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画室创办计划书文档3篇

画室创办计划书(文档3篇)

以下是网友分享的关于画室创办计划书的资料3篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。

第1篇

创办画室初步计划书

1.画室名称:

十五画室基础班

2.画室性质:

以教学、诱导、自我创意为宗旨

3.生源范围:

将生源设定为当地中学。

(原因:

博罗当地主要以

高考培训为主,为了冲刺高考,中学是我们最大的生源范

4.如何获得生源:

1、由陈老师(陈兰馨)和李老师(李琛)提供生源。

2、由十五画室提供生源

1

5.宣传工作:

1、在学校允许的情况下给学生做个演讲,让学生感兴趣.

2、设计一张宣传单在讲座结束后发给学生

6.画室的创办地点:

最好选在学校附近这样便于大多数学生们

到达。

7.购买办学工具:

凳子、教材、石膏、静物、黑板(根据需要

适当添加)

8.学费标准:

初步准备每人1000一月,住宿费另加200一月,

用餐自费(可以集体叫外卖)

9教学计划:

(一),画室的工作内容

1、为基础培训班提供30-50个高一或高二的美术生

2、定期安排教员过来讲解示范,提高基础班的实力和影响力

3、可随时检查教学质量和进度,根据“十五”的需见和建议

(二)画室培训班负责的工作

1、提供合格良好的教学环境

2、只提供基础教学,具体如下:

A素描:

静物写生为主,为了辅助教学偶尔会有临摹。

2

涉及石膏像和人头像。

主要负责人:

李琛。

B色彩:

静物写生为主,不涉及石膏像和人头像。

只有负责人:

陈兰馨。

C速写:

临摹写生各一半。

10、对十五画室的影响

1、可以为“十五”的未来一两年提供优质的生源及成果。

2、提高“十五”在博罗的影响力。

3、扩大“十五”的规模。

4、“十五”能在基础培训班得到盈利提成。

你看看再改改

第2篇

创办画室初步计划书

1.画室名称:

必须给所办的画室设立一个画室名称(很重要)

2.画室性质:

以教学、诱导、自我创意为宗旨

3.生源范围:

将生源设定为当地小学、(原因小学生绘画能力低,有利于教学。

并且时间充足,家长希望孩子多培养兴趣爱好。

)有实力的话再多个学校发展。

3

4.如何获得生源:

要获得生源首先必须赢得小学生们的兴趣,其次是家长。

(小朋友的兴趣很容易搞定,但决定权确实家长。

因此要让家长觉得物超所值,就要做宣传工作)有办法的话进入学校给学生宣传这样更有可信度。

5.宣传工作:

1.在学校允许的情况下给学生做个演讲,让学生感兴趣。

2.设计一张宣传单在讲座结束后让其带回家给家长看。

6.画室的创办地点:

最好选在学校附近这样便于大多数学什么到达。

7.购买办学工具

8.拟订几个学费标准。

(如果当地也有类似的画室相互竞争则要经过一翻考察)初办学费要合理

9.准备一套丰富的教学计划。

10.拟订几套教学课程时间表:

如果人多就要错开,一星期建议对每个学生开3天课,3天可以错开不要一下子上3天。

每天4小时,上午2小时,下午2小时

第3篇

某画室创业创业计划书

4

录.....................................................................................................................................,

第一章公司基本信

息.............................................................................................................,

一、公司概

述............................................................................................................,

二、公司的性

质........................................................................................................,

三、公司的发展状

况................................................................................................,

四、公司文

化............................................................................................................,

五、公司主营业务简

介............................................................................................,

第二章执行总

5

结...................................................................................................................,

一、创业背

景............................................................................................................,

二、我们的公

司........................................................................................................,

三、服务介

绍............................................................................................................,

四、团队管理与介

绍................................................................................................,

五、营销策

略............................................................................................................,

1、广告方面的策略与实

施......................................................................................,

2、建立公司财政成本的构成及收费价格标准的制

定..........................................,

(见第五章财务管

6

理)............................................................................................,

3、良好招生队伍的策略与措

施..............................................................................,

4、入学方面的策略与实

施......................................................................................,

六、投资与财

务........................................................................................................,

1、投

资......................................................................................................................,

2、融资说

明..............................................................................................................,

3、财

务,..................................................................................................................,

七、风险与对

策........................................................................................................,

1、风

7

险......................................................................................................................,

2、应对策

略..............................................................................................................,

第三章主营业务介

绍.............................................................................................................,

一、业务背

景............................................................................................................,

1、培训环

境..............................................................................................................,

2、课程设

置..............................................................................................................,

3、培训队

伍..............................................................................................................,

4、培训环

境.................................................................................................

8

.............,

二、市场竞

争:

........................................................................................................,

1、自身因

素..............................................................................................................,

2、外部因

素..............................................................................................................,

三、公司优

势:

........................................................................................................,

1、心理优势......................................................,

2、服务优势......................................................,

3、竞争优势......................................................,

四、成本分

析:

....................................................................................................,,

第四章市场分

析.................................................................................................................,,

9

一、总体分

析........................................................................................................,,

二、当前市场分

析................................................................................................,,

三、市场前景预

测................................................................................................,,

1、公司未来发展总

论..........................................................................................,

2、公司发展方

向..................................................................................................,,

3、未来的竞

争......................................................................................................,,

第五章可行性分

析.........................................................................................................,,

一、总

10

论................................................................................................................,,

二、竞争性分

析....................................................................................................,,

三、可行性及前

景................................................................................................,,

第六章公司战

略.................................................................................................................,,

一、公司的发展战略规

划....................................................................................,,

1、公司宏观形

势:

..............................................................................................,,

2、公司现

状:

......................................................................................................,,

3、公司品牌战

略:

..............................................................................................,,

11

4、公司发展可持

续:

..........................................................................................,,

二、公司规范化管理战

略....................................................................................,,

1、公司的组织机

构..............................................................................................,,

2、公司的职务设

置..............................................................................................,,

3、公司的管理流

程:

..........................................................................................,,

三、公司的人力资源管理战

略:

........................................................................,,

1、任职资

格..........................................................................................................,,

2、公司采用奖金制

度..........................................................................................,

12

3、公司的人员提拔与辞

退..................................................................................,,

四、市场营销管理战

略:

....................................................................................,,

五、财务管

理:

....................................................................................................,,

1、财务预

算..........................................................................................................,,

2、成本费

用..........................................................................................................,,

3、、投资决

策........................................................................................................,,

第七章公司经营与前景规

划.............................................................................................,,

一、公司经

营........................................................................................................,,

13

1、公司的营

销......................................................................................................,,

2、公司的讲师培

训..............................................................................................,,

3、公司的授

课......................................................................................................,,

4、公司的利润分

配.................................................................................

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