西北工业大学 专业技术职务任职条件.docx

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西北工业大学专业技术职务任职条件

附件

西北工业大学明德学院评聘专业

技术职务任职条件

（2008年修订稿）

类别

晋升

职务

基本条件

必备条件

可选条件

基

础

课

教

师

教授

1、博士学位任副教授满5年。

2、硕士学位任副教授满6年。

3、学士学位任副教授满7年。

4、大学普通学历任副教授满8年。

1、独立讲授本科或研究生课程2门以上（每学期讲授至少一门本科生或研究生大班课程）。

任现职以来平均教学工作量达到满额，教学效果优良。

2、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作，承担有具体任务。

3、在我校认定的期刊发表论文5篇以上，其中1篇被重要检索收录或在我校认定的重要期刊发表；或被重要检索收录论文3篇以上；或在我校认定的期刊上发表论文3篇以上，并公开出版学术专著一部（本人著10万字以上）或编写教材20万字以上。

4、作为导师完整地培养过一届以上的研究生（无硕士点者除外）。

下列选项中任选1项：

1、主持省部级以上教改教材立项1项。

2、主持科研项目，累计到款30万元以上（理工科类），或10万元以上（文科类）。

3、主持部委级以上基金项目1项或省级基金2项。

4、获得国家三大奖一等奖前10名、二等奖前8名、三等奖前6名，省级教学成果特等奖和国家级教学成果奖的完成人，省部级科技进步奖、教学成果奖一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名。

5、获得已授权职务发明专利一项。

6、指导学生参加全国性以上竞赛获一等奖。

7、所指导的本校运动员或运动队，获全国大学生运动会金牌或全国锦标赛前三名或全运会前六名。

8、获得校“最满意教师”称号。

9、是国家研究生创新工程项目、国家基础课实验教学示范中心、省部级以上优质课程、名牌专业、精品教材建设工程主要完成人（前3名）。

教授

（破格）

教授

（破格）

1、博士学位任副教授满3年（博士后出站2年）。

2、年龄37岁以下。

1、独立讲授本科或研究生课程2门以上（每学期讲授至少一门本科生或研究生大班课程）。

任现职以来教师年平均教学工作量达到满额，教学效果优良。

2、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作，承担有具体任务。

3、在我校认定的期刊发表论文6篇以上（其中被重要检索收录论文2篇以上）

必须具备下列选项中的2项：

1、公开出版学术专著（本人著15万字以上）或参加编写教材20万字以上（本人编写部分）。

2、主持省部级以上教改教材立项1项。

3、主持科研项目，累计到款100万元以上。

4、主持国家级基金项目1项。

5、获得国家三大奖一等奖前9名、二等奖前7名、三等奖前5名，省级教学成果特等奖和国家级教学成果奖的完成人，省部级科技进步奖、教学成果奖一等奖前4名、二等奖前2名。

6、获得已授权职务发明专利一项。

讲师越级破格：

1、博士学位。

2、年龄35岁以下。

1、有三名以上博导联合推荐。

2、独立讲授本科或研究生课程2门以上（每学期讲授至少一门本科生或研究生大班课程）。

任现职以来教师年平均教学工作量达到满额，教学效果优良。

3、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作，承担有具体任务。

4、在我校认定的期刊发表论文12篇以上（其中被重要检索收录论文4篇以上）

必须具备下列选项中的3项：

1、公开出版学术专著（本人著15万字以上）或参加编写教材20万字以上（本人编写部分）。

2、主持省部级以上教改教材立项1项。

3、主持科研项目，累计到款100万元以上。

4、主持国家级基金项目1项。

5、获得国家三大奖一等奖前9名、二等奖前7名、三等奖前5名，省级教学成果特等奖和国家级教学成果奖的完成人，省部级科技进步奖、教学成果奖一等奖前4名、二等奖前2名。

6、获得已授权职务发明专利一项。

副教授

1、取得博士学位后任讲师满2年。

2、硕士学位任讲师满5年。

3、学士学位任讲师满6年。

1、独立讲授本科或研究生课程1门以上，任现职以来年平均教学工作量满额，教学效果优良。

2、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作。

3、在我校认定的期刊发表论文3篇以上，或被重要检索收录论文2篇以上；人文学科在我校认定的期刊上发表论文2篇以上，并公开出版学术专著一部（本人著5万字以上）或编写教材10万字以上。

下列选项中任选1项：

1、本人参加编写教材（含电子教材）达4万字以上。

2、作为主要参加者完成省部级科研项目1项以上，个人可支配经费累计到款10万元以上（工科类），或5万元以上（文科类）。

3、主持校级以上教改教材立项1项。

4、获省部级教学成果奖、教材二等奖以上1项或省部级科技进步三等奖以上1项。

5、获校“最满意教师”称号，或获得校教学成果二等奖以上2项（第一名）。

6、申请公开职务发明专利一项。

7、指导的学生参加全国性以上竞赛获二等奖。

8、所指导的本校运动员或运动队，获省高校运动会金牌。

或获全国大学生运动会和全国锦标赛前六名；或全运会前八名。

副教授

（破格）

1、博士学位任讲师满1年。

2、硕士学位任讲师满3年。

3、年龄33岁以下。

1、独立讲授本科或研究生课程2门以上，任现职以来年平均教学工作量满额，教学效果优良。

2、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作。

3、在我校认定的期刊发表论文4篇以上（其中被重要检索收录论文1篇）。

必须具备下列选项中的2项：

1、本人公开出版学术专著（本人著10万字以上），参加编写教材（含电子教材）达15万字以上。

2、主持省部级以上教改立项1项。

3、主持省部级以上科研项目1项以上，累计到款50万元以上，或主持省部级基金项目2项。

4、获省部级教学、科技或教材二等奖以上1项（前三名）。

5、申请公开职务发明专利一项。

专

业

课

教

师

教授

1、博士学位任副教授满5年。

2、硕士学位任副教授满6年。

3、学士学位任副教授满7年。

4、大学普通学历任副教授满8年。

1、独立讲授本科生和研究生课程2门以上（其中至少1门为本科生或研究生大班课程），五年内至少讲授过5门次，教学效果优良。

年平均教学工作量≥60％。

2、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作，承担有具体任务。

3、在我校认定的期刊发表论文5篇以上（其中2篇被重要检索收录或在我校认定的重要期刊上发表）或论文被重要检索收录3篇以上；或在我校认定的期刊上发表论文3篇以上，并公开出版学术专著1部（本人著10万字以上）或编写教材20万字以上。

4、作为导师完整地培养过一届以上的研究生（无硕士点者除外）。

下列选项中任选1项：

1、作为重大科研项目（单项到款经费300万元以上）的主要参加者（前三名）。

2、主持科研项目，累计到款100万元以上。

3、主持国家级基金项目1项以上或部级基金项目2项以上。

4、人文学科，主持省部级以上教改教材立项1项。

5、获得国家三大奖一等奖前10名、二等奖前8名、三等奖前6名，省级教学成果特等奖和国家级教学成果奖的完成人，省部级科技进步奖、教学成果奖一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名。

6、获得已授权职务发明专利一项。

7、获得国家级成果转化项目。

8、是国家研究生创新工程项目、国家基础课实验教学示范中心、省部级以上优质课程、名牌专业、精品教材建设工程主要完成人（前3名）。

教授

（破格）

1、博士学位任副教授满3年（博士后出站2年）。

2、年龄37岁以下。

1、独立讲授本科和研究生课程2门以上，教学效果优良。

年平均教学工作量≥60％。

2、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作，承担有具体任务。

3、在我校认定的期刊发表论文7篇以上（其中3篇被重要检索收录）

必须具备下列选项中的2项：

1、公开出版学术专著（本人著15万字以上）。

2、主持科研项目，累计到款150万元以上。

3、主持国家级基金项目1项。

4、人文学科，主持省部级以上教改教材立项1项。

5、获得国家三大奖一等奖前8名、二等奖前6名、三等奖前4名，省级教学成果特等奖和国家级教学成果奖的完成人，省部级科技进步奖、教学成果奖一等奖前3名、二等奖前2名。

6、获得已授权职务发明专利一项。

7、获得国家级成果转化项目。

讲师越级破格：

1、博士学位。

2、年龄35岁以下。

1、有三名以上博导联合推荐。

2、有教学经历与实践，效果良好。

3、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作，承担有具体任务。

4、在我校认定的期刊发表论文14篇以上（其中6篇被重要检索收录）。

必须具备下列选项中的3项：

1、公开出版学术专著（本人著15万字以上）。

2、主持科研项目，累计到款150万元以上。

3、主持国家级基金项目1项。

4、人文学科，主持省部级以上教改教材立项1项。

5、获得国家三大奖一等奖前8名、二等奖前6名、三等奖前4名，省级教学成果特等奖和国家级教学成果奖的完成人，省部级科技进步奖、教学成果奖一等奖前3名、二等奖前2名。

6、获得已授权职务发明专利一项。

7、获得国家级成果转化项目。

副

教

授

1、取得博士学位后任讲师满2年。

2、硕士学位任讲师满5年。

3、学士学位任讲师满6年。

1、独立讲授本科或研究生课程2门以上，五年内至少讲授过4门次，任现职以来年平均教学工作量≥60％，教学效果优良。

2、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作。

3、在我校认定的期刊发表论文3篇以上，或被重要检索收录论文2篇以上；人文学科在我校认定的期刊上发表论文2篇以上，并公开出版学术专著一部（本人著5万字以上）或编写教材10万字以上。

下列选项中任选1项：

1本人公开出版学术专著或参加编写教材（含电子教材）达5万字以上。

2、作为主要参加者完成省部级科研项目1项以上，个人可支配经费累计到款20万元以上。

3、人文学科，主持校级以上教改教材立项1项。

4、获省部级教学成果奖、教材二等奖以上1项或省部级科技进步三等奖以上1项。

5、申请公开职务发明专利一项。

6、获校“最满意教师”称号，或获得校教学成果二等奖以上2项（第一名）。

副教授

（破格）

1、博士学位任讲师满1年。

2、硕士学位任讲师满3年。

3、年龄33岁以下。

1、独立讲授本科或研究生课程2门以上，教学质量优良。

2、积极参加学校学科建设、实验室建设、专业建设和课程建设工作。

3、在我校认定的期刊发表论文5篇以上（其中被重要检索收录论文2篇）。

必须具备下列选项中的2项：

1、公开出版学术专著（本人著10万字以上）或主编教材1部（本人编写15万字以上）。

2、主持省部级以上科研项目2项以上，累计到款100万元以上，或主持省部级基金项目2项，或作为主要骨干参加国家、省部级重点项目（单项经费300万元以上）。

3、人文学科，主持校级以上教改教材立项1项。

4、获省部级科技二等奖以上1项（前三名）。

5、申请公开职务发明专利一项。

6、获得国家级成果转化项目。

科学

研究

、

工

程

、

实验

技术

研

究

员

1、博士学位任高级工程师满5年。

2、硕士学位任高级工程师满6年。

3、学士学位任高级工程师满7年。

4、大学普通学历任副高级满8年。

1、主持科研项目2项以上（含重大项目的子项目负责人），累计到款300万元以上，或作为重点型号项目的副总设计师。

2、在我校认定的期刊发表论文6篇以上（其中2篇被重要检索收录或在我校认定的重要期刊上发表）；或被重要检索收录论文4篇（对承担无人机重点型号项目研制的人员，论文篇数经职称工作领导小组研究后可适当降低）。

下列选项中任选1项：

1、作为导师完整地培养过两届以上研究生。

2、公开出版学术专著20万字以上（本人编写部分）。

3、获得国家三大奖一等奖前10名、二等奖前8名、三等奖前6名，省级教学成果特等奖和国家级教学成果奖的完成人，省部级科技进步奖、教学成果奖一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名。

4、主持国家自然科学基金项目1项以上，

5、获得已授权职务发明专利一项。

6、获得国家级成果转化项目。

高级

工程师

1、取得博士学位后任工程师满2年。

2、硕士学位任工程师满5年。

3、学士学位任工程师满6年。

4、大学无学位任工程师满8年且取得学历满1年。

1、作为主要研究人员参加完成科研项目2项以上，或作为主要骨干参加国家、省部级重点项目（单项经费300万以上）。

2、在我校认定的期刊发表论文3篇以上，或被重要检索收录论文2篇以上（对承担无人机重点型号项目研制的人员，论文篇数经职称工作领导小组研究后可适当降低）。

下列选项中任选1项：

1、参加编写并正式出版学术著作5万字以上（本人编写部分）。

2、作为主要研究人员参加完成研究课题，个人可支配经费累计到款30万元以上。

3、在解决生产技术重大难题、科技成果转化、推广、产业技术改造、生产经营中做出突出贡献。

4、获省部级科技进步奖、教学奖1项以上（前三名）。

5、申请公开职务发明专利一项。

6、获得国家级成果转化项目。

高级

实验师

1、学士学位任中级满6年。

2、大学无学位任中级满8年且取得学历满1年。

3、大专毕业后任中级满9年。

1、主管实验室某一方面的实验教学工作5年以上，系统承担1门以上课程的实验讲授及指导工作，实验室工作量饱满，实验教学效果优良。

2、提出关于实验内容、实验方法、实验技术及实验仪器设备的改革或研制意见并被采用和实施，效果良好。

3、在我校认定的期刊发表论文3篇以上，或被重要检索收录论文2篇以上（对承担无人机重点型号项目研制的人员，论文篇数经职称工作领导小组研究后可适当降低）。

下列选项中任选1项：

1、提出并主持创新实验项目1项以上，配齐相应实验教材及仪器设备，取得良好效果。

2、作为主要研究人员参加完成研究课题，个人可支配经费累计到款10万元以上。

3、省部级教学奖、科技进步奖的主要完成人。

4、申请公开职务发明专利一项。

教

育

管

理

研

究

研究员

1、博士学位任副高级满5年。

2、硕士学位任副高级满6年。

3、学士学位任副高级满7年。

4、大学普通学历任副高级满8年。

1、从事高校教育管理工作业绩突出，近五年年度考核优秀一次以上。

2、提出或拟定对学校发展有重大影响的政策措施、重要规划，已被采纳并取得显著效果。

3、在我校认定的期刊发表论文5篇以上；或在我校认定的期刊上发表论文3篇以上，并公开出版教材一部（本人著10万字以上）。

下列选项中任选1项：

1、主持校级以上研究课题，其成果对学校的管理和实践有重大影响。

2、作为单位负责人，单位获校级以上先进集体奖。

3、本单位管理和改革工作取得标志性成果。

4、获省部级教学、科技二等奖以上1项（前两名）。

5、公开出版学术专著（本人著10万字以上）。

副

研究员

1、取得博士学位后任中级满2年。

2、硕士学位任中级满5年。

3、学士学位任中级满6年。

4、大学无学位任中级满8年且取得学历满1年。

1、从事高校教育管理工作五年以上，工作业绩突出。

近五年年度考核优秀一次以上。

2、作为主要成员参与提出或拟定对学校工作有重大影响的政策措施、重要规划，已被采纳并取得明显效果。

3、在我校认定的期刊发表论文3篇以上；或在我校认定的期刊上发表论文2篇以上，并公开出版教材一部（本人著5万字以上）。

下列选项中任选1项：

1、作为主要参加者完成校级以上研究课题，取得显著成果。

2、作为主要参加者，所从事的管理和改革工作在学校有较大影响。

3、参加编写学术专著（本人著5万字）。

其它

副高级职务

1、取得博士学位后任中级满2年。

2、硕士学位任中级满5年。

3、学士学位任中级满6年。

4、大学无学位任中级满8年且取得学历满1年。

参照高级工程师、高级实验师、副研究员的相应条件和上级有关规定另行制定。

教

师

讲师

1、博士毕业。

2、硕士学位任助教满2年。

3、学士任助教满4年。

4、来院工作满一年以上。

全面履行助教各项职责，完成整个教学环节，有教师岗前培训合格证，在学校认定的期刊发表论文1篇或在国家专业核心期刊公开发表论文2篇；取得两种以上专业技能职业资格证书（仅对专业课教师要求）。

1、获学院最满意教师称号1次。

2、获院级优秀教师1次。

3、指导学生参加全国性竞赛获奖，或参加省部级竞赛获奖1次。

4、参与指导的院级运动队或学院运动员在全国性比赛或省级比赛获得好成绩。

5、获学院“教书育人”先进个人1次。

其它

中级

职务

1、博士毕业。

2、硕士学位任助理级满2年。

3、学士学位任助理级满4年。

4、大专任助理级满4年。

5、来院工作满一年以上。

全面履行各项岗位职责，结合本职工作，在学校认定的期刊发表论文1篇或在国家专业核心期刊公开发表论文2篇。

教师

助教

1、硕士毕业满3个月。

2、本科毕业满1年。

3、来院工作满1年

全面履行岗位职责，结合本职工作，写出工作总结1份。

取得专业技能职业资格证1种（仅对专业课教师要求）。

其他

初级职务

1、硕士毕业满3个月。

2、本科毕业满1年。

3、专科毕业满2年。

4、来院工作满1年

全面履行岗位职责，结合本职工作，写出工作总结1份。

说明：

1、我校认定的期刊和重要期刊以《西北工业大学学术论文投稿指南》为准。

发表在国外正式期刊上的论文以及被ISTP收录的论文视同认定的论文。

2、论文被重要检索是指：

SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）、“人民大学复印资料”索引。

“人民大学复印资料”索引指全文索引。

3、同一篇论文同时被SCI、EI（人文社科类被“人民大学复印资料”）检索及在我校认定的重要期刊发表，只计算一篇。

4、表中的要求均为任现职以来（主要是近五年来）所做工作。

其中教学工作量按我校教务部门统一安排下达的教学工作任务统计；讲授课程的门数以《西北工业大学研究生培养计划》和《西北工业大学本科教学计划》为准。

5、科研任务指正式列入学校科研计划的科研项目。

同一项目获不同级别的奖励时，只记一次级别最高者。

发表论文的作者单位和获奖项目的获奖者单位为“西北工业大学”。

6、发表论文以正式出版为准，不包括仅有录用证明的情况。

发表论文均指第一作者（本人指导的研究生为论文第一作者，导师为第二作者可视为第一作者）。

7、正式出版的电子教材与其它文字教材同等对待。

8、国家级基金指国家自然科学基金、“973”项目、“863”项目。

9、国家级教材奖按国家级教学成果奖对待。

10、发表在学术期刊增刊、专刊（专辑）上的论文不计算认定论文。