颜色在跟任何颜色搭配的时候，都不会显得不自然或不协调。
必要的时候，甚至可以用他们来隔开两种本来极不协调的颜色，而使他们变得协调起来！
金与银，色彩上被称为辉光色，原则上，同样，它们可以跟任何颜色搭配！
但要注意，由于金色在视觉上倾向于黄色，所以它跟黄色系色彩的亲和力会更强一些。
同样，银色在视觉上倾向于灰色，所以它跟灰色系色彩的亲和力会更强一些。
在跟其他色系颜色搭配时，则尽量避免大面积使用！
2、关于其他色系：
色系，听起来很专业，很多人搞不大清楚。
以为同色系就是一种颜色从深到浅的变化，这是不全面的。
所谓同色系，指的是含有相同色彩因子的颜色。
通俗一点说，如果两种颜色中含有相同颜色成分，那么我们就可以认为这两种颜色属于同一个色系。
通常我们要使服饰的色彩搭配协调，原则上，就要尽量使得服饰的色彩属于同一色系。
这是一种最基本的搭配方法。
要是再结合上面介绍的极色、辉光色的灵活搭配运用，就能使你的服饰搭配得心应手，千变万化！
另外，合理的使用对比，也能张显你的个性！
对比有两种，一是色彩对比，二是明度对比。
服饰上用得比较多的是明度对比，通俗一点讲就是，一个颜色深，一个颜色浅。
对比大时，显得个性比较张扬，反之则显得个性比较内敛。
如果再加上首饰、手袋等的点缀，你的穿着打扮将会变得非常高雅而得体了！
NO.1：
英语证书
大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：
极其重要；
专业八级：
只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书：
证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：
含金量很高；
托福（TOFEL）：
只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；
雅思（IELTS）：
少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；
剑桥商务英语（BEC）：
证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。
托业考试（TOEIC）：
鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：
四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
NO.2：
计算机证书
Office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：
有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：
ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。
更多的描述是模糊的，例如：
“从事Java编程两年经验”“熟练电脑操作”。
对很多同学来说，如果从大二开始学习Java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
NO.3：
学校证书
包括：
奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。
奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
NO.4：
第二外语证书
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语（世界500强中87家日本企业）
法语（世界500强中36家法国企业）
德语（世界500强中35家德国企业）
韩语（世界500强中13家韩国企业）
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5：
财务类证书
注册会计师（CPA）：
共五科，每科报名费80元
注册金融分析师（CFA）：
需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元）。
特许公认会计师（ACCA）：
ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。
英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。
（考试费用在2万元以内）。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6：
专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况，如：
律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学；
CAD工程师认证证书：
多用于机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：
根据国家规定，导游人员必须持证上岗；
报关员证书：
有证书才有资格；
人力资源从业资格证书；
国家司法考试证书；
驾驶证：
不是应聘司机才需要
NO.7：
兼职实习证明
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：
宝洁80%实习生留下成为正式员工；世界经理人文摘[]GE50%留下：
IBM50%留下，等等。
有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。
NO.8：
发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书，在申请户口中起加分作用。
专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。
拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
NO.9：
竞赛获奖证书大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；
西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。
NO.10：
毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书，存在三点区别：
一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
总结：
证书代表了大家的能力；
证书代表了大家在大学期间没偷懒； 证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度
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