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档案管理制度1

 

福宽企〔2013〕010号

山东福宽生物工程有限公司

关于下发《档案管理制度》的通知

各部室、车间:

为加强公司档案工作,充分发挥档案作用,全面改善和提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度,希遵照执行。

山东福宽生物工程有限公司

二0一三年八月三十日

主题词:

档案管理制度

抄报:

二0一三年八月三十日印发

档案管理制度

第一条为规范档案的分类、装订、归档、保管、查阅和销毁的管理,特制订本制度。

第二条档案的范围

1、公司内部经营形成的各种资料。

2、外部政府机关、行业部门形成的与公司经营或行业有关的公文、通知、批复等资料。

第三条档案的管理部门

档案管理的主管部门是行政办,行政档案、人事档案、财务档案、业务档案(建筑档案、设备档案)等均由行政办进行统一管理,不统一管理的需经董事长批准。

第四条档案管理部门的职责

1、行政办档案管理的职责

(1)负责组织编制、修订、完善公司的档案管理制度,规范管理流程、分类目录、管理表格,规范档案分类、移交、备份、备案、归档、立卷、保管、借阅、销毁等的管理。

(2)负责指导、培训、宣贯档案管理制度。

(3)负责组织、安排、检查督导档案管理制度的执行。

(4)负责整理、保管公司所有档案。

(5)负责收集、整理各部门档案分类目录(每月最后一个工作日收集一次),汇总建立公司电子档案总目录。

2、财务部档案管理的职责

(1)负责配合行政办编制、修订、完善公司档案管理制度中财务类档案的分类目录、分类管理流程。

(2)负责收集、整理、保管财务类档案,并与行政办做好财务档案的移交工作。

3、其他部门档案管理的职责

(1)负责配合行政办按照档案管理制度的要求进行档案的收集、整理、归档。

第五条档案的分类

公司档案分类和分类编号由行政办统一集中管理。

各部门不得擅自增、减、变更档案分类和分类编号。

档案分类可按内容、保存形式、密级性等多种方式分类。

公司档案主要采取按内容进行分类,并编制目录。

1、企业档案分类使用说明

(1)组成:

企业档案实体分类的标识符号采用英文字母顺序标识一级类目(大类);采用拼音字母名称标识二级类目(分类)。

档案号的各段(一级类目号、分类号、案卷号)之间用“—”符号分隔。

(2)档案号编制依据

根据国家档案管理部门编制的《工业企业档案分类编号方案》和公司工作实际,进行公司档案号的编制。

(3)企业综合档案档号的分类、组成说明。

1 按文档类别分类(A、B、C、D)

档案编号:

一级类目号--年度号--案卷顺序号(○○○—○○○○—○○○)。

举例:

1)、经营管理类A,企业中长期计划,2010年度,第一卷,即

A—2010—永久—01(一级类目号为经营管理类A,年度号为2010,保管期限为永久,案卷顺序号为01)。

2)生产技术管理类,运行调度记录,2011年度,第二卷。

C—2011—长期—02(一级类目号为生产技术管理类C,长期保管,案卷顺序号为02)。

3)设备管理类,第二卷。

即:

E—FDJ—02(一级类目号为设备管理类E,二级类目号发电机为FDJ,案卷顺序号为02)。

4)、会计档案(F):

按一级类目号—年度号—分类号.案卷号(○○○—○○○○—○○○)。

举例:

会计档案,账簿类,2011年度,第一卷。

F—2011—ZB-01(一级类目号为会计类F,年度号为2011,二级分类号账簿为ZB,案卷顺序号为01)。

5)、特种载体档案(G):

按载体类别分别编号。

按一级类目代号—分类号—案卷号(○○○—○○○—○○○)。

举例:

特种载体档案,光盘资料,盒装编号为001。

即:

G—GP—001

2 按保存形式分类

(1)纸质形式。

(2)电子档案形式:

包括各种电子表格、电子文档、扫描方式等形式。

分类01-07、14、以及其他类别的与业务有关的文件应扫描成电子文档或制成PDF格式,编号与纸质文档一致,在档案管理软件中登记备查。

3 按保密性分类

根据国家《档案法》相关规定,分为绝密档案、机密档案、秘密档案、一般(无密级)档案。

绝密、机密文件打印使用专用磁盘,绝密文件只能印1份,机密、秘密文件按审阅人数打印。

文件机密级数,由发文单位的主管领导根据文件内容,对照密级分类标准进行确定。

(1)、绝密:

处于最高保密等级,限董事会指定人员知晓的涉及公司经营安全和企业生存的文档。

绝密文件是公司的核心档案。

主要包括但不限于:

A董事会、总经理指定的绝密事项资料;

B外单位提供的绝密文件资料和相应的科研成果;

C公司的重大经营决策、战略投资计划;

D购买或开发的科研成果、软件源代码和专利等资料;

(2)、机密:

保密等级次于绝密,指限于公司分管副总、总经理、董事长和相关人员所知的资料。

若非法泄露后会给公司安全、发展造成严重损害的资料,主要包括但不限于:

A公司领导指定的机密事项资料;

B外单位提供的机密文件资料和相应的研究成果;

C公司的决策性会议纪要、未向工商登记机关备案或未公开的股东会及董事会决议;

D关于集团商业利益,发展的合同;

E集团发展规划、年度经营计划、经营目标责任书、业绩合同、经营分析会纪要等(未公开宣布者);

F尚未公布的技术基本资料、材料、图纸;

G投资计划书、项目协议、项目运作方案;

H资金运作计划、协议、财务帐薄、财务运行报告等;

I人事档案、工资;

J未公布的内部重大改革及人员变动的方案;

K涉及董事长个人的收发文件。

(3)、秘密:

保密等级在绝密和机密之下,限于公司领导、部门领导、相关人员所知的资料。

但如果非法泄露,会给公司带来损害和影响,主要包括但不限于:

A外单位提供的秘密文件资料和相应的研究成果;

B公司招投标书,有关经营的各项信息、数据、流通渠道和机构等;

C具有国际先进水平,并且应用范围广、经济效益高或者学术价值大的科研成果、关键技术和有可能成为发明、专利的阶段性成果、资料等;

D合同,技术协议;

E验资报告、审计报告、对外报送的财务报表等;

E制度汇编原件。

(4)一般(无密级)档案:

除以上外,其他均为一般档案。

 

2、综合档案分类方案

一级类目

名称及

标识符号

二级类目名称或代号

基本范围

A

经营决策

股东会、董事会、监事会决议和成员资料,包括股东会、董事会、监事会决议;股东会、董事会、监事会成员资料等;企业改革,企业发展规划,重大经营战略性决策、方针、目标管理等。

计划工作

企业中、长期计划,年(季)度计划,各项专业发展计划,全面计划管理工作等。

统计工作

各种统计报表,企业综合性统计分析工作等。

财务管理

资金管理,价格管理,会计管理,资金流通等。

物资管理

物资供应,仓库管理,废旧物资回收与修旧利废等。

市场开拓

市场分析,用户调查,商务洽谈,市场营销,供销合同,广告宣传,售后服务工作等。

包括对外形成收款的经济业务合同,关联企业间收付款合同等。

企业管理

经济责任制管理,企业管理制度、工作标准等。

包括公司章程、规章制度、内部通知通报发文、外部政府机构、行业部门的发文、通知、批文等。

还包括企业基本(资质证照,含土地证等)资料,证照登记、变更、注销、年审资料、品牌形象等。

B

行政事务

企业综合性行政事务工作,厂务会议,包括日常会议纪要和专题会议资料,董事长(总经理)办公会及部署工作,机要保密工作等。

治安保卫

治安、保卫,消防,交通管理工作等。

人力资源管理

人员招聘、录用、调配、培训、考核、调动、晋升、薪酬、劳动保护等。

后勤保障

生活管理,车辆、食堂、浴室、绿化、保洁及创优创模等工作材料;后勤福利制度、规章、计划、总结等。

外事工作

企业对外公共关系活动。

类C

生产调度

生产组织,调度指挥工作等。

质量管理

企业全面质量管理,产品质量检测和质量控制工作等。

能源管理

能源消耗定额管理,节能降耗工作等。

安全管理

安全生产,工伤事故处理,职工安全教育等。

科技管理

新产品开发,科技成果管理,技术引进,技术革新和采用新技术、合理化建议等。

环境保护

环境保护检测与控制,污染治理等。

计量工作

各种计量检测工作。

标准化工作

企业标准化管理工作,各种标准档案。

信息管理

各类数据管理,电子计算机系统,情报工作,图书资料工作等。

D

一期工程项目

JS01

基本建设档案二级类目按工程项目或建筑项目设置。

同一工程项目内,包含项目招投标文件、合同书,工程的勘探测绘、设计、施工、竣工验收和工程创优的全过程。

二期工程项目

JS02

其他

QT

E

汽轮机

QLJ

设备仪器档案二级类目按设备种类或型号设置。

同一设备仪器内,含设备购置(询价、合同谈判资料等)、安装、调试、运行、维护修理和设备管理全过程

发电机

FDJ

锅炉GL

输煤系统

SMX

其他

QT

F

凭证

PZ

各种会计凭证

帐簿

ZB

各种财务帐簿

报表

BB

各种财务报表

其他

QT

员工工资单、银行对帐单、清册等。

G

照片档案

ZP

反映公司工作面貌、具有保存价值的照片

录像档案

LX

反映公司工作面貌、具有保存价值的录像资料

光盘档案

GP

反映公司工作面貌、具有保存价值的光盘

实物档案

SW

反映公司工作面貌、具有保存价值的实物

第六条档案移交的基本要求

1、资料完成了日常经营审批、传阅、签章、办理等相关流程后,视为已经形成档案。

2、移交前,应对破损、字迹扩散或纸张太小的文件进行修裱、复制或加边,对大小不一、长短不齐的文件折叠理齐。

3、结合文书材料的形成时间、彼此联系进行排列。

批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;正本在前,定稿在后;结论在前,依据在后。

4、原则上整理好一一对应的纸质档和电子档。

5、档案内容应采用碳素墨水钢笔或签字笔,不得使用圆珠笔或铅笔填写,要求字迹工整、清楚、准确。

6、分类档案的移交人、保管人、移交时间、移交流程等的规定,详见《档案分类管理流程》中的规定。

7、财务档案每年年末进行一次移交,行政、人事档案每月月末进行一次交接,其他档案临时管理人员应在档案形成后2个工作日内将档案统一送至行政部档案管理人员处归档,填写《档案交接登记表》,报部门负责人审核确认签字,档案管理人员核对无误后签字确认。

第七条档案的备案

备案是指公司向集团备案。

行政办档案管理人员对备案档案的管理应分公司、分年度按分类顺序建立目录并立卷归档。

具体需要备案的分类档案、公司备案人、集团受理人、备案时间等详见《档案分类管理流程》中具体规定。

第八条档案的归档原则

(一)归档原则

1、按立档单位分开建档。

2、按形成或针对的年度分开建档。

3、自有档案和备案档案分开建档。

4、按档案内容分类排序归档。

5、按公司/年度/档案类别/顺序号归档编号。

6、按末级分类档案登记档案目录。

7、不相容职务档案分开归档。

(二)归档目录

行政办档案管理人员应在收到移交档案资料后3日内归档。

行政办档案管理人员填写登记《分类档案目录明细表》和《档案总目录汇总表》,将档案文件有序置放在目录后面。

档案文件右上角应标注档案的分类编号、目录序号及档案密级。

档案目录中填写档案名称时,应写该档案名的全称,比如:

“肥城市地税局发票项目”,而不应简称“地税发票”。

(三)归档立卷

归档时,在档案盒上标注档案所属公司名称,按照公司名称中字号拼音首字母的规则标示为:

山东福宽(SDFK)。

档案的立卷装盒原则上应与档案分类保持一致。

分类档案资料较少时,连序的分类档案可组合立卷。

分类档案资料较多时,可分多盒立卷。

行政办档案管理人员应编制《档案立卷目录》,对每一卷宗号所管理的分类档案编号、分类档案名称进行列示。

对于跨年的案件资料、基建项目、施工项目、投资项目、委贷业务、担保业务、典当业务,应在完结当年立卷归档。

与单个项目、业务或事项相关的要素应进行组合成一个文档,建立清单目录,经部门负责人和分管副总审批确认完整齐备、准确无误后再归档立卷。

比如:

1、单个专题会议相关组合要素:

(1)关于召开会议的请示与批复;

(2)提交会议审议批准的资料:

包括工作规划、计划、报告;预算决算;各项决议的草案;(3)会议期间使用的资料:

包括开幕词、闭幕词、领导人讲话稿;大会发言资料;会议总结报告;(4)会议参考性资料:

包括调查报告;可行性分析报告;统计报表;技术图纸或图表;(5)会议管理性资料:

包括会议通知、日程与议程安排表;会议须知、保密规定;会议主席团名单、委员会名单、与会人员名单;票证、签到簿;(6)会议宣传性资料:

包括会议简报;会议纪要;新闻报道;(7)照片、录音、录像等资料。

2、单个股东会、董事会、监事会成员资料相关组合要素:

简历、身份证复印件、授权书及其他资料。

3、单个资质、证照登记、变更、注销、年审事项相关组合要素:

资质、证照新旧或前后复印件;公司登记、变更、注销、年审申请资料;有关政府或行业部门登记、变更、注销、年审批复资料。

4、单个案件相关组合要素:

诉讼合同、立案资料、过程资料、结案资料。

5、单个员工的档案相关组合要素:

员工应聘信息登记表、学历及学位证复印件、身份证复印件、三张一寸彩色免冠照保险接续卡(养老保险册)、与工作过公司解除或终止劳动合同的证明、专业技术资格证书、完整应聘人员信息登记表、体检证明、劳动合同和保密协议、员工用工协议、告知书、声明书、岗位变动通知、办理交接手续资料。

6、单个基建项目、施工项目、工程项目、资金申报项目、委贷业务资料、担保业务根据具体项目或业务要求进行相关要素组合。

第九条档案保管

(一)纸质或实物档案保管的一般要求。

1、档案应选择在干燥防水的地方,并远离易燃品堆放地,周围应备有适应的防火器材;

2、采用透明塑料膜作防尘罩、防尘布,遮盖所有档案架和堵塞鼠洞;

3、有专用档案室的,档案室内应经常用消毒药剂喷洒,经常保持清洁卫生,以防虫蛀,档案室内保持通风透光,并有适当的空间、通道和查阅地方,以利查阅,并防止潮湿;

4、严防毁坏损失、散失和泄密

(二)电子档案保管的一般要求

1、行政办档案管理人员应建立电子文件夹将电子档案进行统一保管。

2、电子文档应保存在单机版的计算机中,绝密、机密、秘密应在该电子文档移交时由移交人设置密码,密码应由档案管理员和移交人员掌握,公司领导指明密码知悉人员范围的除外。

电子文件夹的密码由档案管理人员掌握。

3、电子文件应定期进行备份,采取防病毒等安全措施。

4、备份磁介质应注意防磁。

5、如果公司在OA中使用档案管理模块或使用档案管理软件的,由公司行政办指定信息主管对档案模块或软件系统进行维护和管理,主要负责:

1)、负责统一建立公司OA或管理软件中的单位档案结构体系。

2)、负责指导公司行政办档案管理人员将《档案分类目录汇总》写入OA或软件单位档案系统中。

3)、负责对行政办档案管理人员在OA单位档案系统中对《档案分类目录汇总》的查阅权限按密级进行设置。

(三)密级档案管理的特别要求

1、严禁在不具备保密条件的地方存放档案。

2、行政办档案管理人员应当贯彻执行国家保密法律、法规和公司的保密规定,做到对公司的机密不说、不外传。

3、行政办档案管理人员在调离或离职时,由行政总监指定的人员监督办理移交、档案交接完毕后,方可离开。

4、行政办档案管理人员无论在职期间、调离或离职后,都不得向任何个人或单位泄漏涉及公司经济合同、税收、核心技术等机密性档案内容。

丢失档案或擅自泄露档案机密,公司将追究其个人的经济责任和法律责任。

5、秘密载体必须确保任何时候都处于绝对安全、保密状态,对秘密载体生成过程中不需归档的材料,应及时销毁。

秘密载体指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载公司秘密信息的纸介质、磁介质(含计算机硬盘、软盘和录音带、录像带等)、光盘等各类物品。

6、在秘密事项形成后、归档前以“谁形成谁负责”为原则,进行管理。

7、秘密事项由形成部门在档案归档时,按照密级资料具体分类标准做好标识(盖上标识印章,标识印章由行政办档案管理人员保管,绝密档案移交前移交人须做好密封,电子文档设置密码)),交行政办档案管理人员负责妥善保管。

第十条档案借阅、查阅或复印

1、申请借阅、查阅或复印档案时,应填写《档案查阅/借阅/复印申请单》,详细登记借阅人的姓名、部门、查阅理由、查阅日期、档案名称、数量、内容、归还期、归还签名等情况。

2、档案管理人员根据档案密级级别向有权限领导申请报批。

一般档案(除财务档案外)的借阅、复印由借阅人提出申请,报部门负责人、分管副职级审批;秘密文件的借阅、复印需总经理签字审批;机密文件需查阅时经查阅人的分管副总审核、总经理审批后在档案室查阅,绝密文件由董事长或董事长授权人审批后在档案室查阅,查阅后立即归还。

财务档案根据档案内容由财务分管领导、董事长审批后方可查阅,查阅后立即归还。

3、在借阅、查阅或者复制档案时,严禁在档案上涂画、拆封和抽换。

4、申请复印一般、秘密档案时,经上述第2点有权审批领导签字同意后,应由行政办档案管理人员亲自复印,并加盖“再复印无效”印章,并注明“此复印件仅用于…用途”。

5、绝密、机密文件严禁带出档案室或复制,档案管理人员负责将原件及时、完好无缺地归放原处。

如确因工作需要带出、复印,应获得公司总经理的同意(属董事会指定的绝密文件的须由董事会同意),并办理相关手续。

办理手续中做好记录,按时追回加密的复印文件存档(由于工作需要交予其它关联机构、政府部门的除外)。

6、绝密、机密、秘密档案借阅、复印如涉及财务内容的,除正常审批手续外,还需财务分管领导签批。

7、公司使用档案软件系统后,行政办应根据公司对档案软件系统档案目录的查阅、复制、下载权限的书面授权设置查阅权限,权限与纸质文档相同。

第十一条档案销毁

档案保管期满需要销毁的,由档案保管人员填写文档销毁申请单,编制销毁清册,经行政办负责人、档案所属部门分管领导、总经理、董事长按权限审核后方能销毁。

销毁时,应有公司董事长指定人员、行政分管副总在场监督销毁。

监销人在销毁档案前,应当按照档案销毁清册所列内容清点核对所要销毁的档案;销毁后,应当在档案销毁清册上签名盖章。

档案保管期限届满,但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证,不得销毁,应当单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。

单独抽出立卷的档案,应在档案销毁清册和档案保管清册中列明。

第12条档案分类管理流程

1)收集整理-预归档

1.归档人员录入电子条目,添加附件,并提交归档部门审核人员审核。

(注意填写“临时序号”和“页数”)

2.归档部门审核人员审核归档人员提交的电子文件,如果不同意电子文件退回给归档人员,如果同意,电子文件提交给档案管理部门审核人员。

3.档案管理部门审核人员审核归档部门审核人员提交的电子文件,如果不同意电子文件退回给归档部门审核人员,如果同意,电子文件提交给归档人员。

预归档流程结束,进入归档整理流程。

2)收集整理-归档整理

1.归档人员根据预归档中审核通过的电子文件条目,准备纸质档案,打印一式两份的档案交接文据,归档移交给档案管理人员。

归档整理流程结束,进入档案整理流程。

3)收集整理-档案整理

1.档案管理人员根据接收档案的情况,为每一份档案生成独一无二的档号。

2.档案管理人员根据档案档号打印并粘贴二维码。

3.档案管理人员进行拆装盒操作。

4.档案管理人员根据拆装盒时生产的盒号打印并粘贴盒脊背。

5.档案管理人员在“已装盒档案”中查找确认档案,点击“归档办结”。

档案整理流程结束,进入档案保管流程。

4)物理信息维护

1.档案管理人员根据本单位档案库房实际情况,按照一一对应的要求,在E6系统(可下载的文档管理软件:

如协同E6)中建立库房及库房中的密集架。

(路径:

档案保管-库架信息维护)

2.档案管理人员在系统左侧的根目录上选定档案类别,点击“盒视图”,选定档案,点击“物理信息批量维护”,在“存放位置”的图标,选择库房及密集架,保存返回。

(路径:

档案保管-物理信息批量维护)物理信息维护流程完成。

至此,日常工作中操作比较频繁的档案收集整理流程已全部结束。

具体操作步骤详见附件六《档案管理流程图》。

 

附件:

附件一、《档案立卷目录》;

附件二、《档案查阅/借阅/复印申请单》;

附件三、《文档查阅/借阅/复印登记表》;

附件四、《档案销毁申请表》;

附件五、档案资料移交(接收)登记簿

附件六、《档案管理流程图》

附件一、《档案立卷目录》

档案立卷目录

公司名称:

档案归属年度:

卷宗号

分类档案编号

分类档案名称

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 …

 

 

 

 

附件二:

《档案查阅/借阅/复印申请单》

档案查阅/借阅/复印申请单

申请公司

 

申请人

 

申请时间

 

申请内容

方式

查阅借阅复印

档案文件名称

 

档案归属年度

 

资料归属公司

 

用途

 

分类编号

 

目录序号

 

分类名称

 

审批程序

审批签名及意见

档案管理员

部门负责人

分管领导

总监/总经理

董事长

 

 

 

 

 

附件三:

《文档查阅/借阅/复印登记表》

文档查阅/借阅/复印登记表

公司名称

序号

申请时间

申请人

申请事项

归还时间

归还签名

备注

查阅

借阅

复印

内容

用途

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件四:

《档案销毁申请表》

档案销毁申请表

公司名称:

序号

销毁内容

申请销毁理由

年度

卷号

分类编号

目录序号

文件名称

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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