煤矿顶板事故现场处置方案.docx

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煤矿顶板事故现场处置方案.docx

煤矿顶板事故现场处置方案

 

峰合矿业有限公司

顶板事故现场处置方案

 

二〇一六年

附件:

峰合公司内部通讯录

峰合矿业有限公司顶板事故现场处置方案

一、事故特征

1、危险性分析,可能发生的事故类型

加强顶板管理是煤矿生产永恒的主题,冒顶事故是矿井煤炭生产的“五大灾害”之一。

顶板事故主要是在从事矿井井下掘进、采煤等作业过程中发生的事故,发生的主要原因是遇地质构造、安全技术措施有缺陷、顶板支护工程质量差、空项作业、违章指挥作业等造成。

冒顶类型:

采煤工作面、掘进迎头、修复巷道冒顶。

顶板发生冒顶事故会造成埋人、堵人等重大人身伤亡事故,严重影响矿井的安全生产,冒顶事故在夏季雨季多发。

为此必须强化生产过程中和雨季顶板管理。

2、事故发生的区域(地点)

冒顶事故多发生在采煤工作面、掘进迎头、修复巷道、地质构造带等地点。

3、事故可能造成危害程度

顶板事故发生会造成设备损坏及埋人、堵人等重大人身伤亡事故,酿成重、特大生产安全事故。

严重影响矿井的安全生产。

4、事故前可能出现的征兆

1)工作面局部冒顶事故的预兆

⑴响声。

岩层下沉断裂,顶板压力急剧加大时,易发出很大的声响。

⑵掉渣。

顶板严重破裂时,随着就出现顶板掉渣现象,掉渣越多,说明顶板压力越大。

⑶片帮。

冒顶前巷道围岩所受压力增加,变的松软,容易造成片帮。

⑷裂缝。

顶板的裂缝,一种是地质构造产生的自然裂隙,一种是由于采掘活动导致顶板下沉引起的采动裂隙。

⑸脱层。

顶板快要冒落的时候,往往出现脱层现象。

⑹漏顶。

破碎的伪顶或直接顶,在大面积冒顶以前,有时因为背顶不严或支架不牢出现漏顶现象。

漏顶如不及时处理,顶板岩石继续冒落。

就会造成没有声响的大冒顶。

2)工作面大面积冒顶的预兆

顶板的预兆:

顶板连续发出断裂声、掉渣,顶板的裂缝增加或裂隙张开,并产生大量的下沉。

 

煤帮的预兆:

煤壁受压后,煤质变软变酥,片帮增多,使用电钻打眼时,钻眼省力。

瓦斯积水的预兆:

含瓦斯煤层,瓦斯涌出量突然增加,有淋水的顶板,淋水增加。

二、应急组织与职责

1、应急组织形式及人员构成情况

1)应急自救组织形式:

以当班掘进工作面的作业人员为一个自救组织。

2)应急自救人员构成情况:

当班跟班副区长、1名班组长、多名作业工人及其他人员。

2、应急工作组织机构、应急工作职责

1)应急组织机构

组长:

当班跟班副区长

副组长:

当班班组长

成员:

当班作业工人

2)应急人员的具体职责

(1)组长职责:

按照事故应急处置程序、现场应急处置措施的要求组织自救和互救。

(2)副组长职责:

协助组长按照事故应急处置程序、现场应急处置措施要求做好自救和互救。

(3)成员职责:

配合组长和副组长做好自救和互救。

三、应急处置

1、事故应急处置程序

1)报警:

所有矿工应熟悉报警程序,发现事故征兆,如井下发生坍塌预兆时等。

现场第一发现人员第一发现者(非组长)及时向本班组长汇报,组长根据出现的征兆和现场情况判定事故类别,并及时用掘进工作面程控电话向调度室报警。

现场人员进行自救、互救、防止灾情扩大。

报警内容:

事故征兆发生时间、地点以及现场情况。

2)接报:

矿调度室值班人员接报后,迅速向应急机构人员和职能部门发出事故通知,以便立即采取响应的行动;当事故的预测达到起动应急救援预案条件时,由应急总指挥参照启动《峰合矿业有限公司综合应急救援预案(2013年度)》的低限标准启动预案,按照制定的应急预案,立即组织救援。

3)灾情已被处置,做好现场保护工作,待有关部门对事故情况调查后,经同意,做好事故现场的清理工作。

2、现场应急处置措施

1)抢救事故前,现场抢险救灾指挥部要根据现场情况制定抢救方案及安全技术措施。

2)抢救遇险人员时,首先应通过电话、喊话或敲打管子等物体与遇险人员取得联系,探明冒顶范围和被埋压人数及位置。

3)处理冒顶前,必须先恢复冒顶区域的正常通风,如暂不能恢复时,可利用水管、压风管等向被堵压人员处输送新鲜空气,并把后路和顶板清理维护好,保证后路畅通、安全。

4)处理冒顶前,必须坚持由外向里、逐步进行的原则,要排查冒顶地点附近的支架情况,采取措施因地制宜地进行加固,确保在抢救中不会再次冒落;另外要对后路进行找顶加固,保障退出时的安全。

5)处理冒顶区的方法要根据现场情况确定,如冒顶严重无法通过时,可采取打绕道的方法抢救人员。

若遇险者被碎煤矸所埋,清理时要小心地使用工具,不可用镐刨的方法扒人;若遇险者被煤岩块压住,应用千斤顶或液压起重器等工具把煤、岩块抬起,绝不可用锤砸的方法破岩(煤),使遇险人员近一步受到伤害。

抢救被埋压的人员时间较长时,可通过管路向遇险人员送饮料或食物。

6)营救人员应沉着冷静,根据灾情和现有条件进行施工,行动中必须保证统一的指挥和严密的组织,防止灾情扩大,避免二次事故的发生。

7)事故单位在抢救过程有困难时,指挥部可抽调其他单位有经验、有技术的骨干力量,进行紧急增援。

8)医疗救护组要安排到达井下事故现场附近,对抢救出的受伤人员进行紧急医疗救治或护送重伤人员上井救治。

9)抢救出伤员后,必须判断伤性的轻重,人员较多时先抢救重伤人员,后抢救轻伤人员,并按照“三先三后”的原则,即

(1)对窒息或心跳呼吸停止不久的伤员必须先复苏后搬运。

(2)对出血伤员必须先止血后搬运。

(3)对骨伤的伤员必须先固定后搬运。

3、报警单位及电话

1)现场人员将事故信息上报到矿井调度室,由调度室上报指挥部,事故信息由各救援分队汇总到事故现场指挥部,由事故现场指挥部及时、准确向集团公司调度室及相关部门报告事故信息。

2)公司24小时应急值班电话:

777,其他内部联系电话相见附表一。

3)事故报告的基本要求及主要内容:

按规定向上级有关部门报告事故发生单位、时间、地点以及事故现场情况,事故的简要经过,事故已经造成或可能造成的伤亡人数和初步估计的经济损失,已采取的措施和其它应当报告的情况。

四、注意事项

1、佩戴个人防护器具的注意事项

按照国家个体防护装备规范的规定,为作业人员配备符合国家标准或行业标准要求的劳动防护用品。

进入矿山作业场所的人员,应按规定佩带防护用品。

1)劳动防护用品按照防护部位分为8类:

⑴安全帽类。

是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。

主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹、藤安全帽。

⑵呼吸护具类。

是预防尘肺和职业病的重要护品。

按用途分为防尘、防毒、供氧三类;按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

⑶眼防护具。

用以保护作业人员的眼、面部,防止外来伤害。

分为焊接用眼护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护具、激光防护镜以及防x射线,防化学、防尘等眼护具。

⑷听力护具。

长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上的环境中工作时应使用听力护具。

听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。

⑸防护鞋。

用于保护足部免受伤害。

目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。

⑹防护手套、用于手部保护。

主要有耐酸手套、电工绝缘手套、电焊手套、防x射线手套、石棉手套等。

⑺防护服。

用于保护作业人员免受劳动环境的物理、化学因素的伤害。

防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。

⑻防坠落护具。

用于防止坠落事故发生。

主要有安全带、安全绳和安全网。

2)劳动防护用品的管理。

⑴企业采购、发放、使用的劳动防护用品必须保证质量,各项指标符合国家标准和行业标准,穿戴舒适方便,不影响工作,并具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。

企业安全部门应对购进的劳动防护用品进行验收。

⑵建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等制度。

安全管理部门和工会组织进行督促检查。

⑶并根据本企业安全生产、防止职业危害的需要,按照不同工种、不同劳动条件进行发放。

⑷劳动防护用品应建立定期检验制度,不合格或失效的,一律不准使用。

⑸对于在易燃、易爆、灼烫及有静电危害发生的场所,禁止发放、使用化纤防护用品。

3)劳动防护用品的佩带。

从实践中发生的有关生产安全事故来看,有的并不是由于企业没有提供劳动防护用品,或者提供的劳动防护用品不符合国家标准或行业标准造成的,而是由于作业人员没有按照使用规则佩带、使用劳动防护用品。

出现这种情况的原因可能是作业人员不懂得使用规则,也可能是知道而不按要求去做。

因此,为了使劳动防护用品真正发挥作用,保证安全生产,矿山企业除了为作业人员提供符合规定要求的劳动防护用品外,还应采取切实措施,督促、教育作业人员按照使用规则佩带、使用劳动防护用品。

2、使用抢险救援器材方面的注意事项

煤矿储备的抢险救援物资,实行专人保管、专人负责,定地点、定数量。

使用抢险救援物资必须做到专人审批,专人领取,登记造册。

落实工程,使用地点,使用数量,件件统计清楚。

事故结束后应立即补充储备的抢险救援物资到规定的数量。

3、采用救援对策(措施)方面的注意事项

根据发生事故的性质、范围、严重程度、遇险人数及受伤害程度,以及本矿抢险救援的能力,指挥长有权决定预案响应的级别和采取的应急救援措施。

对策措施应有针对性,防止盲目实施。

4、现场自救和互救注意事项

矿工的自救和互救包括:

熟悉并掌握所在矿井灾害预防和处理计划;熟悉避灾路线和安全出口。

熟练地使用自救器;发生各种灾害事故时的避灾方法。

抢救灾区受伤人员的基本方法以及学会最基本的现场急救操作技术(包括人工呼吸、心脏按摩、止血、包扎、骨折临时固定和伤员搬运)等。

矿工的自救和互救技术是矿工的基本训练内容之一。

矿领导应有计划地对所有矿上的工作人员进行这方面的学习和训练。

凡是没有经过专门训练,不能熟悉地掌握自救和互救技术的人员,都不应许下井工作。

5、现场应急处置能力确认和人员安全防护等事项

现场工作人员根据事故性质和事故大小及时向矿井调度室汇报,确认事故的应急处置方案。

在应急处置过程中,最重要的一条,就是不管遇到什么情况,一定要沉着,不要惊慌;要遵守纪律,听从应急救援领导人的指挥,有组织地撤退,不可单独行动,也不要乱喊乱跑。

应急救援人员要正确分析和判断灾情,在及时向上级报告的同时积极进行临场抢救,就能使事故得到控制,或将事故消灭在初始阶段,减少事故损失。

应急救援人员在事故应急处理按应急处理程序要求穿戴急救用品。

危险性较大的特殊作业时,救援指挥部统一安排防护用品,如自救器等。

个人防护用品将根据损坏程度或失效情况进行更换,确保其安全性能。

6、应急救援结束后的注意事项

应急救援结束,遇险遇难人员全部升井(特殊情况除外),事故隐患消除,并制定和采取了防范措施后经应急救援指挥部同意,现场应急救援机构撤消,应急状态结束。

1)发生事故后,所在单位和部门都要按“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任,确定改进的措施。

2)建立事故档案,各职能部门应按分工整理,登记和保管好事故资料,对所有事故调查资料,如现场检查记录、照片录像、录音、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、登记表及报告书应妥善保管,备案存档。

重大事故登记表,应写明事故单位、名称、部位、原因、伤害情况概要、事故概况及事故分析图等内容。

7、其他需要特别警示的事项

随井下采煤、掘进工作面情况变化及时修改现场处置方案。

 

附件:

峰合公司内部通讯录

序号

单位

职务

电话

备注

1

公司

经理

358

2

公司

生产经理

356

3

公司

总工程师

365

4

公司

机电经理

361

5

公司

后勤经理

386

6

公司

经营经理

352

7

公司

安全副总

363

8

公司

水文副总

606

9

安监部

部长

363

10

调度室

主任

362

11

技术部

部长

375

12

采煤区

区长

347

13

掘进区

区长

302

14

机运区

区长

305

15

通风区

区长

372

16

后勤部

部长

311

17

办公室

主任

351

18

财务部

部长

603

19

材料部

部长

308

20

保卫部

部长

607

21

政工部

部长

376

 

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