名人讲座策划方案.docx
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名人讲座策划方案
名人讲座策划方案
篇一：
名家讲座策划书
机械工程学院团委
活
动
策
划
书
二
〇
实一
践一
部年
三
月
机械工程学院“著名企业家大学讲座”活动策划书一：
活动名称：
著名企业家讲座。
二：
活动背景；当代大学生在校园里过着舒服的校园生活，对未来走向社会而不管不问。
面对这样情况，我们应该积极的寻找有关方面的人员来帮助同学了解社会，
三：
活动目的；帮助同学了解企业。
为以后走向社会走向工作岗位走下良好的铺垫，能使自己的能力在最短时间发挥出来。
四：
活动时间；开学后第二或三周，星期三下午（待定）五：
活动地址；在C区一教或L楼借一个教室。
（待定）六：
活动材料；条幅（一条），饮料一箱。
七：
活动人员；机械学院全体师生。
八：
活动开展；在企业家进教室前十分钟组织所有学生、干部坐好，由部门学生干部组织并维持现场秩序。
九：
活动中应注意问题及细节；为了体现机械工程学院学生及干部的素质，在企业家演讲时，不准大声喧哗，不准乱起哄，不准抽烟，不准玩火，不准随便走动，不准条换座位，不准交头接耳。
如果发生起火时。
十一：
活动经济预算；条幅可用学院以前用过的，饮料，１.５*２４＝３６（元）。
２０１１年3月3日
实践部
篇二：
大学“企业名家进校园”系列讲座策划方案
LOGO
**学院“企业名家进校园”系列讲座
策
划
方
案
共青团***大学**学院委员会
**大学**学院研究生会
XX年11月15日
**学院“企业名家进校园”系列讲座
策划方案
一、活动背景：
在科研水平不断提升，学术成果不断突破的重要时期，**学院积极开展与国内外高等院校、科研机构以及知名企业的协作和学术交流。
为了使科研成果更好地与生产实践相结合，实现产、学、研的一体化，让学生了解所研究领域最新的研究水平与应用现状，从而更好地激发学生的求知欲望和实践创新意识，提高科研能力，创建良好学术氛围，拟邀请知名企业相关技术部门的专家，就学生们感兴趣的专业技术知识，开展专题讲座。
与此同时，正值校园招聘高峰期，为使广大毕业生培养良好的就业心态，树立正确的择业观，从而做好职业生涯规划，顺利完成校园人向职业人的转变，学院拟同时邀请知名企业人力资源专家就求职之路的疑难困惑与学生们进行深度交流。
二、活动主题：
“企业名家进校园”系列讲座
三、活动对象：
**学院全体研究生
四、活动时间：
XX年11月20日至12月20日，具体讲座时间待定。
五、活动地点：
**学院三楼多媒体会议室333室
六、活动内容：
专题讲座一：
主题：
待定；主讲人：
康明斯发动机有限公司技术部高级工程师***；专题讲座二：
主题：
待定；主讲人：
康明斯发动机有限公司人力资源部经理***；
七、活动安排：
1、11月20日至11月26日主题征集
在**学院领导老师的安排部署下，通过学院研究生会及各班级负责人的组织，以问卷调查、校园BBS、微信群等形式，广泛征集全院研究生在专业技术领域以及就业方面有较高关注点的主题。
2、11月27日至11月30日主题选定
邀请企业代表莅临学院，针对学生广泛关注的主题，从中总结出系列讲座各讲的主题，同时就主讲专家、出席嘉宾、活动形式、时间地点等方面予以商讨，并最终将有关事宜进行敲定。
3、12月1日至12月5日前期准备
针对已选定主题及活动相关事项，企业主讲专家及学院活动组织者对前期准备工作进行部署，同时展开相关宣传工作。
4、12月6日至12月14日讲座时间
按事先商定程序，有序开展两场讲座，期间做好每场讲座的场地布置、多媒体设备调试、嘉宾席位安排、学生入场组织、主讲专家报告助理、会场秩序维持、会场安保、会场清洁以及会后整理等相关工作。
5、12月15日至12月20日后续工作
系列讲座一结束，应立即撰写新闻稿，对本次活动在学院网站上予以报道。
另外一方面，做好活动反馈工作，搜集学生对各次讲座的意见与建议，并进行总结。
八、讲座流程：
1.主持人在讲座即将开始时，提醒大家将手机调为静音或关机状态；
2.主持人宣布讲座正式开始，同时介绍到场的嘉宾和师生；
3.主持人结合PPT介绍主讲人、嘉宾以及讲座的主题等，并将话题交给主讲专家；
4.专家做报告（时间约90分钟）；
5.专家与学生互动；
6.主持人总结，宣布讲座结束；
7.主持人请嘉宾和老师先离场；
8.主持人组织学生离场（现场组协助）；
9.后勤组负责好收尾工作。
九、人员配备：
1.主持人：
负责开场白、结束语，引导活动流程（1人）；
2.另根据研究生会各部门职能特点，特设以下五个工作组，各工作组各司其职，具体如下：
1）宣传部—宣传组：
主要负责活动前期宣传，以及活动PPT制作；
2）办公室—联络组：
主要负责联络学生，组织签到，确认当天到场的人数；活动现场照片的采集；
3）学习部—现场组：
主要负责引导师生及嘉宾就坐，维持会场秩序。
4）文艺部—礼仪组：
主要负责迎宾、主讲人和嘉宾的茶水服务以及纪念品颁发时的礼仪工作等；
5）体育部—后勤组：
主要负责会场布置，收尾工作等。
十、经费预算：
1、邀请函和嘉宾牌等的制作**元
2、宣
传材料：
横幅、展板、海报等**元
3、礼仪人员的服装（可以租借）**元
4、一次性纸杯、饮料或矿泉水等**元
5、嘉宾礼品**元
6、会场布置所需的物品**元
共计：
***元。
十一、活动总结：
活动后，对活动照片等影像资料，活动策划书、新闻稿件等文件资料进行保存，以便于存档和后期资料查询。
同时，组织人员对整个活动过程进行认真分析，总结经验，为以后类似工作的开展提供借鉴，在以后的活动中，继续发扬优点，杜绝错失之处，使每次活动的举办进得以不断改进，在完成活动预期目标的同时，力求有声有色。
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附件：
**学院“企业名家进校园”系列讲座征集主题
附：
**学院“企业名家进校园”系列讲座征集主题
一、人事及就业问题：
1.主要想了解用人单位在招聘时更看重哪些素质和能力，比如贵公司在招聘时，希望引进什么样的毕业生，一般有哪些招聘标准和要求。
2.研究生现阶段可能会结合自己的兴趣和方向制定一个职业规划，您有什么好的建议以及怎么看待研究生研究方向和公司所需不同这一矛盾。
3.很多公司明确要哪些专业，比如说贵公司可能会要车辆、动力的多一些。
那您是怎么看待学校设置的这些专业，比如车辆工程和载运工具运用工程，后者专业的毕业生在所学知识基本相同，能力无明显差别的前提下，为什么一些车企硬性要求非车辆工程不要？
现在社会上存在车辆工程热的现象，是车辆专业确实好，还是整体专业带动下只把车辆工程凸显出来导致的？
请您结合贵公司的实际经验给予解答。
4.希望了解研究生在公司里的工作性质以及具体做什么工作，与本科生相比，我们现在更需掌握哪些知识、能力来适应公司的发展和需求呢？
5.请您提前介绍一下毕业生进入企业后具体的工作内容和工作岗位，单位的发展与前景，职位的晋升和变换？
6.您是如何看待校企合作以及企业奖学金设置的？
您觉得鉴定一个毕业生是否优秀的标准是什么？
结合您的经验看，我们现在的大学生有哪些优势和不足，怎样才能成为一个成功又对社会有用的人？
二、技术领域问题：
1.想请您结合贵公司谈谈发动机的发展现状，发展困境，发展前景，现在生产的发动机相比之前有哪些大的改进和发展，以及国内外发展差距。
2.请介绍几种重要的发动机技术。
3.企业在技术研发上更看重员工的哪些品质，我们和国外的技术差距真的那么大吗？
造成这种差距的原因又在哪里？
请您结合实际工作经验谈谈未来我国企业技术发展思路。
4.德国的工业发展一直备受关注，其工人学历不高但技能突出，我们国内近几年也在逐渐重视职业教育。
请问作为大学生是否应该增加实习的机会来促进理论
篇三：
名人讲堂策划书
名人讲堂
——“与智者对话，求科学发展”
策划书
主办单位：
山东科技大学学生会
协办单位：
中国海洋大学学生会、中国石油大学学生
会、青岛大学学生会、青岛科技大学学生会、青岛理工大学学生会、青岛农业大学学生会
一、活动主题:
与智者对话，求科学发展二、活动目的：
在科技进步与注重人文的新时代，为了坚定不移地秉承“扬文化、重科学、求先进”的发展理念，使全校广大学生能够和时代最前沿的精英人物面对面的交流，探求科学发展、尚文重礼的文化之源，提升广大学生的内在素质，我们特举办“与智者对话，求科学发展”山东科技大学“名人讲堂”活动。
三、支持媒体
山东教育电视台、齐鲁电视台、青岛电视台、青岛开发区电视台
四、活动安排
（一）前期准备工作
a．做好前期调研工作，确定邀请的嘉宾
b．寻求联系方式（从网络、学校档案、人脉等多方面入手）c．制作邀请函、学校简介、青岛市简介等相关资料
d．与嘉宾共同协商来校讲座时间，确定讲座主题、时间、地点、以及嘉宾的行程。
e．根据宣传方案以及嘉宾的要求，对于嘉宾以及讲座主题进行宣传。
（二）活动时间、地点及参加人员
时间：
XX年11月——XX年7月上旬（根据嘉宾档期安排）地点1：
山东科技大学体育馆（室内容纳6000人）
地点2：
山东科技大学体育场（室外容纳近万人）
参加人员：
山东科技大学全校师生以及驻青各大高校学生代表（三）活动流程活动开始前：
接待:
由学校领导及学生会部分负责人引导、接待嘉宾。
（详见1：
日程安排）
宣传：
在活动进行前一周准备开始对活动进行宣传。
2：
宣传方案）
活动现场流程：
1、播放介绍嘉宾的视频
2、主持人上场，介绍演讲嘉宾及活动媒体3、嘉宾演讲
4、演讲结束后学生们与嘉宾的互动时间5、由学校领导向嘉宾赠送纪念品并合影留念、讲座结束
附表（详见附表6
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